ページ 8 - 代替案 - ADP

Worknice

Workniceは、HRプロセスを効率化する人事管理プラットフォームです。オンボーディング、文書管理、従業員データの管理を支援します。

SnapComms

SnapCommsは、内部コミュニケーションを改善するデジタルプラットフォームで、従業員に重要なメッセージを効果的に配信します。

OurPeople

OurPeopleは、チーム間のコミュニケーションを改善するためのモバイルプラットフォームで、情報の共有、チャット、タスク管理を簡素化します。

Aadmi

Aadmiアプリは、企業の人材ニーズに対してフルライフサイクルのHRサポートを提供します。

G&A Partners

G&A Partnersアプリは、人事、給与、福利厚生、コンプライアンスを効率的に管理し、企業がコア業務に集中できるよう支援します。

Bennie

Bennieアプリは、従業員が福利厚生情報を簡単に検索・理解できるリソースであり、医療コンシェルジュとのチャットも可能です。

HiThrive

HiThriveは、従業員の認識と報酬を促進するアプリです。SlackやMicrosoft Teamsと統合され、チームの貢献を評価します。

Team Engine

Team Engineは従業員の採用、維持、エンゲージメントを支援するHR自動化ツールです。効率的なプロセスとコミュニケーションを提供します。

PatPat360

PatPat360は、チームやリーダー、HRマネージャーのためのパフォーマンス管理プラットフォームで、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させます。

Engagedly

Engagedlyは、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントを統合したソフトウェアで、360度フィードバックや目標設定を簡単に行えます。

HR-ON Recruit

HR-ON Recruitは、採用プロセスを管理するための包括的なプラットフォームで、求人投稿から面接スケジュールまでの機能を提供します。

Give My View

Give My Viewは、地域の声を意思決定に反映させるための参加型プラットフォームです。コミュニティとのつながりを容易にします。

Thrive.App

Thrive.Appは、企業の内部コミュニケーションを強化し、従業員のエンゲージメントを向上させるためのプラットフォームを提供します。

Crewhu

CrewhuはMSP向けのフィードバック、ゲーミフィケーション、認識プラットフォームで、従業員の関与と顧客満足度を追跡・向上させます。

Glickon

Glickonは、採用や従業員エンゲージメントを支援するHR管理プラットフォームで、パフォーマンス管理やオンボーディングなどの機能を提供します。

Echometer

エコーメーターは、心理的健康に基づくフィードバックとレトロスペクティブを通じて、アジャイルチームのパフォーマンスを向上させるツールです。

Macorva

Macorvaは、AIを利用して企業のパフォーマンス管理やフィードバック、顧客満足度を向上させるプラットフォームです。

Netpresenter

Netpresenterは従業員と緊急通信のプラットフォームで、情報を視覚的に提供し、通知やフィードバックを通じてエンゲージメントを向上させます。

Benevity

Benevityは、企業の寄付、ボランティア活動、社会投資プログラムを管理し、従業員の関与を促進するクラウドベースのプラットフォームです。

Evergreen

Evergreenは、従業員の評価と持続可能な方法でのモチベーション向上を通じて、企業文化を強化し、植樹を促進するアプリです。

Fairtme

Fairtmeアプリは、オーストラリアの企業が給与の法令遵守を管理し、従業員が適切な給料で支払われるようにします。

Zoios

Zoiosは、データを洞察に変え、社員が活躍できる職場環境を作るアプリです。価値を提供し、楽しさを重視します。

UMR

UMRアプリは、医療費の管理を簡素化し、ネットワーク内の医師を見つけ、ヘルスケアの詳細を確認できるツールです。

Cerkl

Cerklは、電子メールやモバイルを含む複数のチャネルでの従業員向けコミュニケーションをパーソナライズし、分析するプラットフォームです。

CustomInsight

CustomInsightは、360度フィードバックや従業員調査を行うためのオンライン調査ソフトウェアです。

Winningtemp

Winningtempは、従業員のフィードバックを収集し分析することで、組織のエンゲージメントと満足度を向上させるプラットフォームです。

DearEmployee

DearEmployeeは、企業が従業員の健康、モチベーション、定着率を分析し、改善策を提案するプラットフォームです。単一のプラットフォームでサポートを提供します。

BLOOM

BLOOMは、チームリーダーが優先事項や責任を伝え、戦略的な取り組みを遂行するためにサポートするチームリーダーシッププラットフォームです。

Honestly

HonestlyはHRリーダー向けの職員調査ツールで、従業員のフィードバックを基にビジネスに影響を与える施策を実行します。

meQuilibrium

meQuilibriumは、従業員のメンタルヘルスと幸福を支援するデジタルプラットフォームで、ストレス管理や回復力構築をサポートします。