Riipen

Riipenは、プロジェクトベースの学習体験を提供することにより、教育と雇用のギャップを埋めるために設計されたプラットフォームです。学生を雇用主と結びつけ、現実世界の設定で理論的知識を適用できるようにします。このアプローチは、選択した分野での実践的なスキルと経験を学生に提供することにより、雇用可能性を向上させます。

Riipenの主な機能には、学生が給料を獲得しながら多様なタスクに取り組むことができる短期的なリモートプロジェクトの促進が含まれます。これらのプロジェクトは通常60時間の長さであり、最大3回完了することができ、学生は実務経験の包括的なポートフォリオを提供します。 Riipenのプラットフォームは、共同学習経験を通じて専門的な成長とコミュニティ開発を促進することにより、学生と雇用主の両方をサポートしています。

体験学習を学術カリキュラムに統合することにより、Riipenは学生がキャリアの準備に必要な重要なスキルを開発するのを支援します。このプラットフォームは、人工知能などの新興技術の影響を受けたものを含む、進化する労働力のために学生を準備することを目的としたより広範なイニシアチブの一部です。 Riipenのモデルは、現代の雇用主のニーズと一致する柔軟でスキルベースの学習を促進し、教育機関と業界パートナーの両方にとって貴重なツールになります。