Webアプリのアプリストア
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WebCatalog Desktop を使えば、ウェブサイトをデスクトップアプリに変換したり、Mac、Windows専用の豊富なアプリにアクセスすることができます。スペースを使ってアプリを整理し、複数のアカウントを簡単に切り替えて、これまでにないほど生産性を向上させましょう。
人材マーケットプレイスは、従業員をキャリアの機会やリソースと結び付け、専門的な成長を促進するプラットフォームです。これらのプラットフォームは、人工知能を利用して、社内プロジェクト、オンライン コース、メンターシップ プログラム、他のチームでのオープンな役割などのキャリアアップの機会を従業員に提供します。マッチングは各個人の現在のスキルと将来の目標に基づいて行われます。人材マーケットプレイスは通常、従業員向けにパーソナライズされたプロフィールを作成し、従業員の職業上の関心に合わせたキャリアパスを提案します。 企業は、人材モビリティまたは機会マーケットプレイスとも呼ばれるこれらのプラットフォームを使用して、社内の人材の移動を促進し、従業員が継続的に新しいスキルを開発できるようにします。従業員を自らのキャリア開発に参加させることで、企業は定着率を高め、新しい才能を引き付け、ビジネスに利益をもたらす可能性のある未開発の能力を発見することができます。人事マネージャーや企業のリーダーは、人材マーケットプレイスを活用して人材獲得戦略を策定し、従業員の能力開発をサポートする最適な方法を決定します。機会マッチング機能は、組織内のあらゆる部門の従業員が利用できます。
新しいアプリを提案
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust は、世界初で唯一のエンドツーエンドの AI 採用プラットフォームである Braintrust AIR で採用に革命を起こしています。人間の洞察と独自のデータでトレーニングされた Braintrust AIR は、採用までの時間を数か月から数日に短縮し、事前に精査された資格のある候補者と即座にマッチングし、最初のラウンドの電話審査を実施します。ネスレ、ポルシェ、アトラシアン、ゴールドマン サックス、ナイキなどフォーチュン 1000 企業数百社から信頼されている Braintrust AIR は、人材獲得の専門家を 100 倍効率的にし、企業の採用コストを数十万ドル節約してい...
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI の市場をリードするタレント インテリジェンス プラットフォームは、組織がトップパフォーマーを維持し、従業員のスキルアップと再教育を行い、人材を効率的に採用し、多様性の目標を達成するのに役立ちます。 Eightfold の特許取得済みの深層学習人工知能プラットフォームは 155 か国以上、24 言語で利用可能であり、最先端の企業が自社の才能を競争力に変えることができます。詳細については、www.eightfold.ai をご覧ください。
Degreed
degreed.com
明日に向けて活かせるスキルはありますか？ Degreed は、単一の流動的なスキル開発エクスペリエンスを通じて学習とキャリアの成長をビジネス チャンスに結びつけるため、組織と従業員は常に次の大きな障害を乗り越える準備ができています。
Cutshort
cutshort.io
Cutshort は、現代のプロフェッショナルのためのキャリア成長プラットフォームです。 300 万人以上の優れた専門家と高度な AI のネットワークをもたらし、2 万人の採用担当者が通常の手間をかけることなく、適切な人材を採用または紹介し、キャリアの機会を見つけ、学習内容を共有できるようにします。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
X0PA
x0pa.com
X0PA AI は、組織が仕事や組織に最適な候補者を特定、関与、採用するのに役立ち、予測分析を使用して候補者が組織に留まり、良好なパフォーマンスを発揮する確率を予測します。
OpenTalent
opentalent.co
従来の人材プール ソリューションの限界にうんざりしていませんか? OpenTalent は、今後の役割の潜在的な候補者を獲得し、維持するための革新的で使いやすい方法を提供します。
Gigged AI
gigged.ai
スキルベースの人材マーケットプレイスは、社内の流動性とオープンな人材を通じてテクノロジー スキルの不足を解決します。当社の Open Talent Marketplace (OTM) は、AI を使用してデジタル プロジェクトの成果ベースまたは時間と材料の作業明細書 (SOW) を作成し、当社のグローバル人材プールから認定されたフリーランサーと即座にマッチングします。当社の社内人材マーケットプレイス (ITM) は、従業員内のスキル分析を提供し、従業員を適切なプロジェクトにマッチングさせることで、高価な外部雇用の必要性を減らし、従業員の定着率を向上させます。当社の製品は、プロジェクトの作業を推...
Beamery
beamery.com
Beamery タレント ライフサイクル管理プラットフォームは、データ、AI、インテリジェンスを統合するエンドツーエンドのソリューションであり、人材ファーストの企業が戦略的な人材変革を推進し、すべての人材により多くのヒューマン エクスペリエンスを提供し、グローバルな従業員のスキルと可能性を解き放つことができます。 。
Phenom
phenom.com
AI を活用した Phenom Intelligenct Talent Experience プラットフォームは、候補者がより迅速に見つけて選択し、従業員がスキルを開発して進化し、採用担当者が大幅に生産性を高め、マネージャーがより強力なチームを構築できるようにする単一のソリューションです。
Coodesh
coodesh.com
Coodesh は、開発者の現実世界のコーディング スキルを明らかにし、それらを雇用市場に結び付けるのに役立つ SaaS B2B2C スキルベースの評価プラットフォームです。当社は 2020 年に、当社の評価ツールを使用して企業がリモート開発者を雇用するのを支援するモデルを開始しました。現在は、採用後の開発者のスキルアップの進化に応じて、他の候補者ソース (学校、教育技術者、ATS) からの専門家をテストするよう拡大しています。
SeekOut
seekout.com
SeekOut は、人材第一の人材最適化プラットフォームを使用して、何千もの組織が優れた人材を採用、成長、維持できるよう支援しています。デジタル時代において、組織はデータで溢れていますが、人々のデータはサイロ化され、切り離されているため、従業員を深く理解している人はほとんどいません。真の違いを生み出すのは従業員です。従業員の情熱、経験、希望する場所に到達するための機会がわかれば、従業員のスキル、能力、キャリア パスをビジネスのニーズに合わせて調整することができます。 SeekOut は、人材の獲得、人材管理、人材分析を統合して、人材の育成と必要な人材の発見を支援します。米国の最も価値のある企業...