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SKILWI.ai è una piattaforma di intelligence della forza lavoro che aiuta le organizzazioni a gestire competenze, assunzioni, sviluppo dei dipendenti e pianificazione della forza lavoro attraverso un grafico delle competenze connesso. Analizza i requisiti lavorativi, le capacità dei dipendenti e i dati organizzativi per identificare le lacune nelle competenze, valutare l'idoneità dei candidati e supportare decisioni di assunzione e miglioramento delle competenze basate sui dati.
Le caratteristiche principali includono la descrizione del lavoro e l'estrazione delle competenze basate sull'intelligenza artificiale, l'abbinamento comprensibile dei candidati, l'analisi delle esigenze di formazione, percorsi di apprendimento personalizzati, percorsi di carriera, mobilità interna, gestione delle prestazioni, pianificazione della successione, analisi della forza lavoro e mappe di calore della domanda e dell'offerta di competenze. Il suo Decision Intelligence Engine confronta i costi stimati e la tempistica delle assunzioni esterne con lo sviluppo dei dipendenti esistenti, utilizzando la forza lavoro e i parametri salariali focalizzati sull’India. La piattaforma include anche un portale self-service per i dipendenti, strumenti di riconoscimento tra pari, analisi di inclusione e un assistente della forza lavoro basato sull'intelligenza artificiale che fornisce approfondimenti basati sulle autorizzazioni con approvazione umana per le azioni. SKILWI.ai è progettato per le risorse umane, il reclutamento, l'apprendimento e lo sviluppo e i leader aziendali che cercano una soluzione unificata per l'intelligenza dei talenti, la pianificazione della forza lavoro e la gestione delle lacune di competenze.
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