Greenhouse

Greenhouse è un sistema di localizzazione dei candidati (ATS) progettato per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione per le aziende di tutte le dimensioni. Fornisce una serie completa di strumenti per gestire ogni fase del reclutamento, dall'avvio di posti di lavoro e dall'approvvigionamento di candidati all'onboarding di nuovi dipendenti. Le caratteristiche chiave includono l'integrazione delle bacheche di lavoro, l'analisi del curriculum, i rapporti personalizzati e i sondaggi candidati, che aiutano le organizzazioni a valutare le esperienze dei candidati e a migliorare le loro strategie di assunzione.

Uno dei vantaggi fondamentali dell'utilizzo della serra è la sua capacità di facilitare un processo di assunzione strutturato. Ciò garantisce che i candidati vengano valutati oggettivamente ed equamente, allineandosi con la diversità, l'equità e i principi di inclusione (DE & I). La piattaforma supporta inoltre la collaborazione tra i team di assunzione attraverso funzionalità come @MENTIONS e recensioni di applicazioni condivise, rendendo più facile coordinare gli sforzi tra più parti interessate.

Greenhouse offre solidi strumenti di reporting e connettori BIB Business Intelligence (BI), consente agli utenti di analizzare le tendenze e le prestazioni di assunzione. La sua app mobile consente ai reclutatori di accedere a feedback, report e altri strumenti essenziali in movimento. Inoltre, la serra si integra con oltre 450 soluzioni di terze parti, rendendolo uno strumento versatile per la gestione di vari aspetti del processo di reclutamento. Che tu sia una piccola impresa o una grande impresa, la serra aiuta a semplificare i processi di assunzione, migliorare la collaborazione e migliorare la qualità generale delle assunzioni.