JobSynergy è una piattaforma di colloqui basata sull'intelligenza artificiale progettata per semplificare il processo di colloquio. Conducendo video interviste e valutazioni automatizzate, la nostra piattaforma aiuta i reclutatori a identificare rapidamente i candidati più adatti sulla base di competenze e metriche personalizzabili, risparmiando tempo e risorse.

JobSynergy AI conduce colloqui video naturali e conversazionali su larga scala, andando oltre i curriculum per fornire informazioni più approfondite sui candidati. I reclutatori possono impostare interviste sia con domande generate dall'intelligenza artificiale che con domande personalizzate su misura per requisiti lavorativi specifici. I candidati completano queste interviste a loro piacimento entro un periodo di tempo specificato.

Le caratteristiche principali di JobSynergy includono:
* Interviste AI conversazionali uniche
* Domande generate dall'intelligenza artificiale basate sulle descrizioni dei lavori
* Metriche e domande personalizzabili
* Inviti di candidati in blocco con e-mail automatizzate e personalizzate
* Processo di intervista flessibile e asincrono
* Rapporti istantanei e dettagliati sulle prestazioni dei candidati
* Filtraggio e selezione basati sui dati

Automatizzando le attività ripetitive e ottimizzando il processo di colloquio, JobSynergy riduce significativamente il tempo e le risorse necessarie per gli screening iniziali. La piattaforma JobSynergy garantisce valutazioni standardizzate e fornisce ai reclutatori approfondimenti completi per decisioni di assunzione informate. Ciò consente ai team di reclutamento di concentrarsi maggiormente sul coinvolgimento efficace dei migliori talenti.