I software di gestione delle prestazioni aiutano i manager a stabilire gli standard di prestazione dei dipendenti e a valutare le prestazioni lavorative individuali. Questi sistemi sono cruciali per supervisionare il progresso, le prestazioni e lo sviluppo dei dipendenti in linea con gli obiettivi organizzativi. Facilitano le discussioni continue tra i manager e i loro team. Tipicamente distribuito dai dipartimenti delle risorse umane, il software di gestione delle prestazioni supporta i manager di tutti i dipartimenti. Consente loro di condurre revisioni delle prestazioni, documentare i punti di discussione, fissare obiettivi per i dipendenti e raccogliere feedback a 360 gradi. Inoltre, questi strumenti includono funzionalità di pianificazione organizzativa che aiutano i dipartimenti delle risorse umane a garantire la disponibilità delle competenze necessarie e a prepararsi per la pianificazione della successione in caso di turnover dei dipendenti. Il software di gestione delle prestazioni può funzionare in modo indipendente o come parte di una suite integrata di gestione delle risorse umane. Spesso si integra con il software di gestione delle retribuzioni, garantendo che le valutazioni delle prestazioni influenzino direttamente le decisioni sulle retribuzioni.
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Omni HR
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Omni HR è un software di gestione delle risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione e il pagamento dei dipendenti, migliorando l'efficienza e la gestione delle presenze.
Worknice
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Worknice è un software HR australiano che semplifica la gestione dei processi delle risorse umane, dall'onboarding alla gestione dei dipendenti.
Twiser
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Twiser è una suite di strumenti di gestione dei talenti per aziende di tutte le dimensioni, con funzioni come OKR, monitoraggio delle prestazioni e gestione delle competenze.
Mirro
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Mirro è una piattaforma di gestione delle performance che promuove trasparenza e benessere dei dipendenti, migliorando il coinvolgimento e la collaborazione nei team.
Sympa
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Sympa è un software di gestione delle risorse umane personalizzabile che centralizza i dati, automatizza attività e facilita la gestione dei dipendenti.
Prodoscore
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Prodoscore è un'app che monitora la produttività dei dipendenti, fornendo dati utili per migliorare l'efficienza e ottimizzare i flussi di lavoro in tempo reale.
Primalogik
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Primalogik è un software per la gestione delle prestazioni dei dipendenti, che offre strumenti per feedback, valutazioni, monitoraggio obiettivi e analisi integrate.
Impraise
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Impaise è una piattaforma per la gestione delle prestazioni che facilita feedback, definizione obiettivi e revisioni per migliorare lo sviluppo dei dipendenti.
PatPat360
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PatPat360 è una piattaforma per la gestione delle performance che supporta team e leader, migliorando il coinvolgimento, le performance e la produttività.
Fuel50
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Fuel50 è un'app che supporta la crescita professionale attraverso feedback tra pari, analisi delle competenze e opportunità di sviluppo per i dipendenti.
AssessTEAM
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AssessTEAM è un software cloud per la gestione delle prestazioni dei dipendenti che facilita la valutazione, il monitoraggio degli obiettivi e il feedback continuo.
CezanneHR
cezannehr.com
CezanneHR è un sistema HR basato su cloud che semplifica la gestione delle risorse umane per organizzazioni di medie dimensioni, coprendo l'intero ciclo di vita del dipendente.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit Analytics è una piattaforma di gestione dei talenti che offre analisi in tempo reale per migliorare le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti nelle aziende.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy è una piattaforma AI per gestire performance e sviluppo dei talenti, automatizzando percorsi di carriera e ottimizzando l'apprendimento dei dipendenti.
Armano
armano.io
Armano è una soluzione HR completa che gestisce ore, talenti, documenti, spese, comunicazioni interne e progetti per piccole e medie imprese.
Performly
performly.com
Performly è un'app di gestione delle risorse umane basata su cloud, che offre strumenti per gestione talenti, feedback e valutazioni delle prestazioni per aziende di diverse dimensioni.
Frankli
getfrankli.com
Frankli semplifica la gestione delle performance, aiutando manager a impostare obiettivi e fornire feedback continuo, offrendo visibilità a HR.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal è un'app di gestione delle prestazioni che aiuta le aziende a fissare obiettivi, monitorare i risultati e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
Reflektive
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Reflektive è una piattaforma di gestione delle prestazioni che facilita feedback continui e sondaggi per migliorare coinvolgimento e produttività dei dipendenti.
Xactly
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Xactly è una piattaforma SPM che ottimizza la gestione delle commissioni di vendita, offrendo visibilità sui dati, calcoli automatizzati e strumenti di analisi per le performance.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Qulture.Rocks è una piattaforma che semplifica la gestione delle prestazioni dei dipendenti, monitorando obiettivi e fornendo feedback per migliorare il lavoro e identificare talenti.
Quaffle
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Quaffle è uno strumento HR semplice per facilitare processi di feedback e revisione tra colleghi, trasformando il feedback in intuizioni pratiche.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue è un software di gestione delle risorse umane che automatizza la crescita dei dipendenti e offre valutazioni per assunzioni e onboarding.
Happy5
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Happy5 è una piattaforma per la gestione delle prestazioni che fornisce dati in tempo reale sulle persone, ottimizzata per dispositivi mobili.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria è un software per il coinvolgimento dei dipendenti che misura il morale e facilita il riconoscimento e la comunicazione all'interno delle organizzazioni.
Howamigoing
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Howamigoing è una piattaforma di feedback per i dipendenti che aiuta i leader a migliorare la cultura del feedback all'interno dell'azienda.
OpenBlend
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OpenBlend è uno strumento di gestione delle performance che facilita conversazioni tra manager e dipendenti, promuovendo equità, coerenza e azioni significative.
Klaar
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Klaar è una piattaforma SaaS B2B per la gestione delle performance, obiettivi e feedback, che aiuta le aziende a sviluppare e trattenere team performanti e coinvolti.
Appraisd
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Appraisd è un software di gestione delle prestazioni che facilita le valutazioni dei dipendenti, promuove la comunicazione e allinea gli obiettivi organizzativi.
HelloTeam
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HelloTeam è una piattaforma per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle performance, che offre strumenti per obiettivi, feedback, sondaggi e riconoscimenti.
Possibleworks
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PossibleWorks è un sistema di gestione obiettivi basato su OKR per PMI, che migliora l allineamento tra team e obiettivi organizzativi.
WorkDove
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WorkDove è una piattaforma per la gestione del coinvolgimento e delle prestazioni dei dipendenti, facilitando l'allineamento degli obiettivi e il feedback.
Crewmojo
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Crewmojo è una piattaforma di gestione delle prestazioni che migliora il coinvolgimento e la comunicazione tra dipendenti, semplificando obiettivi e feedback.
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StaffCircle è una piattaforma software per la gestione delle prestazioni e lo sviluppo dei dipendenti, che favorisce il coinvolgimento e migliora la produttività.
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