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Software per la gestione delle retribuzioni - App più popolari - Saint Martin

Il software di gestione retributiva assiste le organizzazioni nella definizione di strategie e nella gestione dei pacchetti retributivi dei dipendenti. Spesso definito pianificazione o soluzioni retributive, questo software supervisiona gli stipendi tramite un dashboard amministrativo o strumenti di visualizzazione dei dati. Facilita la creazione di matrici di merito, genera report sui dati retributivi aziendali e consente alle organizzazioni di rivedere e adeguare le politiche retributive. Inoltre, aiuta nella pianificazione dei bonus dei dipendenti, nella strutturazione degli incentivi e nella raccomandazione di adeguamenti salariali. Tipicamente adottati dai dipartimenti delle risorse umane, i sistemi di gestione delle retribuzioni consentono ai manager di sviluppare strategie retributive efficienti per i loro team. Questo approccio garantisce un’equa retribuzione dei dipendenti e ottimizza i budget salariali. Tale software può funzionare in modo indipendente o come parte di una suite software integrata HRMS e HCM. Molti sistemi si integrano con software di gestione delle prestazioni, sfruttando i dati sulle prestazioni dei dipendenti per prendere decisioni informate sulle retribuzioni. Le offerte di suite possono anche incorporare funzionalità di software di compensazione delle vendite, ampliandone la portata e l'utilità.

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Dayforce

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dayforce.com

Dayforce è la piattaforma globale per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefit, gestione dei talenti, gestione della forza lavoro e altro ancora in un'unica applicazione cloud per potenziare la forza lavoro sconfinata di oggi. Dayforce...

Paycom

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Per 25 anni, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha semplificato le aziende e la vita dei loro dipendenti attraverso tecnologie HR e buste paga facili da usare per garantire la trasparenza attraverso l'accesso diretto ai loro dati. E grazie alla sua soluzione leader nel settore, Beti®, i dipendenti or...

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bob HRIS è una piattaforma di gestione delle persone che aiuta le aziende dinamiche a tirare fuori il meglio dai propri dipendenti. Il nostro software HR è unico, intuitivo e intelligente

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Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti siano in un unico posto, così non dovrai mai cambiare piattaforma, a...

Lattice

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Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e gli approfondimenti per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando gestione continua delle prestazioni, son...

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Gli amministratori delegati e i team delle risorse umane di aziende lungimiranti (tra cui Spotify, monday.com e Unity) utilizzano la piattaforma di Leapsome per chiudere il cerchio tra gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e apprendimento. Come piattaforma di abilitazione delle p...

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Anaplan è un modo trasformativo per vedere, pianificare e gestire la tua attività. Utilizzando la tecnologia proprietaria Hyperblock™, Anaplan ti consente di contestualizzare le prestazioni in tempo reale e prevedere i risultati futuri per prendere decisioni più rapide e sicure. Anaplan consente la ...

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Vena è l'unica piattaforma di pianificazione completa che consente e ispira leader aziendali e professionisti finanziari e operativi a Plan To Grow™. Vena sfrutta la familiarità e la flessibilità di un'interfaccia Excel all'interno di Vena Growth Engine, la piattaforma e metodologia SaaS che aliment...

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Xoxoday Compass è una piattaforma di gestione di incentivi e commissioni che consente alle aziende di aumentare i ricavi e trasformare le maggiori spese di vendita in un fattore di crescita aziendale. Aiutiamo i team di vendita e Revenue Operations a progettare, pianificare, automatizzare e semplifi...

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ChartHop ha la missione di creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperino. ChartHop, una piattaforma dinamica per le operazioni sulle persone, connette e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso...

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Le imprese di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze particolari di gestione della forza lavoro e Arcoro offre una suite di software HR per l'edilizia modulare che consente alle aziende di affrontarle con successo. Arcoro è l'unica azienda tecnologica per le risorse umane focalizzata sul setto...

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Piattaforma completa per la retribuzione dei dipendenti che aiuta le aziende a prendere decisioni migliori in materia di retribuzione, senza richiedere migliaia di fogli di calcolo.

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OpenComp consente alle aziende ad alta crescita di prendere con sicurezza le migliori decisioni aziendali grazie all'intelligenza retributiva. Oltre 2.000 aziende utilizzano OpenComp per attrarre e potenziare i migliori talenti in modi equi e coerenti, tra cui Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Fig...

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Essendo la piattaforma di gestione retributiva numero 1 in Europa, Ravio aiuta le principali aziende tecnologiche ad attrarre, trattenere e motivare i migliori talenti. I leader delle risorse umane e del Total Reward utilizzano il benchmarking retributivo in tempo reale di Ravio e il livellamento au...

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Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare ol...

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