代替案 - CoachHub

Lattice

lattice.com

Lattice は、すべてのツール、ワークフロー、洞察をまとめて、組織が勝利する文化の中で熱心でパフォーマンスの高い従業員を育成できるよう支援する人材管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員エンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを 1 つの接続されたソリューションに組み合わせることで、Lattice は、人事チームと人事チームが使用する強力な人材分析を提供して、影響力のあるビジネス成果を推進できます。 Inc. の急成長非公開企業 500 社のリストに 3 年連続でランクインし、従業員の 99% から働きやすい場所として評価されている Lattice は、Slack、Cruise、Reddit を含む世界中の 5,000 以上の顧客にサービスを提供しています。

Schoox

schoox.com

Schoox は、人間を第一に考えた職場学習ソフトウェアです。人間は歯車ではありません。Schoox は人間が実際に学習する方法を考慮して設計されました。最前線から企業オフィスまで、どこにいてもより多くの種類のコンテンツを配信できるようにすることで、学習者の好奇心を維持します。また、学習を簡単、アクセスしやすく、やりがいのある、楽しいものにすることで、誰もがキャリア開発にさらに興奮できるよう支援します。学習者はスキルを「向上」させ、仕事で成長し、より多くの成果を上げることができ、その素晴らしい成果の影響を測定することができます。 Schoox は、学習、コンテンツ、エンゲージメント、人材開発、ビジネスに影響を与えるツールを 1 つの包括的なソリューションに統合し、学習者が最新の直感的なユーザー インターフェイスを通じて関連するスキル構築コンテンツに取り組むことを奨励します。

Leapsome

leapsome.com

先進的な企業 (Spotify、monday.com、Unity など) の CEO と人事チームは、Leapsome のプラットフォームを使用して、パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント、学習の間のループを閉じています。 Leapsome は人材イネーブルメント プラットフォームとして、目標と OKR 管理、パフォーマンス レビューと 360 度、開発フレームワーク、従業員学習とオンボーディング、従業員エンゲージメント アンケート、フィードバックと賞賛、報酬と昇進、会議のためのツールを組み合わせています。詳細はこちら: Leapsome.com

BetterUp

betterup.com

人材の成果を推進してビジネスの成果を変革します。 コーチング、科学、AI を活用したエクスペリエンスを組み合わせて、組織があらゆる嵐を乗り切るために必要な俊敏性、回復力、適応性を構築する唯一のプラットフォームを使用して、不確実性を自信に変えましょう。

Valence

valence.co

Valence は、今日の職場に必要なチームの健全性、接続性、パフォーマンスを促進するマネージャー向けの唯一のチームワーク プラットフォームです。 Valence は、すべてのマネージャーがチームの状態をリアルタイムで理解し、強力なガイド付き会話に介入し、チーム改善への共有コミットメントを設定および追跡するために必要なツールと洞察を提供します。 Valence の使いやすい Web 対応のチーム エクスペリエンス モジュールにより、高価なコーチやタレント チームの介入が不要になり、マネージャーがチーム エクスペリエンスの主導権を握ることができます。管理はかつてないほど困難になっており、Valence はパフォーマンスと改善を推進しながら、チームの開発とサポートを支援することでマネージャーの負担を軽減します。

Workhuman

workhuman.com

Workhuman は、マサチューセッツ州フレーミングハムとダブリンに共同本社を置く多国籍企業で、クラウドベース (サービスとしてのソフトウェア) の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア ソリューションを提供しています。 同社の社会的認知ソリューションは、従業員が会社の価値観に応じたパフォーマンスや行動に対するインセンティブとしてお互いを認識し、報酬を与えられるように設計されています。 Workhuman の顧客には、Symantec、Intuit、JetBlue、Cisco、InterContinental Hotels Group などがあります。 2019年2月、同社はGloboforceからWorkhumanに社名を変更した。

Mesh AI

mesh.ai

Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね！」をしたり、コメントしたりできます。

GrowthMentor

growthmentor.com

GrowthMentor は、創業者、マーケティング担当者、成長実践者、製品専門家をさまざまな業界の経験豊富なメンターと結び付けるメンターシップ プラットフォームです。月額定額料金で、ユーザーは無制限の 1 対 1 セッションにアクセスでき、ほとんどのメンターが追加費用なしで専門知識を提供します。このプラットフォームは単一セッションのエンゲージメントに焦点を当てており、ユーザーは特定の課題に対して最適なメンターを選択できます。 GrowthMentor は、マーケティング、製品管理、チーム構築など 34 のスキル分野をカバーする 1,000 人近くの精査されたメンターを擁し、ユーザーが問題を解決してキャリアを向上させるのに役立つカスタマイズされた実践的なアドバイスを提供します。追加機能には、サポート的な Slack コミュニティやメンターの選択を簡素化する AI マッチング エンジンなどがあります。

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp は、従業員エクスペリエンスのグローバル プラットフォーム リーダーとして、6,500 社の 2,500 万人以上の従業員がより良い仕事の世界を構築する方法に革命を起こしています。 Culture Amp の使いやすいオールインワン プラットフォームは、あらゆる規模と業界の企業が従業員エンゲージメントを変革し、高パフォーマンスのチームを育成し、成功を評価し、従業員の能力開発を促進し、人材を維持できるようにします。 Culture Amp は、最先端の研究、最新のテクノロジー、世界最大の従業員データセットを活用して、従業員に利益をもたらし、ビジネスの成功を促進する自信に満ちたデータドリブンの人事戦略を簡単に構築できるようにします。

MicroMentor

micromentor.org

MicroMentor は、組織や企業にブランド化されたカスタマイズ可能なオンライン メンタリング プログラムへのアクセスを提供します。当社の最先端で思慮深いメンタリング テクノロジーは、パーソナライズされたプロジェクト管理、コンサルティング、サポートと組み合わされて、成功するメンタリング ソリューションを作成します。

Torch

torch.io

Torch は、人、チーム、組織の可能性を引き出す人材開発プラットフォームです。 Torch を使用すると、従業員と組織の成功を促進する、包括的で統合された影響力のあるコーチングおよびメンタリング プログラムを提供できます。大手ブランドは、Torch を使用して人材を育成し、より強力なリーダーやマネージャーを育成し、業績を向上させています。

Simply.Coach

simply.coach

Simply.Coach は、コーチ、コンサルタント、セラピスト、トレーナーなどのサービス専門家向けに設計されたデジタル コーチング プラットフォームです。 Simply.Coach を使用すると、次のことが可能になります。 1. 業務をデジタル化する 管理作業に費やす時間を最大 30% 節約します。 2. クライアント エクスペリエンスの向上: 効率的なコラボレーション、クライアント ワークスペースなどを使用します。 3. ビジネスの成長: より多くの作業を支援するスケーラブルなクライアント管理ツールを使用します。 人気のある機能には次のものがあります: - スケジュール - メモ取り - デジタル ツール (アンケートとフォーム) - コーチのマッチング *new!* - コーチング プログラム *new!* - 目標設定と進捗状況の追跡 - リソースの共有 - 請求書発行と支払い回収など、他にもたくさんあります。サービス専門家は Simply.Coach を使用して次のことを実行します。 1. 1 対 1 およびグループの顧客エンゲージメント 2. コーチング プログラム 3. ビジネス ...すべてが 1 か所にまとめられています。

Qooper

qooper.io

Qooper メンタリング & ラーニング ソフトウェアは、メンターシップ プログラムの設計テンプレート、マッチング、追跡、トレーニング、ガイダンス、堅牢な統合を備えたレポート ソリューションを使用して、企業がメンタリングおよび学習プログラムを大規模に実行できるように支援します。 Google、米国空軍、メルク、アメリカン航空、ハーマンミラー、コーネル大学、スバル、バーバラ・ブッシュ財団など数百以上の一流クライアントにサービスを提供している Qooper は、人材育成の取り組みにおける新たなリーダーです。

Draup

draup.com

Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。 リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。 これにより、関心、テクノロジーのニーズ、アウトソーシング関係に基づいて見込み客を細かくターゲティングすることが可能になります。 Draup は、詳細なアカウント レポート、利害関係者のマッピングを提供し、ターゲットを絞った販売戦略に適切な意思決定者を特定するのに役立ちます。 また、営業チームがさまざまな業界にわたる新しいサービス プロバイダーの機会を模索するのにも役立ちます。Draup は、AI、機械学習 (ML)、自然言語処理 (NLP) の専門家によって構築され、AI 主導の分析と人間によるキュレーションを組み合わせています。 このプラットフォームは、数百万のデータポイントに基づいてターゲットを絞った洞察を提供し、最新の検証済みデータに裏付けられた実用的な戦略を提供します。 Draup のデータは、偏りのない情報を保証するために、専門の研究者やアナリストによって精査されています。このプラットフォームは、変化するニーズに対応するための迅速なオンボーディング、継続的なサポート、機敏な展開を特徴としています。 ほぼリアルタイムのデータ更新、柔軟な配信モデル、予測可能な料金を提供します。 Draup は、プラットフォーム、カスタム レポート、およびエンタープライズ ソリューションへのシームレスな統合のためのデータ エクスポート/REST API へのマルチチャネル アクセスを提供します。全体として、Draup は、人材および営業チームがデータに基づいた意思決定を行い、世界中の企業の収益成長を加速できるようサポートすることを目的としています。

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。

Kahuna

joinkahuna.com

AI の助けを借りて専門知識のサブスクリプションを販売します。 独自の知識ベースに基づいたカスタム AI ヘルパーでアドバイスを提供する能力を強化します。

Edform

edform.com

雇用主が才能のある学生や卒業生を発掘し、育成できるよう支援する、インテリジェントなキャリアおよび雇用主エンゲージメント プラットフォームです。

Progression

progression.co

ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。

Mentornity

mentornity.com

Mentornity は、効果的なメンタリング プログラムを構築および管理するためのメンタリング ソフトウェアです。 Mentornity はカスタマイズ可能なソリューションであり、従業員メンタリング、コミュニティ メンタリング、リバース メンタリング、同窓会ネットワーク メンタリング、起業家メンタリングに対応しています。 Mentornity 管理ポータルには、マッチング、オンボーディング、レポート、一括メール送信、および追跡の機能があります。 Mentornity メンター/メンティー ポータルには、スケジュール、カレンダーの同期、会議メモ、フィードバック、ダイレクト メッセージ、ビデオ通話の機能があります。

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching は、企業全体にわたる大規模なコーチングを通じて、従業員の無限の可能性を解き放ちます。 EZRA は、世界最大のコーチングプロバイダーの 1 つです。彼らは、マイクロソフト、スターバックス、Netflix、ネスレ、ボーダフォン、アストラゼネカ、P&G などの企業ブランドの数千人の従業員を指導しています。同社の親会社であるアデコ グループは、フォーチュン 500 に名を連ねる HR サービス プロバイダーであり、エグゼクティブ コーチングで 50 年以上の経験があり、世界中で 2,000 人以上のコーチを EZRA に提供しています。 EZRA コーチは、パーソナライズされた学習と能力開発を提供します。そのテクノロジーは、従来コーチングに関連していた管理上の負担、ロジスティクス上の課題、コストを取り除くことで、これを大規模に実現します。このテクノロジーにより、リーダーはあらゆるプログラムへの影響を測定し、アプリ内で洞察とレポートを提供できるようになります。管理者は、行われたコーチング セッションの数、それらのセッションのフィードバックと感情、ビデオ、音声、コーチの品質評価を測定できます。組み込みの EZRA Measure 評価により、リーダーは、どのような成果を得たか、どのような行動変化が生じたかに関する集計データを理解できます。一般的なビジネス成果には、定着率の 14% の増加、会社へのロイヤルティの 77% の増加などが含まれます。典型的な行動の成果には、EQ、コミュニケーション、対立の管理、回復力、変化の主導などの能力の大幅な向上が含まれます。 EZRA は、すべての主要な言語、国、大陸でサポートされています。

Bravely

workbravely.com

Bravely は、グループ トレーニング、個別のオンデマンド コーチング、デジタル マイクロラーニングを 1 つのプラットフォームに集中させた次世代の学習ソリューションで、従業員が個人の変革を経験し、仕事で成功するために必要なスキルを身につけることができます。 Bravely の精査されたプロのコーチのネットワークにアクセスすることで、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるために幸福と成長を促進します。大手組織が従業員に Bravely を提供すると、人事チームやマネージャーが提供するサポートを拡大し、進化する仕事の世界で文化を変革します。厳しく審査されたファシリテーターとコーチのグローバル ネットワークは、最新の研究だけでなく、数十万のコーチング セッションから得た独自の洞察に裏付けられた、職場学習の第一線の専門家によって設計されたコンテンツを提供します。私たちは、Zillow、Pinterest、Autodesk などの世界クラスの組織の従業員をサポートできることを誇りに思っています。

secure

mentoringcomplete.com

Mentoring Complete には、30 年にわたるメンタリングの専門知識が結集されています。さらに、このプラットフォームは、組織のニーズに合ったメンタリング プログラムを作成する多用途性を提供します。最大 90% の互換性のある一致を自動的に構築する精密マッチングを提供するため、関係を長く続けることができます。さらに、プログラム マネージャー、メンター、メンティーがメンタリング関係を最大限に活用するためのトレーニングを提供するメンタリング ユニバーシティにも対応しています。 Mentoring Complete プラットフォームは、マッチングの構築からメンタリング関係の管理まで、制約のない完全なエクスペリエンスを組織/団体に提供します。

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) は、いつでもどこでも仕事の流れの中で全員の能力を最大限に引き出す、個人とチームのためのコラボレーションおよびパフォーマンス AI です。 20 年以上にわたる証拠に基づく調査とデータに基づいた当社の革新的な分析は、個人およびチームのモチベーション、行動、パフォーマンスの予測において 90% 以上の信頼性を達成しています。 2020 年、私たちは誰もが成長し、目標を達成できるよう支援するために、世界初の AI コーチ Marlee を発売しました。 4.4 つ星の顧客評価を持つ Marlee は、仕事、キャリア、リーダーシップ、経済的、幸福、人間関係をサポートするために 1,000 種類の異なる目標に向けてコーチングします。 90% の人がわずか 4 週間以内に目標を達成します。

Mentessa

mentessa.com

新入社員を統合して従業員を団結させながら、福利厚生と生産性を向上させ、全員にキャリアを成功させる機会を提供するソリューションをお探しですか。 Mentessa は、従業員がスキルに基づいて学び、一緒に働くことを支援する共同学習のためのプラットフォームです。職場をコミュニティに変え、チーム内に強いつながりを生み出し、新参者を歓迎し、全員が家族の一員であると感じられるようにします。 AI を活用して従業員の学習と能力開発に投資し、エンゲージメント、イノベーション、幸福を促進します。 Mentessa のパワーを解放し、AI 主導のテクノロジーによるまったく新しいレベルの従業員の学習を体験してください。あなたの職場を、コラボレーションを称賛し、新参者を歓迎し、有意義な知識の共有を通じて全員が最大限の可能性を発揮できるようサポートする活気あるコミュニティに変えましょう。すべてが最大限のエンゲージメントとイノベーションを目指して設計されています。メンテッサは、従業員のキャリアのどの段階にいても全員の利益となるよう、同僚に集まって知識を共有することを歓迎しています。これにより、チーム構築、コラボレーション、パフォーマンスの向上が簡単かつ楽しくなります。これ以上のものはないでしょうか?以下を通じて、つながりのある学習文化をサポートします。 - ハッピーアワー ネットワーキング (ミステリー ランチ、バーチャル コーヒー チャット、ウォータークーラー マッチ) - ピア メンタリング - メンター マッチング - スキル共有 - DEI 交換プログラム - 習慣構築ルーチン - バディ フィットネス マッチング - CEO デート メンテッサでは、 AI を活用したテクノロジーにより、共同作業がこれまでより簡単になります。さまざまなチームや場所の同僚とつながるのが、かつてないほど簡単になりました。個別のチャットでも大規模なグループ会議でも、余分な労力を必要とせずに、すべてがカレンダーに整理されています。バーチャルコーヒーを飲みながら近況を報告しましょう!当社のピア メンターシップ プログラムは、集まってアイデアを交換するのに最適な方法です。また、当社の革新的なチーム間の従業員マッチングの取り組みも忘れてはなりません。これにより、エンジニアリング部門とセールス部門、または人事部門とマーケティング部門がこれまでにない方法で連携できるようになります。新入社員もバディ プログラムを気に入るでしょう。新入社員が入社したら、素晴らしい紹介を受ける準備をしてください。リフレッシュもご用意しております

Sympa

sympa.com

Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。

Leadr

leadr.com

Leadr は、組織が健全なチームを形成し、成果の向上につながる効果的なリーダーを構築するのに役立つデジタル ワークスペースです。 Leadr は、1 対 1 会議やチーム会議、より意図的なフィードバック、目標設定とパフォーマンス レビューの追跡、従業員エンゲージメントなどのためのプラットフォームを提供することで、健全なリーダーシップの習慣を構築するために必要なツールをマネージャーに提供します。一番いいところは？これらすべてを 1 つの使いやすいプラットフォーム内で行うことができます。このプラットフォームは、組織のあらゆるレベルでの 1 対 1 のリーダーシップ開発を強化し、フィードバックと学習の健全な文化を生み出します。従業員一人ひとりが声を上げます。すべてのマネージャーはコーチです。人事管理を人材開発に変える時期が来ています。

Klaar

klaarhq.com

世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。

TaskHuman

taskhuman.com

TaskHuman プラットフォームは、従業員が個人的にも職業的にも、人間の状態の特有の領域で成長し、適応できるようサポートします。当社は、ウェルビーイングコーチング、リーダーシップ開発、販売実績、メンターシップを通じて従業員全体のニーズに対応することで、プロフェッショナルとしての卓越性を実現するための総合的なアプローチを採用しています。

Insala

insala.com

Insala の包括的なメンタリング ソリューションを使用して、参加者に力を与え、目に見える成果をもたらします。必要に応じてサポートを受けてください。当社のソリューションは、コンサルティング、トレーニング、メンタリング ソフトウェアで構成されています。当社には、多くの業界のクライアントと協力してきた 25 年以上の経験があります。 US Bank、Societe Generalle、Open University、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren などから信頼されています。組織固有のニーズに合わせて調整されたソリューションでメンタリング プログラムの力を活用します。