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Software per la gestione delle competenze
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Software per la gestione delle competenze - App più popolari

Il software di gestione delle competenze consente alle aziende di identificare e monitorare le competenze dei propri dipendenti, noto anche come software di gestione delle competenze. Collega le competenze di una libreria centralizzata ai profili professionali e ai singoli dipendenti, consentendo ai leader di valutare le capacità del team, i requisiti di ruolo e le lacune di competenze. Queste informazioni supportano varie strategie di gestione dei talenti, tra cui la pianificazione della successione, i programmi di formazione e le attività di reclutamento. Inoltre, i dati sulla gestione delle competenze aiutano i project manager a creare team con competenze specifiche filtrando i database dei dipendenti in base alle competenze. I dipartimenti delle risorse umane utilizzano questo software anche per garantire la conformità alle normative che richiedono prove delle competenze o delle certificazioni dei dipendenti. Spesso integrate con i principali sistemi HR, le soluzioni di gestione delle competenze consentono una condivisione continua dei dati. Possono anche connettersi con i sistemi di gestione dell’apprendimento aziendale per fornire accesso a materiali di formazione che colmano le lacune di competenze. Se utilizzato insieme ai sistemi di gestione delle prestazioni e ad altri strumenti di sviluppo dei dipendenti, il software di gestione delle competenze migliora l’efficacia organizzativa complessiva.

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Sympa è un software di gestione delle risorse umane personalizzabile che centralizza i dati, automatizza attività e facilita la gestione dei dipendenti.

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Growthspace è una piattaforma che collega i dipendenti a esperti per sviluppare competenze tramite coaching personalizzato e monitorare l'impatto sulle prestazioni aziendali.

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Sloneek è un sistema HR basato su cloud per gestire presenze, assenze, documenti e comunicazioni nei team distribuiti.

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Twiser è una suite di strumenti di gestione dei talenti per aziende di tutte le dimensioni, con funzioni come OKR, monitoraggio delle prestazioni e gestione delle competenze.

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Skills Base è una piattaforma di gestione delle competenze che aiuta le organizzazioni a misurare e visualizzare i dati sulle competenze in modo intuitivo.

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Napta è una soluzione SaaS per gestire progetti, ottimizzare la pianificazione e migliorare l'impegno dei dipendenti, identificando il personale più adatto per ogni progetto.

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