IntervAI

IntervAI è pensato per recruiter, team di acquisizione dei talenti e responsabili delle assunzioni che devono valutare un gran numero di candidature e ridurre il tempo dedicato ai colloqui iniziali. Combina l’analisi dei CV con colloqui vocali asincroni e specifici per il ruolo, consentendo ai candidati di rispondere senza dover concordare un orario per un colloquio in diretta. I team di selezione possono definire i criteri per il ruolo, esaminare le valutazioni dei candidati generate dall’IA e confrontare i candidati in base ai punteggi dei colloqui, alle trascrizioni e ai riepiloghi dei report. IntervAI aiuta anche a monitorare i candidati nelle diverse fasi della selezione e può integrarsi con i sistemi di tracciamento delle candidature. È progettato per supportare la selezione e la preselezione nelle fasi iniziali; recruiter e responsabili delle assunzioni esaminano i risultati e prendono le decisioni di assunzione.

Esclusione di responsabilità: WebCatalog non è affiliata, associata, autorizzata, approvata né in alcun modo ufficialmente collegata a IntervAI. Tutti i nomi dei prodotti, i loghi e i marchi sono di proprietà dei rispettivi titolari.