新しいアプリを提案
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft は、成長する企業のニーズをサポートするためにカスタマイズされた、手頃な価格でユーザーフレンドリーなオールインワンの採用ソリューションを提供します。当社の包括的なソフトウェアは、採用プロセス全体を合理化し、時間のかかる手動タスクを直観的な機能に置き換え、採用担当者と採用マネージャーが効率的に優秀な人材をより迅速に調達、評価、採用できるようにします。
Vervoe
vervoe.com
Vervoe の使命は、経歴ではなく能力を重視して採用を行うことです。私たちは、雇用主が候補者が紙の上でどれだけ優れているかではなく、実際にどれだけ仕事ができるかに基づいて採用を決定できるよう支援します。 Vervoe は、従来の採用プロセスをスキル評価に置き換え、すべての候補者に仕事関連のタスクを実行することで自分の才能を発揮する機会を提供します。次に、Vervoe は機械学習モデルを使用して、候補者のパフォーマンスに基づいて自動的にランク付けします。世界中の大小の企業が、優秀な人材を採用するために Vervoe を使用しています。当社のお客様は、履歴書や電話によるスクリーニングに時間を費やしたり、任意のデータポイントに頼ったりする必要はありません。その代わりに、候補者が採用される環境をシミュレートする没入型の仕事評価によって、人々が仕事に就く前に仕事をしているのがわかります。Vervoe は候補者のスキルを評価する最も予測的な方法です。
Cangrade
cangrade.com
Cangrade の 10 倍精度の高い HR ソリューションを使用して、優れた労働力を構築し維持します。偏見のない人材に関する洞察を備えた Cangrade の採用前評価、ビデオ面接、リファレンスチェック、および e ラーニングは、データに裏付けられた迅速かつ成功した人材決定を支援し、全体像と人間的な部分に集中できるようにします。人材の。 Cangrade のバイアスフリーでコンプライアンスに準拠した安全な採用および人材管理プラットフォームを使用して、チームの採用および人材管理プロセスに革命を起こします。 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising、Applied Industrial Technologies などの企業から信頼されています。開始するには、www.cangrade.com にアクセスするか、[email protected] までメールでご連絡ください。
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE は、採用プロセスと候補者のテストを自動化するビデオ面接ソフトウェアおよび採用プラットフォームです。 HRBLADE は採用にかかる時間を何百時間も節約します。オンデマンドおよびライブビデオ面接、クリエイティブなキャリアページ、候補者の評価とテスト、AI アシスタント、コラボレーションツール、優れた人材を見つけて雇用するために必要なのはこれだけです。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi の People Data Platform は、予測分析と AI を活用して、組織が人材獲得と人材管理の品質と効率を向上させるのに役立ちます。当社のプラットフォームを使用すると、組織は各候補者や従業員のハードスキル、ソフト特性、その他の側面を総合的に理解し、職場での各人の成果を正確に予測できます。これは、複数のデータソース (履歴書、心理測定評価、ビデオ面接、従業員のパフォーマンスとベンチマークなど) を統合し、組織が予測分析と AI を使用して、より多くの情報に基づいた正確な人材決定を行えるようにすることでこれを実現します。 Pulsifi で優秀な人材を見つけてリーダーにしましょう: https://pulsifi.me/
JobTwine
jobtwine.com
JobTwine の使命は、面接インテリジェンス ツールを使用して、適切な状況に応じた人工知能で人間の知能を強化し、可能な限り最速で最高の人材を採用できるようにすることです。採用の決定は人間による面接に大きく依存しており、面接は本質的に望ましくない無意識の偏見をもたらし、採用までの時間が大幅に遅くなり、採用の決定は直感、信頼、最小限のデータに依存します。 JobTwine のクラス最高の 3 つの製品を使用することで、面接のゲームは永遠に変わります。さらに、800 人を超える高度に精査され、訓練を受けたインタビュー専門家のマーケットプレイス モデルとして Interview As a Service を提供し、組織がアウトソーシングしてより迅速で優れたインタビューを実施できるように支援します。 AI を活用したスマート プレイブック ビルダー - 採用担当者が技術的または非技術的なコンピテンシー向けのプレイブックを数分で作成し、あらゆるコンピテンシーに適した面接コンテキストを構築できるよう支援します インタビュアー コパイロット :: 面接官が面接中に適切な質問をし、記録 / 文字起こしできるようにガイドおよび支援しますメモを取る時間を節約し、むしろ候補者に優れたエクスペリエンスを提供するためです。 AI 生成のフィードバック:: 各面接の会話から高度にコンテキストに応じたフィードバックが生成され、情報損失はゼロで、データに裏付けられた最良の採用決定を支援します。 Interview As a Service (IaaS) :: IaaS プラットフォームは、米国とインドの一流の技術専門家を提供し、組織に代わって面接を実施し、上記の 3 つの AI を活用したツールを使用して、優れた品質でより迅速な採用を支援します。
OpenIntervue
openintervue.com
採用プロセスを合理化し、強化するために設計された画期的なプラットフォームである OpenIntervue で、採用の未来を切り開きます。当社の完全に自動化された効率的で偏見のない面接システムは、AI と NLP テクノロジーの力を活用し、候補者の標準化された公正な評価を保証します。主な機能: 自動面接スケジュール: 手動調整に別れを告げます。 OpenIntervue は面接のスケジュール設定プロセスを簡素化し、候補者が都合に合わせて適切な時間枠を選択できるようにします。 AI を活用したインテリジェントな質問: 当社のプラットフォームは、候補者のプロフィールと職務要件に基づいてカスタマイズされた面接の質問を生成し、資格と職務の適合性に関する貴重な洞察を提供します。データ主導の洞察と評価: 主観的な評価を超えてください。 OpenIntervue は、候補者の回答を客観的に評価するための高度な分析を提供し、採用担当者が情報に基づいたデータに基づいた意思決定を行えるようにします。スケーラビリティと効率: 小規模なスタートアップであろうと大企業であろうと、OpenIntervue は拡張できるように設計されています。品質や効率を損なうことなく、数千のインタビューを同時に実施します。統合とカスタマイズ: OpenIntervue を既存の人事システム、ATS、採用プラットフォームとシームレスに統合します。組織固有のワークフローとプロセスに合わせてプラットフォームをカスタマイズします。 OpenIntervue を選ぶ理由: 人間を介さない面接: 人間の関与なしで面接を実施し、候補者に一貫した本物の体験を保証します。 AI を活用したインテリジェンス: 標準的な面接システムを超えたインテリジェントな質問の恩恵を受け、候補者の資格に関する貴重な洞察を提供します。データ主導の意思決定: 高度な分析を活用して客観的な評価を行い、優秀な人材を効率的に特定します。スケーラビリティと効率: 数件のインタビューを処理する場合でも、数千件のインタビューを処理する場合でも、OpenIntervue は品質を損なうことなくスケーラビリティを保証します。
Zeko AI
zeko.ai
ZekoAI へようこそ – AI による人材獲得の変革 ZekoAI では、最先端の人工知能を活用して採用プロセスを再定義することで、HR テクノロジーの世界に革命を起こしています。私たちの使命?企業が前例のない効率と精度で優秀な人材を発見、関与、雇用できるようにします。当社が提供するもの: ZekoAI は、採用活動のあらゆる段階を合理化するように設計された一連の革新的な SaaS ツールを導入します。当社の AI 主導の人材マグネットである Zeko-Source から、比類のない精度で候補者をフィルタリングする Zeko-Screen まで、当社のソリューションは現代のビジネスのダイナミックなニーズを満たすように調整されています。当社の面接プラットフォームは、AI を活用したビデオ面接により候補者の評価を次のレベルに引き上げます。一方、Zeko-Support は、人事帯域幅が限られているチームでも採用目標を達成できることを保証します。当社のマイルストーン: ZekoAI ブランドで画期的な SaaS ツールを発売しました。 450 以上のデモを開催し、当社の AI 機能を見込み顧客に紹介しました。 200 件以上のサインアップを祝い、私たちの旅における重要なマイルストーンを迎えました。スキル ナレッジ グラフと大規模言語モデルを使用して AI テクノロジーを進化させ、公開データに基づいてトレーニングし、応答インテリジェンスと言語処理を強化しました。
Filtered
filtered.ai
Filtered の技術人材の採用に対する最新のアプローチにより、効率と有効性が向上します。 Filtered を使用すると、企業はカスタマイズされ自動的に評価される職務シミュレーションを使用して採用プロセスを自動化および合理化し、資格のある候補者のみが面接ラウンドに進むことができます。最終的には、採用担当者にとってより良い候補者を導き出し、応募者が日常的に使用する実際の技術スタックについてより明確な洞察を得るプロセスが実現します。 Filtered を使用すると、企業は世界中の資格のある候補者のハードスキルとソフトスキルを迅速かつ正確に評価できるようになります。
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire は技術人材の採用を再発明しています。 HulkHire は、企業がエンジニアリング、データ サイエンス、DevOps、その他の高度な技術専門家を選別して面接する方法を自動化および合理化します。 2021 年に設立された HulkHire は、人材獲得リーダーと採用チームを支援して、履歴書レビュー、電話選考、一次面接を、技術、コミュニケーション、コーディング レベルで候補者の成功を客観的に評価する短く包括的な面接に置き換えることができる初のプラットフォームです。どの候補者を迅速に追跡し、ATS 統合によって合理化するかを非同期的にレビューして迅速に決定します。大手ブランドは、採用までの時間が 4 倍短縮され、より賢明な採用決定を下し、毎年 1,000 時間を超える時間を節約しています。
Screenify
screenify.ai
Screenify は、企業が候補者を選別するのに役立つ、AI ベースのインタラクティブで自動化された音声/ビデオ面接プラットフォームです。
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive は、候補者を迅速に採用するのに役立つビデオ面接ソフトウェアです。 Screening Hive は、人材派遣組織と雇用主が採用プロセスを合理化するための堅牢かつ手頃な価格のオンライン ビデオ面接ツールです。サポートが必要な場合は、[email protected] までメールでお問い合わせください。
Archonet
archonet.co
Archonet は、合理化された住宅設計サービスとコマースのために特別に設計された AI 駆動のプラットフォームです。このプラットフォームは、住宅設計分野のプロセスの変革と簡素化に主に焦点を当てており、人工知能をその機能に効果的に統合しています。 Archonet は、設計アイデアの生成から建築設計図の完成まで、ユーザーの信頼できるパートナーとなるマネージド設計サービスを提供します。さらに、コマース機能をホストし、設計の実装に必要な製品やサービスを調達する機能を提供します。 Archonet を支える AI テクノロジーは、効果的なデータ分析と正確な予測を保証し、パーソナライズされたサービスをユーザーに提供します。また、従来の長期にわたる設計手順を排除する自動化レベルを促進し、より効率的なプロジェクト完了スケジュールを促進します。 このツールは、ワークフローの最適化を目指す業界専門家と、自分の空間をパーソナライズしたいと考える住宅所有者の両方にとって価値があります。 Archonet の中核的な強みは、AI テクノロジーを住宅設計サービスやコマースにシームレスに統合し、建築設計に対する独特で先進的なアプローチを提示できることにあります。
Script.It
scriptit.app
Script. さまざまな業務の効率化を目的としたノーコードAIプラットフォームです。その主な焦点は、AI ワークフローの統合をシンプルかつアクセスしやすくし、専門的なエンジニアリング知識の必要性を排除することです。 スクリプト。反復的なタスクの自動化が可能になり、生産性が向上し、業務効率が向上します。高度な OCR ツールと AI 文書処理ワークフローを使用して、文書レビュー、請求と保険の自動化、音声からテキストへの文字起こしサービス、採点評価、授業計画、マーケティング データ分析を行います。 このツールは、AI ライティング支援、ケース戦略計画、および迅速なコンテキスト管理の機能も提供します。 Script の重要なコンポーネント。これにより、音声コマンドを解釈して複雑なワークフローを実行できるようになり、プロセス自動化における柔軟性と適応性が向上します。 さらに、広範な調査やデータレポートなどの複雑なタスクを自動化するための事前構築されたエージェントも提供します。さらに、ユーザーは外部 API にアクセスして、さまざまなソースから情報を取得できます。 このアプリケーションは、開発要件なしで既存のワークフローと簡単に統合できるように設計されており、そのユーザーフレンドリーな性質がさらに強化されています。
Collectif
collectif.ai
Collectif は、主に SaaS ビジネス向けに設計された AI ユーザー調査ソフトウェアです。これは、サポート チケット、営業電話、フィードバックなどのさまざまなデータ タイプを実用的な洞察に変換し、製品開発と成長に関連する意思決定プロセスに役立てるツールです。 会社全体で使用されているツールを接続することで、顧客とのすべてのやりとりを一連の洞察に変え、製品ロードマップ、ユーザビリティテスト、ギャップの特定、効果的なマーケティングメッセージの作成のための包括的な証拠を提供します。 Collectif は、データからトランスクリプト、トピックとセンチメントのラベル、要約、洞察を自動的に生成するため、定性的なデータ分析とユーザー調査を効率化します。 このツールを使用すると、ユーザーはトピックと時間枠を選択して特定の質問をすることができ、直接的な証拠に裏付けられた根拠のある回答をすぐに得ることができます。 Collectif は、さまざまなツールやチームにわたるデータの断片化に対処し、関連するすべてのデータ リソースを検索し、メモを取り、コメントを作成し、情報を共有できるオールインワン プラットフォームを提供します。 これにより、顧客のニーズのより深い理解、より適切な意思決定、より強力な顧客中心の文化が促進されます。
EstateText
estatetext.com
EstateText は、不動産業者や仲介業者向けに特別に設計された AI を活用したマーケティング ツールです。このツールは、マーケティング コンテンツ作成プロセスを自動化し、時間とコストを節約することで不動産業界の専門家を支援することを目的としています。 EstateText が提供する一連のツールには、AI を活用して不動産物件のオリジナルで魅力的な説明を作成する Property descriptions Generator が含まれています。 ソーシャル メディア キャプション ジェネレーターも搭載されており、不動産物件の魅力的で関連性の高いキャプションを作成できます。このツールの Email Marketing Composer は、プロフェッショナルで魅力的な電子メール マーケティング キャンペーンを作成するためのユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供します。 EstateText は、Web サイトやソーシャル メディア プロフィール全体でエージェントの専門知識と経験を紹介する、印象的な経歴の作成に役立つ Agent Bio Generator も提供しています。 これらのツールは ChatGPT の高度な機能を活用しており、高品質でコンテキストに関連したマーケティング コンテンツを確実に生成します。カスタマイズ可能なテンプレートを使用して、コンテンツ作成プロセスを効率化できます。 さらに、EstateText のロードマップには、将来のアップデートに向けた追跡機能と分析機能の開発が含まれています。これは、効果的な不動産マーケティングに AI を活用しようとしているトップの不動産業者、不動産業者、仲介業者にとって、まさにワンストップのマーケティング ソリューションです。
Athen AI
athen.io
Athen AI は、あらゆるビジネス情報への即時アクセスを提供する人工知能を搭載した仮想アシスタントです。これは、組織が重要なデータ、ドキュメント、質問への回答を迅速に検索して取得できるように設計されています。
Behavly
behavly.com
Behavly は、コピーライティング、デザイン、ユーザー エクスペリエンスの向上を目的とした洞察に満ちた提案を生成することで、Web サイトを最適化するように設計された人工知能ツールです。 このツールは、科学に裏付けられた戦略を採用することで、ユーザー エンゲージメントを強化し、コンバージョン率を高める機会を提供します。 Behavly は、AI 主導の分析を使用して視聴者の心理を理解し、Web サイト上のすべての訪問者との効果的なインタラクションを保証します。このツールは、見出し、行動喚起 (CTA) ボタン、およびコピーを効果的に評価し、より魅力的なものにするための修正を提案します。そして説得力がある。 また、ユーザーのナビゲーションとコンバージョン率を向上させるために、一貫した CTA カラーや視覚的な強化などのデザイン調整も推奨しています。これには、APR レートの横に推定月々の支払額を表示することや、ユーザー エンゲージメントを高めるためのインタラクティブでパーソナライズされた機能を追加することによって財務オプションをより具体的にすることが含まれます。さらに、Behavly は顧客ストーリーへのエンゲージメントを高めることで、感情的なつながりを確立し、ユーザーの信頼を構築するのに役立ちます。 このツールは、スマートな分析システムを使用して視聴者の心理を理解し、顧客の要望に応えてコンバージョンを図るように設計された AI を活用した洞察を提供します。 Web サイトの URL を開始し、必要な提案の種類 (ビジュアル、テキスト、または変更全般) を決定し、最終的にすぐに実装できる AI 主導の提案を受け取るというプロセスを段階的に実行します。 あらゆる種類のオンライン ビジネスに最適な Behavly は、Web サイトの最適化において重要な役割を果たし、ブランド メッセージを洗練させて競争力を獲得しようとしているスタートアップ企業に優れたツールを提供します。
M&A Deal Platform
madealplatform.com
M&A Deal Platform は、Advisors & Practices が強化されたビジネス アドバイザリーおよびコーポレート ファイナンス サービスをクライアントに提供できるようにするソフトウェアを提供し、クライアントの成長を支援しながら、まったく新しい収益源を開拓します。 * M&A Deal Platform の Advisor Copilot と Secure Chat GPT を使用すると、実務従業員がクライアントのビジネス モデルとクライアント データ ルームを安全にクエリできるようになります。 * M&A ディール プラットフォームのリード生成アプリケーションとコンテンツは、クライアントの検索と認定に役立ちます。 * M&A Deal Platform のビジネス アドバイザリー ツールは、アドバイザリー レポートとレビューの提供に役立ちます。 * M&A Deal Platform のコーポレートファイナンスツール 評価報告書、事業計画書、情報覚書などを迅速に作成します。
inLinks
inlinks.com
inLinks は、Web サイトのナレッジ グラフを構築し、これを使用してエンティティを内部リンクし、コンテンツを最適化し、新しいコンテンツを作成するための概要をライターに提供するセマンティック検索最適化 SAAS です。
Catalist AI
catalistai.com
Catalist AI は、チームの時間のかかるさまざまなタスクを自動化し、毎週時間を節約する AI を活用したプロジェクト管理アシスタントです。 Catalist AI の主な特徴と機能の概要は次のとおりです。 * ステータス レポートの書き込み: Catalist は、複数のアプリの進捗状況を組み合わせてステータス更新を生成するため、チームは手動で作業することなく、関係者やクライアントを最新の状態に保つことができます。 * 会議メモの取得: Catalist は会議に参加して実用的なメモを取得して共有するため、チームは会議中に文書化ではなく問題解決に集中できます。 * 会話からタスクを作成: Catalist は会議や Slack の会話からアクション アイテムを自動的に検出し、適切な担当者に割り当て、漏れがないようにします。 * アプリからの一元化された To-Do リスト: Catalist は、Slack や会議からアクション アイテムを検出し、各チーム メンバー向けにパーソナライズされたタスク リストを作成し、全員に自分の責任に関する情報を提供します。 * 新しいタスクの Slack 通知: Catalist は、新しいタスクがあるたびに Slack のチーム メンバーにダイレクト メッセージを送信し、Slack 内で自動タスク リストを作成します。 * パーソナライズされたプロジェクトの更新: Catalist は、プロジェクトに関する要約および分類された更新を 1 日を通して提供するため、チーム メンバーは何百もの通知を迅速に確認できます。 * 会議メモを使用したチャット: Catalist を使用すると、ユーザーは会議メモを使用してチャットできるため、長い議事録を読むことなく、関連情報を簡単に見つけてアクセスできるようになります。
Catalyst
catalist.work
Catalyst は、採用プロセスとプロフェッショナル ネットワーキングの効果的な管理を促進するために設計された AI 強化ツールです。これにより、候補者であろうと紹介者であろうと、ユーザーがつながり、関係を築き、職業上の目標を達成することができます。 ユーザーが候補者、紹介、仕事のリクエスト、紹介者の詳細を単一の集中的な場所から管理できる統合ダッシュボードを提供します。 Catalyst は接続管理だけにとどまりません。また、ネットワーキングと求人応募準備戦略を加速するように設計された AI ツールも提供します。 この機能は、ユーザーが競争の激しい求人市場で目立つように非常に役立ちます。さらに、Catalyst は、紹介管理、就職準備、プロフェッショナル ネットワーキングを組み合わせて総合的なキャリア管理を提供し、包括的なエクスペリエンスを提供します。 「デュアル ダッシュボード」という独自の機能により、紹介者と求職者のインターフェイス間のシームレスな移行が可能になります。ユーザーは、詳細な候補者のプロフィールと参照履歴を活用して、情報に基づいた意思決定を容易にする「情報に基づいた紹介と求人応募」からも恩恵を受けます。 さらに便利にするために、Catalyst は「ワンタップ Google ログイン」を提供します。さらに、Catalyst は、ユーザー エクスペリエンスをさらに向上させるための、仕事の適合性評価やネットワーキング支援などのツールを提供します。 将来の機能強化には、企業と候補者のための統合プラットフォームの作成が含まれ、求人情報の掲載、紹介、応募のプロセスが簡素化されます。 今後の機能強化は、専門家のコミュニティの育成、ネットワーキングの機会の強化、ユーザーのスキルを進化する市場の需要に合わせることに重点を置いています。
Seedley
seedley.net
Seedley は、企業向けにカスタマイズ可能なチャットボット エージェントを提供するために特別に設計された AI 駆動のツールです。その主な機能は、潜在的な顧客の即時認定を促進し、コンバージョン率を高めることです。 このプラットフォームは人工知能の力を利用して人間のようなやりとりをシミュレートし、顧客の質問に対して 24 時間、迅速かつパーソナライズされた正確な応答を提供します。 このインタラクティブなアシスタントは、企業が人間の介入を必要とせずに一貫した顧客エンゲージメントを維持し、業務運営を効果的に合理化するのに役立ちます。 Seedley では、アプリが最適に機能するために JavaScript が有効になっている必要があることに注意してください。 Seedley のユニークな特徴は、企業がニーズに応じてチャットボットを微調整し、ブランドの声やトーンを反映できるカスタマイズ可能な性質です。 このプログラムは、従来のチャットボット機能を超えて、販売および顧客サービス チームの不可欠な部分として機能する可能性があり、即時の顧客認定と変換プロセスの加速を支援します。 Seedley の高度な機能にもかかわらず、Seedley の有効性はビジネスの性質や適用されるカスタマイズの品質によって異なる可能性があることに注意してください。
Phenom
phenom.com
AI を活用した Phenom Intelligenct Talent Experience プラットフォームは、候補者がより迅速に見つけて選択し、従業員がスキルを開発して進化し、採用担当者が大幅に生産性を高め、マネージャーがより強力なチームを構築できるようにする単一のソリューションです。
WiseWriter
wisewriter.co
このプラットフォームを使用すると、SEO のベスト プラクティスを考慮して、AI を通じて既存の記事の SEO に最適化されたタイトルとメタ ディスクリプションを生成できます。
System One
systemonesoftware.com
System One は、リクエストからパフォーマンスの成功まで、予約プロセス全体を合理化するために何千ものエージェントやアーティストが使用しているクラウドベースのソリューションです。 System One は 13 年以上にわたり、世界中のアーティスト ブッキング エージェンシーの日常的な課題の解決を支援してきました。このプラットフォームは、アーティストのプランニング、スケジュール設定、社内外のコラボレーション ツール、契約、請求書作成、レポート作成など、ブッキング エージェンシーのワークフロー全体をサポートします。
AstaGuru
astaguru.com
AstaGuru は 2008 年に概念化され、「現代および現代のインド美術」だけでなく、彫刻、古典的な細密画、高級筆記具、時計、有名人などのヴィンテージ収集品や後部骨董品のオンライン オークションを実施するための安全で安全なプラットフォームとして機能します。記念品や貴族のジュエリー。 AstaGuruという言葉は、イタリア語でオークションを意味するAstaと、オークションを実施する熟練を示すGuruを組み合わせたものです。
candidate.fyi
candidate.fyi
人材との関わり方に革命をもたらす究極の候補者体験プラットフォーム、candidate.fyi へようこそ。 ATS とシームレスに統合された当社のプラットフォームは、パーソナライズされたメッセージからオファーレター、プレボーディング、オンボーディング、リアルタイムの候補者エクスペリエンス調査まで、候補者のコミュニケーションのあらゆる側面を自動化および合理化します。当社のカスタムおよびブランド化されたポータルを使用すると、候補者は情報と権限の世界に入ります。自分の進捗状況を簡単に追跡し、今後のステップに関する最新情報を入手し、誰といつ会うかを確認し、没入型の雇用主ブランディング コンテンツに飛び込むことができます。面接の準備から企業文化の探索に至るまで、当社の候補者ポータルは、永続的な印象を残す包括的なエクスペリエンスを提供します。 candidate.fyi を使用すると、面接プロセスのあらゆる段階で候補者の感情フィードバックを収集したり、面接過程全体を通じて候補者のエンゲージメントを追跡したりできます。 candidate.fyi では、面接プロセスを忘れられないものに変えると信じています。私たちは、すべての候補者の歩みが、評価され、サポートされていると感じ、今後の可能性に興奮するような素晴らしいものにするためにここにいます。
Airthings
airthings.com
Airthings for Business ソリューションは、できるだけ早い機会に行動を起こすために必要な大気質データを提供します。現在および過去のデータにオンデマンドでアクセスできるため、建物内の換気と空気の質を最適化し、すべてのユーザーに健康的で生産性の高い環境を提供できます。
Jobilla
jobilla.com
Jobilla のデジタル採用ソリューションは、企業と候補者に効率的な人材獲得エクスペリエンスを提供します。当社は、消極的な候補者を惹きつけ、採用コストを削減し、採用プロセスをスピードアップするためのパーソナライズされた戦略を提供するとともに、候補者に自分のスキルや興味に合った仕事を見つける方法を提供します。 Jobilla を使用することで、企業と候補者は、数回クリックするだけで、望むものを、望むときに、望む方法で正確に得ることができます。潜在的。満たされました。
Talentfy
talentify.io
採用担当者が無料および有料のソースからより多くの候補者を ATS に獲得し、採用プロセス全体を通じて候補者の関与を維持するためのソフトウェア。
Untapped
untapped.io
Untapped は、企業が多様なチームを効果的に雇用できるようにする、オールインワンのダイバーシティ採用プラットフォームです。才能はどこにでもあります。チャンスはありません。私たちはそれを素早く変えるためにここにいます。 Untapped とは、企業が多様なチームを雇用する際に当て推量を排除する場所です。ここは、創造性、革新性、成長を変革する場所です。そして、社会が求める変化を生み出すために目標を行動に移すところ。なぜ？なぜなら、多様性は待ちきれませんし、待ちもしないからです。未来はあなたのように見えます。
Vizzy
vizzy.com
これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異なり、Vizzy は傑出した応募プロセスを提供し、動的な専門的な概要を提供し、従来の履歴書を超えて候補者の可能性を 360 度見渡せるビューを提供します。当社のテクノロジーは、より包括的な採用への移行と、デジタルファーストの魅力的な採用プロセスに対する Z 世代の期待に合わせて設計されています。仕組み Vizzy は、企業がブランドに合わせたアプリケーション プロセスを提供して、他よりも目立つようにし、通常よりも幅広い人材を惹きつけるのに役立ちます。 Vizzy は、直観的で楽しいインターフェイスを通じて、候補者の動機、性格、スキル、態度を紹介する魅力的な専門プロフィールを作成するよう候補者に勧めます。これにより、雇用主はより深い洞察を得ることができ、採用の決定に適切な情報を提供し、ビジネスのより広範な部分に情報を提供できるようになります。 Vizzy's は、候補者の洞察を消費者洞察に変え、採用者と不採用者から価値を提供し、マーケティング、製品などに情報を提供します。主な利点 戦略レベルで、Vizzy は、早期キャリアの優秀な人材を引き付けることが最重要である多忙で競争の激しい市場において、企業が群衆から目立つよう支援します。機能レベルでは、Vizzy を使用すると、企業は最新の包括的で候補者に優しい応募エクスペリエンスを提供することで、より幅広い人材プールを活用し、無意識の偏見を軽減し、雇用主のブランドの魅力を高めることができます。当社のクライアントは、候補者の質が向上していることを観察しています (多くの場合、計画を上回って採用するため、定着率が向上し、企業価値に共鳴する労働力が得られます。これに加えて、次世代の人材の共感を呼ぶテクノロジーを使用する雇用主としての悪名も高まります)。彼らがキャリアの旅の重要な時点にいることを望んでいるときに、彼らに話しかけます。
Find Recruiter
findrecruiter.com
採用担当者との提携を検討している雇用主ですか?世界中には 100 万人を超える採用担当者がおり、雇用主は協力する適切な採用担当者を見つけることがますます困難になっていると感じています。 FindRecruiter は、従来の採用障壁を打ち破り、雇用主が業界や市場を超えて専門の採用担当者と直接連携できるようにするオンライン採用プラットフォームです。当社は東南アジア、中華圏、オーストラリア、ヨーロッパに人材採用ネットワークを持っています。求人情報の 80% 以上がわずか 3 日以内に面接段階に到達します。 www.findrecruiter.com で無料でお試しください。
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) は、レストラン、ホテル、小売業者の従業員の迅速な雇用と採用を支援するプラットフォームです。当社は、オペレーターと採用マネージャーを数分で資格のある人材に結びつけることで、企業の採用プロセスを大幅にスピードアップできるよう支援します。
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie は、言語パターン認識と A.I. を使用した採用ソフトウェア (応募者追跡システム (ATS)) です。候補者を自動的に最終候補リストに登録し、履歴書を再入力し、そのポジションの位置との関係でその位置を追跡します。
Shazamme
shazamme.com
Shazamme は業界を揺るがし、最終的に採用担当者がオンラインで成功するために必要なマーケティング テクノロジー プラットフォームを提供するために生まれました。 Shazamme は、すべての採用担当者に最先端でありながら使いやすいテクノロジー、洞察、専門的なサービスを提供し、ビジネス目標をより迅速に、より成功裏に、非常に競争力のある価格で達成できるように支援することを使命としています。 Shazamme は、世界をリードするクラウドベースのデジタル ノーコード マーケティング テクノロジーと、人材紹介会社、人材派遣会社、キャリア Web サイト専用に構築された高度なテクノロジー プラットフォームを備えた採用および人材派遣 Web サイトのプロバイダーです。オンラインで競争力を維持したい場合は、優れたデジタル マーケティング エコシステムを構築する必要があります。私たちの情熱は、世界中の採用担当者と協力してオンラインでの競争力を高め、非常に安全で最先端の堅牢なプラットフォームを提供して、オンラインで採用担当者を見つけ、ROI を理解し、可能な限り最高の候補者と雇用主のエクスペリエンスを生み出すことにあります。 Shazamme の真のノーコード テクノロジー プラットフォームを使用すると、採用 Web サイト、人材派遣 Web サイト、または企業のキャリア サイトを、コードを 1 行も記述することなく、迅速かつ簡単に作成、カスタマイズ、更新、管理できます。 Shazamme の製品はコスト効率が高く、納品が早く、無制限のカスタマイズの可能性を提供します。当社は既存のマルチポスター、ATS、CRM とシームレスに統合し、レポート作成と統合の機会を前進させるために緊密に連携します。
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers は、クラス最高の採用マーケティング自動化ソフトウェアを企業に提供し、高度に断片化された人材獲得エコシステムを統合ビジネス プラットフォームに統合して加速するフルスイート ソリューションを提供します。
Longlist
longlist.io
Longlist は、急速に成長している人材紹介会社および人材派遣会社向けの採用 CRM および ATS です。
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global は、国境を越えた未来の仕事を加速します。そのグローバルな作業プラットフォームにより、雇用者と人材のエクスペリエンスが簡素化され、誰とでも、どこでも、とにかく一緒に働くことができます。雇用主と人材は、パーソナライズされた専門知識と比類のない世界規模に裏付けられた独自のクラウドベースの労働力管理テクノロジーを通じて、クリックするだけで連携できます。 185 か国および米国 50 か国すべてにおける最大のグローバル Employer of Record (国際 PEO とも呼ばれる) として、1,000 以上のブランドが Velocity Global を利用して、外国法人や州登録のセットアップにかかる費用や複雑さを伴うことなくグローバル チームを構築しています。同社は、従業員を評価するための独立請負業者コンプライアンスや、請負業者への支払いを合理化するための記録代理人 (AoR) などの追加サービスを提供しています。 Velocity Global は、著名なアナリスト会社である NelsonHall によって、Global Employer of Record サービスの「リーダー」に選ばれました。 2014 年に設立された同社は、6 大陸に数百人の従業員を擁しています。
PayStreet
paystreet.com
PayStreet は、あらゆる規模、場所、作業環境のチーム向けに設計された究極のオールインワン給与計算ソリューションで、比類のないシンプルさと自動化を提供します。
Puzzle
puzzle.io
Puzzle は、数回クリックするだけで操作がどのように機能するかを視覚化するコラボレーション プラットフォームを提供します。現在、ユーザーは 35,000 を超えるワークフローを Puzzle にマッピングし、チーム間で人材、プロセス、ツールがどのように機能するかを正確に理解できるようにしています。 Hubspot、Zapier、Make などのお気に入りのツールと統合すると、数回クリックするだけでフローチャートを作成でき、よく使用するツールのデータと同期できます。
jobr.pro
jobr.pro
求人検索、求人トラッカー、AI カバーレター/履歴書ビルダー、および求人検索の忙しさを軽減する専用の 1 つのプラットフォームを通じて求人に自動応募します。
Sloneek
sloneek.com
Sloneek は、従業員のジャーニー全体を管理するために必要なものがすべて含まれた最新の人事システムです。 14日間無料でお試しいただけます！
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
AI の力でビジネス プロセスを構築します。新しい人材の採用、規模の拡大や販売、または単に組織のパフォーマンスの向上を目指す場合でも、PlaybookBuilder と ChatGPT が役立ちます。
Qualee
qualee.com
Qualee は、組織の連携と帰属意識を強化するために設計された、受賞歴のある従業員エクスペリエンス プラットフォームです。私たちは、企業がオンボーディング、学習、マイクロサーベイ、オフボーディングを含む従業員のライフサイクル全体にわたって人材の関与を維持することを簡単にします。当社の A.I. 対応ソリューションにより、インタラクティブなワークフローの作成が可能になり、コンプライアンス要件が自動化され、エンゲージメントが目に見えて向上します。 Qualee は多様性を主導する組織であり、私たちのプラットフォームは 19 の言語で提供されています。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。
Clous
clous.app
ClousH は、企業、特にスタートアップの採用プロセスを最適化するために設計された AI 主導の採用テクノロジーです。このツールは、採用サイクルの全体的な品質を向上させ、企業が適切な候補者をより効率的に特定して関与できるようにすることを目的としています。 このテクノロジーは人とのつながりを生み出すことに重点が置かれており、採用に対して人を第一に考えるアプローチが組み込まれています。 ClousH は、採用プロセスにおいて人間の知性を置き換えるのではなく、強化することを目的としています。このツールの機能には、数回クリックするだけで求人情報を作成、公開、共有できるため、シームレスなスケジュール設定や面接の実施が容易になります。 ClousH は、人材プールを強化するために潜在的な候補者との関わりも重視しています。さらに、このソフトウェアには、企業の採用活動を最適化するための高度なテクノロジー主導の分析が満載されています。紹介プログラムやスタートアップ プログラムなどのいくつかのプログラムを提供しており、人事専門家やスタートアップ企業向けに、プラットフォームへの無料アクセスから人事に関する専門的なアドバイス セッションまで、さまざまなメリットを提供します。統合されたサポートにより、企業は求人情報の更新を自動化し、それに応じて面接スケジュールを計画できます。 ClousH のビジョンでは、採用担当者は採用の管理面よりも、新しい人材との出会いに重点を置く必要があります。
DreamTeam
dreamteam.io
最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。
flair HR
flair.hr
flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。
Sterling
sterlingcheck.com
スターリングは、犯罪歴調査、雇用前スクリーニング、薬物検査、従業員フォーム、新人研修サービス、従業員モニタリング、ソーシャルメディアスクリーニングなどの包括的な経歴および身元確認サービスを利用して、企業がより迅速かつ安全に採用決定を行えるようにします。 Fortune 100 企業の 50% 以上に信頼されているスターリングのテクノロジー対応サービスは、あらゆる業界の組織が従業員、パートナー、顧客にとって優れた環境を構築するのに役立ちます。
Humanforce
humanforce.com
Humanforce は、現場の柔軟な従業員向けのベストインワン プラットフォームであり、真に従業員中心で、インテリジェントでコンプライアンスに準拠した妥協のない人的資本管理 (HCM) スイートを提供します。 2002 年に設立された Humanforce は、世界中で 2,300 を超える顧客ベースと 50 万人を超えるユーザーを抱えています。現在、当社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを構えています。私たちのビジョンは、最前線で働く従業員のニーズと充実感、そしてビジネスの効率と最適化に焦点を当てることで、仕事を楽にし、生活をより良くすることです。 www.ヒューマンフォース.com
Tydy
tydy.co
HR、IT、ベンダーのアプリ全体でデータを取得して調整し、コンテキストに応じた職場エクスペリエンスで従業員をセグメント化およびターゲット化し、オンボーディングからオフボーディングまでの統一されたプロファイルを構築します。 Tydy は従業員のデータをエクスペリエンスに変えます。 Tydy は、自動化された従業員の行動、より豊かな対話、タイムリーな介入により、Unilever、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company などの雇用主ブランドの人材の減少を 65% 削減しました。
Tangelo
tangelo.ai
オンボーディングは素晴らしかったです。 Tangelo は、新入社員のエクスペリエンスを再考し、成長するチームに力を与えるシンプルで魅力的な従業員ジャーニーを構築します。私たちは、仕事の最初の日や大きな変化は刺激的なものであるべきだと信じています。そこで私たちは、企業が自社の文化をオンボーディング、クロスボーディング、オフボーディングのプロセスにシームレスに注入できるプラットフォームを構築しました。なぜなら、素晴らしい第一印象を得るチャンスは一度だけだからです。
TalentDesk
talentdesk.io
請負業者やフリーランサーを管理し、支払いを行うためのソフトウェア。どこにいても。 TalentDesk.io は、大手市場 PeopleHour.com を支えるチームによって構築されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システム (FMS) です。フリーランス経済における 15 年以上の経験を活用し、当社は外部リソースに大きく依存する企業向けに構築された唯一のプラットフォームです。コンプライアンスに準拠して最高のフリーランス人材を採用し、カスタム構築されたディレクトリを使用して仕事を即座に割り当て、どこにいても請負業者への複数通貨の支払いを自動化します。世界中のグローバルな E ラーニング、制作/メディア、コンサルティング、および高成長テクノロジー企業から信頼されています。
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。
Preppio
preppio.com
Preppio は従業員オンボーディングの未来です。 MS Teams、Slack、Workplace by Meta でチャットボットを構築します。 Workday、SuccessFactors で人事ワークフローを自動化する
Webonboarding
webonboarding.com
従業員のオンボーディングは、その役割がオファーされた瞬間から始まります。優先候補者から新入社員までの従業員のオンボーディングをペーパーレスで管理するソフトウェア。