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Worksy è pensato per i team HR di organizzazioni medie e grandi che desiderano gestire l’amministrazione del personale in una o più sedi tramite un sistema condiviso. I suoi moduli coprono le anagrafiche dei dipendenti, le buste paga, le ferie e i permessi, le note spese e le presenze, con flussi di approvazione che inoltrano le richieste ai responsabili competenti. L’elaborazione delle buste paga utilizza i dati relativi a presenze, ferie e permessi e spese approvate, mentre i dipendenti possono consultare le buste paga e inviare richieste dal proprio telefono. Il sistema supporta inoltre il calcolo delle buste paga in Malesia e l’invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. Per una gestione più ampia della forza lavoro, Worksy include strumenti di recruiting per pubblicare offerte di lavoro e monitorare i candidati, flussi di valutazione delle prestazioni, corsi di formazione e dashboard di analisi aziendale. I team HR possono utilizzare i report per esaminare indicatori quali organico, turnover e assenteismo. Le organizzazioni possono iniziare con i moduli HR essenziali e aggiungerne altri secondo necessità; i controlli per più entità e basati sulla sede possono aiutare i gruppi a gestire politiche e strutture di approvazione diverse.
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