Pagina 5 – Alternative - HiBob

OneTrust

onetrust.com

Trust Intelligence Platform aiuta le organizzazioni a collegare dati, team e processi. La missione di OneTrust è consentire l'uso responsabile di dati e AI. La sua piattaforma semplifica la raccolta di dati con consenso e preferenze, automatizza la governance dei dati con la gestione dei rischi integrata attraverso il rischio di privacy, sicurezza, IT/tecnologia, terze parti e attiva l'uso responsabile dei dati applicando e applicando i dati applicando Politiche in tutta la proprietà e il ciclo di vita dei dati. OneTRUST supporta una collaborazione senza soluzione di continuità tra team di dati e team di rischio per guidare l'innovazione rapida e affidabile. Riconosciuto come pioniere e leader del mercato, OneTrust vanta oltre 300 brevetti e serve oltre 14.000 clienti a livello globale, che vanno dai giganti del settore alle piccole imprese. * Consenso e preferenze: semplificare il consenso e la gestione delle preferenze per la trasparenza dei consumatori. * Automazione della privacy: abilitare l'uso responsabile durante tutto il ciclo di vita di dati operativizzando il tuo programma per la privacy. * Rischio di tecnologia e conformità: ridimensiona le tue risorse e ottimizza il tuo ciclo di vita del rischio e della conformità. * Gestione di terze parti: automatizzare la gestione di terze parti dall'assunzione alla valutazione del rischio, mitigazione, monitoraggio in corso e reporting.

100Hires

100hires.com

Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.

Vizzy

vizzy.com

Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.

TimeChimp

timechimp.com

Aiutiamo le aziende ad essere efficienti, produttive e felici. Crediamo che le aziende con persone felici eccellano e possano aspirare alla grandezza. Rendiamo le persone più felici consentendo loro di lavorare in modo più produttivo ed efficiente. Ecco perché TimeChimp offre una soluzione semplice, intuitiva e intuitiva per la gestione del tempo. Con TimeChimp puoi tenere traccia di tempi, chilometraggio e costi, gestire progetti, creare preventivi e fatture personalizzate, pianificare risorse, integrare diversi strumenti e altro ancora!

ClearCompany

clearcompany.com

Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt è una piattaforma di assunzione globale che aiuta le aziende in rapida crescita a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti del mondo. Il nostro algoritmo abbina istantaneamente i datori di lavoro ai talenti in base ai loro requisiti specifici in paesi, regioni e fusi orari, nonché strumenti e soluzioni all'avanguardia per identificare la prossima assunzione e gestire il processo di assunzione. Definisci semplicemente il profilo del tuo candidato ideale, rilassati e lascia che Snaphunt faccia il lavoro pesante. I talenti qualificati sono invitati a candidarsi automaticamente per il tuo ruolo e puoi anche interagire con talenti rilevanti tramite e-mail personalizzate per aumentare il tasso di candidatura. Progettato per team distribuiti: riduci la spesa per le assunzioni fino all'80% e collabora alle assunzioni senza problemi con strumenti proprietari progettati per ridurre i tempi di assunzione del 72%. Con Snaphunt, puoi assumere rapidamente per i tuoi ruoli in sede, ibridi o remoti da un pool di talenti di oltre 4 milioni di persone in cerca di lavoro e una portata di approvvigionamento di oltre 300 milioni di professionisti. La piattaforma genera automaticamente descrizioni di lavoro personalizzate, gestione delle risposte dei candidati con 1 clic, interviste video preregistrate, pianificazione delle interviste, generatore di domande per le interviste, raccolta automatica di feedback, controllo automatizzato delle referenze e altro ancora. Informazioni sulle assunzioni in ogni fase: assumere per adattarsi alla cultura? La valutazione proprietaria di Snaphunt, "Snapsych", si basa su modelli psicometrici consolidati adattati al posto di lavoro moderno. La piattaforma condivide anche approfondimenti sugli stipendi e sui periodi di preavviso in modo da poter trovare i migliori talenti fin dall'inizio. Per vedere come Snaphunt può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione, visita: https://snaphunt.com/employers

SkillsBoard

skillsboarding.com

La prima piattaforma di apprendimento basato sulle competenze e di gestione dei talenti che coinvolge le persone attraverso un Passaporto personale e certificante

Peoplebox

peoplebox.ai

Fornisce un'unica piattaforma per revisioni delle prestazioni, revisioni a 360 gradi, obiettivi allineati (OKR), 1:1, sondaggi, KPI, gestione di attività/progetti, riunioni strategiche e analisi delle persone. A differenza di altri strumenti, la sua integrazione con Slack/Teams va oltre le notifiche e ti consente di eseguire revisioni complete delle prestazioni, sondaggi sul coinvolgimento e check-in OKR direttamente all'interno di Slack/Teams. Un altro motivo che lo rende unico è la personalizzazione senza pari, l'intuitività e l'ottimo supporto clienti per aiutarti a personalizzare tutto. Ecco alcune funzionalità: monitoraggio automatizzato di obiettivi e progetti, revisioni a 360° basate sugli obiettivi, ponderazione personalizzata per obiettivi, competenze e valori, formula avanzata per il calcolo della valutazione finale, calibrazione, 9 riquadri, promemoria personalizzati, approfondimenti sul coinvolgimento in tempo reale, KPI monitoraggio, modelli creati da esperti, personalizzazione di un singolo modulo per diversi team e personalizzazione dei moduli.

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Vai oltre i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) con una piattaforma di reclutamento di livello aziendale progettata per la forza lavoro moderna. La Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters fornisce tutto il necessario per attrarre, selezionare e assumere grandi talenti.

Culture Amp

cultureamp.com

In qualità di piattaforma globale leader per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti di 6.500 aziende creano un mondo del lavoro migliore. La piattaforma all-in-one di Culture Amp consente alle aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni, riconoscere il successo, promuovere lo sviluppo dei dipendenti e trattenere i talenti. Basato sulla ricerca all'avanguardia, sulla tecnologia più recente e sul più grande set di dati sui dipendenti al mondo, Culture Amp semplifica la creazione di una strategia per le persone sicura e basata sui dati che avvantaggia i dipendenti e promuove il successo aziendale.

HROne

hrone.cloud

HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce informazioni utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro tentativo di impostare tutte le risorse umane con il pilota automatico, abbiamo semplificato con successo le funzioni HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, risparmiando milioni di ore per oltre 1100 aziende. Questo conteggio include nomi di oltre 20 settori: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby sono alcuni per citarne alcuni. La parte migliore? Regaliamo ai nostri utenti un'APP MOBILE a costo zero per aiutarli a sperimentare il vero potere dell'automazione delle risorse umane ovunque e in qualsiasi momento. Ci differenziamo nel mercato dei software per le risorse umane con le seguenti funzionalità salienti: ✅ La prima casella di posta in assoluto ispirata a Gmail per le risorse umane per guidare la tua giornata ✅ Approfondimenti innovativi sulle attività per portare a termine il lavoro in tempo ✅ Casella di ricerca globale intuitiva per tracciare e accedere a qualsiasi informazione e a sistema che non si limita a promettere ma in realtà TI MOSTRA IL SUO REALE ROI. Essendo il primo HCM che intraprende azioni in tempo reale su tutte le attività delle risorse umane, scoraggiando gli arretrati con promemoria sottili, ti prepariamo al successo automatizzando tutte le attività operative. Per saperne di più, visita il nostro sito web: https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

Con la soluzione di gestione delle risorse umane e delle buste paga di Netchex, puoi rendere i tuoi processi più semplici che mai e garantire che il lavoro sia sempre svolto correttamente.

TestDome

testdome.com

TestDome offre test sulle competenze lavorative che aiutano i manager ad assumere il miglior candidato più rapidamente. Offriamo test per un'ampia gamma di settori, tra cui programmazione, contabilità, servizio clienti, gestione di progetti e altro ancora. - Le nostre oltre 1000 domande mettono alla prova la risoluzione dei problemi del mondo reale. Ottieni un rimborso se trovi online la risposta a una delle nostre domande Premium. - Personalizza i nostri test pronti all'uso come preferisci o aggiungi le tue domande personalizzate. - Confronta i candidati tra loro a colpo d'occhio o approfondisci i risultati e le risposte di un singolo candidato. - Previeni gli imbrogli utilizzando il monitoraggio della webcam, il rilevamento delle email duplicate e la protezione da copia e incolla. - Aggiungi più utenti al tuo account senza costi aggiuntivi.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR è il miglior sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e software di reclutamento al mondo, a cui si affidano oltre 4700 aziende. Sviluppato dopo un'attenta analisi dei punti critici e delle sfide affrontate dai team di reclutamento a livello globale, il nostro sourcing basato sull'intelligenza artificiale e le nostre integrazioni perfette ti garantiscono di trovare il candidato perfetto per la tua organizzazione. Alcune delle sue straordinarie funzionalità includono: * Pubblica lavori su oltre 50 bacheche di lavoro partner * Valutazione e consigli dei candidati basati sull'intelligenza artificiale * Screening automatizzato dei candidati * Visualizzazione comparativa dei candidati a 360 gradi * Estensione Chrome per l'importazione dei candidati * Pool di talenti per l'archiviazione e la gestione dei dati * Emissione di lettere di offerta ai candidati selezionati * Ampio ecosistema di integrazione * Reportistica e analisi avanzate *App mobile per iOS e Android

Salary.com

salary.com

Salary.com è la destinazione principale per informazioni affidabili, riportate dai datori di lavoro, sui livelli retributivi dei dipendenti e sulle migliori pratiche, tendenze e politiche relative ai compensi. Il nostro software basato su cloud e la nostra impareggiabile conoscenza del settore aiutano le aziende di tutte le dimensioni a semplificare le connessioni tra le persone e a pagare per vincere la guerra per i talenti, fornendo al contempo alle persone gli strumenti, i consigli e i dati di cui hanno bisogno per comprendere e raggiungere il loro pieno potenziale di guadagno.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue è il software di recruiting più potente e completo, pensato per i recruiter che vogliono essere aggiornati nel campo delle Risorse Umane. Presente sul mercato dal 2013, con più di 300 clienti e più di 3.400 recruiter che fanno di Talent Clue il loro indispensabile strumento di lavoro. Automatizza l'intero processo di selezione. Crea offerte di lavoro interessanti e diffondi la tua visibilità con il nostro ampio Multiposter. Gestisci i processi in modo intuitivo e crea una base di talenti unificata supportata da report dettagliati.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce è una piattaforma HR all-in-one per la migliore esperienza dei dipendenti. Si tratta di una soluzione centralizzata per semplificare i processi HR in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. La nostra missione è aiutare le aziende a: - semplificare i processi HR; - costruire una cultura ad alte prestazioni; - semplificare il reclutamento, l'onboarding, il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e le revisioni delle prestazioni. PeopleForce aiuta a far progredire le aziende concentrandosi sulle persone, non sui processi. Creare un luogo di lavoro stimolante e piacevole.

Harri

harri.com

Harri è il leader globale nelle tecnologie per l'esperienza dei dipendenti in prima linea. La piattaforma Harri è pensata per le aziende che mettono i servizi al centro della propria attività e include soluzioni per l'attrazione dei talenti, la gestione della forza lavoro, il coinvolgimento dei dipendenti e la conformità. Harri consente alle organizzazioni di reclutare, trattenere e gestire in modo intelligente i migliori talenti per gestire e migliorare le proprie attività. Serve oltre 55.000 ristoranti e hotel e quattro milioni di dipendenti nel settore dell'ospitalità in tutto il mondo, con una crescita emergente nel settore della vendita al dettaglio e dell'assistenza sanitaria. Harri ha stretto rapporti con molti dei principali marchi di ospitalità del mondo rimanendo concentrato sulla sua missione di migliorare l'esperienza dei dipendenti per i team in prima linea. Harri ha accolto clienti importanti come Raising Cane's Chicken Fingers e ha lanciato implementazioni a livello di sistema per Subway negli Stati Uniti e McDonald's nel Regno Unito. La base di utenti attivi dell'azienda è raddoppiata ogni anno, facilitando 7,2 milioni di domande di lavoro, 2,6 milioni di messaggi e la creazione di 237.000 annunci di lavoro. .

Buddy Punch

buddypunch.com

Soluzione orologio basata sul cloud che precompila i report per le buste paga. La timbratura in entrata e in uscita è intuitiva per i tuoi dipendenti e facile per te visualizzare ed esportare i tempi. I dipendenti possono timbrare l'ingresso utilizzando un browser o le nostre app Google, iOS e Android. Puoi vedere chi sta lavorando, la sua posizione GPS o anche limitare dove possono colpire. Ci integriamo con QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll offrendo anche esportazioni Excel. Funzionalità avanzate come monitoraggio accumulo PTO, arrotondamento punzonatura, codici lavoro, codici QR, interruzioni automatiche e SSO sono tutte incluse nel nostro orologio basato su cloud.

Access

theaccessgroup.com

Access sta cambiando il volto dei software di gestione aziendale, non solo nel modo in cui serviamo i nostri clienti, mantenendo la nostra promessa di dare loro la libertà di fare di più in ciò che è importante per loro, ma anche per le nostre persone, i nostri investitori e gli enti di beneficenza vicini a noi. i nostri cuori dove viviamo e lavoriamo. Access aiuta più di 100.000 clienti a trasformare il modo in cui viene utilizzato il software aziendale, offrendo a ogni dipendente la libertà di fare di più in ciò che è importante.

Sequoia One

one.sequoia.com

Lo scopo di Sequoia One è aiutare la tua attività high tech a prosperare prendendosi cura degli oneri amministrativi che ti distraggono dal quadro più ampio. Offriamo vantaggi competitivi e risorse umane in outsourcing progettate per aziende innovative e orientate alla crescita. Sappiamo quanto sia importante attrarre e trattenere i talenti, semplificare e ampliare le operazioni, stabilizzare i costi delle risorse umane e proteggere la propria attività. Lasciaci fare questo lavoro pesante così potrai concentrarti sul portare la tua attività al livello successivo.

Built for Teams

builtforteams.com

Software HR creato per te. Strumenti intuitivi e potenti progettati per aiutarti a pianificare, assumere, gestire e trattenere la tua forza lavoro.

Eddy

eddy.com

Eddy è la piattaforma multifunzione ideale per le risorse umane e le buste paga per le piccole imprese che hanno superato i fogli di calcolo. Offre le funzionalità chiave di cui hai bisogno senza la complessità e il sovraccarico di sistemi più grandi, offrendoti l'opportunità di semplificarti la vita combinando più strumenti in uno che abbia senso per la tua azienda. Risparmia tempo e denaro con Eddy. Assumi, inserisci, gestisci e retribuisci i dipendenti, tutto in un unico e semplice sistema.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Il Predictive Index ritiene che ogni problema aziendale sia un problema delle persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande promozione, e dovrebbero guidare anche la tua strategia aziendale. Chiamiamo questa “ottimizzazione dei talenti” e ogni parte della nostra piattaforma modulare è costruita per supportarla. PI HIRE: recluta il candidato perfetto per ogni lavoro, ogni volta con PI Hire. Ti aiutiamo a restringere il campo di applicazione dei candidati con valutazioni comportamentali e cognitive supportate da oltre 60 anni di scienza e milioni di dati. Inoltre, rendiamo il tuo processo di assunzione semplice e obiettivo con guide ai colloqui personalizzate. PI INSPIRE: gestisci i tuoi team verso il successo con PI Inspire. Non dovrai più tirare a indovinare su come gestire meglio qualcuno: le nostre guide alle relazioni forniscono un'analisi approfondita del comportamento di ciascun membro del team, con passaggi attuabili su come aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Diventerai più consapevole anche come manager, con grafici di sviluppo personalizzati che mostrano i tuoi punti di forza di leadership e le aree di cautela. PI PERFORM: non perdere mai più un obiettivo o una scadenza aggiungendo PI Perform ai tuoi processi quotidiani. PI Perform è l'unico software di gestione delle prestazioni per sviluppare i tuoi manager ogni giorno, creare responsabilità e coinvolgere il tuo personale, con la scienza comportamentale di PI integrata. PI DESIGN: valuta gli obiettivi strategici e lo stile comportamentale del tuo team (o "Tipo di squadra") -by-side con il PI Design, così puoi sapere dove il team è adatto per avere successo e dove potrebbe aver bisogno di allungarsi. Con PI Team Discovery™ puoi creare team ottimizzati per la tua strategia aziendale e battere la concorrenza. PI DIAGNOSE: Scopri se la tua organizzazione è sulla strada giusta con PI Diagnose. I sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti di Diagnose ti forniscono dati dettagliati su dove la tua strategia per il talento ha successo e dove fallisce, suddivisi a ogni livello dell'organizzazione. Quando riscontri problemi di coinvolgimento, ti forniamo passaggi attuabili per risolverli. Sfrutta tutta la potenza dell'ottimizzazione dei talenti con The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks è il pioniere nelle soluzioni software di gestione intelligente delle prestazioni. La sua piattaforma SaaS flessibile e pronta per l'impresa aiuta la forza lavoro e le organizzazioni a raggiungere il loro massimo potenziale con strumenti che promuovono una maggiore efficacia dei manager e prestazioni dei dipendenti, portando a un maggiore coinvolgimento e fidelizzazione e, in definitiva, migliori risultati aziendali. La soluzione Betterworks combina intelligenza artificiale generativa e analisi dei dati che consentono alle organizzazioni di prendere decisioni intelligenti e basate sui dati legate a prestazioni, calibrazione, sviluppo delle competenze, sviluppo della carriera e pianificazione della successione. Essendo una soluzione completa e specifica per la gestione delle prestazioni, incorpora la definizione degli obiettivi, le conversazioni tra manager e dipendenti, il feedback, il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti, tutti accessibili nelle applicazioni che i dipendenti utilizzano quotidianamente nel flusso di lavoro, come e-mail, calendari e altri strumenti. app di messaggistica. I moduli di Betterworks acquisiscono dati strutturati e non strutturati per fornire alle risorse umane una visione completa e granulare delle prestazioni dei dipendenti. Ciò consente ai manager di istruire facilmente i dipendenti sia nelle prestazioni che nello sviluppo della carriera, migliorando continuamente le prestazioni e migliorando l'esperienza dei dipendenti. Aumentare l'efficacia dei manager Betterworks allevia la pressione sperimentata dai manager aiutandoli a soddisfare più facilmente le richieste dell'organizzazione e dei dipendenti. Utilizzando modelli di conversazione e strumenti di check-in, i manager possono rivedere regolarmente i progressi dei dipendenti verso gli obiettivi e impegnarsi in conversazioni significative su prestazioni, riconoscimento e sviluppo della carriera. Ciò rafforza le relazioni manager-dipendente aumentando la fiducia, la trasparenza e l’autenticità. Offrire ai dipendenti un'esperienza migliore con l'intelligenza artificiale come copilota Le aziende ottengono risultati migliori quando i dipendenti si sentono coinvolti, produttivi, realizzati e riconosciuti. Con Betterworks AI, i dipendenti possono facilmente sviluppare obiettivi e metriche chiari. Dipendenti e manager possono anche creare feedback personalizzati, completi, costruttivi e imparziali, che portano a una maggiore fiducia e a una pianificazione della carriera mirata. I manager possono utilizzare l’intelligenza artificiale per migliorare la qualità e la chiarezza delle loro comunicazioni attingendo agli obiettivi, ai feedback, ai riconoscimenti e ad altri dati dei dipendenti per istruire con sicurezza, esprimere le proprie aspettative e fornire revisioni delle prestazioni attuabili ed eque.

Shiftee

shiftee.io

Shiftee è un software completo di gestione della forza lavoro con potenti strumenti per la pianificazione dei dipendenti, la pianificazione dei turni, gli orari e le presenze e la gestione delle ferie, del flusso di lavoro, del contratto elettronico e delle buste paga. Con Shiftee puoi costruire una cultura del posto di lavoro sana che genera trasparenza e produttività. Crea un ambiente di gestione della forza lavoro più conveniente con l'app web e mobile Shiftee. [Le nostre funzionalità] • Pianificazione • Presenze • Congedi • Report • Flusso di lavoro • Gestione delle informazioni sui dipendenti • Richiesta personalizzata • Firma elettronica • Messaggio • Desktop con PC SPENTO • Sicurezza

Worksy

worksy.io

Worksy è un software HR completo per organizzazioni di medie e grandi dimensioni. Le nostre soluzioni disponibili includono strumenti di gestione essenziali come buste paga, orari e presenze dei dipendenti, ferie, richieste, prestazioni, reclutamento, analisi delle risorse umane e altro ancora.

Trackabi

trackabi.com

Trackabi è un eccellente software per il monitoraggio del tempo, il monitoraggio dei dipendenti, l'acquisizione di screenshot e il monitoraggio degli URL, la pianificazione delle ferie dei dipendenti, il monitoraggio del percorso GPR, la preparazione dei resoconti orari, la pianificazione e la stima dei progetti, la fatturazione e la gestione dei pagamenti. Trackabi si concentra sulle piccole e medie imprese. Trackabi rende il monitoraggio del tempo efficiente e coinvolgente grazie al suo approccio gamification. Gli utenti possono guadagnare risultati e punti karma quando raggiungono obiettivi specifici definiti da un manager. Punti di forza del prodotto: — Trackabi Desktop Timer per Windows, Linux e macOS può registrare automaticamente il tempo lavorato e preparare statistiche giornaliere sull'attività dell'utente. È in grado di rilevare i tempi di inattività, acquisire schermate, tenere traccia degli URL del browser e registrare le applicazioni utilizzate, distinguendo tra app di lavoro e di svago. — L'applicazione mobile Trackabi può tenere traccia del tempo e registrare percorsi GPS. Include anche una sezione relativa al programma delle ferie e una comoda sezione Approfondimenti per controllare l'attività di altri utenti, visualizzare i loro screenshot e altri dati. — Gamification del monitoraggio del tempo: risultati e punti karma per una maggiore motivazione e un maggiore coinvolgimento. — Schede attività altamente personalizzabili: le schede attività possono essere modificate come fogli di calcolo in Excel e offrono molte opzioni di personalizzazione (dati da visualizzare, campi obbligatori, campi personalizzati aggiuntivi, ecc.). — Gestione delle ferie dei dipendenti integrata con le schede attività: calendario personale dei giorni liberi per ogni dipendente e un programma delle ferie comune con il processo di richiesta/approvazione. Le ferie dei dipendenti possono essere incluse nelle schede attività per consentire ai manager di garantire più facilmente la completezza dei dati. — Report temporali personalizzabili: i report temporali possono essere generati da una scheda attività in base alle impostazioni dell'utente e condivisi tramite collegamenti esterni o esportati in Excel o PDF. — Fatturazione e pagamenti: le fatture possono essere create da report o in modo indipendente e inviate ai clienti tramite e-mail. Il sistema consente di inserire i pagamenti dei clienti e tenere traccia dei totali e delle fatture scadute. — Piani e stime di progetto: i piani di progetto con una suddivisione per tappe fondamentali, attività e attività secondarie consentono una stima dal basso dei tempi e del budget. Gli importi stimati possono essere confrontati con i dati in tempo reale delle schede attività dei dipendenti. — Ruoli di accesso utente: il sistema supporta ruoli di accesso utente avanzati basati su privilegi modificabili. Inoltre, ogni utente può accedere a molti account aziendali: entrare in un'azienda come dipendente e creare il proprio account aziendale utilizzando lo stesso nome utente. — Accesso cliente: i clienti possono essere invitati ad accedere a resoconti sul tempo risparmiato, fatture e schede attività relative ai loro progetti. Aiuta un cliente a tenere d'occhio il tempo impiegato dal suo appaltatore e a controllare le spese. — Importazione di commit Git: importare commit da Git e convertirli in voci di tempo è una funzionalità eccellente per gli sviluppatori di software. I commit Git con commenti possono essere convertiti in voci della scheda attività. — Dashboard informative: una dashboard con vista dall'alto mostra i riepiloghi del tempo lavorato, i giorni di assenza dei dipendenti e gli avvisi sui rapporti sui tempi mancanti (meno tempo del previsto). — Approfondimenti sui dati aziendali: una panoramica dettagliata dell'attività quotidiana di ogni dipendente che mostra il tempo lavorato, il tempo aggiunto a una scheda attività, le applicazioni utilizzate, gli screenshot, i tempi di inattività, i percorsi GPS, ecc.

Bambee

bambee.com

Bambee fornisce alle aziende l'accesso su richiesta a un responsabile delle risorse umane dedicato e a un software di facile utilizzo per elaborare facilmente le buste paga, creare orari dei dipendenti, gestire le politiche aziendali e altro ancora. Eliminiamo lo stress dalla gestione delle persone e dal rispetto delle normative sul lavoro offrendo una guida esperta in materia di risorse umane e supportando ogni fase del percorso. Con Bambee al tuo fianco, assicurati che la tua azienda rimanga protetta e che il tuo team prosperi. Caratteristiche principali del prodotto: Responsabile HR dedicato Software di gestione della forza lavoro Deposito diretto in 2 giorni Gestione delle retribuzioni Monitoraggio di orari e presenze Descrizioni del lavoro e supporto per lettere di offerta Politiche HR personalizzate e conformi Flussi di lavoro di onboarding Video di formazione dei dipendenti Strumenti di gestione delle prestazioni Strumenti di azioni correttive Valutazioni del rischio di cessazione del rapporto di lavoro Documento orientativo Archiviazione e conservazione E altro ancora!

Crystal

crystalknows.com

Per i professionisti aziendali, raggiungere il successo dipende da una preparazione efficace. La nostra missione è garantire che i nostri clienti si sentano ben preparati e fiduciosi prima di ogni incontro importante. Crystal è la piattaforma leader per la preparazione delle riunioni, a cui si affidano oltre 1.000 organizzazioni e aziende Fortune 500 a livello globale per prepararsi alle interazioni quotidiane e ad alto rischio. La nostra piattaforma fornisce i dati, gli strumenti e gli approfondimenti di cui hai bisogno per comprendere le persone con cui stai incontrando, assicurandoti di essere completamente preparato per ogni incontro della tua agenda. Utilizzando i dati di intelligence di Crystal: • I professionisti possono ridurre l'ansia pre-incontro e fare un'ottima impressione. • I responsabili delle vendite possono connettersi efficacemente con gli acquirenti in ogni chiamata di vendita. • I manager possono migliorare il modo in cui collaborano con i colleghi. • I dirigenti possono iniziare le riunioni con fiducia attraverso una migliore preparazione. Prova gratuitamente la nostra piattaforma oggi e stupisci la prossima persona che incontrerai: https://www.crystalknows.com/app/register