人材マーケットプレイスプラットフォーム - 最も人気のあるアプリ

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人材マーケットプレイスは、従業員をキャリアの機会やリソースと結び付け、専門的な成長を促進するプラットフォームです。これらのプラットフォームは、人工知能を利用して、社内プロジェクト、オンラインコース、メンターシッププログラム、他のチームでのオープンな役割などのキャリアアップの機会を従業員に提供します。マッチングは各個人の現在のスキルと将来の目標に基づいて行われます。人材マーケットプレイスは通常、従業員向けにパーソナライズされたプロフィールを作成し、従業員の職業上の関心に合わせたキャリアパスを提案します。企業は、人材モビリティまたは機会マーケットプレイスとも呼ばれるこれらのプラットフォームを使用して、社内の人材の移動を促進し、従業員が継続的に新しいスキルを開発できるようにします。従業員を自らのキャリア開発に参加させることで、企業は定着率を高め、新しい才能を引き付け、ビジネスに利益をもたらす可能性のある未開発の能力を発見することができます。人事マネージャーや企業のリーダーは、人材マーケットプレイスを活用して人材獲得戦略を策定し、従業員の能力開発をサポートする最適な方法を決定します。機会マッチング機能は、組織内のあらゆる部門の従業員が利用できます。