代替案 - Fuel50
Dayforce
dayforce.com
Dayforce は、現代の労働力のためのグローバルな人材プラットフォームです。エンタープライズ HCM ソリューションである Dayforce は、給与、人事、福利厚生、人材管理、労働力管理などを 1 つのクラウド アプリケーションに組み合わせて、今日の無限の労働力を強化します。 Dayforce は、組織が従業員の可能性を最大限に引き出し、世界のどこで事業を展開していても自信を持って業務を遂行できるエクスペリエンスの提供を支援します。 Dayforce はオンタリオ州トロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置き、世界中で事業を展開しています。ワークライフをより良くするという同社のブランドプロミスは、顧客だけでなく、自社の従業員や Dayforce が事業を展開するコミュニティに対しても約束するものです。 主な製品分野: · HRIS · グローバル給与計算、オンデマンド給与 · 福利厚生 · 従業員管理、勤怠管理とタスク管理を含む · 採用とオンボーディングを含む人材獲得 · パフォーマンス管理、後継者計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 · 高度なレポート作成、分析、ダッシュボード · 人事自己Dayforce モバイル アプリ経由のサービス
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Keka
keka.com
採用は、その過程を通じてさまざまな複雑な段階を伴うため、一度のステップで完了するものではありません。そして、適切な人材を見つけることが、成功するビジネス環境を構築するための足がかりとなります。したがって、Keka は、マルチプラットフォームの候補者調達、技術評価、スコアカードなどの優れた機能を備えており、Keka の応募者追跡システムで将来性のある採用体験を提供するのに役立ちます。
Paylocity
paylocity.com
当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。
Paycom
paycom.com
Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
Metaview
metaview.ai
すべてのインタビューを素晴らしいインタビューにしましょう。 チームを拡大する場合、インタビューを一貫して高品質に保つことは不可能です。 Metaview は、面接官の改善に役立つ独自のデータと分析、および実用的なフィードバックを提供します。その結果、候補者はより満足し、偏見が減り、より効率的な採用プロセスが実現します。
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® は、シンプルさを念頭に設計されたオールインワンの HR ソリューションです。 Paychex は、お客様のビジネスとともに成長し、変化するテクノロジーを利用して、革新的なビジネス ソリューションと献身的なサポートを適切に組み合わせて、ビジネスがどこに進んでもお客様が目標を達成できるように支援します。米国を拠点とする 24 時間 365 日のライブ サポート チームにより、必要なときに必要な場所で、受賞歴のある経験豊富なサポートが受けられます。 • 当社のコンプライアンス専門家とともに、変化する法律や規制の先を行きましょう。 • Paychex Flex モバイル アプリ タレント マネジメント: 単一の HR プラットフォームから優秀な人材を採用、維持、育成し、採用と新人研修のプロセスを合理化します。従業員管理: 当社の重要な従業員管理リソースを使用して、従業員の効率と生産性を向上させます。給与計算と財務サポート: 従業員への支払いや税金、経費などの管理が簡単なので、ビジネスに集中し続けることができます。従業員福利厚生: プランの管理を簡素化しながら、価値ある従業員福利厚生を提供することで、優秀な人材を引き付け、維持します。 PEO および HR アウトソーシング: 当社の包括的な HR アウトソーシング ソリューションにより、従業員のライフサイクル全体を通じてビジネスをサポートします。従業員エクスペリエンス: 従業員がセルフサービスの人事、トレーニング、財務ツールにアクセスできるようにすることで、時間を節約し、精度を向上させます。統合: ソフトウェアと Paychex Flex の間でデータを自動的かつ正確に接続して共有します。ニーズの変化に応じて成長できる能力を維持しながら、ビジネスに適切なレベルのテクノロジーとサポートを今すぐ選択してください。 Paychex が中小企業向け最大の人事会社である理由をご確認ください。給与計算エクスペリエンスを簡素化しましょう。
HiBob
hibob.com
bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです
HireVue
hirevue.com
HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/
Paycor
paycor.com
Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (旧 AngelList Talent) AngelList は、スタートアップ企業、エンジェル投資家、スタートアップ企業での勤務を希望する求職者のための米国の Web サイトです。 2010 年に創設されたこのプラットフォームは、投資プロセスを民主化し、資金調達と人材の面での課題に取り組むスタートアップを支援するという使命を持っています。これは、シード資金を必要とするテクノロジー系スタートアップのためのオンライン紹介掲示板として始まりました。 2015年以来、このサイトではスタートアップ企業がエンジェル投資家から無料で資金を調達できるようになっている。
Lattice
lattice.com
Lattice は、すべてのツール、ワークフロー、洞察をまとめて、組織が勝利する文化の中で熱心でパフォーマンスの高い従業員を育成できるよう支援する人材管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員エンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを 1 つの接続されたソリューションに組み合わせることで、Lattice は、人事チームと人事チームが使用する強力な人材分析を提供して、影響力のあるビジネス成果を推進できます。 Inc. の急成長非公開企業 500 社のリストに 3 年連続でランクインし、従業員の 99% から働きやすい場所として評価されている Lattice は、Slack、Cruise、Reddit を含む世界中の 5,000 以上の顧客にサービスを提供しています。
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。
Zimyo
zimyo.com
Zimyo は、日々の人事業務を合理化および自動化しながら、複雑な人事課題を解決する広範な HR テクノロジー プラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Malti、Capital Motion、SOHO House、Qatar Wire Products、その他 2,500 社などの現代の組織から信頼されている Zimyo は、人事と給与、勤怠管理、パフォーマンス、申請者追跡、エンゲージメント、LMS、および 50 以上のモジュール。これらのソリューションを活用することで、あらゆる規模の組織が人事業務の自動化、エラーのない給与計算の実行、期日通りの給与支払い、従業員の勤怠状況の追跡、オンボード/オフボードの従業員の追跡、従業員のパフォーマンスの追跡、履歴書の解析、オファーレターの送信などを行うことができます。 HR の卓越性を再定義する旅に参加しましょう。
Goalscape
goalscape.com
Goalscape は、チームや個人が目標を設定、管理、達成するのに役立つ視覚的な目標設定ソフトウェアです。目標の共有 ✓ タスクの管理 ✓ 進捗状況の追跡 ✓
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial は、時間、人材、ドキュメントを 1 つの集中システムで管理するのに役立つオールインワン ソフトウェアで、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。 Factorial クラウドベースの HR ソフトウェアは中小企業 (SMB) 向けに設計されており、すべての手動プロセスを最適化してデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することで、スプレッドシートのことを忘れてしまいます。企業の管理改善とコスト削減に役立つ情報と洞察を提供することで、管理プロセスを自動化、簡素化、合理化する完全な HR ソリューションです。
Sage HR
sage.hr
受賞歴のある HR テクノロジー企業で、世界中の顧客に勤怠管理、パフォーマンス管理、採用管理を提供しています。 14日間無料お試し！簡単セットアップ！いつでもキャンセル可能！
15Five
15five.com
15Five の戦略的パフォーマンス管理プラットフォームは、行動と影響を促進し、企業とその従業員の繁栄を支援します。生成 AI、カスタム分析、人間中心の原則を組み合わせることで、人事リーダーは、360 度のパフォーマンス レビュー、エンゲージメント調査、目標追跡、マネージャーの育成、およびガイド付き 1 対 1 やチェックなどの継続的なフィードバック ツールを通じて、エンゲージメント、パフォーマンス、定着率を加速できます。イン。
Schoox
schoox.com
Schoox は、人間を第一に考えた職場学習ソフトウェアです。人間は歯車ではありません。Schoox は人間が実際に学習する方法を考慮して設計されました。最前線から企業オフィスまで、どこにいてもより多くの種類のコンテンツを配信できるようにすることで、学習者の好奇心を維持します。また、学習を簡単、アクセスしやすく、やりがいのある、楽しいものにすることで、誰もがキャリア開発にさらに興奮できるよう支援します。学習者はスキルを「向上」させ、仕事で成長し、より多くの成果を上げることができ、その素晴らしい成果の影響を測定することができます。 Schoox は、学習、コンテンツ、エンゲージメント、人材開発、ビジネスに影響を与えるツールを 1 つの包括的なソリューションに統合し、学習者が最新の直感的なユーザー インターフェイスを通じて関連するスキル構築コンテンツに取り組むことを奨励します。
Profit.co
profit.co
Profit.co の OKR ソフトウェアは、組織が OKR 中心のアプローチを使用して戦略を実行するのに役立ちます。 Profit.co では、四半期ごとに計画、実行、取り組み、学習のサイクルを使用して、より迅速に反復することができます。四半期の初めに OKR を計画して調整し、毎週のチェックインとレビューで実行を追跡し、コラボレーション機能を使用して高レベルの従業員エンゲージメントを促進し、高度に構造化された反映とリセットのプロセスを使用して組織の学習を改善できます。 Profit.co は高度にカスタマイズ可能なため、あらゆる規模の組織が簡単に OKR を開始できます。 Profit.co には、戦略追跡、タスク管理、従業員エンゲージメント、従業員能力開発も組み込まれています。リアルタイムのレポートとダッシュボードを使用して、マネージャーはチームの進捗状況を確認し、潜在的な問題を早期に特定できます。 Profit.co は、Slack、Microsoft Teams、Jira、Salesforce、HubSpot、およびその他のいくつかの人気のあるビジネス アプリケーションと統合します。これに加えて、Profit.co の統合エンジンを使用してカスタム統合を開発し、組織全体での導入を向上させることができます。
InterviewAI
interviewai.io
AI を活用した質問でより良いインタビューを実施します。 InterviewAI を使用して面接プロセスを合理化します。当社の AI を活用したプラットフォームは、カスタマイズされた面接の質問をリアルタイムで生成するため、効率的かつ効果的な面接を簡単に実施できるため、その仕事に最適な候補者を見つけることができます。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。
Leapsome
leapsome.com
先進的な企業 (Spotify、monday.com、Unity など) の CEO と人事チームは、Leapsome のプラットフォームを使用して、パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント、学習の間のループを閉じています。 Leapsome は人材イネーブルメント プラットフォームとして、目標と OKR 管理、パフォーマンス レビューと 360 度、開発フレームワーク、従業員学習とオンボーディング、従業員エンゲージメント アンケート、フィードバックと賞賛、報酬と昇進、会議のためのツールを組み合わせています。詳細はこちら: Leapsome.com
BetterUp
betterup.com
人材の成果を推進してビジネスの成果を変革します。 コーチング、科学、AI を活用したエクスペリエンスを組み合わせて、組織があらゆる嵐を乗り切るために必要な俊敏性、回復力、適応性を構築する唯一のプラットフォームを使用して、不確実性を自信に変えましょう。
Degreed
degreed.com
明日に向けて活かせるスキルはありますか？ Degreed は、単一の流動的なスキル開発エクスペリエンスを通じて学習とキャリアの成長をビジネス チャンスに結びつけるため、組織と従業員は常に次の大きな障害を乗り越える準備ができています。
ZenHR
zenhr.com
ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。
Loxo
loxo.co
Loxo は、No.1 のタレント インテリジェンス プラットフォームであり、採用ソフトウェアの世界的リーダーです。私たちが知っている従来の ATS は 5 年後には存在しません。 Loxo は、単一の記録システム ソフトウェア プラットフォームを通じて採用ライフ サイクル全体を管理するように設計されており、従来の ATS を置き換え、プロセスで無限に多くの成果をもたらします。 1 人を雇用するのに 10 以上のツールは必要ないはずだからです。 Talent Intelligence プラットフォームには以下が含まれます。 - クラス最高の ATS - AI 主導の採用 CRM (採用データベース。お客様のデータと Loxo の自動更新データの組み合わせが含まれており、常に最も正確な候補者を確保できるようになります) - AI を活用したキャンペーン構築機能を備えたマルチチャネル アウトリーチ ツールで、フォローアップを見逃すことはありません - 12 億を超える人々と数百万の組織が登録されている個人および企業の検索エンジン - 個人メールなどの確認済みの連絡先情報および携帯電話番号 - Loxo の AI アシスタントである Copilot のおかげで、AI の調達、ランキング、マッチングが瞬時に行えます。言うまでもなく、Loxo は、採用担当者向けに特別に設計された Sales CRM を備えた唯一の採用ソフトウェアでもあります。つまり、ビジネス開発を行うことができます。ワークフローの残りの部分と同じ場所でアクティビティを実行できます。本当の勝利はここにあるのか？これらの市場をリードする製品はそれぞれ、シームレスに連携するように設計されており、仕事のあらゆるステップをより効率的にし、エラーの余地を減らします。世界中の 13,200 以上のエグゼクティブサーチ、RPO、専門人材採用、人材派遣チームが Loxo を使用して雇用マシンになっています。しかし、それは正確には何を意味するのでしょうか？ - 人材の調達と採用にかかるコストを含む、人材のライフサイクル全体にわたるコストが 74% 削減されます。 - 調達とワークフローの自動化により、採用までの時間が 85% 短縮されました。 - 98% の顧客満足度。