Asendia AI

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Asendia AI è un'app che automatizza il processo di assunzione, migliorando l'interazione tra aziende e candidati attraverso interviste strutturate e valutazioni assistite da IA.

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Asendia Inc. è una società di intelligenza artificiale che sviluppa una piattaforma di intelligenza artificiale generativa all'avanguardia che automatizza le attività delle risorse umane end-to-end per il reclutamento, rivolgendo a aziende e società di reclutamento per semplificare i loro processi attraverso un framework basato su agenti. Asendia Ai sta modellando un futuro in cui le opportunità prosperano per le persone in cerca di lavoro e l'assunzione diventa senza soluzione di continuità per le aziende. Per le persone in cerca di lavoro, prevede un mondo in cui la preparazione dell'intervista non è più intimidatoria ma potenziante, creando uno spazio in cui gli strumenti di intelligenza artificiale aiutano a costruire fiducia, chiarezza e le capacità per prosperare in qualsiasi viaggio di carriera. Per le aziende, porta l'innovazione all'assunzione razionalizzando i processi, riducendo il tempo all'altro e scoprendo i migliori talenti con approfondimenti e valutazioni basati su AI su misura per le loro esigenze uniche.

Asendia AI è progettata per semplificare e migliorare il processo di assunzione tecnica integrando gli strumenti guidati dall'IA nel flusso di lavoro del reclutamento. Questa piattaforma innovativa collabora con sistemi come la serra per semplificare le applicazioni e le valutazioni dei candidati.

Dopo aver applicato, i candidati sono invitati a partecipare a un colloquio strutturato condotto da un intervistatore di intelligenza artificiale. Questa intervista valuta le capacità specifiche del ruolo, le capacità di risoluzione dei problemi e le capacità comunicative. L'intelligenza artificiale analizza le trascrizioni delle interviste per fornire relazioni complete sulle capacità dei candidati, che vengono quindi integrate nella piattaforma di assunzione per la revisione da parte dei reclutatori e dei responsabili delle assunzioni.

Asendia AI offre un'esperienza di intervista inclusiva su misura per le esigenze di ciascun candidato. Fornisce altoparlanti inglesi non madrelingua tempo di risposta aggiuntivi quando necessario, regola dinamicamente gli interrogatori in base ai requisiti di lavoro e alle risposte dei candidati e garantisce un ritmo personalizzato per soddisfare diversi stili di comunicazione. Questo approccio aiuta a ridurre la pressione e la pressione del tempo, garantendo un processo di valutazione più equo che cattura le vere capacità di ciascun candidato.

Sfruttando la tecnologia AI avanzata, Asendia AI mira a rendere il processo di assunzione più efficiente, accurato e inclusivo, a beneficio sia delle persone in cerca di lavoro che dei reclutatori nel settore tecnico.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Sito web: asendia.ai

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