ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now è l'unica suite HR all-in-one basata sul cloud che si adatta al tuo modo di lavorare. Basato su un unico database, ADP Workforce Now offre funzionalità di gestione delle risorse umane, buste paga, benefit, gestione dei talenti, gestione del tempo e del lavoro, apprendimento e analisi e ritorno in ufficio. Gestire il tuo personale non è mai stato così facile. ADP Workforce Now ti fornisce gli strumenti non solo per tenere traccia delle informazioni sulle risorse umane, ma per aiutarti a gestire la tua forza lavoro e prendere decisioni basate sui dati. E, man mano che cresci, puoi aggiungere le funzionalità di cui hai bisogno. Potenzia tutti i livelli della tua organizzazione con strumenti e funzionalità progettati specificamente per fornire un'esperienza coinvolgente a leader aziendali, manager e lavoratori. • Tutto in uno: una piattaforma HR configurabile per gestire in modo efficiente tutte le funzioni di gestione del personale (paghe, risorse umane, tempo, talento e benefit) all'interno di un unico database. • Conformità sicura: la nostra sicurezza leader del settore mantiene i tuoi dati al sicuro, mentre le nostre profonde competenze e soluzioni in materia di conformità ti aiutano a proteggere la tua azienda. • Facilità d'uso: funzionalità innovative e facili da usare a portata di mano, che semplificano il lavoro in modi che si adattano alle tue esigenze fornendo allo stesso tempo un'esperienza migliore alla tua forza lavoro • Approfondimenti sul flusso di lavoro: prendi decisioni con sicurezza, informato dagli approfondimenti del database della forza lavoro più ricco e solido del settore. • Ecosistema integrato e connesso: amplia le tue capacità di gestione del personale con il più vasto ecosistema HR che si integra in modo semplice e sicuro con le principali soluzioni di terze parti. Connettiti facilmente con partner vitali come commercialisti, intermediari e fornitori finanziari. PAGAMENTO. Risparmia tempo e riduci gli errori con la suite all-in-one creata appositamente per aiutarti a gestire la tua attività e soddisfare le tue esigenze di conformità.
Rippling
rippling.com
Inclusiva dà alle aziende un posto per gestire risorse umane, esso e finanza, globalmente. Riunisce tutti i sistemi della forza lavoro che sono normalmente sparsi in un'azienda, come il libro paga, le spese, i benefici e i computer. Per la prima volta in assoluto, puoi gestire e automatizzare ogni parte del ciclo di vita dei dipendenti in un unico sistema. Prendi Onboarding, per esempio. Con increspatura, puoi assumere un nuovo dipendente in qualsiasi parte del mondo e creare il loro libro paga, la carta aziendale, il computer, i benefici e persino le app di terze parti come Slack e Microsoft 365, tutte entro 90 secondi.
Darwinbox
darwinbox.com
Riconosciuta da Gartner come una delle piattaforme HCM preferite nell'area APAC, Darwinbox è un HRMS di nuova generazione basato sul cloud. Supportato da Sequoia, Lightspeed ed Endiya Partners, Darwinbox alimenta l'esperienza HR Tech di oltre 900.000 dipendenti in oltre 350 aziende globali.
HiBob
hibob.com
Bob è la piattaforma delle risorse umane che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza di lavoro per ogni dipendente: coinvolgimento, cultura e produttività della guida. Bob è configurabile per il modo in cui operi: un lavoro con tesi, remoto o ibrido. Autorizza le risorse umane e i manager di aumentare le prestazioni e la fidelizzazione, portando a team più sani e più produttivi. Con Bob, puoi semplificare i tuoi processi HR di base come onboarding, gestione delle prestazioni e gestione delle compensioni utilizzando flussi di lavoro automatizzati per aumentare l'efficienza, coprire tutti i punti di contatto e risparmiare tempo prezioso. Bob fornisce dati quantificabili in tempo reale che possono informare le decisioni strategiche che incidono sui profitti. Bob aiuta le aziende dinamiche a far emergere il meglio nei loro dipendenti. I team dedicati di Hibob negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Europa, in Israele e in Australia lavorano ogni giorno per servire oltre 1.400 aziende moderne e in rapida crescita.
Personio
personio.de
Personio è il software HR tutto in uno che aiuta a liberare il potere delle tue persone consentendoti di gestire ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Il nostro software semplifica il modo in cui recluti, inserisci, gestisci, sviluppi e retribuisci i dipendenti. Oltre 10.000 organizzazioni in tutta Europa si affidano a Personio per promuovere l'efficienza con funzionalità innovative come la gestione delle retribuzioni, l'helpdesk delle risorse umane, le prestazioni e lo sviluppo e i sondaggi. Abbiamo oltre 300 dipendenti che forniscono supporto con un livello di soddisfazione del cliente del 90% e oltre 180 integrazioni disponibili. Aggiorna subito il tuo team HR dai fogli di calcolo alla strategia: prenota oggi la tua demo gratuita: https://www.personio.com/webdemo/
ChartHop
charthop.com
Charthop è una piattaforma di operazioni di persone dinamiche che collega e visualizza tutti i dati delle persone per potenziare la tua organizzazione attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Charthop è in missione per creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperano. Una piattaforma di operazioni di persone dinamiche, Charthop collega e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Portando un nuovo approccio alle risorse umane, la piattaforma operativa di Charthop è la fonte unificata per i dati delle persone e il principale punto di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Dalle persone e ai dirigenti delle finanze ai manager e ai dipendenti, Charthop è progettato per tutti i membri dell'organizzazione. Charthop gioca bene con dozzine di piattaforme attraverso robuste integrazioni attraverso lo stack tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, Yipitdata, Bettercloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, Charthop è sostenuta da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.
ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, rampa, a riconoscere e trattenere i dipendenti, la piattaforma di gestione dei talenti end-to-end di ClearCompany ha permesso a migliaia di aziende dal 2004 di massimizzare i talenti potenziando le persone in ogni fase del viaggio dei dipendenti. ClearCompany integra le migliori pratiche basate sui dati, i contenuti informati e gli strumenti software su misura per reclutare, rampa, riconoscere e trattenere i dipendenti, unire persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane hanno gli strumenti necessari per pianificare accuratamente, eseguire le iniziative di persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione dei talenti sono il nucleo della sua piattaforma di gestione dei talenti. ClearCompany è una piattaforma di gestione dei talenti a livello completo che aiuta le organizzazioni a raggiungere le loro missioni unendo persone, piattaforme e processi per massimizzare i talenti dei dipendenti. Il suo approccio unico mette la missione aziendale al centro dei processi di talenti di ogni cliente. Essendo l'unico fornitore di software per le risorse umane che unificano il reclutamento, l'onboarding, la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti, la piattaforma ClearCompany supporta le organizzazioni durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce è una piattaforma di risorse umane all-in-one che gestisce perfettamente l'intera esperienza dei dipendenti e semplifica i processi delle risorse umane in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Come ecosistema delle risorse umane, PeopleForce offre sei prodotti completamente funzionali e personalizzabili: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time e Desk, soddisfacendo le diverse esigenze delle imprese e fornendo una piattaforma completa che semplifica i processi e migliora l'efficienza operativa. Con PeopleForce, hai la flessibilità di scegliere e pagare i prodotti specifici richiesti, garantendo il rapporto costo-efficacia e massimizzando il valore del tuo investimento. Cosa possono fare i dipendenti nell'app: -Traccia le informazioni sul saldo del congedo aggiornate - Richiedi e gestire il tempo libero, specificando il motivo dell'assenza, gli approvatori di spinte - Ottieni un rapido accesso ai profili personali e ai dettagli di contatto con la directory dei dipendenti ricercabili - Guarda chi è fuori oggi e le ragioni della loro assenza -Accesso a notizie e annunci aziendali aggiornati -Panoramica delle cose da fare, visualizzare e completare le attività assegnate - Accedi ai loro documenti Manager inoltre - Ricevi notifiche con richieste di congedo e può rivedere e approvarle rapidamente o rifiutarle. -Gestisci facilmente compiti, approvazioni e cose da fare. La missione di PeopleForce è quella di consentire alle aziende di andare avanti mentre si concentrano sulle persone, non sui processi, nella creazione di un ambiente di lavoro e piacevole sul posto di lavoro. Come punto di svolta nel rivoluzionare l'esperienza lavorativa per professionisti delle risorse umane, manager e dipendenti, Peopleforce è diventata la scelta di riferimento per oltre 600 aziende, tra cui innovatori come Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax e molti altri.
Worksy
worksy.io
Worksy è un software HR completo per organizzazioni di medie e grandi dimensioni. Le nostre soluzioni disponibili includono strumenti di gestione essenziali come buste paga, orari e presenze dei dipendenti, ferie, richieste, prestazioni, reclutamento, analisi delle risorse umane e altro ancora.
flair HR
flair.hr
flair è una soluzione completa per le risorse umane e il reclutamento che apporta struttura e semplicità a processi complessi legati alle persone, siano essi locali, globali, remoti o basati sull'ufficio. Ha tutte le funzionalità di cui i team delle risorse umane hanno bisogno per migliorare l'esperienza di vita lavorativa della propria organizzazione. flair copre l'intero percorso del dipendente ed è completamente personalizzabile. Inizia con funzionalità standard o adatta ogni processo alle esigenze specifiche della tua organizzazione: la scelta è tua. Attira talenti e riduci i tempi di assunzione con funzionalità di reclutamento, come il nostro generatore di pagine di carriera drag-and-drop e canalizzazioni dei candidati personalizzabili. Trasforma i neofiti entusiasti in fedeli sostenitori del marchio con percorsi di onboarding personalizzati. E semplifica le attività principali delle risorse umane, come la gestione delle assenze, le buste paga, le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio del tempo e altro ancora. La nostra soluzione è basata su Salesforce, consentendoti di beneficiare della potenza e della sicurezza della piattaforma CRM leader a livello mondiale. Ma anche se non utilizzi Salesforce, ti forniremo l'accesso. Aggiungi un tocco di stile alla tua organizzazione e raggiungi l'armonia delle risorse umane.
Hireology
hireology.com
L'ATS di Hireology offre tutto ciò di cui hai bisogno per attrarre, assumere e integrare il tuo team migliore in un'unica piattaforma ed è progettato pensando al tuo settore. Aumenta la notorietà del marchio, automatizza il processo di assunzione, invia SMS ed e-mail ai candidati e riduci i rischi con test e verifiche delle competenze. Più di 7.500 aziende oggi si affidano a Hireology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno.
WorkStep
workstep.com
WorkStep è la principale soluzione software di coinvolgimento dei dipendenti progettata per aiutare le risorse umane e le operazioni a ridurre il turnover dei dipendenti, aumentare la produttività e aumentare l'impegno per la forza lavoro oraria. WorkStep fornisce software di coinvolgimento dei dipendenti alimentati dall'intelligenza artificiale progettato specificamente per i team di prima linea. Emettendo le risorse umane e i leader delle operazioni con approfondimenti in tempo reale, Workstep aiuta a identificare e affrontare i rischi prima di diventare problemi costosi e mantiene le operazioni funzionanti senza intoppi. La soluzione per l'esperienza dei dipendenti di Workstep offre l'ascolto, il coinvolgimento, la voce del dipendente e la funzionalità di comunicazione complete tra cui: *Feedback dei dipendenti: WorkStep raccoglie approfondimenti in tempo reale dai dipendenti attraverso i canali di feedback annuale, sempre attivi, sondaggi annuali e bidirezionali. *Reporting dei dipendenti: il reporting fornisce ai leader delle risorse umane e delle opzioni sul comportamento dei dipendenti che possono essere segmentati da vari filtri tra cui tipo di ruolo, posizione, dati demografici e possesso, per identificare le tendenze e i modelli che possono influire sulla conservazione *Analisi predittiva: WorkStep utilizza l'apprendimento automatico per determinare le principali aree di miglioramento, a livello di struttura o ruolo, e suggerire azioni ad alto impatto per ridurre il turnover dei dipendenti *Analisi dell'impatto: i datori di lavoro possono misurare il successo di qualsiasi iniziativa implementata monitorando il cambiamento nel sentimento e la conservazione dei dipendenti attraverso la popolazione colpita *Comunicazione: i leader possono rispondere a commenti e avvisi urgenti mantenendo l'anonimato dei dipendenti o comunicare ampiamente ai segmenti della forza lavoro per attirare l'attenzione su nuovi programmi, condividere aggiornamenti critici, celebrare i team o sollecitare feedback. Combinando i dati in tempo reale con analisi alimentate dall'intelligenza artificiale e strumenti di comunicazione integrati, WorkStep aiuta i leader EHR e Operazioni a identificare e affrontare direttamente le opportunità nelle loro operazioni di prima linea. Ciò comporta un miglioramento dei tassi di conservazione, un aumento della produttività e una riduzione dei costi.
Winningtemp
winningtemp.com
La piattaforma di successo del team, WinningTemp, crea squadre vincenti e organizzazioni sane ascoltando i dipendenti e potenziando i leader con approfondimenti e azioni pertinenti che portano a risultati chiari e misurabili. WinningTemp è adattato per le richieste di oggi e domani da parte dei futuri dipendenti. Puoi facilmente costruire dati in tempo reale, visualizzare e condividere continuamente obiettivi, risultati e competenze complessive. Metodo di lavoro sistematico per follow-up frequenti e brevi tra manager e dipendenti. La ricerca attuale fornisce approfondimenti ed evidenzia le aree importanti come fattori di successo per l'organizzazione di domani. Creata insieme ai principali scienziati dei ricercatori dell'Università di Göteborg in Svezia, la soluzione all'avanguardia si basa sulla scienza, alimentata dai dati e guidata dall'intelligenza artificiale. WinningTemp aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a prendere decisioni intelligenti e proattive per aumentare il coinvolgimento dei team e ridurre i livelli di stress e il turnover dei dipendenti.
Polinode
polinode.com
Polinode ti consente di importare, raccogliere e analizzare i dati di rete. Con Polinode Networks puoi caricare qualsiasi dato di rete sul cloud Polinode dove puoi interagire con esso, visualizzarlo e analizzarlo.
Flowtrace
flowtrace.io
Ti aiutiamo a comprendere e ottimizzare il modo in cui viene svolto il lavoro nella tua azienda. Otterrai una forza lavoro più produttiva, dipendenti coinvolti e i clienti riceveranno il servizio che meritano. Forniamo una visione completa del flusso di informazioni e delle relazioni della tua organizzazione in modo che tu possa costruire un team più produttivo. Le nostre competenze principali sono: 1. Collaborazione tra team e interfunzionale 2. Tempi di collaborazione e tendenze della produttività 3. Flusso di informazioni e analisi dei leader di pensiero
Culture15
culture15.com
Culture15 è una piattaforma di analisi delle risorse umane che utilizza i comportamenti dei dipendenti per diagnosticare la cultura attuale di un'organizzazione. Chiediamo ai team di leadership di "definire" la propria cultura, sia che vogliano essere agili, innovativi o enfatizzare la diversità e l'inclusione, la nostra piattaforma consente alle organizzazioni di vedere se possiedono questa capacità e, in tal caso, quanto è forte. Gli utenti possono creare funzionalità personalizzate e tenere traccia dei comportamenti per funzione, regione o qualsiasi altra segmentazione personalizzata che desiderano impostare. Utilizziamo un sondaggio basato sul nostro quadro comportamentale proprietario di 15 assi che ti consente di saperne di più sulla tua organizzazione. Riteniamo inoltre che il coinvolgimento svolga un ruolo nella cultura organizzativa, quindi la nostra piattaforma consente anche alle organizzazioni di continuare a misurare questo aspetto, ma consentire alla cultura di prendere il primo posto guida davvero il cambiamento.
Progression
progression.co
Definisci e misura la crescita professionale nella tua organizzazione con Progression, la piattaforma numero uno per lo sviluppo professionale. Con Progression puoi: - Costruire e visualizzare strutture di carriera in poche ore, non in mesi, con modelli e intelligenza artificiale - Creare semplici abitudini che evidenziano la crescita man mano che avviene - Consentire al tuo team di progredire con approfondimenti approfonditi in tempo reale - Coinvolgere, motivare e abilitare i tuoi dipendenti saranno padroni della propria carriera - Sblocca una crescita eccezionale dei dipendenti in tempi record. Costruisci, distribuisci e mantieni le migliori competenze e percorsi di carriera con Progression. Unisciti a migliaia di team che promuovono la crescita reale dei dipendenti e riducono l'attrito oggi stesso.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.
DreamTeam
dreamteam.io
Un hub di persone tutto in uno per le PMI per semplificare i processi complessi relativi al personale con la piattaforma HR più veloce, flessibile e illimitata. DreamTeam ti consente di riacquistare il pieno controllo e la visibilità sull'incremento dei processi delle persone con dati disgiunti. Liberiamo il tuo team dal travolgente lavoro manuale, promuovendo al tempo stesso il successo, la soddisfazione e una fiorente cultura aziendale delle risorse umane con una soluzione completa e facile da configurare per superare le complessità delle risorse umane.
Omni HR
omnihr.co
Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.
Sympa
sympa.com
Sympa è un software HR completo e completamente personalizzabile che ti consente di concentrarti sulle persone e su un processo decisionale intelligente. Esplora la nostra soluzione e prenota una demo gratuita.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore è una soluzione di visualizzazione dei dati e di monitoraggio della produttività dei dipendenti non invasiva e incentrata sui dipendenti che crea visibilità nell'impegno digitale quotidiano. Facendo emergere informazioni utili, radicate nei dati e assimilabili in pochi secondi, Prodoscore mantiene i leader meglio informati e meglio preparati, consentendo al contempo flessibilità per i dipendenti e responsabilità per i datori di lavoro. Informazioni utili aiutano a promuovere l'organizzazione e il successo individuale. Utilizzando l'apprendimento automatico, l'intelligenza artificiale e l'elaborazione del linguaggio naturale, misuriamo migliaia di punti di attività quotidiana nelle tue applicazioni aziendali principali, come CRM, suite per ufficio e sistema telefonico, per fornire intelligence sulla produttività. Il nostro sistema di punteggio proprietario produce indicatori chiave, assimilabili in pochi secondi, in modo che i leader possano prendere decisioni ben informate, radicate nei dati. I nostri complessi algoritmi di apprendimento automatico generano un singolo punteggio, consentendoti di digerire rapidamente le opportunità. Sono ormai lontani i tempi in cui si esaminavano numerosi report e si avevano conversazioni difficili per identificare le aree problematiche. L'implementazione richiede meno di 15 minuti e non ha alcun impatto sull'utente finale. Esistono molti motivi per misurare la produttività dei dipendenti, ma esistono pochissimi strumenti che funzionano davvero e sono facili da implementare e utilizzare.
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR è una soluzione per le risorse umane e la gestione delle buste paga basata sul cloud per le aziende in crescita con oltre 100 dipendenti. La nostra suite completa include un database HR principale, self-service, reclutamento, gestione delle prestazioni, orari e presenze, spese, buste paga, reporting e analisi. Natural HR è inoltre dotato di flussi di lavoro personalizzabili per aiutarti ad automatizzare e semplificare i processi, come l'onboarding e l'offboarding. A differenza della maggior parte dei fornitori di servizi cloud che lasciano a te l'apprendimento del software, noi crediamo che tu meriti di più. Per noi è molto più che fornirvi semplicemente tecnologia. La nostra passione è garantire che tu ottenga il massimo dalla nostra soluzione. Il nostro team di successo cliente amichevole e disponibile è dedicato ad aiutarti a configurare rapidamente con formazione continua e supporto tecnico.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit è una moderna piattaforma di gestione dei talenti che costruisce culture di performance con ascolti dei dipendenti, gestione delle prestazioni e programmi di sviluppo della leadership per aziende di tutte le dimensioni. Rhabit elimina il dolore dal coinvolgimento dei dipendenti, dallo sviluppo della leadership e dalla gestione delle prestazioni fondendo facilmente da usare, la tecnologia mobile-first e la psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano dei bei dashboard di analisi delle risorse umane e del supporto per i bagni di Rhabit. Sia che tu stia cercando un sondaggio di coinvolgimento ad alta adozione o potenti valutazioni di leadership, Rhabit fornirà nuove intuizioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile ad alte prestazioni.
Worknice
worknice.com
Delizioso software per le risorse umane - 100% progettato, realizzato e supportato in Australia. Sfruttare una piattaforma di risorse umane flessibile e intuitiva per semplificare i tuoi sistemi di risorse umane e i dati di struttura per ottenere grandi cose. Worknice vanta un'esperienza utente leader di mercato attraverso le risorse umane core; Onboarding semplificato, documenti intelligenti e conformità, gestione delle modifiche ai dipendenti, integrazione dei salari, tempo di sconfitta, revisioni e sondaggi. Costruito per fiorenti team di risorse umane che hanno bisogno di risolvere le sfide ora e come si presentano nuove.
Visier
visier.com
Lo scopo di Visier è rivelare la verità umana sulla tua forza lavoro e contribuire a un futuro migliore. Visier è stata fondata per concentrarsi su ciò che conta per gli uomini d'affari: rispondere alle domande giuste, anche quelle che una persona potrebbe non sapere di porre. Le domande che modellano la strategia aziendale forniscono lo slancio per agire e portano a risultati aziendali migliori. Visier fornisce informazioni rapide e chiare sulle persone utilizzando tutti i dati personali disponibili, indipendentemente dalla fonte. Grazie alle competenze in materia di best practice integrate, i decisori possono agire con sicurezza. Grazie ai nostri fantastici clienti, Visier è leader di mercato nell'analisi della forza lavoro con oltre 25.000 clienti in 75 paesi in tutto il mondo. Per ulteriori informazioni, visitare visier.com
Knoetic
knoetic.com
Ottieni una visione olistica di ciò che conta per i tuoi dipendenti scoprendo approfondimenti su DEI, logoramento, reclutamento, retribuzione e altro ancora.
Diversio
diversio.com
La piattaforma Diversio contribuisce a potenziare gli sforzi del DEI misurando, monitorando e migliorando l'esperienza di ogni dipendente nel nostro Inclusion Framework™. Aziende come Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company e Danone si affidano a Diversio per rafforzare la propria cultura aziendale. Diversio consente ai team HR e DEI e agli investitori di trattenere i talenti e aumentare le prestazioni creando una cultura aziendale più inclusiva.
HRCast
hrcast.io
HRCast è un software di pianificazione e analisi delle persone. Il software consolida risorse umane, buste paga, contabilità e altre fonti di dati rilevanti in un database combinato per l'analisi. HRCast consente agli utenti di creare, confrontare e unire diversi scenari di pianificazione per budget e previsioni e generare report. Il software mira a consentire la cooperazione tra management, risorse umane e finanza con l'analisi e la visualizzazione dei dati del personale.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens è un'applicazione software pluripremiata che fornisce intelligence decisionale strategica. La nostra missione è aiutare le aziende a unire i punti tra forza lavoro e luogo di lavoro in modo che possano prendere decisioni basate sui dati, rapide ed economicamente vantaggiose. Stratigens è l'unico pacchetto software che unisce la forza lavoro globale e i dati sul posto di lavoro in un unico posto. Stratigens raccoglie milioni di punti dati su competenze, città e paesi da migliaia di fonti di dati e rende queste informazioni facilmente digeribili, trasformando i dati esterni in intelligence e approfondimenti. Stratigens condensa settimane di ricerca in secondi, offerti a una frazione del costo delle consulenze. Stratigens ti consente di investire in strategie guidate dalle persone, utilizzando i dati per gestire il capitale umano in modo efficace.
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