GuavaHR

Guavahrは、情報、インスピレーション、および洞察を提供することにより、従業員が期待を上回り、職場でつながりを維持する必要があることにより、非デスクチームを動員します。デスクレスまたは最前線の従業員を抱える組織は、Guavahrを使用して、より良いコミュニケーション、より速いフィードバック、実用的な労働力の洞察を通じて生産性を向上させます。 Guavahrは、労働力のパフォーマンスを向上させるためのデジタル通信プラットフォームです。 Guavahrは、従業員の年齢、地理的位置、またはITスキルに多様化する企業におけるコミュニケーション、ウェルネス、エンゲージメント、組織文化関連の課題を解決するのに役立ちます。 これらの課題は、以下にリストされている機能を通じて対処されています。 <>通信 会社の全員が情報を送信して受け取ることができる最新のコミュニケーションプラットフォーム。 - 取締役会と従業員の両方が共有するプライマリおよびセカンダリ情報のチャネル - すべての会社関連情報の概要を収集するニュースフィード - 重要な情報をコンピューター、スマートフォン、携帯電話のユーザーに転送する - ノイズを減らし、各メッセージを正しくターゲットにするためのフィルターの使用 - 多言語通信が有効になり、簡素化されました <>エンゲージメント 地理的な場所または中古デバイスから独立した容易な認識と関与。 - デバイスと職業上の単一のプラットフォーム - モチベーションを高めるための従業員とチームの認識 - 共通の利益をもってさまざまな人々を引き付けるためのサブカルチャー <>健康とウェルネス 近代的な会社は、従業員の身体的および精神的健康をサポートしています。 - 習慣の発展をサポートするための毎週の後押し - 従業員の意識を教育し、高めるための短い実用的な記事 <>組織文化 近代的で魅力的で前向きな内部文化による会社のブランディング。 - 従業員から雇用主への匿名のフィードバック - 一般的な企業情報は明確な画像を作成し、従業員が会社の価値をフォローするのを支援する