Faethm

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Faethm è una piattaforma di intelligenza artificiale che analizza l'impatto dell'automazione su lavoro e competenze, supportando la pianificazione della forza lavoro.

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Faethm AI è la fonte di dati del mondo per comprendere l'impatto dell'automazione su economie, industrie, aziende, posti di lavoro, compiti, competenze e persone. La piattaforma SaaS AI di Faethm è stata lanciata nel 2017 ed è cresciuta rapidamente per servire governi e aziende in oltre 21 settori e 26 paesi da uffici in Australia, Regno Unito e Nord America. Un sofisticato grafico di conoscenza e multipli moduli di piattaforma AIS sono sottoposti a dati che forniscono dati e approfondimenti sull'automazione, il risanamento e la ridistribuzione dei lavoratori per nuovi posti di lavoro, la modellazione di scenari economici e di investimento e la resilienza Covid-19 e il lavoro remoto. Nel 2018, Faethm è stata una delle prime società a livello globale ad essere invitato a unirsi al World Economic Forum Center for the Fourth Industrial Revolution. I premi includono il Tech Rocketship Award per l'intelligenza artificiale del Dipartimento per il commercio internazionale del governo britannico, un premio per l'eccellenza dell'UE HR per il programma del governo delle competenze del Lussemburgo e la migliore nuova piattaforma tecnologica della Australian Computer Society.

Faethm è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata per fornire approfondimenti basati sui dati per la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e lo sviluppo delle competenze future. L'app sfrutta l'analisi avanzata per aiutare le organizzazioni a anticipare i cambiamenti della forza lavoro, identificare le lacune di competenze e modellare potenziali impatti dell'automazione e tecnologie in evoluzione sui ruoli dei dipendenti. Le sue capacità includono la previsione delle tendenze del mercato del lavoro e consentire al processo decisionale strategico di ottimizzare la progettazione e lo sviluppo dei talenti.

Le caratteristiche chiave di FAETHM includono analisi della forza lavoro attuabile, modellazione di scenari per il cambiamento organizzativo e integrazione con percorsi di apprendimento e credenziali verificate. La piattaforma supporta i leader delle risorse umane e i dirigenti aziendali nella costruzione di team agili e ad alte prestazioni offrendo approfondimenti pratici fondati sull'intelligenza artificiale. Utilizzando FAETHM, le organizzazioni possono allineare meglio le proprie strategie della forza lavoro con i requisiti di competenze future, migliorando l'adattabilità e lo sviluppo dei dipendenti in un ambiente aziendale in rapida evoluzione.

FAETHM sottolinea risultati oggettivi e misurabili senza fare affidamento su promesse esagerate, concentrandosi sulla fornitura di approfondimenti chiari e predittivi sulla trasformazione della forza lavoro e sull'ottimizzazione dei talenti. Il suo utilizzo dell'analisi dei dati guidata dall'IA è destinato a supportare il processo decisionale informato in contesti complessi di gestione del capitale umano, posizionandolo come strumento per la pianificazione strategica della forza lavoro e il talento organizzativo a prova di futuro.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Sito web: faethm.ai

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