Automazione del reclutamento - Migliori app e software

Cocolevio HR

Cocolevio HR è un software di automazione del reclutamento che utilizza l'intelligenza artificiale per gestire interviste e analizzare le prestazioni dei candidati.

TapTalent

TapTalent è un'app per la gestione dei talenti che semplifica l'acquisizione, la valutazione e lo sviluppo della forza lavoro con strumenti integrati.

Intellohire

Intellohire è una piattaforma SAAS per il reclutamento e la ricerca di talenti, che aiuta le agenzie ad ottimizzare il processo di assunzione e gestire le interazioni con i candidati.

Find Recruiter

Find Recruiter è un'applicazione per datori di lavoro che collega direttamente con reclutatori specializzati per semplificare il processo di assunzione.

TheTalentPoint

TheTalentPoint è un portale di lavoro innovativo per la gestione e assunzione dei talenti nel Medio Oriente, semplificando la selezione e il reclutamento.

TalentLane.io

TalentLane.io è un sistema di gestione dei candidati che semplifica il reclutamento, migliorando identificazione, valutazione e onboarding dei candidati.

Kaizen Recruit

Kaizen Recruit è un'app per semplificare il reclutamento, gestendo offerte di lavoro, candidature e comunicazioni tra team e candidati.

Maxohire

Maxohire è un sistema ATS che automatizza i processi di assunzione, facilitando la gestione delle offerte di lavoro, dei candidati e delle interviste.

IKrut

IKrut è un'app per il reclutamento progettata per gestire il processo di assunzione, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione delle candidature, semplificando così le attività per le imprese.

Xipp.AI

Piattaforma per candidati, recruiter e aziende che analizza CV e competenze, abbina persone e offerte di lavoro e semplifica selezione e assunzioni.

Ceevee

Sistema di recruiting con AI che analizza CV, valuta candidati e gestisce le pipeline di assunzione in un unico posto.

Human Flow

Human Flow analizza CV, valuta e classifica candidati, genera brief per i colloqui, analizza trascrizioni e consente interrogazioni sui dati dei candidati per velocizzare lo screening.

HireIQ

HireIQ genera domande d’intervista su misura, registra e trascrive colloqui, traccia chi deve dare feedback, valuta candidati oggettivamente e fornisce feedback agli intervistatori; non è un ATS.

Atalef

Atalef collega aziende a talenti tech tramite sourcing, test di competenze e personalità e l’algoritmo AI DeepMatch™ per abbinamenti basati su dati e supporto al processo di assunzione.

HiringAgents.ai

HiringAgents.ai sostituisce operazioni di reclutamento esterne/offshore: agenti AI che selezionano candidati qualificati rapidamente, con precisione di recruiter senior.

TalentSight

TalentSight automatizza su LinkedIn l'invio di richieste, InMail e follow-up, gestisce più account (inclusi hiring manager) e monitora campagne per migliorare il coinvolgimento dei candidati.

HireHeroes

HireHeroes è un assistente di selezione con intelligenza artificiale che conduce colloqui iniziali vocali, seleziona candidati, gestisce attività amministrative e crea un bacino di talenti.

Hire22.ai

Portale di lavoro anonimo con AI: crea profilo privacy-first, ricevi richieste dirette da HR e passa dall'abbinamento al colloquio in ore anziché settimane.

Recruta

Recruta è una piattaforma di reclutamento che automatizza descrizioni di lavoro, abbinamento candidati, pubblicazione annunci, gestione candidature e pianificazione colloqui.

Emploio

Emploio usa l'intelligenza artificiale per analizzare competenze e prestazioni, offrendo raccomandazioni per lo sviluppo professionale individuale e la gestione del team.

Veton

Veton è un'unica piattaforma che seleziona CV, programma colloqui con i candidati migliori e conduce interviste per raccogliere informazioni, eliminando il lavoro amministrativo.

Hirefly

Hirefly è un ATS leggero per team piccoli e medi: crea pagine carriera, gestisci candidati e organizza il processo di assunzione.

Mega HR

Mega HR è una piattaforma web per HR che automatizza reclutamento, onboarding, buste paga e conformità; include un assistente AI per sourcing, screening, programmazione colloqui e comunicazioni.

Merra

Merra conduce interviste conversazionali AI (10–15 min), genera video e trascrizione, valutazioni per area e un punteggio Match‑Fit 0–100 per supportare lo screening candidati.

Hivemind AI

Hivemind AI automatizza il reclutamento: ordina e classifica curriculum, valuta competenze e personalità, programma interviste e gestisce follow-up mantenendo il controllo umano.

PhoneScreen AI

PhoneScreen AI automatizza il colloquio telefonico iniziale per il reclutamento, consentendo ai candidati di partecipare 24/7 e fornendo valutazioni dettagliate agli datori di lavoro.

TalentSprout

TalentSprout è un'app che automatizza il colloquio dei candidati tramite interviste vocali AI, semplificando il processo di selezione e riducendo i pregiudizi.

Asendia AI

Asendia AI è un'app che automatizza il processo di assunzione, migliorando l'interazione tra aziende e candidati attraverso interviste strutturate e valutazioni assistite da IA.

Contingent

Contingent è un'app per gestire la forza lavoro contingente, facilitando assunzioni temporanee e fornendo analisi in tempo reale per ottimizzare costi e talenti.

Sam

Sam è una soluzione automatizzata vocale alimentata da IA che coinvolge i candidati in tempo reale, raccoglie informazioni, effettua screening e fornisce report istantanei con punteggi di abbinamento.

Qualified

Qualified è un'app che valuta le competenze tecniche degli sviluppatori attraverso compiti pratici e test integrati, offrendo un'esperienza di codifica senza interruzioni.

Rolebot

Rolebot è un'app che automatizza il reclutamento, utilizzando l'AI per semplificare l'approvvigionamento e l'interazione con i candidati.

Screenloop

Screenloop è una piattaforma per le operazioni di talenti che integra ATS, soluzioni AI e automazione per professionisti HR e team di assunzione.

MosaicTrack

MosaicTrack è un sistema di gestione delle candidature mobile che semplifica l'assunzione, aiuta a pre-selezionare i candidati e favorisce la collaborazione tra tutti i soggetti coinvolti.

Fitzii

Fitzii è un'app che semplifica i processi di assunzione, offre strumenti per il reclutamento, dall'approvvigionamento all'onboarding, con analisi e integrazione HR.

talent3sixty

Talent3sixty è uno strumento basato su sondaggi che consente ai leader di ricevere feedback affidabili e orientati all'azione dai colleghi di lavoro.

Gupy

Piattaforma HR per gestire reclutamento, assunzione, onboarding, formazione, coinvolgimento e performance dei dipendenti, con automazione, IA, analisi e integrazioni.

Talos ATS

Piattaforma ATS per gestire candidature, selezione, colloqui, comunicazioni, verifiche e onboarding in un unico sistema.

Folks ATS

Folks ATS è un software per gestire il reclutamento: pubblica offerte, centralizza candidature, coordina colloqui e supporta il matching dei profili.

RecruiterVibe

Piattaforma per automatizzare il reclutamento: crea annunci, filtra candidati, pianifica colloqui, invia promemoria e gestisce interviste e report.

Kiku

Piattaforma AI per assunzioni ad alto volume che automatizza screening, colloqui e selezione dei candidati, con supporto multilingue e integrazione ATS.

Orbis AI

Piattaforma AI per il reclutamento: filtra candidati, conduce colloqui video automatici, li valuta in modo trasparente e aiuta i recruiter nelle decisioni.

Diplotix

Piattaforma di assunzione con IA che abbina candidati e ruoli, filtra CV e supporta reclutatori con workflow e analisi.

AI Recruiter

App di recruiting che pre-seleziona e intervista i candidati via video, valuta le risposte in tempo reale e crea shortlist strutturate per facilitare le assunzioni.

HireHunch

HireHunch effettua colloqui iniziali automatizzati con intelligenza artificiale, genera scorecard condivisibili e abbina candidati e aziende secondo preferenze e filtri, riducendo colloqui manuali.

Interviewkit

InterviewkitAI conduce automaticamente colloqui di primo livello, struttura le domande, valuta i candidati e fornisce analisi di idoneità; dashboard per recruiter; configurazione in pochi minuti.

HireXHub

HireXHub è un intervistatore vocale AI per startup e PMI: conduce interviste audio in tempo reale, verifica il CV, rileva incongruenze e genera rapporti analitici.

BoldTrail Recruit

BoldTrail Recruit è un'app per broker immobiliari che gestisce reclutamento, retention e coaching: CRM con automazioni, gestione lead e campagne multicanale.

Aivy

Aivy è un reclutatore AI che automatizza screening e colloqui, valuta candidati per competenze ed esperienza, supporta 30+ lingue, è disponibile 24/7 e si integra nei flussi esistenti.

Serra

Serra è un recruiter basato su AI che automatizza ricerca e contatto di candidati da LinkedIn, GitHub, Crunchbase e dal tuo ATS, inserendo interviste qualificate direttamente in calendario.

Intrvuz

Intrvuz è una piattaforma basata su intelligenza artificiale che automatizza lo screening dei CV, somministra test e conduce interviste multilingue per identificare candidati idonei.

QuickScreen.AI

Automatizza il pre-screening dei candidati: genera domande personalizzate, analizza le risposte e fornisce punteggi di compatibilità immediati.

RecruitCrafts

RecruitCrafts è una piattaforma di reclutamento con intelligenza artificiale che automatizza sourcing, screening, gestione candidati, pianificazione colloqui e reporting per semplificare l’assunzione.

SHiring.AI

SHiring.AI è un ATS cloud che semplifica il reclutamento: automatizza comunicazioni, screening CV, matching candidati, gestione pipeline e reportistica.

Dassh.AI

Dassh.AI aiuta i team HR a valutare candidati: analizza CV nel contesto della job description, genera test basati su scenari in 3 minuti e crea domande di approfondimento.

Klaaryo

Interagisce con i candidati via WhatsApp e automatizza fasi del processo di selezione (screening, raccolta dati e comunicazioni) per ridurre tempi e lavoro manuale.

AvaHR

AvaHR è una piattaforma di marketing per il reclutamento che facilita la gestione delle candidature e la creazione di profili culturali per le aziende.

One Way Interview

One Way Interview è un software per interviste video asincrone che semplifica la selezione dei candidati attraverso valutazioni standardizzate e test di competenze.

ScreeningOne

ScreeningOne semplifica il reclutamento automatizzando l'analisi dei curriculum, lo screening dei candidati e la pianificazione delle interviste in una piattaforma centralizzata.

Shivon AI

Automatizza la selezione dei candidati con l'intervistatore AI, Lyra. Genera report personalizzati e monitora le interviste in tempo reale per prevenire imbrogli.