Survale

Survaleは、採用プロセスに関するリアルタイムの洞察を提供することにより、採用体験を最適化および管理するために設計された包括的なツールです。組織が人々、プロセス、およびテクノロジーを調整して、並外れた候補者の経験を提供するのに役立ちます。 Surcingからオンボーディングまでのプロセスを追跡することにより、Survaleは、うまく機能している領域と改善が必要な領域を特定し、すべての利害関係者（採用、採用担当者、雇用マネージャー）が一般的なメトリックを中心に整合するようにします。

Survaleの主な機能には、リアルタイムフィードバックコレクション、プロセスの最適化、パフォーマンス管理が含まれます。これにより、人材獲得チームは、テクノロジーが雇用成果にどのように影響するかを理解し、採用プロセスの各段階をアプリケーションから受け入れまで洗練することができます。このアプローチは、候補者の満足度と雇用の成功に影響を与える問題の診断と対処に役立ちます。さらに、Survaleは、組織がポジティブな候補者エクスペリエンスを活用して雇用主ブランドを強化し、より多様な人材プールを引き付けることを可能にします。

サバレを使用することにより、組織は採用プロセスを合理化し、候補者の満足度を向上させ、最終的に全体的な雇用効率を高めることができます。その能力は、より良い雇用成果を達成するために戦略と技術を最適化しようとする人材獲得リーダーにとって特に役立ちます。