ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, rampa, a riconoscere e trattenere i dipendenti, la piattaforma di gestione dei talenti end-to-end di ClearCompany ha permesso a migliaia di aziende dal 2004 di massimizzare i talenti potenziando le persone in ogni fase del viaggio dei dipendenti. ClearCompany integra le migliori pratiche basate sui dati, i contenuti informati e gli strumenti software su misura per reclutare, rampa, riconoscere e trattenere i dipendenti, unire persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane hanno gli strumenti necessari per pianificare accuratamente, eseguire le iniziative di persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione dei talenti sono il nucleo della sua piattaforma di gestione dei talenti. ClearCompany è una piattaforma di gestione dei talenti a livello completo che aiuta le organizzazioni a raggiungere le loro missioni unendo persone, piattaforme e processi per massimizzare i talenti dei dipendenti. Il suo approccio unico mette la missione aziendale al centro dei processi di talenti di ogni cliente. Essendo l'unico fornitore di software per le risorse umane che unificano il reclutamento, l'onboarding, la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti, la piattaforma ClearCompany supporta le organizzazioni durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt è una piattaforma di assunzione globale che aiuta le aziende in rapida crescita a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti del mondo. Il nostro algoritmo abbina istantaneamente i datori di lavoro ai talenti in base ai loro requisiti specifici in paesi, regioni e fusi orari, nonché strumenti e soluzioni all'avanguardia per identificare la prossima assunzione e gestire il processo di assunzione. Definisci semplicemente il profilo del tuo candidato ideale, rilassati e lascia che Snaphunt faccia il lavoro pesante. I talenti qualificati sono invitati a candidarsi automaticamente per il tuo ruolo e puoi anche interagire con talenti rilevanti tramite e-mail personalizzate per aumentare il tasso di candidatura. Progettato per team distribuiti: riduci la spesa per le assunzioni fino all'80% e collabora alle assunzioni senza problemi con strumenti proprietari progettati per ridurre i tempi di assunzione del 72%. Con Snaphunt, puoi assumere rapidamente per i tuoi ruoli in sede, ibridi o remoti da un pool di talenti di oltre 4 milioni di persone in cerca di lavoro e una portata di approvvigionamento di oltre 300 milioni di professionisti. La piattaforma genera automaticamente descrizioni di lavoro personalizzate, gestione delle risposte dei candidati con 1 clic, interviste video preregistrate, pianificazione delle interviste, generatore di domande per le interviste, raccolta automatica di feedback, controllo automatizzato delle referenze e altro ancora. Informazioni sulle assunzioni in ogni fase: assumere per adattarsi alla cultura? La valutazione proprietaria di Snaphunt, "Snapsych", si basa su modelli psicometrici consolidati adattati al posto di lavoro moderno. La piattaforma condivide anche approfondimenti sugli stipendi e sui periodi di preavviso in modo da poter trovare i migliori talenti fin dall'inizio. Per vedere come Snaphunt può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione, visita: https://snaphunt.com/employers
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveysParrow è una piattaforma di gestione dell'esperienza omnicanale finale che raggruppa gli strumenti per l'esperienza dei clienti e l'esperienza dei dipendenti come NP, offline, chat, classiche e 360 ° sondaggi che sono mobili-first, altamente coinvolgenti e intuitivi. L'interfaccia utente conversazionale consente ai tuoi sondaggi di offrire un'esperienza di chat e aumenta i tassi di completamento del sondaggio di un enorme 40%. Le sue caratteristiche chiave includono: * Sondaggi in chat che passano da conversazioni statiche a quelle dinamiche. * Sondaggi classici che fanno una domanda alla volta. * Sondaggi offline che ti consentono di raccogliere feedback anche dal più remoto dei luoghi, senza Internet. * App Offline Survey che funge da chiosco per la raccolta di dati offline. * Sondaggi NPS per misurare il sentimento del cliente con un'unica domanda. * NPS Word Cloud e Analisi del sentimento per ottenere una visione approfondita dei sentimenti dei clienti. * Valutazioni a 360 ° per valutare le prestazioni dei dipendenti attraverso varie competenze e creare piani di sviluppo personale. * Sondaggi multilingue per tradurre i sondaggi nelle lingue di tua scelta. * Ampia gamma di tipi di domande per raccogliere una varietà di dati dagli intervistati. * Dashboard senza clic e filtri di report altamente avanzati per generare report approfonditi. * Efficiente gestione degli utenti per ottimizzare il flusso di lavoro. * Etichettatura bianca per personalizzare ogni elemento del tuo sondaggio. * Account secondari per gestire i sondaggi in modo indipendente con un account genitore. * Single Sign-on per accedere alla nostra piattaforma con un solo clic. * Restrizione IP per limitare l'accesso dell'account solo a posizioni e reti di fiducia. * Automazione del sondaggio con modalità ricorrente per valutare l'impulso di clienti o dipendenti a intervalli regolari. * Condivisione del sondaggio su una pletora di canali con le opzioni di condivisione più semplici. * Integrazioni efficienti per evitare la seccatura di utilizzare più software. * CSS personalizzato per aggiungere il tuo tocco personale a ogni sondaggio. * Flussi di lavoro per automatizzare le attività ricorrenti e aumentare l'efficienza dell'azione.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox è una piattaforma di talenti unica alimentata a Genai che semplifica l'assunzione, la gestione delle prestazioni, l'allineamento OKR/ obiettivi, il coinvolgimento dei dipendenti e lo sviluppo della carriera, il tutto in un unico posto. Si integra con tutti gli strumenti di lavoro per allineare i team e costruire una cultura ad alte prestazioni. Sul fronte delle assunzioni, PeopleBox utilizza le intuizioni di gestione dei talenti e l'intelligenza artificiale per proiettare i candidati nei tuoi AT (spesso in migliaia) e filtra i migliori in pochi secondi. Fornisce inoltre i punti di forza e di debolezza di ciascun candidato, inclusi gli attributi non menzionati nemmeno sui curriculum. Ecco alcune funzionalità: obiettivi automatizzati e monitoraggio del progetto, recensioni 360 basate sugli obiettivi, peso personalizzato per obiettivi, competenza e valori, formula avanzata per il calcolo della valutazione finale, calibrazione, 9-box, promemoria personalizzati, approfondimenti in tempo reale, KPI Tracciamento, modelli di esperti, personalizzazione a forma singola per team diversi e personalizzazione. Inoltre, rende super facili l'allineamento degli obiettivi e la gestione delle prestazioni integrando con gli strumenti e il flusso di lavoro esistenti. Offrendo personalizzazione senza pari, assistenza clienti eccezionale e sicurezza e controllo degli accessi di livello aziendale, aiuta i team delle risorse umane a implementare le strategie delle persone come desiderano. PeopleBox sta aiutando oltre 500 startup, tra cui Razorpay, Whatfix, RedBus, Exotel, HackerRank e altro noleggio, sviluppare e conservare i migliori talenti.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce è una piattaforma di risorse umane all-in-one che gestisce perfettamente l'intera esperienza dei dipendenti e semplifica i processi delle risorse umane in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Come ecosistema delle risorse umane, PeopleForce offre sei prodotti completamente funzionali e personalizzabili: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time e Desk, soddisfacendo le diverse esigenze delle imprese e fornendo una piattaforma completa che semplifica i processi e migliora l'efficienza operativa. Con PeopleForce, hai la flessibilità di scegliere e pagare i prodotti specifici richiesti, garantendo il rapporto costo-efficacia e massimizzando il valore del tuo investimento. Cosa possono fare i dipendenti nell'app: -Traccia le informazioni sul saldo del congedo aggiornate - Richiedi e gestire il tempo libero, specificando il motivo dell'assenza, gli approvatori di spinte - Ottieni un rapido accesso ai profili personali e ai dettagli di contatto con la directory dei dipendenti ricercabili - Guarda chi è fuori oggi e le ragioni della loro assenza -Accesso a notizie e annunci aziendali aggiornati -Panoramica delle cose da fare, visualizzare e completare le attività assegnate - Accedi ai loro documenti Manager inoltre - Ricevi notifiche con richieste di congedo e può rivedere e approvarle rapidamente o rifiutarle. -Gestisci facilmente compiti, approvazioni e cose da fare. La missione di PeopleForce è quella di consentire alle aziende di andare avanti mentre si concentrano sulle persone, non sui processi, nella creazione di un ambiente di lavoro e piacevole sul posto di lavoro. Come punto di svolta nel rivoluzionare l'esperienza lavorativa per professionisti delle risorse umane, manager e dipendenti, Peopleforce è diventata la scelta di riferimento per oltre 600 aziende, tra cui innovatori come Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax e molti altri.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks è il pioniere nelle soluzioni software di gestione delle prestazioni intelligenti. La sua piattaforma SAAS flessibile e pronta per le imprese aiuta le forze di lavoro e le organizzazioni a raggiungere il loro massimo potenziale con strumenti che promuovono una maggiore efficacia del manager e prestazioni dei dipendenti, portando a un maggiore coinvolgimento e fidelizzazione e, in definitiva, migliori risultati aziendali. La soluzione BetterWorks combina AI generativa e analisi dei dati che consentono alle organizzazioni di prendere decisioni intelligenti e informate sui dati legate a prestazioni, calibrazione, sviluppo delle competenze, sviluppo della carriera e pianificazione della successione. As a comprehensive, purpose-built performance management solution, it incorporates goal-setting, manager-employee conversations, feedback, employee engagement, and recognition — all accessible in the applications employees use daily in the flow of work, like email, calendars, and app di messaggistica. I moduli di BetterWorks acquisiscono dati strutturati e non strutturati per fornire alle risorse umane sia viste complete e granulari delle prestazioni dei dipendenti. Ciò consente ai manager di istruire facilmente i dipendenti sia per le prestazioni che nello sviluppo della carriera, migliorando continuamente le prestazioni e aumentando l'esperienza dei dipendenti. Aumentare l'efficacia del manager BetterWorks allevia l'esperienza dei manager di pressione aiutandoli a soddisfare più facilmente le esigenze organizzative e dei dipendenti. Utilizzando modelli di conversazione e strumenti di check-in, i manager possono rivedere regolarmente i progressi degli obiettivi dei dipendenti e impegnarsi in conversazioni significative su prestazioni, riconoscimento e sviluppo della carriera. Ciò rafforza le relazioni manager-dipendenti aumentando la fiducia, la trasparenza e l'autenticità. Offrire un'esperienza migliore per i dipendenti con AI come copilota Le aziende ottengono risultati migliori quando i dipendenti si sentono coinvolti, produttivi, realizzati e riconosciuti. Con AI Betterworks, i dipendenti possono facilmente sviluppare obiettivi e metriche chiare. I dipendenti e i manager possono anche creare feedback personalizzati, completi, costruttivi e imparziali, portando a una maggiore fiducia e alla pianificazione della carriera focalizzata. I manager possono utilizzare l'IA per migliorare la qualità e la chiarezza delle loro comunicazioni attingendo agli obiettivi dei dipendenti, al feedback, al riconoscimento e ad altri dati per allenare con sicurezza, esprimere le loro aspettative e fornire revisioni attuali ed eque per le prestazioni.
FaceUp
faceup.com
Faceup fornisce una piattaforma di reporting anonima completa, tra cui una hotline etica e strumenti per le risorse umane. È una soluzione sicura, intuitiva, all-in-one, che consente ai dipendenti e agli alunni di segnalare problemi o illeciti. Invia report anonimi tramite un sito Web dedicato o l'app mobile in soli due semplici clic. La piattaforma Faceup è uno strumento di gestione e coinvolgimento dei report in piena misura. Con moduli di reporting personalizzabili e il massimo livello di protezione e anonimato assoluto - parlare non mi sono mai sentito meglio! La piattaforma è conforme al GDPR, certificato ISO 27001 e offre crittografia E2E e 2FA. Faceup può essere facilmente integrato tramite API con la tua azienda Intranet, Web o app. FaceUp è conforme alla direzione di Whistleblowing e Whistleblower Protection Act dell'UE. È affidabile da oltre 3.700 organizzazioni in tutto il mondo, con oltre 20.000 rapporti già fatti attraverso la nostra piattaforma. Prova una prova gratuita gratuita di 14 giorni Faceup. Setup veloce e senza sforzo in soli 5 minuti. Autorizziamo i tuoi dipendenti e facciamo un impatto sociale, insieme.
HireRight
hireright.com
Soluzioni di screening dell'occupazione su richiesta, screening della droga e idoneità all'occupazione I-9 che aiutano a gestire e controllare i programmi di screening
Harver
harver.com
Harver è la soluzione di assunzione leader del settore che aiuta le organizzazioni a ottimizzare le decisioni relative ai talenti. Forte di oltre 35 anni di approfondimenti sui dati supportati dalla psicologia I/O e dalle scienze cognitive, Harver offre una suite di soluzioni automatizzate che consente alle organizzazioni di coinvolgere, assumere e sviluppare i talenti giusti in modo rapido e sostanzialmente meno distorto. Avendo trattato oltre 100 milioni di candidati, Harver fornisce offerte affidabili, basate sui dati e adattabili, tra cui valutazioni, colloqui video, pianificazione e controllo delle referenze. Harver ha aiutato più di 1.300 clienti a intraprendere il percorso intelligente verso il talento giusto.
Workrede
workrede.com
L'app Red E ha dimostrato di creare connessioni utili, significative ed efficienti con la forza lavoro non DESK. Dalle comunità di Senior Living che coordinano le cure ai produttori che gestiscono protocolli di sicurezza, i team di casinò che forniscono servizi ospiti alle operazioni minerarie che collegano siti remoti: è la piattaforma che dimostra che professionista non deve significare complicata. * Unisci il tuo intero ecosistema nelle comunità * Integrare gli strumenti di cui i tuoi team hanno effettivamente bisogno * Rendi le informazioni immediatamente accessibili con AI * Mantieni tutto sicuro e professionale Quando le organizzazioni si rendono conto che "abbastanza buone" non sono più abbastanza buone, scelgono RedeApp.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace ha aperto la strada ad alcuni dei primi software di coinvolgimento e prestazioni dei dipendenti oltre 20 anni fa e da allora ha collaborato con migliaia di organizzazioni per elevare il successo dei dipendenti, del team e del business. Alla fine della giornata, aiuta i leader a collegare i punti tra coinvolgimento e prestazioni con strumenti intuitivi e intuitivi, inclusi sondaggi completi e automatizzati per i dipendenti; Strumenti di impostazione e monitoraggio degli obiettivi; Riconoscimento peer-to-peer; feedback in tempo reale; continuo uno contro uno; Recensioni di talenti intelligenti; e analisi robuste delle persone. * Prendi sondaggi: ricevi notifiche push per sondaggi sull'impulso e tieni traccia di tutte le indagini che sei stato invitato a completare. * Avere conversazioni 1 su 1 efficaci: rivedere risposte, articoli dell'ordine del giorno e commenti per i tuoi 1 contro 1. Prendi appunti durante la tua conversazione faccia a faccia a cui riferirsi in seguito. * Dai riconoscimento: usa l'app Quantum Workplace per visualizzare e pubblicare il riconoscimento per i tuoi colleghi. * Segui gli aggiornamenti degli obiettivi: rimani aggiornato su qualsiasi aggiornamento degli obiettivi che si verificano sul posto di lavoro. * Feedback: utilizzare comode funzionalità di scelta rapida per fornire o richiedere feedback nel momento. * Note private: acquisire note private che si sincronizzano automaticamente con il tuo account di lavoro quantistico per un riferimento successivo. Quantum Workplace ha contribuito a catturare perfettamente migliaia di voci dei dipendenti, fornire approfondimenti intuitivi e guida ai manager e trasformare la cultura del posto di lavoro in meglio. Con 9.000 organizzazioni intervistate ogni anno, Quantum Workplace è cresciuto nel più grande database di dati di coinvolgimento dei dipendenti del Nord America, attraverso la sua piattaforma di coinvolgimento e prestazioni di base e il programma migliore per lavorare a livello nazionale. La società mantiene i dipendenti connessi, allineati e sulla strada del successo. Le sue soluzioni di coinvolgimento, prestazioni e intelligence consentono ai team di rimanere concentrati e coinvolti e fornire potenti risultati aziendali.
Veremark
veremark.com
Veremark è una piattaforma automatizzata di verifica dell'occupazione che aggiunge semplicità, sicurezza e velocità ai processi di assunzione delle aziende.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey è un potente software di comunicazione interna che consente di inviare aggiornamenti tempestivi ai dipendenti tramite il tuo client di posta elettronica (Outlook e Gmail) o SMS. ContactMonkey sta modernizzando il modo in cui le migliori organizzazioni del mondo si collegano, comunicano e interagiscono con i loro dipendenti. In un mondo di lavoro in rapida evoluzione, il nostro strumento rende più facile per le aziende coinvolgere i lavoratori remoti, ibridi e senza scrivania, il tutto attraverso un'unica piattaforma. Aiutiamo i team di comunicazione interna a creare, inviare e tenere traccia delle newsletter dei dipendenti, degli aggiornamenti SMS e delle comunicazioni di crisi con l'obiettivo di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e la produttività. Con ContactMonkey, puoi inviare bellissime newsletter e -mail HTML o comunicazioni di crisi tramite SMS, raccogliere feedback dei dipendenti e misurare l'analisi della posta elettronica dei dipendenti (tariffe aperte, tassi di clic, tassi di lettura, ENP) per capire cosa coinvolge veramente i tuoi dipendenti.
PerformYard
performyard.com
Il software di gestione delle prestazioni di Performance offre funzionalità flessibili per le risorse umane e una semplice esperienza dei dipendenti. Il team delle risorse umane ottiene gli strumenti necessari per costruire qualsiasi strategia di gestione delle prestazioni, mentre i dipendenti godono di un'esperienza semplificata che consente loro di concentrarsi su feedback di qualità e discussioni efficaci sulle prestazioni. Performytry ritiene che la strategia di gestione delle prestazioni debba essere guidata dagli obiettivi organizzativi e dalle esigenze dei dipendenti, non dai vincoli del software. Ecco perché si concentra sulla fornitura della soluzione di gestione delle prestazioni più flessibile. Con lo spettacolo, le organizzazioni possono personalizzare il software per adattarsi alla strategia che è giusta per loro: 360, recensioni basate su progetti, scale di valutazione, feedback continuo, obiettivi a cascata e altro ancora. La gestione delle prestazioni riguarda anche le persone e le connessioni umane. Le discussioni sulle prestazioni sono importanti e il software non dovrebbe interferire o complicare queste interazioni. Performy Canty offre una semplice esperienza dei dipendenti che facilita il feedback e le conversazioni di qualità senza inserirsi in ogni occasione o sostituire importanti discussioni. La società fornisce inoltre gestori di successo dei clienti dedicati per ogni cliente. Dall'onboarding alla formazione dei dipendenti al supporto continuo, le organizzazioni avranno qualcuno al loro fianco che ha esperienza in questi processi. Performy cantyn si integra con la maggior parte dei principali sistemi HRIS/salari, tra cui ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday e PayLocity.
SurveyLab
surveylab.com
Surveylab è uno strumento di sondaggio professionale che ha tutte le caratteristiche richieste per condurre ricerche di alta qualità e altro ancora. Questa flessibilità lo rende una scelta popolare tra molte aziende e individui per vari scopi, tra cui esperienza del cliente, NP, ricerche di mercato, risorse umane, feedback 360, UX, intercettazioni di siti Web, test di conoscenza e altro ancora. I sondaggi possono essere creati in qualsiasi lingua, comprese le lingue scritte dal diritto a sinistra. Una caratteristica distintiva di Surveylab è il suo assistenza clienti dedicata e lo sviluppo su richiesta per i clienti. Il sistema fornisce inoltre integrazioni con altri strumenti e accesso a uno dei più grandi pannelli di sondaggi online, con oltre 100 milioni di panelisti in 150 paesi. Aree selezionate di applicazione: - Ricerche di mercato - Sondaggi sulla soddisfazione del cliente (CSAT) - Sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti - Sondaggi sul promotore netto (NPS) - Gestione dell'esperienza del cliente - Intercept Surveys - Questionari delle risorse umane - Feedback a 360 gradi - Moduli online - Test online Vantaggi: - sondaggi multi-lingua - Sondaggi mobili -Domande di mappa termica e calcio - sondaggi e test illimitati - Email sondaggi incorporati - Opzioni di branding avanzate - Supporto multiutente - Integrazione Zendesk e creazione di biglietti automatici - Slack Integration - Rapporti sulla scheda Cross - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Export - API e integrazione
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse è una soluzione completa e basata su browser e interattiva per la moderna impresa. Fondata da un team di esperti in feedback e coinvolgimento, MeetingPulse è attendibile da molte imprese globali leader per il sondaggio, il sondaggio, il brainstorming, il raccolto e le riunioni di tutte le dimensioni produttive e sostanziali per l'organizzazione. Come funziona: MeetingPulse ospita oltre 20 moduli progettati appositamente per eventi massimizzati e coinvolgimento delle riunioni. Le sue capacità di base si concentrano sulla risposta del pubblico, l'interazione, il feedback e la raccolta di dati. I moduli possono lavorare insieme come un'app per una conferenza completa - nessun download necessario - o individualmente per soddisfare le esigenze specifiche di organizzatori, presentatori e leadership. La piattaforma è ideale per SKO, fiere, offsiti, riunioni di abbonamento dell'associazione, municipi, eventi degli investitori e altro ancora. Funzionalità di MeetingPulse: * Registrazione * Riunioni modello * Temi personalizzati e marchio * API e SSO * Analisi del sentimento Pulse ™ * Sondaggi e sondaggi * Votazione * Domande e risposte * Condivisione dei materiali * Programma * Forme * Chiacchierata * Foto MeetingPulse guida migliaia di connessioni umane, interazioni e risposte con la sua potente piattaforma per risorse umane, eventi, riunioni online, vendite, marketing e altro ancora. Con MeetingPulse, ogni partecipante ha una voce.
Superworks
superworks.com
Titolo: trasforma il tuo posto di lavoro con superworks HRMS: aumenta la produttività e la felicità dei dipendenti Superworks consente alle aziende e alle PMI di creare luoghi di lavoro fiorenti e produttivi semplificando le risorse umane e i processi operativi. La nostra suite completa Super HRMS è progettata per semplificare compiti complessi e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, guidando risultati tangibili per la tua attività. Ecco cosa possono fare le HRM di Superworks per te: * Elaborazione dei salari senza sforzo: automatizzare le attività sui salari, eliminare gli errori e garantire pagamenti puntuali per i tuoi dipendenti. * Gestione del team senza soluzione di continuità: semplifica l'onboarding, le prestazioni di traccia, favoriscono la collaborazione e mantieni il tuo team impegnato. * Esperienza migliorata per i dipendenti: Superworks HRMS autorizza i tuoi dipendenti strumenti self-service e comunicazione aerodinamica. * Maggiore efficienza: liberare tempo e risorse preziose automatizzando le attività ripetitive e ottenendo preziose approfondimenti. * Crescita scalabile: Superworks HRMS cresce con la tua attività, fornendo la flessibilità e il supporto di cui hai bisogno per avere successo. Perché scegliere Superworks? 1. Suite completa: una piattaforma integrata per tutte le risorse umane e le esigenze operative. 2. Interfaccia intuitiva: facile da apprendere e utilizzare, minimizzare i tempi di formazione e massimizzare l'adozione. 3. Soluzione scalabile: cresce con la tua attività, adattandosi alle tue mutevoli esigenze. 4. Supporto dedicato: il suo team di esperti è qui per supportarti ogni passo.
Poppulo
poppulo.com
Immagina di consegnare il messaggio esatto di cui ogni persona ha bisogno, in particolare come, quando e dove conta di più per loro. I messaggi sono più efficaci quando sono pertinenti, personalizzati e misurabili. Poppulo lo rende facile. La piattaforma Poppulo Harmony aiuta le organizzazioni aziendali a raggiungere di più collegando senza sforzo i propri dipendenti, clienti e luoghi di lavoro attraverso le comunicazioni dei dipendenti omnicanali, la segnaletica digitale e la gestione del lavoro.
Rungway
rungway.com
Rungway è la piattaforma di comunicazioni e di coinvolgimento che aiuta le aziende a incorporare culture connesse e inclusive. Trasformando il modo in cui i dipendenti condividono consigli e si impegnano con la direzione, il personale si esibisce al meglio perché si sentono ascoltati, compresi e apprezzati. Accesso tramite l'app o il web, le persone su ogni gradino della scala possono condividere problemi, pensieri o consulenza con anonimato controllato, consentendo loro di accedere all'esperienza e al supporto di tutta l'organizzazione, indipendentemente da chi o dove si trovano. Mentre la gestione condivide facilmente i consigli e i valori dell'azienda modello, i leader aziendali superficieranno conversazioni uniche, inaudite e scoprono approfondimenti su cultura, genere, inclusione e collaborazione. Lo scopo specifico della piattaforma crea contenuti unici e talenti in tempo reale, anonimi di talenti sulla tua cultura organizzativa. Quando vengono condivisi un ottimo consiglio, l'impatto può essere enorme. Le discussioni in genere coprono lo sviluppo della carriera, il benessere, la gestione di situazioni impegnative, nonché argomenti di diversità e inclusione. Per chi è Rongway? - I nuovi falegnami usano Rungway per porre quelle domande in fiamme durante le prime settimane di inizio in una nuova posizione in cui non sono sicuri a chi rivolgersi. - I dipendenti che cercano di imparare e far crescere la loro carriera usano Rungway per iniziare le discussioni e porre domande e per condividere comodamente consigli con i colleghi che potrebbero non incontrare mai mai. - I manager e i leader lo usano per comunicare in modo diverso e ascoltare ciò di cui la loro forza lavoro ha bisogno in tempo reale. - I team delle risorse umane lo usano per offrire consulenza specialistica e tenere aggiornati con quali argomenti sono di tendenza in azienda. - I team di comunicazioni interne utilizzano la piattaforma per rispondere in tempo reale alle domande dell'azienda.
HeyTaco
heytaco.chat
Rendi il riconoscimento divertente e significativo con Heytaco Heytaco aiuta i team a costruire una cultura di apprezzamento attraverso il riconoscimento e i premi istantanei, peer-to-peer: tutti all'interno di Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promuovere una cultura di gratitudine: i dipendenti danno "tacos" per riconoscere grandi lavori, atti di gentilezza e collaborazione. * Rafforza la connessione di squadra: il riconoscimento diventa un'abitudine quotidiana, aumentando il coinvolgimento e il morale. * Contributi di traccia e ricompensa: misura facilmente la partecipazione e riscatta i tacos per i premi che contano. Heytaco crea un posto di lavoro più vivace riunendo le persone attraverso il riconoscimento sociale e le ricompense. La valuta di gentilezza divertente e unica di Heytaco (TACOS) aiuterà a creare connessioni più forti, ad aumentare il morale e ad aumentare la felicità generale della squadra. Vantaggi chiave: - promuove la comunicazione positiva - Costruisce il cameratismo - Incoraggia le persone a mostrare gratitudine - coltiva una cultura di apprezzamento - dà vita ai valori dell'azienda - Aumenta il morale dei dipendenti - guida un impegno più elevato - Aiuta i team remoti a connettersi Migliaia di team in tutto il mondo, dalle startup alle aziende Fortune 500, usano Heytaco per creare luoghi di lavoro più felici e più connessi.
Engagedly
engagedly.com
In coinvolgimento è un software di gestione delle prestazioni di New Age che ridefinisce le valutazioni delle prestazioni semplificando e incorporando elementi del coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione delle prestazioni. Con coinvolgimento è possibile ottenere 360 feedback e recensioni continue delle prestazioni facilmente. Ci vogliono pochi minuti, non per impostare e eseguire un processo di revisione che i dipendenti apprezzeranno, aiuteranno i manager a risparmiare tempo e fornire anche alle risorse umane analisi dettagliate. Incorpora inoltre inoltre strumenti di coinvolgimento dei dipendenti all'interno del processo di revisione delle prestazioni mediante elegantemente cottura sociale, idee, comunicazione, premi e riconoscimento, allineamento dei valori aziendali, sondaggi sui polso, moduli di apprendimento e altro ancora. Invito in coinvolgimento è un sistema di gestione degli obiettivi che ti consente di cascata in tutta la squadra e che il check-in regolarmente che fa il check-in. Investitamente rende le prestazioni semplici e rinfrescanti per le aziende in rapida crescita.
Zoios
zoios.io
Zoios aiuta le organizzazioni a creare un luogo di lavoro di livello mondiale in cui i dipendenti prosperano e vogliono dare il meglio. Raggiunge ciò trasformando i dati in approfondimenti attuabili perché, senza azione, lo sforzo diventa inutile. Zoios ha un mantra culturale che vive e respira: produrre con scopo e piacere. * Il prodotto riguarda la creazione di servizi e soluzioni innovative, sperimentando nuove funzionalità e lancio di nuovi concetti. Fa appello all'impulso creativo e alla curiosità che tutti a Zoios possiedono. * Lo scopo comprende l'idea che tutto ciò che è stato creato su Zoios debba fornire valore e, in qualche modo, fare la differenza nel mondo. Senza creare valore, il lavoro diventa insignificante. * Il piacere si riferisce in parte alla visione di Zoios di creare più gioia sul lavoro. Sottolinea anche l'importanza di iniziare con se stessi; Dovrebbe essere divertente ed eccitante lavorare in Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu è l'unica piattaforma creata per gli MSP che combinano CSAT, NP, riconoscimento dei dipendenti e gamification. Tieni traccia delle metriche che contano di più per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, la soddisfazione del cliente e chiudere più affari! Crewhu è una piattaforma di feedback, gamification e riconoscimento dei clienti creata per MSP. Crewhu offre integrazioni con la maggior parte delle piattaforme software MSP per tenere traccia di importanti KPI, tra cui PSA, CRM, strumenti di documentazione e metriche del provider VoIP. La missione di Crewhu è di celebrare le vittorie quotidiane e creare una cultura più forte.
WorkStep
workstep.com
WorkStep è la principale soluzione software di coinvolgimento dei dipendenti progettata per aiutare le risorse umane e le operazioni a ridurre il turnover dei dipendenti, aumentare la produttività e aumentare l'impegno per la forza lavoro oraria. WorkStep fornisce software di coinvolgimento dei dipendenti alimentati dall'intelligenza artificiale progettato specificamente per i team di prima linea. Emettendo le risorse umane e i leader delle operazioni con approfondimenti in tempo reale, Workstep aiuta a identificare e affrontare i rischi prima di diventare problemi costosi e mantiene le operazioni funzionanti senza intoppi. La soluzione per l'esperienza dei dipendenti di Workstep offre l'ascolto, il coinvolgimento, la voce del dipendente e la funzionalità di comunicazione complete tra cui: *Feedback dei dipendenti: WorkStep raccoglie approfondimenti in tempo reale dai dipendenti attraverso i canali di feedback annuale, sempre attivi, sondaggi annuali e bidirezionali. *Reporting dei dipendenti: il reporting fornisce ai leader delle risorse umane e delle opzioni sul comportamento dei dipendenti che possono essere segmentati da vari filtri tra cui tipo di ruolo, posizione, dati demografici e possesso, per identificare le tendenze e i modelli che possono influire sulla conservazione *Analisi predittiva: WorkStep utilizza l'apprendimento automatico per determinare le principali aree di miglioramento, a livello di struttura o ruolo, e suggerire azioni ad alto impatto per ridurre il turnover dei dipendenti *Analisi dell'impatto: i datori di lavoro possono misurare il successo di qualsiasi iniziativa implementata monitorando il cambiamento nel sentimento e la conservazione dei dipendenti attraverso la popolazione colpita *Comunicazione: i leader possono rispondere a commenti e avvisi urgenti mantenendo l'anonimato dei dipendenti o comunicare ampiamente ai segmenti della forza lavoro per attirare l'attenzione su nuovi programmi, condividere aggiornamenti critici, celebrare i team o sollecitare feedback. Combinando i dati in tempo reale con analisi alimentate dall'intelligenza artificiale e strumenti di comunicazione integrati, WorkStep aiuta i leader EHR e Operazioni a identificare e affrontare direttamente le opportunità nelle loro operazioni di prima linea. Ciò comporta un miglioramento dei tassi di conservazione, un aumento della produttività e una riduzione dei costi.
Echometer
echometerapp.com
Ecometro è un software che sviluppa team Agile attraverso feedback e retros di team in modo semplice, scalabile e misurabile. L'ecometro rende lo sviluppo del team agile semplice e misurabile. Usa la psicologia nello sviluppo del team per lavorare direttamente sulla mentalità agile, piuttosto che correggere i sintomi superficiali. Fondata nel 2006, Deskalerts è emersa come una società di sviluppo di software leader dedicata alla fornitura di solide soluzioni di comunicazione su misura per le esigenze aziendali uniche dei propri clienti. Lo strumento completo migliora le comunicazioni interne, andando oltre la semplice consegna di notifica per garantire che le informazioni cruciali non vengano solo inviate, ma anche lette e riconosciute. Nel corso degli anni, Deskalerts ha collaborato con oltre 700 clienti, tra cui giganti del settore come Siemens, Hilton, Vodacom, Air Nuova Zelanda e molti altri. La società ha costantemente autorizzato a questi partner di amplificare la loro produttività e le loro entrate attraverso migliori strategie di comunicazione. Il sistema di Deskalerts, riconosciuto per le sue alte prestazioni e la portata rapida, ha trovato favore in vari settori. Sanità, istruzione, governo, finanza e numerose aziende Fortune 500 si affidano alla sua soluzione per soddisfare le loro esigenze di comunicazione interna. La suite di caratteristiche versatili, progettata per soddisfare le diverse esigenze di comunicazione all'interno delle organizzazioni, è la ragione chiave alla base del suo successo.
Winningtemp
winningtemp.com
La piattaforma di successo del team, WinningTemp, crea squadre vincenti e organizzazioni sane ascoltando i dipendenti e potenziando i leader con approfondimenti e azioni pertinenti che portano a risultati chiari e misurabili. WinningTemp è adattato per le richieste di oggi e domani da parte dei futuri dipendenti. Puoi facilmente costruire dati in tempo reale, visualizzare e condividere continuamente obiettivi, risultati e competenze complessive. Metodo di lavoro sistematico per follow-up frequenti e brevi tra manager e dipendenti. La ricerca attuale fornisce approfondimenti ed evidenzia le aree importanti come fattori di successo per l'organizzazione di domani. Creata insieme ai principali scienziati dei ricercatori dell'Università di Göteborg in Svezia, la soluzione all'avanguardia si basa sulla scienza, alimentata dai dati e guidata dall'intelligenza artificiale. WinningTemp aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a prendere decisioni intelligenti e proattive per aumentare il coinvolgimento dei team e ridurre i livelli di stress e il turnover dei dipendenti.
GoCo
goco.io
GOCO dà vita ai dati delle risorse umane e fornisce strumenti per personalizzare i flussi di lavoro per qualsiasi processo, politica o lista di controllo delle risorse umane. Con GOCO, le organizzazioni ricevono un team di supporto dedicato che li prepara al successo e rimane disponibile dopo l'implementazione. Dall'onboarding e benefici alla gestione delle prestazioni e ai salari, Goco offre tutto il necessario per eseguire le risorse umane in un'unica soluzione di facile utilizzo. La missione di Goco è di aiutare le aziende a trascorrere meno tempo in compiti manuali, dolorosi e complessi delle risorse umane in modo che possano concentrarsi su team più felici e produttivi più felici e produttivi.
Oneteam
oneteam.io
Potrebbe non sorprenderti che connetterti con la tua forza lavoro senza scrivania sia una grande sfida. Sono distribuiti su più posizioni, non si siedono dietro un computer, non hanno un indirizzo e-mail aziendale e spesso lavorano solo a tempo parziale, per nominare alcuni motivi. Metodi della vecchia scuola come intranet, esplosioni e-mail, guide di carta e bacheche non lo tagliano più. Creano ciò che dubitiamo della "gap senza scrivania". E indovina cosa? Questo divario può drenare il coinvolgimento, la lealtà e il successo della tua squadra, spingendo i tuoi migliori talenti fuori dalla porta e influenzando negativamente la crescita del tuo business. In OneTeam, abbiamo realizzato l'app definitiva per colmare questa lacuna. Pensalo come il tuo toolkit all-in-one: comunicazione senza soluzione di continuità, onboarding liscio, e-learning interattivo, sondaggi approfonditi e liste utili: tutto ciò di cui hai bisogno, tutto in OneTeam. Oggi, OneTeam cerca di scatenare il pieno potenziale dei lavoratori senza scrivania in tutto il mondo e ha già ottenuto il successo nel colmare il divario da scrivania per organizzazioni tra cui H&M, Toolstation, IBIS, WestCord Hotels e DPD. L'hub dei dipendenti intuitivo di OneTeam semplifica l'accesso a aggiornamenti e informazioni essenziali in movimento. Vantaggi di OneTeam: • Caratteristiche dell'app integrata per comunicazione, formazione e coinvolgimento • Completamente personalizzabile per le esigenze della tua organizzazione • Facile da implementare e gestire
WorkHub
workhub.ai
WorkHub è una piattaforma di successo del team alimentato dall'intelligenza artificiale che offre strumenti di collaborazione per team remoti per consentire il lavoro ibrido, aumentare il coinvolgimento, la produttività e il morale dei dipendenti. La piattaforma è progettata per soddisfare tutte le esigenze di connettività, collaborazione e celebrazione con un'unica piattaforma. Offre conferenze, biglietti, riconoscimenti e premi a prezzi accessibili a 1/5 del prezzo di altre piattaforme. Fornisce inoltre una connettività universale per i membri del team interni ed esterni con funzionalità audio/videoconferenze e di messaggistica senza problemi. Inoltre, ha un sistema di biglietteria per la gestione delle attività del team e delle domande dei clienti da un unico posto, con integrazione di cassette postali condivisa per offrire un'esperienza del cliente senza soluzione di continuità. WorkHub è una soluzione economica per i team che desiderano aumentare l'efficienza e la connettività sul posto di lavoro ibrido.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, una piattaforma di esperienza dei dipendenti digitali è progettata per aiutare i professionisti delle risorse umane a creare un ciclo di coinvolgimento e prestazioni inclusivo a cui è possibile accedere ai dispositivi mobili. Che si tratti di coinvolgimento con i dipendenti o di monitorare le loro prestazioni, la nostra piattaforma consente ai professionisti delle risorse umane di gestire tutto in un posto per una maggiore comodità. Oltre a ciò che la nostra piattaforma consente anche ai dipendenti di tenere traccia delle proprie esibizioni, scoprire cosa sta succedendo nell'organizzazione, condividere recensioni e cercare feedback e altro ancora! Sorwe presenta un nuovo approccio all'esperienza dei dipendenti e all'analisi delle persone, creando motivazione e coinvolgimento sul lavoro dando una voce a tutti i dipendenti. Sorwe semplifica seguire l'atmosfera di lavoro e il feedback in tempo reale, dandoti tutti gli strumenti di cui hai bisogno per coinvolgere i tuoi dipendenti quotidianamente.
© 2025 WebCatalog, Inc.