Primalogik
primalogik.com
Primalogik è un software di gestione delle prestazioni dei dipendenti flessibile e conveniente che puoi personalizzare per le tue esigenze. È possibile combinare i diversi moduli nella piattaforma per automatizzare i diversi processi: * Sondaggi di feedback a 360 gradi * Recensioni delle prestazioni * Tracciamento degli obiettivi * Feedback e riconoscimento dei dipendenti * Sondaggi sulla soddisfazione/coinvolgimento dei dipendenti * Rapporti e analisi * e tutto comodamente integrato in uno strumento. Primalogik fornisce un potente strumento per i professionisti delle risorse umane e i manager per raccogliere preziose informazioni sui dipendenti, con strumenti come il benchmarking e il rilevamento di ciechi. Con poca configurazione iniziale, il sistema è disponibile per essere utilizzato da centinaia e migliaia di utenti senza alcuna formazione speciale.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack è un sistema di tracciamento dei candidati a servizio completo che automatizza e semplifica tutte le fasi del processo di assunzione. Inizia una prova gratuita oggi! Utilizza ApplicantStack per trovare il tuo prossimo nuovo assunto. Scopri la piattaforma di assunzione leader per datori di lavoro nel settore sanitario, dei servizi professionali, della tecnologia, del settore manifatturiero, del settore alimentare e delle bevande e del settore alberghiero. Automatizza il tuo processo di assunzione dall'annuncio di lavoro alla lettera di offerta Pubblica facilmente lavori, tieni traccia delle candidature, seleziona e filtra i candidati, imposta attivatori di posta elettronica, gestisci la conformità, invia messaggi ai candidati e molto altro ancora. Ampia rete di partner che offre valutazioni, screening dei precedenti, distribuzione del lavoro, buste paga e colloqui video. Onboarding dei nuovi assunti facile e veloce L'onboarding integrato include un comodo portale per i nuovi dipendenti in cui il nuovo assunto gestisce le pratiche burocratiche e può firmare e inviare documenti elettronicamente. Gli amministratori possono caricare moduli statali e federali, monitorare il completamento delle attività e impostare promemoria. Risolvi i colli di bottiglia dell'onboarding più rapidamente per la massima efficienza. Fornire ai nuovi assunti un'esperienza positiva e ottimizzata per i dispositivi mobili che li aiuti a iniziare il lavoro coinvolti e pronti a partire. Oltre 35.000 aziende utilizzano le soluzioni HRMS di Swipeclock per assumere, integrare e gestire la propria forza lavoro. I piani ApplicantStack partono da $ 29 al mese. Inizia oggi la tua prova gratuita e scopri quanto può essere semplice il monitoraggio dei candidati!
Sequoia One
one.sequoia.com
Lo scopo di Sequoia One è aiutare la tua attività high tech a prosperare prendendosi cura degli oneri amministrativi che ti distraggono dal quadro più ampio. Offriamo vantaggi competitivi e risorse umane in outsourcing progettate per aziende innovative e orientate alla crescita. Sappiamo quanto sia importante attrarre e trattenere i talenti, semplificare e ampliare le operazioni, stabilizzare i costi delle risorse umane e proteggere la propria attività. Lasciaci fare questo lavoro pesante così potrai concentrarti sul portare la tua attività al livello successivo.
WorkBright
workbright.com
WorkBright rimuove i colli di bottiglia che rallentano le assunzioni, consentendo ai nuovi dipendenti di lavorare fino a 8 volte più velocemente senza compromettere la sicurezza o l'accuratezza. Un onboarding efficace rafforza i team, favorisce connessioni durature e coltiva la felicità dei dipendenti. Inizia con il software di onboarding dei dipendenti più innovativo per le risorse umane. Software di onboarding per accelerare le assunzioni: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Completa il modulo I-9 in meno di 5 minuti con il processo semplificato di WorkBright. Il loro flusso di lavoro intuitivo e la tecnologia avanzata di geolocalizzazione creano un modo conforme al 100% e privo di errori per completare fisicamente la verifica remota I-9. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Consenti ai dipendenti di lavorare più velocemente con un onboarding che non viene mai rallentato. Le pratiche burocratiche complesse e ingombranti non sono mai state così facili con il nostro software di onboarding di alto livello per i dipendenti. WorkBright compila automaticamente i campi ripetitivi, rileva gli errori prima che vengano commessi e invia promemoria automatici per portare rapidamente i moduli al traguardo. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Coinvolgi più candidati di qualità con offerte di lavoro automatizzate, screening dei curriculum, gestione dei colloqui e strumenti di collaborazione in team. Non è mai stato così facile trovare la tua prossima superstar.
ApplicantPro
applicantpro.com
Aiutiamo le aziende ad assumere meglio! In questo ambiente lavorativo competitivo e caotico, attrarre e assumere le persone migliori può essere una sfida! ApplicantPro fornisce soluzioni personalizzabili per soddisfare le tue specifiche esigenze di assunzione!
Zest
zestmeup.com
🎯 La nostra missione a Zest è supportare le organizzazioni per raggiungere il successo collettivo sulla scala dell'intera organizzazione. 👉 Leader francese nel coinvolgimento dei dipendenti, God è una piattaforma Web e Mobile Management che trasforma tutte le risorse umane e i processi manageriali. La Zest si è fusa con Bloomin nel gennaio 2024 per rispondere meglio alle sfide dell'impegno, delle prestazioni e della trasformazione nelle organizzazioni. 🎯 La nostra suite di gestione è rivolta a risorse umane e manager di tutti i settori (vendita al dettaglio, industria, banca, ecc.) In organizzazioni con 250 a 5.000 dipendenti. Attraverso vari usi (sondaggi annuali, ascolto, misurazione del coinvolgimento, gestione delle modifiche, gestione delle prestazioni, interviste annuali, ecc.), Aziende come Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand o Assurances Assurances creano una cerchia virtuosa di coinvolgimento e prestazioni con Zest. Con 50 dipendenti, Zestmeup è una società francese con sede a Parigi e Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 è una piattaforma di gestione delle prestazioni che supporta team, leader e manager delle risorse umane. # Progettato per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la produttività dei dipendenti. # Innova i sistemi di gestione delle prestazioni tradizionali con strumenti per feedback continuo e impostazione degli obiettivi OKR. # Include caratteristiche tipiche di un social network, microincentivi diffusi e gamification. # L'unico software europeo riconosciuto da Whatmatters.com tra i migliori strumenti OKR.
50skills
50skills.com
Trasforma i processi delle risorse umane e aumentano la produttività con i kill 50. Immagina un mondo in cui le organizzazioni possono semplificare senza sforzo flussi di lavoro complessi e automatizzare compiti ripetitivi, liberando tempo prezioso per i loro team di risorse umane per concentrarsi su iniziative strategiche e coinvolgimento dei dipendenti. Dì addio ai processi ingombranti e ciao a un'esperienza di risorse umane senza soluzione di continuità e senza stress. La priorità è garantire che le operazioni delle risorse umane funzionino senza intoppi, in modo efficiente e in linea con gli obiettivi organizzativi. La piattaforma abbraccia il potere dell'IA per automatizzare le attività come la documentazione di onboarding, lo screening dei candidati e la gestione delle domande di routine dei dipendenti, riducendo il carico mentale nei team delle risorse umane. Con 50skills, le organizzazioni non stanno solo adottando la tecnologia, ma stanno sbloccando il potenziale per i loro team di ottenere di più. 50skills offre una progettazione intuitiva e integrazioni senza soluzione di continuità su misura per esigenze specifiche, sia integrare con sistemi esistenti o creare flussi di lavoro personalizzati. E fa tutto con una dose di personalità, perché le risorse umane non dovrebbero essere un snoozefest. Scopri il potere trasformativo dell'automazione con i Kills 50, dove raggiungere di più con meno sforzo non è solo un obiettivo, ma una realtà.
Winningtemp
winningtemp.com
La piattaforma di successo del team, WinningTemp, crea squadre vincenti e organizzazioni sane ascoltando i dipendenti e potenziando i leader con approfondimenti e azioni pertinenti che portano a risultati chiari e misurabili. WinningTemp è adattato per le richieste di oggi e domani da parte dei futuri dipendenti. Puoi facilmente costruire dati in tempo reale, visualizzare e condividere continuamente obiettivi, risultati e competenze complessive. Metodo di lavoro sistematico per follow-up frequenti e brevi tra manager e dipendenti. La ricerca attuale fornisce approfondimenti ed evidenzia le aree importanti come fattori di successo per l'organizzazione di domani. Creata insieme ai principali scienziati dei ricercatori dell'Università di Göteborg in Svezia, la soluzione all'avanguardia si basa sulla scienza, alimentata dai dati e guidata dall'intelligenza artificiale. WinningTemp aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a prendere decisioni intelligenti e proattive per aumentare il coinvolgimento dei team e ridurre i livelli di stress e il turnover dei dipendenti.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef è un fornitore leader di soluzioni SaaS per il monitoraggio dei candidati e la gestione dei talenti, appositamente realizzate per la forza lavoro oraria decentralizzata. La nostra piattaforma mobile-first semplifica il processo di selezione e fidelizzazione per trasformare il modo in cui i datori di lavoro monitorano i lavoratori orari, dal reclutamento, all'assunzione, alla formazione e al coinvolgimento. Molti dei marchi globali più noti si affidano a TalentReef per fornire le informazioni utili necessarie per ottimizzare e guidare i propri processi di gestione dei talenti.
CustomInsight
custominsight.com
Feedback a 360 gradi, sondaggi sui dipendenti e altre applicazioni di sondaggio sulle risorse umane. Software di sondaggio online e strumenti basati sul Web per condurre sondaggi di feedback 360 e coinvolgimento dei dipendenti. Software online (SaaS). Completamente ospitato. La soddisfazione dei dipendenti è solo un aspetto delle prestazioni aumentate. L'allineamento con gli obiettivi dell'azienda e la strategia, l'impegno con l'azienda e con i manager e la competenza di gestione e leadership sono più importanti della semplice soddisfazione dei dipendenti o soddisfazione sul lavoro. Visualizza campioni, inclusi esempi di valutazioni 360 e software di sondaggio di coinvolgimento dei dipendenti. Assistenza clienti globale da sedi negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Australia.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, una piattaforma di esperienza dei dipendenti digitali è progettata per aiutare i professionisti delle risorse umane a creare un ciclo di coinvolgimento e prestazioni inclusivo a cui è possibile accedere ai dispositivi mobili. Che si tratti di coinvolgimento con i dipendenti o di monitorare le loro prestazioni, la nostra piattaforma consente ai professionisti delle risorse umane di gestire tutto in un posto per una maggiore comodità. Oltre a ciò che la nostra piattaforma consente anche ai dipendenti di tenere traccia delle proprie esibizioni, scoprire cosa sta succedendo nell'organizzazione, condividere recensioni e cercare feedback e altro ancora! Sorwe presenta un nuovo approccio all'esperienza dei dipendenti e all'analisi delle persone, creando motivazione e coinvolgimento sul lavoro dando una voce a tutti i dipendenti. Sorwe semplifica seguire l'atmosfera di lavoro e il feedback in tempo reale, dandoti tutti gli strumenti di cui hai bisogno per coinvolgere i tuoi dipendenti quotidianamente.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (precedentemente Kazoo) è una piattaforma di esperienza dei dipendenti innovativa progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, migliorare i tassi di fidelizzazione e aumentare le prestazioni complessive riducendo allo stesso tempo i costi operativi. Questa piattaforma offre una suite completa di strumenti, tra cui sondaggi sui dipendenti e software di riconoscimento e premi, volto a promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro e potenziare i dipendenti. La piattaforma serve un pubblico target diversificato, tra cui professionisti delle risorse umane, team leader e dirigenti organizzativi che sono entusiasti di coltivare un ambiente di lavoro coinvolgente. WorkTango è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che desiderano raccogliere approfondimenti fruibili dalla loro forza lavoro attraverso sondaggi, nonché per coloro che mirano a riconoscere e premiare efficacemente i risultati dei dipendenti. Affrontando queste aree critiche, WorkTango aiuta le organizzazioni a creare un luogo di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati e motivati. Le caratteristiche chiave di WorkTango includono le sue doppie offerte di riconoscimento dei dipendenti, premi e sondaggi e approfondimenti. La componente di riconoscimento e premi dei dipendenti consente alle organizzazioni di celebrare i risultati individuali e di squadra, promuovendo una cultura di apprezzamento e motivazione. Questa funzione non solo migliora il morale dei dipendenti, ma incoraggia anche un senso di appartenenza e lealtà tra i membri del team. D'altra parte, il modulo Surveys & Insights consente alle organizzazioni di raccogliere feedback dai dipendenti, fornendo dati preziosi che possono informare il processo decisionale e guidare miglioramenti nelle politiche e nelle pratiche sul posto di lavoro. L'integrazione di queste due soluzioni all'interno di un'unica piattaforma distingue WorkTango oltre agli altri strumenti di coinvolgimento dei dipendenti. Gli utenti beneficiano di un'esperienza senza soluzione di continuità, in quanto possono accedere sia alle funzionalità di riconoscimento che di feedback senza la necessità di più sistemi. Questo approccio olistico garantisce che le organizzazioni possano affrontare efficacemente le esigenze e le preferenze dei dipendenti, portando a tassi di soddisfazione e conservazione più elevati. Sfruttando WorkTango, le organizzazioni possono creare una fiorente cultura del posto di lavoro in cui vengono celebrati i risultati e i dipendenti si sentono ascoltati e apprezzati.
VideoPeel
videopeel.com
Soluzione di sondaggi video per il coinvolgimento dei dipendenti, il feedback dei clienti e l'assistenza clienti. Inizia a raccogliere video da dipendenti, clienti e candidati in meno di 5 minuti. Videopeel è la piattaforma di acquisizione di video remoto più importante per le aziende per catturare, rispondere, analizzare e condividere video dei propri clienti. Videopeel aiuta le aziende a 10 volte la loro quantità di contenuti video generati dagli utenti, in modo che possano guidare conversioni, traffico, soddisfazione e approfondimenti del consumatore.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 applica una seria scienza del personaggio che è moderna, significativa, memorabile e pertinente per consentire alle organizzazioni sul loro viaggio verso una cultura positiva sana, team produttivi e agili e individui più coinvolti. Valutazioni e prodotti: * Vero profilo di inclinazione: un'autovalutazione una tantum che aiuta le persone a scoprire le loro tendenze più naturali della personalità, non solo quello che fanno, ma perché lo fanno. Aiuta a comprendere i punti di forza naturali e percorsi specifici di sviluppo per diventare più autocoscienti, produttivi e creativi. Questa autovalutazione rivela i massimi punti di forza della personalità (identità) che supportano l'autentica presenza di leadership. * Predittore di influenza positiva: uno strumento potente e robusto a 360 feedback che consente alle persone di raccogliere e gestire la propria evoluzione in un unico posto, 365 giorni all'anno. Gli utenti possono tenere traccia delle modifiche osservando la loro "inclinazione attuale" dal feedback e crescere in tempo reale regolando le abitudini comportamentali. * Profilo climatico del team: un quadro visivo validato per la strategia di leadership. Utilizzato da team che devono iterare rapidamente, il profilo climatico del team funge da punto di partenza per il cambiamento della cultura del team, creando opportunità per una rapida innovazione. * Tilt 365 Web App: uno strumento altamente scalabile progettato per aiutare una nuova generazione di leader a sviluppare le competenze necessarie per avere successo nel clima aziendale frenetico di oggi.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam è un popolare software di gestione delle prestazioni dei dipendenti basati su cloud che aiuta le organizzazioni a valutare le prestazioni dei dipendenti in modo semplice, divertente ed efficace: su la piattaforma sono stati elaborati 2 milioni di valutazioni! Supportare ogni metodologia di valutazione dalla revisione della vigilanza tradizionale, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, valutazioni del giorno dell'anniversario, feedback continuo, feedback di soddisfazione del cliente, valutazione delle prestazioni del progetto e molti altri, AssessTeam è uno strumento versatile per qualsiasi impresa di piccole e medie dimensioni Appoggiare rapidamente un sistema di gestione delle prestazioni senza stipulare un contratto a lungo termine. La sua vasta biblioteca di modelli di valutazione curati professionalmente rende Assess Assess una scelta eccellente per le aziende che necessitano di aiuto nella formattazione delle responsabilità lavorative dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e gli imprenditori apprezzano la Biblioteca KPI, che consente loro di risparmiare settimane di lavoro. L'offerta è un processo di gestione delle prestazioni semplice, efficace e di facile ministro che qualsiasi azienda può implementare in giorni. Il software si integra da vicino con Google Workspace e Microsoft 365 per abilitare il singolo accesso e la sincronizzazione del team. AssessTeam è stato costruito per incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutoraggio e la rendicontazione della produttività, il tutto in una suite singola fatturata mensilmente a $ 3 a persona. Nessun contratto, mai!
SurePeople
surepeople.com
SurePeople, una piattaforma di intelligence per persone, trasforma le dinamiche sul posto di lavoro con strumenti di coaching e collaborazione basati sull'intelligenza artificiale che migliorano le interazioni, aumentano il lavoro di squadra e guidano il successo aziendale. Il suo strumento psicometrico pristico esclusivo e pluripremiato misura 54 tratti distinti e fornisce intelligenza delle persone che ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter è stato un pioniere nelle comunicazioni dei dipendenti e di emergenza per oltre 30 anni. Costruito per soddisfare le esigenze di organizzazioni di tutti i tipi e dimensioni, la sua pluripremiata piattaforma di comunicazione garantisce che i dipendenti siano misurabilmente meglio informati, coinvolti, produttivi e sicuri. La piattaforma di comunicazione visiva e di comunicazione di emergenza offre un approccio omnicanale con una suite completa di strumenti e app native per PC, TV e dispositivi mobili. Ciò include uno screensaver aziendale per computer, segnaletica digitale per schermi TV e un'app per i dipendenti per dispositivi mobili. La piattaforma contiene anche funzionalità potenti come targeting, statistiche, campagne intelligenti, sondaggi, avvisi e un assistente di intelligenza artificiale. Inoltre, NetPresenter ha solide integrazioni con strumenti e piattaforme popolari come SharePoint, Teams, Power BI e Social Media per ridistribuire automaticamente i contenuti esistenti su ogni schermata disponibile. Affidata di organizzazioni leader come l'ospedale della George Washington University, Johnson & Johnson e DHL, Netpresenter guida l'impatto globale. Ogni giorno, il suo software supporta oltre 5 milioni di dipendenti in 90 paesi, aiutando le organizzazioni a migliorare la comunicazione, aumentare il coinvolgimento e migliorare la sicurezza sul posto di lavoro.
Personify Health
personifyhealth.com
Vivere più sano e raggiungere i tuoi obiettivi è facile e gratificante con Personifica la salute. Costruisci abitudini salutari, ottieni supporto personalizzato, accedi a benefici disponibili e impegna con i colleghi, il tutto in un unico posto. La tua destinazione per un più sano sei un clic di distanza! Personificare la salute è la prima e unica piattaforma sanitaria personalizzata per fornire amministrazione del piano sanitario, soluzioni di benessere olistico e navigazione sanitaria completa, il tutto in un unico posto. Personalizzato, incentrato sull'uomo e potentemente semplice, personificare la salute aiuta le aziende a ottimizzare gli investimenti nei loro membri, consentendo al contempo le persone a impegnarsi più profondamente con la propria salute. La società mira a affrontare le questioni dell'aumento dei costi e della complessità sanitari abbattendo i silos tradizionali presenti nell'assistenza sanitaria e rifiutando una mentalità da una dimensione. Supportato da decenni di esperienza e operazioni globali, personificare la salute riunisce soluzioni di salute, navigazione e benefici leader del settore per offrire una piattaforma sanitaria personalizzata per il suo genere. La piattaforma end-to-end rende più facile rispondere in modo proattivo alle esigenze uniche delle persone in tutta la vita attraverso una combinazione di capacità di personalizzazione basate sui dati, una metodologia sostenuta dalla scienza e servizi clinici a livello di concierge.
SMG
smg.com
SMG è un fornitore di esperienze di esperienza a livello aziendale (XM) che offre un software con una soluzione di servizio (SWAS): una combinazione unique con servizi professionali per aiutare le organizzazioni a generare nuove entrate, a far crescere i ricavi esistenti, ridurre lo sussulto e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori, e Guida efficienze operative. Fornendo approfondimenti in tutta l'impresa e misurando le esperienze in ogni touchpoint, il suo modello di partenariato differenziato aiuta i clienti a cambiare il modo in cui fanno affari.
Sysarb
sysarb.se
Da quasi 20 anni, Sysarb promuove posti di lavoro equi in tutto il mondo. Riconosciuta come una voce leader in questo settore, Sysarb sfrutta dati, tecnologia e competenze per promuovere l’equità salariale, aumentando così la fidelizzazione dei talenti, migliorando l’impegno lavorativo e riducendo i rischi legali. Con oltre 500 clienti in più di 50 paesi, Sysarb sta avendo un impatto significativo nel campo della parità retributiva. Ciò include consentire alle aziende di conformarsi alle ultime novità
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR è una soluzione per le risorse umane e la gestione delle buste paga basata sul cloud per le aziende in crescita con oltre 100 dipendenti. La nostra suite completa include un database HR principale, self-service, reclutamento, gestione delle prestazioni, orari e presenze, spese, buste paga, reporting e analisi. Natural HR è inoltre dotato di flussi di lavoro personalizzabili per aiutarti ad automatizzare e semplificare i processi, come l'onboarding e l'offboarding. A differenza della maggior parte dei fornitori di servizi cloud che lasciano a te l'apprendimento del software, noi crediamo che tu meriti di più. Per noi è molto più che fornirvi semplicemente tecnologia. La nostra passione è garantire che tu ottenga il massimo dalla nostra soluzione. Il nostro team di successo cliente amichevole e disponibile è dedicato ad aiutarti a configurare rapidamente con formazione continua e supporto tecnico.
Vacation Tracker
vacationtracker.io
Vacation Tracker è una soluzione semplificata per la gestione delle ferie che si integra perfettamente con gli strumenti di collaborazione più diffusi come Slack, Microsoft Teams e Google Workspace oppure è possibile accedervi direttamente tramite l'e-mail di lavoro. Semplifica il processo di monitoraggio delle ferie retribuite (PTO) in pochi clic, migliorando la trasparenza e la visibilità in tempo reale per il tuo team. Con Vacation Tracker puoi gestire le richieste di ferie in poche ore: perfetto per i lavoratori part-time o per esigenze di pianificazione precise. Il sistema supporta il Time Off in Lieu (TOIL), consentendo ai dipendenti di maturare ferie in base alle ore extra lavorate. Funzionalità come i sostituti approvatori offrono flessibilità delegando le responsabilità di approvazione durante le assenze dei manager, mentre i periodi di blackout aiutano a controllare le richieste di ferie durante i periodi critici. La funzione di competenza automatizza l'accumulo delle ferie nel tempo, garantendo accuratezza e registrazioni aggiornate. Sperimenta tutte le funzionalità di Vacation Tracker con una prova gratuita di 7 giorni, che offre accesso a tutte le funzionalità per migliorare l'esperienza di gestione delle ferie del tuo team in modo efficiente ed efficace.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dì addio ai processi HR obsoleti e dispendiosi in termini di tempo, ai tortuosi fogli di calcolo con informazioni sui dipendenti multischeda e agli infiniti calcoli manuali sui diritti annuali. Ti presentiamo Youmanage: un sistema HR tutto in uno che comprende tutte le funzionalità chiave per aiutare la tua azienda a crescere. Fornisce una posizione cloud ultra sicura in cui archiviare i dati dei dipendenti, un mezzo con cui i dipendenti possono aggiornare le proprie informazioni personali praticamente in qualsiasi momento, report informativi e analisi per promuovere l'attività e la capacità di tenere traccia delle informazioni essenziali sulle assenze, tra cui ferie, malattia e FATICA. Youmanage controlla i rischi di conformità, riduce i costi amministrativi e aumenta la produttività della forza lavoro attraverso l'automazione intelligente del flusso di lavoro, fornendo al contempo tutti gli strumenti, le informazioni e le indicazioni di cui un manager del personale o un professionista delle risorse umane ha bisogno per avere successo. Concedi maggiore attenzione al tuo team delle risorse umane. Elimina il tempo sprecato cercando di trovare e analizzare le informazioni archiviate su più canali, consentendo loro di mirare realmente alla risoluzione delle sfide aziendali e alla massimizzazione dell'efficacia di ciascun dipendente.
HRlab
hrlab.de
Una piattaforma centralizzata e automatizzata di gestione del capitale umano. Agile, basato su cloud, sicuro ed efficace.
altHR
althr.my
ALTHR è un'app Super HR per le aziende create per essere più di una semplice soluzione delle risorse umane. Alimentato da Celcomdigi, il principale fornitore di servizi di connettività mobile della Malesia, ALTHR è un software per le risorse umane basato su cloud che si concentra sull'aiutare le aziende malesi a digitalizzare i processi delle risorse umane e a guidare un migliore empowerment e coinvolgimento dei dipendenti. Costruito con funzionalità di base come foglie senza carta e gestione delle spese, monitoraggio del tempo e gestione delle presenze, ALTHR mira a digitalizzare il tuo sforzo delle risorse umane con il nostro piano gratuito e rapido.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una società che aiuta le aziende ad automatizzare la conformità e la documentazione del diritto del lavoro, ha pubblicato oggi la prima fase del suo Employment Law Informatics Project (ELIP), uno sforzo per catalogare, riassumere e codificare la logica di ogni diritto del lavoro negli Stati Uniti, per migliorare sia la ricerca giuridica accademica che l’uso pratico a livello aziendale. SixFifty automatizza la ricerca specifica per stato, la stesura di documenti e gli aggiornamenti legali continui, eliminando i problemi e le congetture dalla conformità delle risorse umane. SixFifty aiuta i team delle risorse umane ad affrontare con sicurezza i complessi lavori di conformità specifici dello stato in autonomia. Con SixFifty, puoi redigere documenti di lavoro personalizzati (come politiche, accordi e integrazioni statali) in pochi minuti, senza dover pagare un braccio e una gamba per farli redigere da un avvocato.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre è l'unica piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti "ad anello chiuso", che aiuta clienti come Duke Energy, Medtronic e Adtalem Drive Engagement su Enterprise Scale e salvo 5-7 figure all'anno con software più bassi e costi di premi. La piattaforma riunisce più strumenti di coinvolgimento - attività team, trasmissioni, sondaggi, sfide, riconoscimento, nomination, premi e altro ancora - in canali che i dipendenti stanno già utilizzando ogni giorno (Microsoft Teams, Email, SMS, Codici QR e Bonfyre nativo nativo App per Android/iOS). Con l'allenatore di cultura AI, traduce i dati del sondaggio di coinvolgimento in azioni direttamente misurabili e suggerite che i manager possono intraprendere 2-3 clic. La soluzione di riconoscimento pluripremiata sta interrompendo il settore. I clienti hanno registrato un aumento di 2x di attività di riconoscimento e risparmi sui costi netti di $ 35 a persona all'anno. Gli oltre 800 carte regalo digitali di Bonfyre in 80 paesi consentono ai membri del team di godere di un potere d'acquisto immediato e completo senza dover risparmiare punti. Ciò consente anche di risparmiare denaro ai clienti sulle spese di spedizione e altre commissioni, in genere il 15% della spesa premi.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede nel Regno Unito e scelto da migliaia di professionisti HR in tutto il mondo, Cezanne HR è il moderno sistema HR all-in-one per organizzazioni di medie dimensioni con 100 - 3000 dipendenti. Ricco di funzionalità intelligenti che fanno risparmiare tempo, Cezanne HR ha tutto il necessario per gestire, coinvolgere, connettere e supportare al meglio i dipendenti, ovunque si trovino. Cezanne HR copre l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding, attraverso le risorse umane fondamentali e la gestione delle assenze e delle schede attività, fino alle prestazioni, al riconoscimento dei dipendenti e alla pianificazione di carriera e successione. Oltre all'integrazione di sistemi di gestione delle retribuzioni di terze parti, Cezanne HR offre un servizio di gestione delle retribuzioni gestito in modo intelligente alle organizzazioni del Regno Unito.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit è una moderna piattaforma di gestione dei talenti che costruisce culture di performance con ascolti dei dipendenti, gestione delle prestazioni e programmi di sviluppo della leadership per aziende di tutte le dimensioni. Rhabit elimina il dolore dal coinvolgimento dei dipendenti, dallo sviluppo della leadership e dalla gestione delle prestazioni fondendo facilmente da usare, la tecnologia mobile-first e la psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano dei bei dashboard di analisi delle risorse umane e del supporto per i bagni di Rhabit. Sia che tu stia cercando un sondaggio di coinvolgimento ad alta adozione o potenti valutazioni di leadership, Rhabit fornirà nuove intuizioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile ad alte prestazioni.
© 2025 WebCatalog, Inc.