Pagina 2 – Alternative - Ostendi

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!

Namely

namely.com

Vale a dire è l'unica piattaforma per risorse umane, buste paga, benefit e gestione dei talenti che i tuoi dipendenti adoreranno. È più di un semplice software HR: è la consulenza sulla conformità e sui benefit di cui hai bisogno.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin è una piattaforma all-in-one per la gestione delle relazioni con i clienti, il sistema di monitoraggio dei candidati e la gestione delle risorse umane, basata sull'intelligenza artificiale. Oorwin garantisce una crescita fenomenale alle aziende che si occupano di gestione del personale grazie al suo approccio integrato alle vendite, al reclutamento e alle risorse umane.

Humanforce

humanforce.com

Humanforce è la piattaforma migliore in uno per la forza lavoro flessibile e in prima linea, che offre una suite di gestione del capitale umano (HCM) veramente incentrata sui dipendenti, intelligente e conforme, senza compromessi. Fondata nel 2002, Humanforce ha una base di oltre 2300 clienti e oltre mezzo milione di utenti in tutto il mondo. Oggi abbiamo uffici in Australia, Nuova Zelanda e Regno Unito. La nostra visione è rendere il lavoro più semplice e la vita migliore concentrandoci sulle esigenze e sulla soddisfazione dei lavoratori in prima linea, nonché sull’efficienza e l’ottimizzazione delle aziende. www.humanforce.com

Valence

valence.co

Valence è l'unica piattaforma di lavoro di squadra per manager che accelera la salute, la connettività e le prestazioni del team richieste per il posto di lavoro di oggi. Valence offre a ogni manager gli strumenti e le informazioni di cui ha bisogno per comprendere lo stato di salute del proprio team in tempo reale, intervenire con potenti conversazioni guidate e impostare e monitorare gli impegni condivisi per il miglioramento del team. I moduli di esperienza del team di Valence, facili da usare e abilitati al web, eliminano la necessità di costosi coach e interventi di team di talenti, mettendo i manager al posto di guida della loro esperienza di squadra. Gestire non è mai stato così difficile e Valence alleggerisce gli oneri che i manager devono sostenere aiutandoli a sviluppare e supportare i propri team, promuovendo al tempo stesso prestazioni e miglioramenti.

factoHR

factohr.com

Migliora la gestione delle risorse umane con factoHR, una piattaforma HCM avanzata e incentrata sui dispositivi mobili che automatizza ogni funzione delle risorse umane dall'assunzione al pensionamento. La nostra piattaforma intelligente fornisce informazioni utili, consentendoti di raggiungere i tuoi obiettivi aziendali più rapidamente. Unisciti a oltre 3500 aziende e una forza lavoro di 2,6 milioni, inclusi giganti del settore come Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE e Cycle Agarbatti. Sperimenta guadagni di produttività fino all'87% proprio come hanno fatto loro. Vantaggi principali: Piattaforma unificata: aumenta la produttività con i nostri strumenti perfettamente integrati. Coinvolgimento dei dipendenti: utilizza l'analisi dell'umore in tempo reale per mantenere i team coinvolti. Crescita strategica: implementa OKR e KPI per favorire il successo organizzativo. Ottimizzazione delle risorse: la pianificazione dettagliata dei turni e dei turni massimizza la produzione. Sicurezza solida: sfrutta la sicurezza dei dati di alto livello e le funzionalità AI/ML di Azure. Integrità dei dati: mantieni un'unica origine dati coerente in tutta l'organizzazione. Funzionalità ineguagliabili: Approccio mobile-first: accessibile sempre e ovunque Chatbot interattivo: assistenza intelligente e immediata Dashboard dinamici: approfondimenti fruibili in tempo reale Presenza touchless: riconoscimento facciale avanzato e gestione dei turni Geo-Fencing: monitoraggio accurato del lavoro remoto Gestione delle prestazioni basata su dispositivi mobili : Valutazioni dei dipendenti in movimento Informazioni su factoHR: leader certificato ISO 27001, factoHR è specializzato in soluzioni pensionistiche e di gestione della forza lavoro dal 2005.

ChartHop

charthop.com

ChartHop ha la missione di creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperino. ChartHop, una piattaforma dinamica per le operazioni sulle persone, connette e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Apportando un nuovo approccio alle risorse umane, la piattaforma People Operations di ChartHop è la fonte unificata per i dati sulle persone e il principale punto di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Dai dirigenti del personale e del settore finanziario ai manager e ai dipendenti, ChartHop è progettato per tutti i membri dell'organizzazione. ChartHop funziona bene con dozzine di piattaforme attraverso solide integrazioni nello stack tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, ChartHop è supportata da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises. Visita ChartHop.com per saperne di più e segui ChartHop su Twitter e LinkedIn.

Waybook

waybook.com

Costruisci un playbook per la tua attività. Tutta la formazione, l'onboarding, la documentazione dei processi e le best practice in un unico posto.

Whale

usewhale.io

Il modo più veloce per allineare il tuo team. Documenta e centralizza le tue procedure e i tuoi processi, forma il tuo team e gestisci un'unica fonte centrale di verità per TUTTA la conoscenza della tua azienda.

Goosechase

goosechase.com

Con Goosechase l'esperienza è tutto! Originariamente ispirata alle cacce al tesoro, Goosechase è una piattaforma di esperienze interattive (IXP) che consente a leader, organizzazioni e scuole di coinvolgere, attivare ed educare le proprie comunità. Creato online ma giocato nel mondo reale, Goosechase dà vita alle comunità con sfide interattive coinvolgenti progettate per supportare le organizzazioni. La piattaforma intuitiva rende facile avere un impatto ripetibile, divertente e positivo su qualsiasi comunità. Da quando è nato in Canada nel 2011, Goosechase ha alimentato centinaia di migliaia di esperienze globali di team building, formazione, raccolta fondi, educative, turistiche e ricreative.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing di VidCruiter è la piattaforma per interviste video più avanzata al mondo. Il nostro sistema offre colloqui video preregistrati e in diretta che possono essere personalizzati per soddisfare qualsiasi scenario di reclutamento e ha aiutato aziende di tutte le dimensioni a trovare candidati di migliore qualità in un modo più rapido ed economico.

Tonkean

tonkean.com

Tonkean è la prima piattaforma di esperienza e orchestrazione dei processi nel suo genere che aiuta i team di servizi interni aziendali come gli appalti e gli uffici legali a creare esperienze di processo che le persone effettivamente seguono. Tonkean si adatta perfettamente alle policy e ai sistemi esistenti, consentendo ai team interni di fare di più con ciò di cui già dispongono. Con Tonkean puoi creare processi personalizzati per ciascun richiedente e che utilizzano l'intelligenza artificiale per automatizzare l'assunzione, il triage e la risoluzione di ogni richiesta. Con una libreria di modelli di processo preconfigurati e un editor di flusso di lavoro senza codice al 100%, Tonkean è la piattaforma di automazione preferita da aziende innovative come Google, Netflix, Instacart e Workday. E con controlli di governance completi, puoi garantire la conformità massimizzando al tempo stesso l'adozione, il tutto senza alcuna gestione delle modifiche e senza codice. Fondata nel 2015, Tonkean ha sede a Palo Alto con ricerca e sviluppo a Tel Aviv.

ClearCompany

clearcompany.com

Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow è una piattaforma di gestione dell'esperienza omnicanale end-to-end che unisce strumenti per l'esperienza del cliente e l'esperienza dei dipendenti come NPS, offline, chat, classici e sondaggi a 360° che sono mobile-first, altamente coinvolgenti e facili da usare. L'interfaccia utente conversazionale consente ai tuoi sondaggi di offrire un'esperienza simile a una chat e aumenta i tassi di completamento dei sondaggi di un enorme 40%. Le sue caratteristiche principali includono: * Sondaggi simili a chat che passano da conversazioni statiche a conversazioni dinamiche. * Sondaggi classici che pongono una domanda alla volta. * Sondaggi offline che ti consentono di raccogliere feedback anche dai luoghi più remoti, senza Internet. * App per sondaggi offline che funge da chiosco per la raccolta dati offline. * Sondaggi NPS per misurare il sentiment dei clienti con una singola domanda. * NPS Word Cloud e Sentiment Analysis per ottenere una visione approfondita dei sentimenti dei clienti. * Valutazioni a 360° per valutare le prestazioni dei dipendenti in varie competenze e creare piani di sviluppo personale. * Sondaggi multilingue per tradurre i tuoi sondaggi nelle lingue di tua scelta. * Ampia gamma di tipi di domande per raccogliere una varietà di dati dagli intervistati. * Dashboard senza clic e filtri di report altamente avanzati per generare report approfonditi. * Gestione efficiente degli utenti per ottimizzare il flusso di lavoro. * Etichettatura bianca per personalizzare ogni elemento del tuo sondaggio. * Account secondari per gestire i sondaggi in modo indipendente sotto un account principale. * Single Sign-On per accedere alla nostra piattaforma con un solo clic. * Limitazione IP per limitare l'accesso all'account solo a posizioni e reti attendibili. * Automazione dei sondaggi con modalità ricorrente per valutare il polso dei clienti o dei dipendenti a intervalli regolari. * Condivisione dei sondaggi su una vasta gamma di canali con le opzioni di condivisione più semplici. * Integrazioni efficienti per evitare il fastidio di utilizzare più software. * CSS personalizzato per aggiungere il tuo tocco personale a ogni sondaggio. * Flussi di lavoro per automatizzare le attività ricorrenti e aumentare l'efficienza delle azioni.

HROne

hrone.cloud

HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce informazioni utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro tentativo di impostare tutte le risorse umane con il pilota automatico, abbiamo semplificato con successo le funzioni HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, risparmiando milioni di ore per oltre 1100 aziende. Questo conteggio include nomi di oltre 20 settori: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby sono alcuni per citarne alcuni. La parte migliore? Regaliamo ai nostri utenti un'APP MOBILE a costo zero per aiutarli a sperimentare il vero potere dell'automazione delle risorse umane ovunque e in qualsiasi momento. Ci differenziamo nel mercato dei software per le risorse umane con le seguenti funzionalità salienti: ✅ La prima casella di posta in assoluto ispirata a Gmail per le risorse umane per guidare la tua giornata ✅ Approfondimenti innovativi sulle attività per portare a termine il lavoro in tempo ✅ Casella di ricerca globale intuitiva per tracciare e accedere a qualsiasi informazione e a sistema che non si limita a promettere ma in realtà TI MOSTRA IL SUO REALE ROI. Essendo il primo HCM che intraprende azioni in tempo reale su tutte le attività delle risorse umane, scoraggiando gli arretrati con promemoria sottili, ti prepariamo al successo automatizzando tutte le attività operative. Per saperne di più, visita il nostro sito web: https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce è una piattaforma HR all-in-one per la migliore esperienza dei dipendenti. Si tratta di una soluzione centralizzata per semplificare i processi HR in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. La nostra missione è aiutare le aziende a: - semplificare i processi HR; - costruire una cultura ad alte prestazioni; - semplificare il reclutamento, l'onboarding, il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e le revisioni delle prestazioni. PeopleForce aiuta a far progredire le aziende concentrandosi sulle persone, non sui processi. Creare un luogo di lavoro stimolante e piacevole.

Harri

harri.com

Harri è il leader globale nelle tecnologie per l'esperienza dei dipendenti in prima linea. La piattaforma Harri è pensata per le aziende che mettono i servizi al centro della propria attività e include soluzioni per l'attrazione dei talenti, la gestione della forza lavoro, il coinvolgimento dei dipendenti e la conformità. Harri consente alle organizzazioni di reclutare, trattenere e gestire in modo intelligente i migliori talenti per gestire e migliorare le proprie attività. Serve oltre 55.000 ristoranti e hotel e quattro milioni di dipendenti nel settore dell'ospitalità in tutto il mondo, con una crescita emergente nel settore della vendita al dettaglio e dell'assistenza sanitaria. Harri ha stretto rapporti con molti dei principali marchi di ospitalità del mondo rimanendo concentrato sulla sua missione di migliorare l'esperienza dei dipendenti per i team in prima linea. Harri ha accolto clienti importanti come Raising Cane's Chicken Fingers e ha lanciato implementazioni a livello di sistema per Subway negli Stati Uniti e McDonald's nel Regno Unito. La base di utenti attivi dell'azienda è raddoppiata ogni anno, facilitando 7,2 milioni di domande di lavoro, 2,6 milioni di messaggi e la creazione di 237.000 annunci di lavoro. .

Access

theaccessgroup.com

Access sta cambiando il volto dei software di gestione aziendale, non solo nel modo in cui serviamo i nostri clienti, mantenendo la nostra promessa di dare loro la libertà di fare di più in ciò che è importante per loro, ma anche per le nostre persone, i nostri investitori e gli enti di beneficenza vicini a noi. i nostri cuori dove viviamo e lavoriamo. Access aiuta più di 100.000 clienti a trasformare il modo in cui viene utilizzato il software aziendale, offrendo a ogni dipendente la libertà di fare di più in ciò che è importante.

Eddy

eddy.com

Eddy è la piattaforma multifunzione ideale per le risorse umane e le buste paga per le piccole imprese che hanno superato i fogli di calcolo. Offre le funzionalità chiave di cui hai bisogno senza la complessità e il sovraccarico di sistemi più grandi, offrendoti l'opportunità di semplificarti la vita combinando più strumenti in uno che abbia senso per la tua azienda. Risparmia tempo e denaro con Eddy. Assumi, inserisci, gestisci e retribuisci i dipendenti, tutto in un unico e semplice sistema.

Fountain

fountain.com

Fountain riunisce le assunzioni in un unico posto in modo da poter assumere persone migliori più rapidamente, che tu sia una grande impresa, un franchising o una piccola impresa. Tieni traccia, gestisci e esegui l'onboarding in ogni sede. Che tu abbia una o 1000 sedi, manteniamo le cose semplici. Fountain è disponibile sul Web e sui dispositivi mobili, quindi puoi assumere candidati, sia che tu sia alla tua scrivania o in viaggio.

WorkBright

workbright.com

WorkBright rimuove i colli di bottiglia che rallentano le assunzioni, consentendo ai nuovi dipendenti di lavorare fino a 8 volte più velocemente senza compromettere la sicurezza o l'accuratezza. Un onboarding efficace rafforza i team, favorisce connessioni durature e coltiva la felicità dei dipendenti. Inizia con il software di onboarding dei dipendenti più innovativo per le risorse umane. Software di onboarding per accelerare le assunzioni: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Completa il modulo I-9 in meno di 5 minuti con il processo semplificato di WorkBright. Il loro flusso di lavoro intuitivo e la tecnologia avanzata di geolocalizzazione creano un modo conforme al 100% e privo di errori per completare fisicamente la verifica remota I-9. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Consenti ai dipendenti di lavorare più velocemente con un onboarding che non viene mai rallentato. Le pratiche burocratiche complesse e ingombranti non sono mai state così facili con il nostro software di onboarding di alto livello per i dipendenti. WorkBright compila automaticamente i campi ripetitivi, rileva gli errori prima che vengano commessi e invia promemoria automatici per portare rapidamente i moduli al traguardo. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Coinvolgi più candidati di qualità con offerte di lavoro automatizzate, screening dei curriculum, gestione dei colloqui e strumenti di collaborazione in team. Non è mai stato così facile trovare la tua prossima superstar.

BrioHR

briohr.com

Piattaforma di gestione delle risorse umane all-in-one per le PMI. La nostra piattaforma di gestione delle risorse umane aiuta le aziende a digitalizzare istantaneamente tutte le funzioni HR durante l'intero percorso dei dipendenti, il tutto in un unico posto: - acquisizione di talenti: digitalizza e collabora alle assunzioni con il nostro ATS (sistema di tracciamento dei candidati), quindi inserisci i tuoi nuovi iscritti in modo completamente digitale - Amministrazione delle risorse umane: gestione delle ferie retribuite, database e documenti dei dipendenti, buste paga (per Singapore e Malesia, altre in arrivo!), note spese, schede attività... - Gestione delle prestazioni: traccia KPI/OKR, gestisci la valutazione delle prestazioni, raccogli feedback a 360°...

Cinode

cinode.com

Chissà cosa, chi è disponibile, cosa posso vendere? Forniamo gli approfondimenti cruciali sulle vendite, sulla consegna e sulle competenze che attualmente ti mancano. Cinode è la piattaforma all-in-one per potenziare la crescita della tua consulenza. Siamo la scelta migliore nei paesi nordici per un motivo.

kiwiHR

kiwihr.com

Software HR che ti semplifica la vita - PMI, startup: risparmia fino al 30% del tuo tempo con un software di gestione HR intuitivo e completo progettato per soddisfare le tue esigenze specifiche.

Skuad

skuad.io

Skuad è una piattaforma globale per l'occupazione e la gestione delle buste paga in rapida crescita, che consente ad aziende come la tua di assumere e retribuire talenti eccezionali in qualsiasi parte del mondo, in modo conforme. Skuad è pensato per il nuovo mondo del lavoro, dove le grandi imprese e le startup emergenti possono accedere ai migliori talenti a livello globale, per far crescere la propria attività e creare team distribuiti diversificati. Non sono previsti costi anticipati, costi nascosti o vincoli a lungo termine. Noleggia in oltre 160 paesi || Paga in oltre 100 valute || Ottieni supporto esperto 24 ore su 24, 5 giorni su 7

MyDocSafe

mydocsafe.com

MyDocSafe aiuta a proteggere e automatizzare la comunicazione con i clienti, la firma e lo scambio di documenti e a migliorare la conformità. Proteggiamo i documenti e automatizziamo i flussi documentali. Dalla potente firma elettronica, attraverso un motore di moduli elettronici flessibile, ai portali clienti configurabili, aiutiamo le organizzazioni a semplificare i processi aziendali che coinvolgono dati personali, contratti, denaro e identità, risparmiando fino al 90% del tempo impiegato. I dipartimenti delle risorse umane ci utilizzano per l'inserimento dei dipendenti e la distribuzione delle buste paga. I reparti vendite ci utilizzano per l'onboarding dei clienti. Le società di servizi professionali ci utilizzano per firmare contratti, acquisire dati e scambiare documenti con i propri clienti. Le scuole ci utilizzano per automatizzare i processi di ammissione.

HigherMe

higherme.com

HigherMe semplifica la ricerca, lo screening, il colloquio e l'inserimento dei dipendenti da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo. Riduci i tempi e i costi delle assunzioni con strumenti e tecnologie per esaminare rapidamente i candidati, pianificare colloqui, gestire tutti i post nella bacheca di lavoro e completare le pratiche burocratiche dei nuovi dipendenti. HigherMe è fatto per le aziende che assumono lavoratori a ore come ristoranti e negozi al dettaglio. Assumi in movimento con ripubblicazione automatizzata delle bacheche di lavoro, sistema di tracciamento dei candidati mobile-first, tecnologia Text-To-Apply, pianificazione dei colloqui con un clic, lettere di presentazione video, pagina delle carriere con marchio, applicazioni personalizzate e documentazione basata su cloud. Iscriviti oggi per risparmiare sei ore per assunzione, ridurre le mancate presentazioni al colloquio del 67% e risparmiare fino a $ 3.600 all'anno.

ApplicantPro

applicantpro.com

Aiutiamo le aziende ad assumere meglio! In questo ambiente lavorativo competitivo e caotico, attrarre e assumere le persone migliori può essere una sfida! ApplicantPro fornisce soluzioni personalizzabili per soddisfare le tue specifiche esigenze di assunzione!

flair HR

flair.hr

flair è una soluzione completa per le risorse umane e il reclutamento che apporta struttura e semplicità a processi complessi legati alle persone, siano essi locali, globali, remoti o basati sull'ufficio. Ha tutte le funzionalità di cui i team delle risorse umane hanno bisogno per migliorare l'esperienza di vita lavorativa della propria organizzazione. flair copre l'intero percorso del dipendente ed è completamente personalizzabile. Inizia con funzionalità standard o adatta ogni processo alle esigenze specifiche della tua organizzazione: la scelta è tua. Attira talenti e riduci i tempi di assunzione con funzionalità di reclutamento, come il nostro generatore di pagine di carriera drag-and-drop e canalizzazioni dei candidati personalizzabili. Trasforma i neofiti entusiasti in fedeli sostenitori del marchio con percorsi di onboarding personalizzati. E semplifica le attività principali delle risorse umane, come la gestione delle assenze, le buste paga, le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio del tempo e altro ancora. La nostra soluzione è basata su Salesforce, consentendoti di beneficiare della potenza e della sicurezza della piattaforma CRM leader a livello mondiale. Ma anche se non utilizzi Salesforce, ti forniremo l'accesso. Aggiungi un tocco di stile alla tua organizzazione e raggiungi l'armonia delle risorse umane.

Superworks

superworks.com

Noi di SUPERWORKS siamo specializzati nel rivoluzionare le imprese, aiutandole a creare ambienti di lavoro dinamici che favoriscano una maggiore produttività. Il nostro approccio è incentrato sul dare priorità alle persone, garantendo che ogni individuo si senta motivato, apprezzato e realizzato nel proprio ambiente professionale. Fondamentalmente, siamo guidati dalla visione di guidare l’evoluzione tecnologica e fornire ai nostri clienti gli strumenti essenziali per il successo futuro. Crediamo nel consentire alle aziende di raggiungere una crescita esponenziale attraverso la potenza del software come servizio (SaaS). La nostra missione è fornire soluzioni tecnologiche all'avanguardia che non solo semplifichino le operazioni aziendali ma razionalizzino anche i processi, garantendo efficienza ed efficacia a tutti i livelli.