Lattice
lattice.com
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle compensioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in una soluzione connessa, il reticolo può offrire analisi potenti di persone utilizzate dai team di risorse umane e persone per guidare risultati aziendali di impatto. Classificata sull'Inc. 500 che le aziende private in più rapida crescita sono di tre anni di seguito e classificate come un ottimo posto per lavorare dal 99 % dei suoi dipendenti, il reticolo serve oltre 5.000 clienti in tutto il mondo, tra cui Slack, Cruise e Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox è un software per l'apprendimento sul posto di lavoro che mette al primo posto le persone. Le persone non sono ingranaggi e Schoox è stato progettato pensando al modo in cui gli esseri umani imparano effettivamente. Manteniamo la curiosità degli studenti consentendoti di fornire più tipi di contenuti ovunque si trovino, dal personale in prima linea all'ufficio aziendale. E rendendo l'apprendimento facile, accessibile, gratificante e divertente, ti aiutiamo a rendere tutti più entusiasti dello sviluppo della loro carriera. Gli studenti possono "migliorare" le proprie competenze, crescere sul lavoro e ottenere di più, e tu puoi misurare l'impatto dei loro straordinari risultati. Schoox combina strumenti di apprendimento, contenuti, coinvolgimento, sviluppo dei talenti e impatto aziendale in un'unica soluzione completa che incoraggia gli studenti a impegnarsi con contenuti pertinenti per lo sviluppo delle competenze attraverso interfacce utente moderne e intuitive.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome è la piattaforma di persone basata sull'intelligenza artificiale per l'eccellenza delle risorse umane e le squadre ad alte prestazioni. Automatizza, collega e semplifica tutti i processi delle risorse umane nell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding e dalla gestione delle prestazioni al coinvolgimento e allo sviluppo dei dipendenti. CEO, manager e team di risorse umane in oltre 1.600 aziende lungimiranti si fidano di levi per elevare la strategia delle loro persone con approfondimenti intelligenti per decisioni di persone migliori, funzionalità di intelligenza artificiale per a prova di futuro il loro toolkit per le risorse e mantenendo i migliori talenti.
BetterUp
betterup.com
Promuovi i risultati dei talenti per trasformare i risultati aziendali. Scambia l'incertezza con la fiducia con l'unica piattaforma che intreccia coaching, scienza ed esperienze basate sull'intelligenza artificiale per costruire l'agilità, la resilienza e l'adattabilità di cui la tua organizzazione ha bisogno per superare qualsiasi tempesta.
Mesh AI
mesh.ai
Gli amministratori delegati e i leader delle risorse umane oggi devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte alle aspettative di talenti sempre crescenti e in evoluzione. La ricerca ha indicato che meno del 5% dei ruoli di un'organizzazione rappresenta il 95% della sua capacità di fornire risultati aziendali. Una strategia completa oggi richiede di elevare le prestazioni di ogni individuo. Tuttavia, i processi tradizionali di gestione delle prestazioni e la tecnologia non fanno nulla per costruire la densità di talenti come fossato. Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che rende facile per i dipendenti raggiungere gli obiettivi e ottenere un feedback tempestivo, soprattutto in team remoti. Sembra Facebook e invece di compilare noiosi moduli di risorse umane, dipendenti come e commentare i reciproci progressi. Mesh aiuta le organizzazioni a costruire una cultura dell'abilitazione delle prestazioni attraverso i suoi obiettivi/OKR, feedback continuo, manager 1: 1s, conversazioni di carriera, revisioni delle prestazioni/360 e funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti. Con la mesh, le organizzazioni possono facilmente rendere le conversazioni delle prestazioni tempestive un'abitudine a livello di organizzazione: * Interfaccia sociale che guida la prossima migliore azione * Momenti che formano abitudine attraverso i nudghi di ai * Insight fruibili radicate nella scienza delle persone * Consegnato nel flusso di lavoro attraverso integrazioni con e -mail, chat, produttività e altri software aziendali. Mesh aiuta le organizzazioni a migliorare le loro possibilità di colpire gli obiettivi aziendali migliorando la densità degli alti artisti dal 5% a circa il 10-20%. Per i talenti, fornisce una chiara visibilità sulla crescita e lo sviluppo attraverso percorsi di carriera trasparenti, coaching tempestivo e feedback da team, colleghi e manager.
Workhuman
workhuman.com
Fondata nel 1999, Workhuman si è impegnata a costruire luoghi di lavoro umani che riconoscono il valore e il potenziale di ogni dipendente. Oggi aiuta le risorse umane e i leader aziendali di alcune delle più grandi organizzazioni del mondo come LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a costruire connessioni umane su scala globale per guidare il ROI. Le esperienze positive per i dipendenti non sono più un bell'aspetto; Sono un imperativo commerciale. Workhuman Cloud è una piattaforma SaaS sicura con oltre sei milioni di utenti in oltre 30 lingue in 180 paesi, generando 100 milioni di casi di connessione umana. Le sue soluzioni alimentano la cultura dell'azienda attraverso il riconoscimento, il coinvolgimento, le prestazioni, l'armonia della vita lavorativa, l'inclusione e l'appartenenza. In combinazione con le intuizioni commerciali uniche senza pari da Workhuman QI, fornisce ai leader approfondimenti e strumenti proattivi che non possono essere trovati in nessun'altra soluzione delle risorse umane. Queste intuizioni sono usate per comprendere le questioni mentre si sviluppano e per aiutare a prendere le giuste decisioni per allineare gli obiettivi aziendali e fornire un impatto immediato. La compagnia ha doppio quartier generale a Framingham, Massachusetts e Dublino, in Irlanda. È stato presentato nella Great Places to Work List in Irlanda per otto anni consecutivi ed è stato nominato n. 1 nel 2019; È il primo posto di Boston Globe in cui lavorare per sette anni consecutivi ed è un ottimo posto per lavorare certificato negli Stati Uniti.
Valence
valence.co
Valence è l'unica piattaforma di lavoro di squadra per manager che accelera la salute, la connettività e le prestazioni del team richieste per il posto di lavoro di oggi. Valence offre a ogni manager gli strumenti e le informazioni di cui ha bisogno per comprendere lo stato di salute del proprio team in tempo reale, intervenire con potenti conversazioni guidate e impostare e monitorare gli impegni condivisi per il miglioramento del team. I moduli di esperienza del team di Valence, facili da usare e abilitati al web, eliminano la necessità di costosi coach e interventi di team di talenti, mettendo i manager al posto di guida della loro esperienza di squadra. Gestire non è mai stato così difficile e Valence alleggerisce gli oneri che i manager devono sostenere aiutandoli a sviluppare e supportare i propri team, promuovendo al tempo stesso prestazioni e miglioramenti.
Torch
torch.io
Torch è la piattaforma di sviluppo delle persone che libera il potenziale di persone, team e organizzazioni. Con Torch puoi offrire programmi di coaching e mentoring inclusivi, integrati e di grande impatto che guidano il successo dei tuoi dipendenti e della tua organizzazione. I marchi leader utilizzano Torch per sviluppare il proprio personale, creare leader e manager più forti e promuovere le prestazioni aziendali.
Kahuna
joinkahuna.com
Vendi abbonamenti alla tua esperienza con l'aiuto dell'intelligenza artificiale. Potenzia la tua capacità di fornire consulenza con un assistente AI personalizzato basato sulla tua base di conoscenze unica.
Culture Amp
cultureamp.com
In qualità di piattaforma globale leader per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti di 6.500 aziende creano un mondo del lavoro migliore. La piattaforma all-in-one di Culture Amp consente alle aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni, riconoscere il successo, promuovere lo sviluppo dei dipendenti e trattenere i talenti. Basato sulla ricerca all'avanguardia, sulla tecnologia più recente e sul più grande set di dati sui dipendenti al mondo, Culture Amp semplifica la creazione di una strategia per le persone sicura e basata sui dati che avvantaggia i dipendenti e promuove il successo aziendale.
Draup
draup.com
Draup è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata sia per i leader delle risorse umane che per quelli delle vendite. Offre approfondimenti e dati approfonditi per supportare la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento dei talenti e lo sviluppo delle competenze per i leader delle risorse umane. Grazie ai dati sui talenti in tempo reale, i leader delle risorse umane possono comprendere le tendenze del settore, sviluppare pipeline di talenti e creare strategie di riqualificazione. Draup fornisce inoltre approfondimenti su ruoli emergenti, punti caldi dei talenti e competenze richieste per aiutare a pianificare le future esigenze della forza lavoro. Per i leader delle vendite, Draup offre strumenti di sales intelligence che vanno oltre le informazioni di base sugli acquirenti. Consente il micro-targeting dei potenziali clienti in base agli interessi, alle esigenze tecnologiche e alle relazioni di outsourcing. Draup fornisce report dettagliati sugli account, mappatura delle parti interessate e aiuta a identificare i giusti decisori per strategie di vendita mirate. Aiuta inoltre i team di vendita a esplorare nuove opportunità per i fornitori di servizi in vari settori. Draup è costruito da esperti di intelligenza artificiale, apprendimento automatico (ML) ed elaborazione del linguaggio naturale (NLP), combinando l'analisi basata sull'intelligenza artificiale con la cura umana. La piattaforma offre approfondimenti iper-mirati basati su milioni di punti dati, fornendo strategie attuabili supportate da dati aggiornati e convalidati. I dati di Draup vengono controllati da ricercatori e analisti esperti per garantire informazioni imparziali. La piattaforma offre un onboarding rapido, supporto continuo e implementazione agile per soddisfare le mutevoli esigenze. Offre aggiornamento dei dati quasi in tempo reale, modelli di consegna flessibili e tariffe prevedibili. Draup fornisce accesso multicanale alla sua piattaforma, report personalizzati e API REST/esportazione dati per una perfetta integrazione nelle soluzioni aziendali. Nel complesso, Draup mira a supportare i talenti e i team di vendita nel prendere decisioni basate sui dati e accelerare la crescita dei ricavi nelle aziende di tutto il mondo.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Il feedback a 360 gradi di Fuel50 supporta la crescita professionale in tempo reale convalidata dai colleghi. Supporta la crescita infinita della carriera delle tue persone all'interno della tua organizzazione. 360 Feedback consente a dipendenti, leader, mentori e coach di richiedere, ricevere e fornirsi feedback a vicenda. Sostieni lo sviluppo professionale autosufficiente della tua forza lavoro. Dai ai tuoi dipendenti il feedback regolare di cui hanno bisogno per migliorare continuamente e far avanzare la loro carriera con te.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching libera il potenziale illimitato dei tuoi dipendenti attraverso un coaching a livello aziendale su larga scala. EZRA è uno dei maggiori fornitori di coaching a livello globale. Formano migliaia di dipendenti all'interno di marchi aziendali come Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca e P&G. La loro società madre, The Adecco Group, è una delle 500 aziende Fortune fornitrici di servizi HR e con oltre 50 anni di esperienza nel coaching esecutivo, fornendo a EZRA un banco di oltre 2000 coach in tutto il mondo. I coach EZRA forniscono apprendimento e sviluppo personalizzati e la loro tecnologia lo consente su vasta scala eliminando gli oneri amministrativi, le sfide logistiche e i costi tradizionalmente associati al coaching. La tecnologia consente ai leader di misurare l'impatto di ogni programma e fornisce approfondimenti e report all'interno dell'app. Gli amministratori possono misurare quante sessioni di coaching hanno avuto luogo, il feedback e il sentimento di tali sessioni, nonché le valutazioni della qualità del video, dell'audio e del coach. La valutazione EZRA Measure integrata consente ai leader di comprendere i dati aggregati sui risultati ottenuti e sui cambiamenti comportamentali avvenuti. I risultati aziendali tipici includono un aumento del 14% nella fidelizzazione e un aumento del 77% nella fedeltà all'azienda. I tipici risultati comportamentali includono aumenti significativi di competenze come l’intelligenza emotiva, la comunicazione, la gestione dei conflitti, la resilienza e la guida del cambiamento. EZRA è supportato in tutte le principali lingue, paesi e continenti.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub è la principale piattaforma globale di sviluppo dei talenti che consente alle organizzazioni di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e scalabile per l'intera forza lavoro, indipendentemente dal dipartimento e dal livello di anzianità. In questo modo, le organizzazioni sono in grado di ottenere numerosi vantaggi, tra cui un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, livelli più elevati di produttività, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il pool globale di coach di CoachHub è composto da oltre 3.500 business coach certificati in 70 paesi in sei continenti con sessioni di coaching disponibili in oltre 60 lingue, per servire più di 500 clienti. I nostri programmi si basano sulla ricerca e sviluppo avanzati del nostro Coaching Lab, guidato dal Prof. Jonathan Passmore e dal nostro Science Council. CoachHub è supportato da importanti investitori tecnologici, tra cui Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital e Speedinvest. Nel settembre 2021, CoachHub ha acquisito MoovOne, il pioniere francese del coaching digitale, per creare un campione globale concentrato sulla democratizzazione congiunta del coaching.
Edform
edform.com
Una piattaforma intelligente per la carriera e il coinvolgimento dei datori di lavoro che aiuta i datori di lavoro a reperire e coltivare studenti e laureati di talento.
Progression
progression.co
Definisci e misura la crescita professionale nella tua organizzazione con Progression, la piattaforma numero uno per lo sviluppo professionale. Con Progression puoi: - Costruire e visualizzare strutture di carriera in poche ore, non in mesi, con modelli e intelligenza artificiale - Creare semplici abitudini che evidenziano la crescita man mano che avviene - Consentire al tuo team di progredire con approfondimenti approfonditi in tempo reale - Coinvolgere, motivare e abilitare i tuoi dipendenti saranno padroni della propria carriera - Sblocca una crescita eccezionale dei dipendenti in tempi record. Costruisci, distribuisci e mantieni le migliori competenze e percorsi di carriera con Progression. Unisciti a migliaia di team che promuovono la crescita reale dei dipendenti e riducono l'attrito oggi stesso.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) è un'intelligenza artificiale basata sulla collaborazione e sulle prestazioni per individui e team che consente di tirare fuori il meglio da ognuno nel flusso di lavoro, ovunque e in qualsiasi momento. Basate su oltre 20 anni di ricerche e dati basati sull'evidenza, le nostre analisi rivoluzionarie hanno raggiunto un'affidabilità superiore al 90% nella previsione delle motivazioni, dei comportamenti e delle prestazioni personali e del team. Nel 2020, abbiamo lanciato il primo AI Coach Marlee al mondo, per aiutare tutti a sviluppare e raggiungere i propri obiettivi. Con una valutazione cliente di 4,4 stelle, Marlee aiuta a raggiungere 1.000 diversi tipi di obiettivi a supporto del lavoro, della carriera, della leadership, della finanza, del benessere e delle relazioni. Il 90% delle persone raggiunge i propri obiettivi in sole quattro settimane!
Leadr
leadr.com
LeadR è uno spazio di lavoro digitale che aiuta le organizzazioni a costruire leader efficaci che creano team sani, portando ad un aumento dei risultati. Leadr offre ai manager gli strumenti di cui hanno bisogno per costruire sane abitudini di leadership fornendo una piattaforma per riunioni 1: 1 e di squadra, feedback più intenzionali, impostazione degli obiettivi e monitoraggio delle revisioni delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e altro ancora. La parte migliore? Puoi fare tutto questo e altro in una piattaforma facile da usare. La piattaforma migliora lo sviluppo della leadership 1: 1 ad ogni livello dell'organizzazione, creando culture sane di feedback e apprendimento. Ogni dipendente una voce. Ogni manager un allenatore. È tempo di trasformare la gestione delle persone in sviluppo delle persone.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey è una piattaforma di sviluppo dei dipendenti personalizzata che fornisce alle aziende gli strumenti per coinvolgere le loro persone e autorizzarli a crescere professionalmente in base al modo in cui - a bordo, abilitano, sviluppano e mantenerli durante il ciclo di vita dei dipendenti. Juno Journey è l'LMS che le aziende in più rapida crescita al mondo utilizzano per creare programmi di apprendimento e sviluppo che i dipendenti e i partner amano e che guidano l'impatto sul fondo. Solo Juno Journey consente ai team L+ D di integrare perfettamente i contenuti esterni pertinenti da oltre 100 piattaforme in percorsi di sviluppo per ogni singolo dipendente e di tracciare e gestire facilmente i viaggi di apprendimento a livello aziendale. Il risultato sono i team L+D che trascorrono meno tempo a gestire il software, dipendenti più coinvolti e aziende che vincono nell'economia tecnologica globale. Le aziende ad alta crescita collaborano con Juno Journey per crescere, impegnarsi, upskill e mantenere la forza lavoro a una frazione del tempo e del costo delle soluzioni di apprendimento tradizionali.
Careerminds
careerminds.com
Careerminds è un partner globale di outplacement e gestione della carriera che si prende cura di te, dei tuoi dipendenti e del marchio della tua azienda. Combiniamo tecnologie all'avanguardia con un career coaching personalizzato e individuale, che ci consente di fornire servizi personalizzati a chiunque, ovunque a un costo inferiore rispetto alle aziende tradizionali. Promettiamo di supportare i partecipanti durante l'intero processo lavorando con loro fino a quando non saranno inseriti in un ruolo nuovo e significativo. Riportare i tuoi dipendenti al lavoro è la nostra missione e la nostra garanzia.
Sympa
sympa.com
Sympa è un software HR completo e completamente personalizzabile che ti consente di concentrarti sulle persone e su un processo decisionale intelligente. Esplora la nostra soluzione e prenota una demo gratuita.
Klaar
klaarhq.com
I leader e i team HR di oltre 150 organizzazioni in tutto il mondo si fidano e apprezzano che Klaar sia il loro sistema d'azione basato sull'intelligenza artificiale che combina gestione continua delle prestazioni, pianificazione e preparazione alla successione, mentoring e sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Con Klaar, per la prima volta, i leader delle risorse umane hanno accesso a approfondimenti esterni confrontati che aiutano a rispondere alla domanda
TaskHuman
taskhuman.com
La piattaforma TaskHuman supporta i dipendenti mentre crescono e si adattano in aree uniche della condizione umana sia a livello personale che professionale. Adottiamo un approccio olistico all'eccellenza professionale rispondendo alle esigenze di tutti i dipendenti attraverso coaching sul benessere, sviluppo della leadership, performance di vendita e tutoraggio.
Insala
insala.com
Dai più potere ai partecipanti e ottieni risultati misurabili con la soluzione di mentoring completa di Insala. Ottieni supporto dove ne hai bisogno: le nostre soluzioni consistono in software di consulenza, formazione e mentoring. Abbiamo oltre 25 anni di esperienza lavorando con clienti in molti settori. Scelto da US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestlé Purina, Ralph Lauren e altri. Sfrutta la potenza del tuo programma di mentoring con una soluzione su misura per soddisfare le esigenze specifiche della tua organizzazione.
Growthspace
growthspace.com
Promuovi i KPI aziendali attraverso programmi di sviluppo guidati da esperti con Growthspace. Progettata per lanciare, gestire e misurare l'impatto dell'intero spettro di esperienze di apprendimento, inclusi programmi individuali o di gruppo, la piattaforma offre efficienza e impatto a tutta l'azienda. Sfruttando il set di dati sullo sviluppo dei talenti più solido al mondo e la nostra rete di oltre 2.000 esperti globali, che coprono oltre 80 set di competenze e oltre 50 lingue, Growthspace aiuta centinaia di clienti, tra cui Siemens, Microsoft, EY, Deloitte e il governo degli Stati Uniti, a migliorare performance aziendale di oltre il 5%, riduzione dell'attrito del 10% e aumento della base promuovibile del 30%, garantendo che formazione e sviluppo siano fondamentali. La piattaforma è straordinariamente efficiente: la nostra corrispondenza AI garantisce che l'esperto giusto sia abbinato a ciascun individuo o gruppo, e il nostro modello di sprint unico garantisce tassi di completamento superiori al 95% e risultati dimostrabili. Growthspace è qui per aiutarti a raggiungere il massimo potenziale della tua organizzazione. Veloce. Facile. Flessibile. Scopri di più e incontraci.
OneRange
onerange.co
OneRange apre la strada a una nuova era di software di sviluppo professionale, dedicata a rimuovere le barriere all'apprendimento continuo. La nostra piattaforma innovativa consente agli utenti di esplorare, accedere e supervisionare facilmente le attività di miglioramento delle competenze attraverso un ampio mercato di risorse selezionate. Realizziamo la nostra missione: ● Costruendo un'esperienza utente fluida sfruttando dati e tecnologie avanzate ● Fornendo contenuti premium su misura a ogni utente, indipendentemente dai fornitori ● Dando alle aziende la possibilità di definire strategie, supervisionare e migliorare lo sviluppo delle competenze attraverso analisi complete Guidiamo la rivoluzione dell'upskilling allineando gli obiettivi aziendali, le aspirazioni individuali e le offerte dei fornitori di formazione. Concentrandoci sull'utilizzo e sull'automazione del flusso di lavoro, ottimizziamo gli investimenti nella formazione, facendo risparmiare tempo e denaro ai nostri clienti.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy è una piattaforma all-in-one potenziata dall'intelligenza artificiale per la gestione del tuo talento. Prestazioni, sviluppo e formazione: tutto in un unico strumento.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews è una piattaforma di gestione tecnica che rivoluziona la misurazione delle prestazioni fornendo ai leader tecnici informazioni visive sui progressi di sviluppo dei loro team, sulle revisioni del codice fornite dai singoli individui e sul codice scritto stesso. Ricavando dati in tempo reale da strumenti di ingegneria come Jira e GitHub, Snapshot rende più visibile il processo di sviluppo del software. Aiutando a codificare e misurare i progressi, fornisce trasparenza e allineamento tra individui e team, con conseguente maggiore velocità, dati in tempo reale e soddisfazione lavorativa. Snapshot collega l'attività quotidiana con le prestazioni complessive dell'azienda supportate dall'intelligenza artificiale, infondendo contesto e pertinenza nel lavoro quotidiano che porta a ingegneri con prestazioni più elevate e più soddisfatti.
WorkDove
workdove.com
La piattaforma di coinvolgimento, prestazioni e gestione dei talenti di Workdove alimenta l'esperienza dei dipendenti. I suoi clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e rendono i talenti un vantaggio competitivo per guidare i risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente alle organizzazioni di allinearsi attorno ai valori fondamentali e ad OKRS/GOAS a cascata, eseguire e documentare il coaching e lo sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (Sentiment/Pulse dei dipendenti, Riconoscimento, Sondaggi), automatizza le revisioni delle prestazioni e 360 feedback e semplificare la successione della leadership (9-box). Combinando software di facile utilizzo e potente con un team di successo dei clienti di livello mondiale, Workdove crea relazioni di lunga durata con i suoi clienti. Come partner del mercato ADP, WorkDove può connettersi direttamente ai dati delle persone con un pacchetto di talenti ADP dedicato, integrando anche con oltre 30 altri sistemi HRIS/Payroll.
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