人材マーケットプレイスは、従業員をキャリアの機会やリソースと結び付け、専門的な成長を促進するプラットフォームです。これらのプラットフォームは、人工知能を利用して、社内プロジェクト、オンライン コース、メンターシップ プログラム、他のチームでのオープンな役割などのキャリアアップの機会を従業員に提供します。マッチングは各個人の現在のスキルと将来の目標に基づいて行われます。人材マーケットプレイスは通常、従業員向けにパーソナライズされたプロフィールを作成し、従業員の職業上の関心に合わせたキャリアパスを提案します。 企業は、人材モビリティまたは機会マーケットプレイスとも呼ばれるこれらのプラットフォームを使用して、社内の人材の移動を促進し、従業員が継続的に新しいスキルを開発できるようにします。従業員を自らのキャリア開発に参加させることで、企業は定着率を高め、新しい才能を引き付け、ビジネスに利益をもたらす可能性のある未開発の能力を発見することができます。人事マネージャーや企業のリーダーは、人材マーケットプレイスを活用して人材獲得戦略を策定し、従業員の能力開発をサポートする最適な方法を決定します。機会マッチング機能は、組織内のあらゆる部門の従業員が利用できます。
Braintrust
Braintrustは、AIを活用した採用プラットフォームで、候補者のマッチングや一次面接を自動化し、採用までの時間を短縮します。
Phenom
Phenomは、AIを活用したタレントエクスペリエンスプラットフォームで、人材獲得、従業員スキル開発、チームビルディングを支援します。
Degreed
Degreedは、学習とスキル開発を統合するプラットフォームで、ユーザーがスキルを向上させ、キャリアを成長させるための支援を提供します。
Cutshort
Cutshortは、300万以上の専門家ネットワークとAIを活用し、採用者が適切な人材を見つけたり、キャリア機会を得たりできるプラットフォームです。
SeekOut
SeekOutは、人材の獲得、育成、維持を支援するプラットフォームで、AIを用いて人材データを一元管理します。
Eightfold AI
Eightfold AIは、組織が従業員の定着、スキル開発、採用を支援する人材インテリジェンスプラットフォームです。
Haystack
Haystackは、英国の技術者と採用マネージャーを直接結ぶ雇用市場アプリです。150,000人以上の技術者が利用しています。
Gigged AI
Gigged AIは、社内移動とオープンタレントを活用して技術者不足を解決するスキルベースのタレントマーケットプレイスです。
Bolster
Bolsterは、CEOと変革的な幹部、メンター、取締役をマッチングするオンデマンドマーケットプレイスです。起業家によって開発されました。
Coodesh
Coodeshは、開発者の実際のコーディングスキルを評価し、仕事市場とつなげるSaaSプラットフォームです。
OpenTalent
OpenTalentは、候補者の管理や採用マーケティング、自動化機能を提供する採用プラットフォームです。
Beamery
Beameryは、AIを活用して採用プロセスを管理し、多様な人材と組織との関係構築を促進するタレントマネジメントプラットフォームです。
X0PA
X0PA AIは、組織が最適な候補者を特定し、採用するのを支援し、候補者の定着率と業務成績を予測します。
Fuel50
Fuel50は、リアルタイムのフィードバックを通じてキャリア成長をサポートし、従業員の能力開発を促進するタレントマーケットプレイスです。