ページ 4 - 代替案 - Factorial HR
WebHR
web.hr
WebHR は、会社の最も重要な資産である従業員の「採用」から「退職」までのすべてをカバーするソーシャル オールインワン HR ソフトウェアです。 WebHR を使用すると、人事チームが人事の効果的かつ効率的な管理を簡単に開始できるようになります。 WebHRは人事だけでなく企業全体にとって欠かせないツールです。 WebHR は、Software as a Service (SaaS) およびクラウド コンピューティング モデルに基づいています。
Rotageek
rotageek.com
従業員のスマートなスケジューリングにより、生産性、収益性、幸福度が向上します。製造現場でスタッフのスケジュールを設定している場合でも、医師の名簿を作成している場合でも、世界クラスのスケジュール管理および労働力管理ソリューションで従業員をサポートします。ロタギークはスケジュールを永久に変更している。
Oorwin
oorwin.com
Oorwin は、AI を活用したオールインワンの顧客関係管理、応募者追跡システム、人事管理プラットフォームです。 Oorwin は、販売、採用、人事に対する統合的なアプローチにより、人材派遣ビジネスに驚異的な成長をもたらします。
Gem
gem.com
Gem は、TA チームが愛用する AI を活用した採用プラットフォームです。これにより、採用担当者が使いやすいソリューションを提供しながら、生産性を最大化し、採用を迅速化し、コストを節約することができます。 Gem をオールインワンの採用プラットフォームとして使用したり、CRM、ソーシング、スケジュール、分析、キャリア サイト、イベントなどの統合製品で既存の ATS を強化したりできます。新興企業から Airbnb、Wayfair、Cintas、Carmax、Doordash、Zillow などの業界リーダーに至るまで、1,000 社を超える企業が Gem を信頼して迅速かつ簡単に採用を行っています。
Quinyx
quinyx.com
Quinyx は、企業がビジネス、顧客、最前線の従業員のニーズのバランスをとり、生産性、定着率、収益性を向上させるのに役立ちます。当社のオールインワン フロントライン プラットフォームは、労働予測を合理化し、スケジュール管理を最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させます。結果？残業時間の大幅な削減と収益の向上。マネージャーはチームを率いる時間が増え、従業員の生産性とエンゲージメントが向上します。最前線の従業員に依存している企業は、ビジネスの最適化、従業員の管理、最前線の従業員の関与を求めています。 Quinyx があれば誰もが勝ちます。マネージャーは管理に費やす時間が減り、チームを率いることに多くの時間を費やせるようになり、現場の従業員は最終的に自分の生活をより適切に計画し、雇用主とのつながりを感じることができるようになります。そして一番いいところは？本社は、従業員の予測を簡単に最適化して収益性を向上させ、従業員とビジネスの両方に利益をもたらすことができます。 https://クイニクス.com
Humanforce
humanforce.com
Humanforce は、現場の柔軟な従業員向けのベストインワン プラットフォームであり、真に従業員中心で、インテリジェントでコンプライアンスに準拠した妥協のない人的資本管理 (HCM) スイートを提供します。 2002 年に設立された Humanforce は、世界中で 2,300 を超える顧客ベースと 50 万人を超えるユーザーを抱えています。現在、当社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを構えています。私たちのビジョンは、最前線で働く従業員のニーズと充実感、そしてビジネスの効率と最適化に焦点を当てることで、仕事を楽にし、生活をより良くすることです。 www.ヒューマンフォース.com
Agendrix
agendrix.com
Agendrix は、あらゆる規模の企業がスケジュール プロセスを改善し、従業員のコミュニケーションを合理化し、勤怠管理を簡素化できるように設計されたスタッフ スケジュールおよび労働力管理ソフトウェアです。 Agendrix の主な機能には次のようなものがあります。 - スタッフのスケジュール設定: 作業スケジュールを簡単に作成、管理、公開し、必要に応じて迅速に変更できます。 - 時間と勤怠: あらゆるデバイスをタイムシートに自動的に入力するパンチクロックに変えることで、従業員の勤務時間と勤怠を簡単に追跡できます。 - 従業員リクエストの管理: アプリで直接送信された従業員リクエスト (休暇、交代、シフトの交換など) を確認し、承認します。 - コミュニケーション: プラットフォームを通じてチームとコミュニケーションし、スケジュールやメッセージをリアルタイムで共有します。 - レポートと分析: 従業員の勤怠とスケジュール データに関する詳細なレポートと分析を生成します。柔軟な価格設定モデル、多くのオプションのアドオン、いつでもキャンセルできるポリシーのおかげで、Agendrix のソフトウェアは手頃な価格であらゆる規模の企業が利用できるように作られています。このプラットフォームはクラウドベースであるため、インターネット接続があればどこからでもアクセスでき、インストールやセットアップの料金はかかりません。 Agendrix の最新の HR モジュールを使用すると、企業は新入社員をより効率的に導入し、従業員の記録と文書を一元管理し、アンケートを通じて従業員のフィードバックを収集できます。これにより、企業は人事プロセスを合理化し、規制やベスト プラクティスを確実に遵守できるようになります。さらに、ハイタッチ機能を通じて毎日の良い仕事を強調できるため、企業は前向きな労働文化を育み、従業員の士気を向上させることができます。全体として、Agendrix は、スケジュール設定、内部コミュニケーション、および従業員管理プロセスを合理化する、包括的でユーザーフレンドリーな従業員管理ソフトウェアです。 Agendrix は、マネージャーが従業員のニーズを真に満たすスケジュールを作成するのに役立つため、従業員からも愛されています。これは、人々が働きたいと思う企業になるために大いに役立ちます。
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust は、世界初で唯一のエンドツーエンドの AI 採用プラットフォームである Braintrust AIR で採用に革命を起こしています。人間の洞察と独自のデータでトレーニングされた Braintrust AIR は、採用までの時間を数か月から数日に短縮し、事前に精査された資格のある候補者と即座にマッチングし、最初のラウンドの電話審査を実施します。ネスレ、ポルシェ、アトラシアン、ゴールドマン サックス、ナイキなどフォーチュン 1000 企業数百社から信頼されている Braintrust AIR は、人材獲得の専門家を 100 倍効率的にし、企業の採用コストを数十万ドル節約しています。
Justworks
justworks.com
Justworks は、HR 認定専門家による受賞歴のあるサポートとともに、グローバルな給与計算、福利厚生、コンプライアンス サポート、時間追跡、HR ツールなどを提供するマルチ製品ソリューションです。私たちが核心を処理するので、お客様はビジネスとチームの構築という重要なことに集中できます。
DeskTime
desktime.com
DeskTime は、従業員の 1 日のあらゆる側面を細かく管理することなく、マネージャーがチームの仕事を監視できる、使いやすい自動従業員生産性監視ソフトウェアです。私たちは、マネージャーは従業員の生産性を心配して時間を費やす必要はなく、従業員は面倒な手動の時間管理方法に囚われるべきではないと考えています。解決策は簡単です。DeskTime です。 DeskTime を使用すると、マネージャーはチーム内に透明性と誠実さの文化を確立できると同時に、従業員はワーク/ライフ バランスについて明確な境界線を設定できるようになります。 DeskTime の生産性監視機能を使用すると、マネージャーはチームの仕事習慣を学習し、従業員のシフトをスケジュールし、欠勤を管理し、特定のプロジェクトやタスクを追跡することができます。これにより、チームの作業の進捗状況を簡単に監視でき、従業員が過労になったり、十分に活用されなかったりすることがなくなります。 DeskTime の機能には以下が含まれます: - 完全自動のオンラインおよびオフライン時間追跡 - プロジェクト管理 - シフトと欠勤のスケジュール - オプションのスクリーンショット - カスタム レポート - など 従業員の自動時間追跡アプリを使用して、勤務日のストレスを取り除き、職場に透明性をもたらします。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo は、人事部門を日常的に支援するように設計された、完全でカスタマイズ可能な人事プラットフォームです。 Kenjo を使用すると、ユーザーは文書の管理、休暇と欠勤の管理、業績評価の実行、新しい人材の選択を行うことができます。給与計算レポートも提供します。 Kenjo は、1 つの使いやすいツールですべての人事プロセスを自動化することを検討している中小企業に最適です。なぜなら、人間は資源以上のものだからです。
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe は、エンゲージメント、認識、パフォーマンス管理のためのシンプルなツールを提供します。これにより、人事リーダーはマネージャーと協力してフィードバックを具体的な行動に迅速に変換し、有意義な評価の文化を構築し、継続的なパフォーマンス管理を推進することができます。これにより、社内の全員が優秀な人材の維持とチームのパフォーマンスに目に見える影響を与えることができます。 Officevibe は、仕事体験を簡素化するプラットフォームである Workleap の一部であり、100 か国以上で 20,000 人を超える幸せな顧客がいます。
Ashby
ashbyhq.com
Ashby は、実用的な分析、組み込みのベスト プラクティス、アドオンを排除したオールインワン ソリューションを使用して、人材チームが世界クラスの採用プロセスを実行できるようにします。その影響は、信頼性の高いリアルタイムのデータ、一貫して優れた候補者と採用担当者のエクスペリエンス、そして唯一の真実の情報源です。妥協することなく統合し、制限なく拡張します。統合されたオールインワン ソリューション Ashby は、ATS、CRM、スケジューリング、分析を、最高の機能を備えた単一のスケーラブルなソリューションに統合します。アドオンを排除し、採用ソフトウェアのコストを削減します。たった 1 つのツールを使用して世界クラスの採用業務プロセスを実装できるようにチームをトレーニングします。強力な採用分析 チームがワークフローを改善し、関係者とシームレスにコミュニケーションし、大規模なプロセス改善を推進するために、リアルタイムの信頼できるデータと実用的な洞察を入手します。 Ashby 分析を活用して、戦略的なデータ ストーリーテラーとなり、採用能力を予測し、採用目標への進捗状況を追跡および最適化します。古いスプレッドシート、レポート作成の長い待ち時間、データの正確性に関する疑念を排除します。組み込みのベスト プラクティス Ashby は、一貫した公平な採用結果を促進するために必要な組み込みの構造と自動化されたワークフローを提供します。精査されたテンプレート、カスタマイズ可能なアラート、共有可能なパイプラインの視覚化により時間を節約しながら、常に優れた候補者エクスペリエンスを提供します。チームが、彼らが好む採用活動のやりがいとやりがいのある側面に集中できるようにします。
OnPay
onpay.com
OnPay は、ビジネスの運営にもっと時間を費やしたい (バックオフィス業務に費やす時間は減らしたい) と考えている人向けに設計されています。受賞歴のある給与計算と人事管理により、ビジネス オーナーは月に 15 時間を超える時間を節約し、解放されて収益に集中できるようになります。
JOIN
join.com
Join.com は、中小企業が適切な採用を行うのに役立つ、無料の人材誘致および応募者追跡ソフトウェアです。 Join は、ヨーロッパおよびその他の地域の採用担当者向けに採用プロセスを最適化する、合理化された共同作業が可能な直感的なツールを提供します。 Join を使用すると、採用担当者は美しく効果的な求人広告を作成し、ワンクリックで大手求人サイトで宣伝し、採用フローを一元管理できます。これらはすべて無料で一瞬で完了します。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire は、最先端の AI を使用して企業戦略を合理化し、従業員のコラボレーションを促進し、パフォーマンスを向上させる強力なソフトウェア プラットフォームです。 Inspire AI を使用すると、従業員は動的なワークスペースで SMART 目標と OKR を作成し、説明責任を促進し、明確なビジネス成果を推進します。 Inspire は従業員エンゲージメントを高め、収益の 2 倍や従業員の離職率の 35% 減少などの優れた成果をもたらすことが証明されています。 Inspire Software で文化を変革し、最高のパフォーマンスを発揮しましょう。
HiPeople
hipeople.io
優秀な人材を採用することは、徹底した審査プロセスを必要とする重要な任務です。現代の TA チームは、HiPeople の包括的なスクリーニング ツールキットを使用して、スクリーニング時間を 95% 短縮しています。当社の最先端のスクリーニング ツールキットは、AI ベースの評価と自動リファレンス チェックの力を組み合わせており、組織に最適な人材の採用に関してデータに基づいた意思決定を行うことができます。 AI を活用した評価により、候補者のハード スキル、ソフト スキル、性格特性、文化への適合性、認知能力を評価できます。カスタマー サクセス マネージャーから細部への配慮まで、何百もの具体的な仕事関連のスキルについて候補者をテストします。候補者の結果を分析することで、実用的な洞察を比較して、候補者の仕事への適性を評価し、組織内で成功するために必要なスキルを持っているかどうかを判断できます。当社の自動リファレンスチェックは、候補者の過去のパフォーマンスに関する過去のマネージャー、同僚グループ、または直属の部下からの貴重な洞察を提供します。当社の自動リファレンスチェックは手動によるリファレンスチェックの必要性を排除することで、採用プロセスを合理化し、間違った人材を採用するリスクを最小限に抑えます。 HiPeople のスクリーニング ツールキットを使用すると、より適切な採用決定を下し、不適切な採用のリスクを軽減し、組織の全体的な品質を向上させることができます。 HiPeople を使用すると、その仕事に適した人材を確実に雇用できます。完全に自動化 豊富な人材と採用分析をシームレスに収集、分析し、通常のプロセスより 95% 高速化します。科学に裏付けられた科学に裏付けられたモデルの膨大なライブラリから選んで、信頼できる深い洞察を得ることができます。または、独自のカスタム質問を作成します。それはあなた次第です！ 1 つのプラットフォームで統合されたユーザー エクスペリエンス 候補者と採用チームに優れたユーザー エクスペリエンスを作成します。 HiPeople は、あらゆる人材と採用分析をワンストップで提供できるため、ツールを 75% 削減できます。 Secure HiPeople のプラットフォームはプライベート設計であり、GDPR に完全に準拠し、SOC 2 Type II 認定を受けています。カスタム データ運用ポリシーをさまざまな地域に適用しながら、HiPeople をグローバルに使用します。
factoHR
factohr.com
採用から退職まであらゆる人事機能を自動化する、先進的なモバイル中心の HCM プラットフォームであるfactoHR を使用して、人事管理を強化します。当社のインテリジェントなプラットフォームは実用的な洞察を提供し、ビジネス目標をより迅速に達成できるようにします。 Tata Steel (BSL)、Mercedes Benz、Wipro、Denso Group、BSE、Cycle Agarbatti などの業界大手を含む 3,500 を超える企業と 260 万人の従業員に参加しましょう。彼らと同じように、最大 87% の生産性の向上を体験してください。主な利点: 統合プラットフォーム: シームレスに統合されたツールにより生産性が向上します。従業員のエンゲージメント: リアルタイムの気分分析を利用して、チームのエンゲージメントを維持します。戦略的成長: OKR と KPI を導入して組織の成功を推進します。リソースの最適化: 詳細なシフトと勤務表の計画により、生産量を最大化します。堅牢なセキュリティ: Azure の高度なデータ セキュリティと AI/ML 機能を活用します。データの整合性: 組織全体で単一の一貫したデータ ソースを維持します。比類のない機能: モバイルファーストアプローチ: いつでもどこでもアクセス可能 インタラクティブチャットボット: 即座のスマートな支援 ダイナミックダッシュボード: リアルタイムで実用的な洞察 タッチレス勤怠: 高度な顔認識とシフト管理 ジオフェンシング: 正確なリモートワークモニタリング モバイル主導のパフォーマンス管理: 外出先での従業員評価 ファクトHRについて: ISO 27001認証を取得したリーダーであるfactoHRは、2005年以来退職金と従業員管理ソリューションを専門としています。
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements は、700 社以上の企業の従業員の成長と成功を支援する柔軟なパフォーマンス管理ツールキットです。高度な構成が可能で、組織のニーズに合わせて構成要素を変更および組み合わせたり、外観や操作性を調整したりできます。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide、Strava などの中小企業は、フィードバック文化をサポートするために当社のツールを使用しています。タイムリーで有意義なフィードバックを奨励し、主要機能（目標、1:1 ミーティング、賞賛、フィードバック リクエスト、360 度フィードバック、パフォーマンス レビュー、パルス サーベイ、維持分析）を任意に組み合わせて強力な協力関係を構築します。ツアーと 30 日間の無料トライアルについては、www.small-improvements.com をご覧ください。
ChartHop
charthop.com
ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR テクノロジー スタック全体の堅牢な統合を通じて数十のプラットフォームとうまく連携し、1Password、YipitData、BetterCloud、Starburst などの企業にサービスを提供しています。 2019 年にイアン ホワイトによって設立された ChartHop は、Andreessen Horowitz と Cox Enterprises の支援を受けています。詳細については ChartHop.com にアクセスし、Twitter と LinkedIn で ChartHop をフォローしてください。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman は、マサチューセッツ州フレーミングハムとダブリンに共同本社を置く多国籍企業で、クラウドベース (サービスとしてのソフトウェア) の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア ソリューションを提供しています。 同社の社会的認知ソリューションは、従業員が会社の価値観に応じたパフォーマンスや行動に対するインセンティブとしてお互いを認識し、報酬を与えられるように設計されています。 Workhuman の顧客には、Symantec、Intuit、JetBlue、Cisco、InterContinental Hotels Group などがあります。 2019年2月、同社はGloboforceからWorkhumanに社名を変更した。
Waybook
waybook.com
ビジネスのためのプレイブックを構築します。すべてのトレーニング、オンボーディング、プロセス文書、ベスト プラクティスを 1 か所にまとめます。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 戦略計画 • OKR • KPI • タスク（カンバンを含む） • プロジェクト（ガントを含む） • ホワイトボード • レポート • リード • クライアント • エンゲージメント • チケット • フォームとアンケート • 360° レビュー • 報酬 • 出席 • 休暇• LMS • 🎯戦略、OKR、KPI を使用して戦略を実行し、主要な指標を効果的に達成することで、競合他社を上回るパフォーマンスを発揮します - ボタンをクリックするだけでリアルタイムのレポートと KPI ダッシュボードを生成することで、この機敏なビジネスの世界でより迅速かつ賢明な意思決定を行うことができます - 🙂報酬システム、毎週のチェックイン、1対1、内部ランキングを通じて従業員とチームの関与とモチベーションを高めます - 適用が簡単で効果的なプロジェクト（ガント チャートを含む）を通じてプロジェクトの全体的な概要を把握します) & タスク (かんばんを含む) 管理;プロジェクトの請求書を簡単に生成 - 💡ホワイトボードとテンプレートを使用してブレインストーミングと計画を作成 - CRM モジュールを使用して見込み顧客を追跡し、販売および顧客に転換 - Learning💡Hub を使用してチーム メンバーのスキル ギャップを解消;独自のファイル/ビデオ コンテンツをアップロードして、個人と会社の成長と簡単なオンボーディングを可能にします - 従業員の出席を追跡し、プロジェクトの効率、主要な結果とタスクをタイムログごとに測定します - ドラッグ アンド ドロップ フォームとアンケートにより、データと情報の収集と分析が簡単に行えます- FlowyTeamは従業員5人から1,000人以上の組織に最適です - FlowyTeamは90🌏以上の国で1,000以上の組織をサポートし、サービスを提供しています - FlowyTeamソフトウェアは次の言語で利用できます: 英語、ドイツ語、ポルトガル語、イタリア語、スペイン語、フランス語、中国語、アラビア語、バハサ語、インドネシア語、ベトナム語、タイ語、ペルシャ語、ギリシャ語、トルコ語、ロシア語、ヒンディー語、韓国語、日本語、スロベニア語、スロバキア語、セルビア語、クロアチア語、ポーランド語、ハンガリー語、チェコ語、ウクライナ語、ルーマニア語、ブルガリア語 - 私たちの素晴らしい💐クライアントは次のとおりです。 Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr、その他多数...flowyteam.com OKR コーチングが必要です: FlowyTeam は OKR Institute - okrinstitute.org を推奨しています
Whale
usewhale.io
チームの連携を整える最速の方法。 手順とプロセスを文書化して一元化し、チームをトレーニングし、社内のすべての知識を網羅する 1 つの中央の信頼できる情報源を管理します。
Bizneo
bizneo.com
シンプルな人事ソフトウェア。要求の厳しい企業のために。会社の規模に関係なく、Bizneo HR は人材管理を次のレベルに引き上げます。
JazzHR
jazzhr.com
JazzHR 採用ソフトウェアにより、多忙なビジネス リーダーは採用アプローチを一元化して最新化できます。時間のかかる手動のスプレッドシートやいっぱいの受信箱を、柔軟で手頃な価格の人材優先の採用テクノロジーに置き換えます。優秀な人材をリアルタイムで競い合い、優秀な人材を採用できるため、ビジネスと従業員の成長に時間を集中できます。
Whippy
whippy.ai
Whippy は強力な SMS および電子メール通信プラットフォームであり、自動化および AI 主導のテクノロジーによりビジネスの生産性と顧客エンゲージメントを向上させるように設計されています。主な製品には、Team Inbox、Campaigns、Automations、AI Integration、Sequences、Flows、Reviews などがあります。 Whippy のオールインワン ソリューションは、コミュニケーションを合理化し、複数のツールをシームレスに置き換え、企業の生産性を向上させ、成長を最大化できるようにします。
Verint
verint.com
ベリントは、企業全体で仕事、データ、エクスペリエンスを結び付けることで、世界で最も象徴的なブランドが永続的な顧客関係を構築できるよう支援します。このアプローチにより、ブランドは仕事の未来に適応しながらうまく立ち回り、成長し、組織とデータのサイロ化によって生じる非効率を排除し、あらゆるインタラクションにわたって差別化されたエクスペリエンスを大規模に一貫して提供することができます。 ベリントのソリューションは、ブランドが顧客の期待を満たすエクスペリエンスを提供するために必要なリソースが不足しているときに生じるギャップを埋めるのに役立ちます。このエンゲージメント キャパシティ ギャップ™ を埋めることで、顧客との永続的な関係を構築し、実際のビジネス成果を促進することができます。 Verint Customer Engagement Platform は、人工知能と分析、オープン統合、および顧客エンゲージメントの科学における最新の進歩を利用して、増え続ける、常に変化する消費者の対話と需要に対応します。ソリューションやパートナーの広範なエコシステムと緊密に連携することで、顧客がテクノロジーへの投資からさらに大きな価値を生み出すことができるよう支援します。 Verint を使用することで、ブランドは最終的にビジネスのあらゆる分野で顧客エンゲージメントの可能性を解き放ち、一貫して差別化されたエクスペリエンスを顧客と従業員に提供し、それを大規模に実行して目に見えるビジネス成果を実現できるようになります。 世界的な存在感 • 本社はニューヨーク州メルビルにあり、世界中に 40 以上のオフィスがあります。 • 4,500 人の専任専門家とグローバル パートナー ネットワークを活用 エンゲージメント能力のギャップを埋める 今日のブランドは、数十のエンゲージメント チャネル、数百のカスタマー ジャーニー、数百万のインタラクションにわたって、すべて同じチームとリソースで質の高い顧客エクスペリエンスを提供するという課題に直面しています。これにより、エンゲージメント キャパシティ ギャップが生じます。 ベリントのソリューションは、このギャップを埋めることを独自に目指しています。
Goosechase
goosechase.com
Goosechase では経験がすべてです。もともと宝探しからインスピレーションを得た Goosechase は、リーダー、組織、学校がコミュニティに参加し、活性化し、教育できるようにするインタラクティブ エクスペリエンス プラットフォーム (IXP) です。オンラインで作成されながら現実世界でプレイされる Goosechase は、組織をサポートするように設計された魅力的でインタラクティブなチャレンジでコミュニティに活気を与えます。直感的なプラットフォームにより、あらゆるコミュニティに繰り返し可能で楽しくポジティブな影響を与えることが簡単になります。 2011 年にカナダで孵化して以来、Goosechase は何十万もの世界規模のチーム構築、トレーニング、募金活動、教育、観光、レクリエーションの経験を支えてきました。
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow は、最新の候補者追跡ソフトウェアと採用 CRM が 1 つに組み込まれています。 Recruiterflow には、ワンクリック ソーシングのための Chrome 拡張機能、自動メール シーケンス、求人掲示板の統合、コラボレーションなどの機能が組み込まれており、採用プロセスをエンドツーエンドで追跡するのに役立ちます。 Instamojo、Fusioncharts、OLR、YCombinator や 500startups のスタートアップ企業などの急成長企業は、Recruiterflow を使用して優れた人材を調達し、採用プロセスを合理化しています。