Manatal
Manatalは採用プロセスを簡素化するクラウドベースのプラットフォームで、候補者の管理やコミュニケーションを効率化します。
HotSchedules
Hotschedulesは、レストラン業界向けの従業員スケジューリングアプリで、シフトの管理やスタッフ間のコミュニケーションを効率化します。
Woffu
Woffuは、時間管理を最適化し、仕事と生活のバランスを取るためのプラットフォームで、生産性を向上させるためのツールです。
Lattice
Latticeは業務管理プラットフォームで、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを向上させるためのツールを提供します。
SurveyMonkey
SurveyMonkeyは、調査作成・配布・分析を行うためのプラットフォームで、フィードバックを収集するのに役立つツールです。
Quinyx
Quinyxは、労働予測とスケジュール管理を統合し、従業員のエンゲージメントを向上させて生産性を高める労働力管理プラットフォームです。
Timely
タイムリーはAIを活用した時間追跡アプリで、労働時間を自動で記録し、プロジェクト管理とリソース割り当てを支援します。
PayFit
PayFitは、給与計算と人事管理を自動化・統合したクラウドベースのプラットフォームで、従業員の給与明細や休暇管理を支援します。
Employment Hero
雇用ヒーローは、雇用管理、パフォーマンスレビュー、給与、休暇管理などを効率的に行うためのクラウドベースのHRプラットフォームです。
Bullhorn
Bullhornは、人材派遣業界向けのクラウドベースの採用プラットフォームで、候補者やクライアントのデータ管理を支援します。
HROne
HROneは人材管理を自動化し、従業員データを集中管理するHRプラットフォームです。モバイルアプリでセルフサービスが可能です。
Time Champ
Time Champは、企業向けの自動時間追跡と生産性測定ツールで、雇用者の業務効率を向上させる機能を提供します。
ZenHR
ZenHRは、中東市場向けに設計されたクラウドベースの人事管理ソフトウェアで、給与管理や出席管理を自動化します。
Timetastic
Timetasticは、従業員の休暇を簡単に管理できるアプリで、オンラインでのリクエストや承認、カレンダーの更新、レポートのダウンロードが可能です。
PeopleForce
PeopleForceは、従業員体験を管理し、人事プロセスを合理化するHRプラットフォームです。採用から評価までの機能を提供します。
Leena AI
Leena AIは、企業向けの自律型AIワークアシスタントで、業務の自動化と生産性向上を支援します。100以上の言語に対応し、各種アプリと統合可能です。
MyHR
MyHRは、人事管理を簡素化するためのソフトウェアで、従業員のセルフサービス、時間管理、パフォーマンス管理などを提供します。
Zimyo
Zimyoは、人事業務を効率化するための包括的なHRプラットフォームで、勤怠管理、給与処理、採用管理などを提供します。
GoHire
GoHireは、企業の採用プロセスを合理化するためのソフトウェアで、求人管理や候補者追跡を支援します。
Bob HR
Bobは、人事管理を簡素化し、従業員のパフォーマンス向上に役立つHCMプラットフォームです。オンボーディングやパフォーマンス管理などを効率化します。
Planday
Plandayは、シフトベースのビジネス向けに従業員のスケジュール、給与、労働時間を管理する労働力管理プラットフォームです。
Haiilo
Haiiloは、従業員のコミュニケーションとエンゲージメントを向上させるプラットフォームで、企業内容の共有や情報管理をサポートします。
SMG
SMGは、企業向けの経験管理ソフトウェアを提供し、収益の向上や顧客維持、運営効率の改善を支援するアプリです。
Workable
Workableは、企業の採用プロセスを合理化し、候補者の調達、スクリーニング、管理を支援する応募者追跡システムです。
Oyster
Oysterは、企業がビジネスエンティティを設立せずに、180か国以上での雇用管理を効率的に行うためのプラットフォームです。
Employee Adventure
Employee Adventureは中小企業向けの従業員管理ツールで、目標設定、勤務時間管理、従業員プロフィールなどの機能を提供します。
Paycor
Paycorは人材管理を効率化するプラットフォームで、従業員データの一元管理や給与プロセスの自動化などを提供します。
Leadr
Leadrは、組織が効果的なリーダーを育て、健康なチームを作るためのデジタルワークスペースです。ミーティングやフィードバックを支援します。
6Q
6Qは、従業員の脈拍調査を行うプラットフォームで、毎週6つの質問に答えることで、社員のエンゲージメントを向上させます。
Employee Navigator
従業員ナビゲーターは、福利厚生の管理、オンボーディング、コンプライアンスを簡素化するプラットフォームです。