JOIN

JOIN aiuta le piccole e medie imprese a gestire le assunzioni da un unico posto: dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla valutazione dei candidati e al coordinamento delle decisioni del team. I recruiter possono creare offerte di lavoro, pubblicarle su diverse bacheche di annunci e raccogliere le candidature in un sistema condiviso di tracciamento dei candidati. I team possono organizzare i candidati nelle fasi del processo di selezione, esaminare i CV e le risposte alle domande di preselezione, aggiungere note e schede di valutazione e comunicare con i candidati direttamente dai loro profili. JOIN offre anche la pianificazione dei colloqui, pagine carriere personalizzate con il brand aziendale e accessi differenziati in base ai ruoli dei membri del team di selezione. Può essere adatto alle aziende che desiderano sostituire account separati sui siti di annunci, conversazioni via e-mail e fogli di calcolo con un flusso di lavoro centralizzato per il recruiting.

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