Connecteam
connecteam.com
Connecam è un'app di gestione della forza lavoro mobile-first con una solida serie di strumenti progettati per aiutare le organizzazioni con team Deskless a migliorare la comunicazione, trattenere il personale e a guidare l'efficienza operativa. Conneneam consente ai manager di mettere i propri processi aziendali sull'autopilota e concentrarsi sulla crescita delle imprese, liberando anche i dipendenti per essere più produttivi, professionali e soddisfatti. Risparmia tempo e aumenta la produttività con liste di controllo, moduli e report personalizzati mobili-first; Pianificare i cambiamenti e le ore di lavoro con cronometraggio con orologio GPS; Semplifica la comunicazione dei dipendenti, migliora le capacità professionali, gestisci le attività quotidiane e molto altro ancora in una app. Garantire un accesso sicuro e facile per gli amministratori di sistema con Active Directory Single Sign-On (SSO).
Keka HR
keka.com
L'assunzione non è solo un risultato in un passo in quanto coinvolge varie fasi complesse durante il viaggio. E trovare il talento giusto è il trampolino di lancio per costruire un ambiente commerciale di successo. Pertanto, Keka ti doto di fantastici funzionalità come l'approvvigionamento di candidati multipiattaforma, le valutazioni della tecnologia, le scorecard, ecc. Che ti aiuteranno a offrire un'esperienza di assunzione a prova di futuro con il sistema di localizzazione dei candidati di Keka. Keka HR è un fattore abilitatore. Automatizza i processi delle persone e aiuta a costruire una cultura di lavoro motivata e impegnata, trasformando la tua azienda da una buona a grande. Con Keka, puoi favorire una cultura ad alte prestazioni che si adatta, si evolve e si scale, rendendo la tua squadra più efficace. Come leader nella tecnologia delle risorse umane per le piccole e medie imprese, Keka è versatile e adatto a tutti i settori.
Workvivo
workvivo.com
Workvivo è una piattaforma di esperienza dei dipendenti (EXP) che semplifica la comunicazione e aumenta il coinvolgimento consentendo ai dipendenti di essere ascoltati e aiutando tutti a sentirsi inclusi, indipendentemente da dove lavorano. La piattaforma unifica le comunicazioni dei dipendenti, il coinvolgimento, l'intranet e le caratteristiche di misurazione in una moderna app per dipendenti che cattura il battito cardiaco dell'organizzazione e dà vita alla sua cultura. Grazie al suo semplice design, i dipendenti possono facilmente utilizzare Workvivo per rimanere informati, coinvolti e connessi. Di conseguenza, i leader dell'azienda ottengono una migliore supervisione e un canale diretto e non filtrato per raggiungere e interagire con le persone e sentono veramente il polso e l'energia dell'azienda. Con una crescita annuale di oltre il 200% su base annua, 3 milioni+ utenti in oltre 93 oltre 93 paesi e clienti che vanno dalle aziende Fortune 500 alle start-up tecnologiche, Workvivo è in missione-per elevare l'esperienza dei dipendenti di tutti.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo è una vasta piattaforma di tecnologia delle risorse umane che risolve le complesse sfide delle risorse umane mentre si rallenta e automatizza le operazioni quotidiane delle risorse umane. Affidata di organizzazioni moderne come Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products e altre 2.500, Zimyo offre una suite completa di prodotti per le risorse umane e le buste paga, la partecipazione, le prestazioni, Monitoraggio dei candidati, coinvolgimento, LMS e moduli 50+. Sfruttando queste soluzioni, le organizzazioni di qualsiasi dimensione possono automatizzare le operazioni delle risorse umane, eseguire stipendi senza errori, sbirciare gli stipendi in tempo, tenere traccia della frequenza dei dipendenti, dipendenti a bordo/off-board, tenere traccia delle prestazioni dei dipendenti, curriculum di analisi, inviare lettere di offerta e fare molto altro. Cosa c'è per te in Zimyo? * Impegno per i dipendenti: sondaggi sul polso dei dipendenti; Chat dirette e di gruppo peer-to-peer; Annunci, forum di discussione e sondaggi; Indice di felicità; Feedback anonimo; Helpdesk & ticketing * Core HR: gestione dei dati dei dipendenti; Self -servizio dei dipendenti; Documenti e politiche; Onboarding dei dipendenti; Dipendente off -boarding; Analisi delle risorse umane e reporting * Payroll: Automazione dell'elaborazione dei salari; Gestione delle spese e pagamenti; Gestione della conformità statutaria; Payroll multi -entità * Tempo e presenza: gestione delle presenze; Geo-tagging e geo-recinzione; Gestione dei roster; Promemoria di frequenza; Gestione del campo * Software di gestione delle prestazioni: OKRS; Recensioni (KRA/KPI); feedback continuo; Uno a uno; Compensazione e gestione della valutazione * Software di gestione delle assunzioni: gestione dei candidati; Gestione del pool di talenti; Interviste Feedback di programmazione e valutazione basata sulle competenze; Flussi di processo di assunzione personalizzati; Valutazione delle competenze; Riprendere l'analisi; Integrazioni della bacheca di lavoro per l'approvvigionamento Inoltre, Zimyo HRMS fornisce assistenza clienti 24 ore su 24 per affrontare prontamente le tue richieste.
Assembly
joinassembly.com
L'assemblaggio è una moderna piattaforma di coinvolgimento basata sull'intelligenza artificiale che semplifica il riconoscimento, i premi, la comunicazione interna e la collaborazione all'interno dell'organizzazione. Questo singolo hub conveniente offre soluzioni di coinvolgimento complete e versatili, tra cui annunci, assistenti di lavoro per l'IA, concorsi, sondaggi e altro ancora. Assembly fornisce un ampio catalogo di premi, come carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza, promuovendo una cultura del posto di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati, apprezzati e connessi. Potenti analisi consentono ai manager di ottenere approfondimenti sul sentimento aziendale, garantendo un ambiente in cui i dipendenti si sentono ascoltati e compresi. Riconosci la tua squadra in modo significativo allineare i valori fondamentali con il riconoscimento per incoraggiare Daily Embrace da parte della squadra. Migliora il riconoscimento con un vasto catalogo di premi tra cui carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza. Automatizza le pietre miliari e il riconoscimento dell'anniversario celebra il compleanno o l'anniversario di ogni compagno di squadra con shoutout personalizzati automatizzati. L'integrazione senza soluzione di continuità con Microsoft Teams e Slack si impegnano perfettamente dove si lavora, con integrazione sicura e aggiornamenti di dati in tempo reale. Inserisci i dati una volta per la sincronizzazione immediata attraverso le piattaforme. Migliora il coinvolgimento dei dipendenti Utilizzo di CEO e aggiornamenti esecutivi, vari sondaggi per i dipendenti, check-in settimanali e sondaggi sulla soddisfazione per migliorare il coinvolgimento. Strutturare strumenti di leva finanziaria delle comunicazioni interne come modelli AMA, feed di notizie, modelli di aiuto, feed di gruppo, rompighiaccio, gestione delle idee, wiki interni e strumenti di incontro per migliorare i flussi di lavoro di comunicazione. Aumenta la produttività del team Utilizzo di riassunti giornalieri, agende, note di riunioni, feedback del prodotto, liste di vittorie e un CRM di vendita leggero per aumentare la produttività. Semplifica le risorse umane e il reclutamento di sondaggi di implementazione per benefici per i dipendenti, interviste di uscita, punteggi ENP, referral interni, domande di intervista e nuovi feedback di noleggio, insieme al monitoraggio del tempo degli appaltatori e ad altri modelli di risorse umane.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Pianificazione strategica • OKR • KPI •Attività (incl. Kanban) • Progetti (incl. Gantt) • Lavagne • Report • Lead • Clienti • Coinvolgimento • Ticket • Moduli e sondaggi • Revisione a 360° • Premi • Partecipazione • Abbandono • LMS • Supera i tuoi colleghi eseguendo le tue strategie e raggiungendo i tuoi parametri chiave in modo efficace tramite 🎯Strategie, OKR e KPI - Prendi decisioni più rapide e intelligenti in questo agile mondo del business generando con un clic di un pulsante report in tempo reale e dashboard KPI - 🙂Coinvolgi e motiva i tuoi dipendenti e team tramite il sistema di ricompensa, check-in settimanali, incontri individuali e classifiche interne - Ottieni una panoramica totale dei tuoi progetti tramite il progetto facile da applicare ed efficace (incluso diagramma di Gantt ) e gestione delle attività (incl. Kanban); generare facilmente fatture di progetto - 💡 Brainstorming e pianificazione tramite le nostre lavagne e modelli - Monitora e converti i tuoi contatti in vendite e clienti tramite il nostro modulo CRM - Colma le lacune di competenze dei membri del tuo team tramite Learning💡Hub; carica i tuoi contenuti file/video per consentire la crescita personale e aziendale e un facile onboarding - Tieni traccia della partecipazione dei dipendenti e misura tramite Timelog l'efficienza di progetti, risultati chiave e attività - Trascina e rilascia moduli e sondaggi consente una facile raccolta e analisi di dati e informazioni - FlowyTeam è la soluzione migliore per organizzazioni con 5 - 1.000+ dipendenti - FlowyTeam supporta e serve più di 1.000 organizzazioni in oltre 90🌏paesi - Il software FlowyTeam è disponibile nelle seguenti lingue: inglese, tedesco, portoghese, italiano, spagnolo, francese, cinese , arabo, bahasa, indonesiano, vietnamita, tailandese, persiano, greco, turco, russo, hindi, coreano, giapponese, sloveno, slovacco, serbo, croato, polacco, ungherese, ceco, ucraino, rumeno, bulgaro - I nostri fantastici💐clienti sono Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr e molti altri...flowyteam.com Hai bisogno di OKR Coaching: FlowyTeam consiglia l'OKR Institute - okrinstitute.org
Workhuman
workhuman.com
Fondata nel 1999, Workhuman si è impegnata a costruire luoghi di lavoro umani che riconoscono il valore e il potenziale di ogni dipendente. Oggi aiuta le risorse umane e i leader aziendali di alcune delle più grandi organizzazioni del mondo come LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a costruire connessioni umane su scala globale per guidare il ROI. Le esperienze positive per i dipendenti non sono più un bell'aspetto; Sono un imperativo commerciale. Workhuman Cloud è una piattaforma SaaS sicura con oltre sei milioni di utenti in oltre 30 lingue in 180 paesi, generando 100 milioni di casi di connessione umana. Le sue soluzioni alimentano la cultura dell'azienda attraverso il riconoscimento, il coinvolgimento, le prestazioni, l'armonia della vita lavorativa, l'inclusione e l'appartenenza. In combinazione con le intuizioni commerciali uniche senza pari da Workhuman QI, fornisce ai leader approfondimenti e strumenti proattivi che non possono essere trovati in nessun'altra soluzione delle risorse umane. Queste intuizioni sono usate per comprendere le questioni mentre si sviluppano e per aiutare a prendere le giuste decisioni per allineare gli obiettivi aziendali e fornire un impatto immediato. La compagnia ha doppio quartier generale a Framingham, Massachusetts e Dublino, in Irlanda. È stato presentato nella Great Places to Work List in Irlanda per otto anni consecutivi ed è stato nominato n. 1 nel 2019; È il primo posto di Boston Globe in cui lavorare per sette anni consecutivi ed è un ottimo posto per lavorare certificato negli Stati Uniti.
Motivosity
motivosity.com
La motivazione è il software di riconoscimento e premi per le persone che unifica le aziende e coinvolge i dipendenti attraverso gratitudine e connessione sociale. Il suo approccio unico per le persone va oltre i regali e i premi basati sui risultati e aiuta le aziende a collegare i lavoratori remoti e ibridi, unificare team e sedi e motivare e coinvolgere dipendenti di tutte le età attraverso una gratitudine coerente e una connessione sociale. La motivazione fa tutto questo, aiutando contemporaneamente i team OPS per le risorse umane e gestire i programmi di persone ad alta participazione ad alta participazione mettendo a ravigliamento dei processi, semplificando la comunicazione e gestendolo tutto in un luogo incentrato sui dipendenti.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard sostituisce la carta che è passata e firmata - reinventare l'apprezzamento sul posto di lavoro per le occasioni speciali dei dipendenti. Può anche essere utilizzato per eventi aziendali, grida e altro ancora. Utente Crea schede di gruppo Kudoboard; contribuire con il contenuto; Invita gli altri a pubblicare e quindi consegnare ai destinatari. Utilizzato da team di tutte le dimensioni (e particolarmente preziose quando alcuni dipendenti sono remoti), Kudoboard è perfetto per le occasioni speciali che contano di più: compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addio, Get Wells, Grumi, ecc.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard è una piattaforma software in abbonamento che fornisce soluzioni per la connessione dei dipendenti ad aziende che dispongono di una forza lavoro prevalentemente remota o distribuita su più sedi. Le funzionalità di Pingboard aiutano i dipartimenti costituiti da Risorse umane, Operazioni, Comunicazioni interne e altri professionisti di leadership senior a comunicare informazioni rilevanti per l'intera azienda. Pingboard dispone inoltre di funzionalità che aiutano tutti in un'organizzazione a vedere chi è chi e chi fa cosa e quindi a connettersi con i colleghi in modo significativo.
Bonusly
bonus.ly
Bonusly è il modo n. 1 per sbloccare un posto di lavoro vincente! È il motore che alimenta il coinvolgimento, il riconoscimento, i premi e l’abilitazione delle prestazioni dei dipendenti. Noi di Bonusly crediamo che il successo della tua azienda sia guidato da persone e team profondamente impegnati e ad alte prestazioni. La nostra soluzione di abilitazione delle prestazioni ti aiuta a promuovere e mantenere prestazioni elevate premiando i traguardi raggiunti dai dipendenti, costruendo relazioni significative attraverso il riconoscimento peer-to-peer, consentendo feedback coerenti e fornendo ai manager gli strumenti e le informazioni necessarie per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Utilizza Bonusly per costruire una cultura del lavoro che promuova il senso di valore, di appartenenza e l'orgoglio dei dipendenti nel loro contributo alla crescita della tua azienda. Inizia la tua prova gratuita oggi! Il modo più semplice per riconoscere e premiare i dipendenti. Aumenta il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti con Bonusly.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, parte di CultureBoard, è un software di riconoscimento dei dipendenti che aiuta le aziende a costruire relazioni più forti, riconoscere i risultati ottenuti e costruire culture sane sul posto di lavoro. Scelto dagli utenti di Canva, Tesla o Amazon, KudosLink è una potente connessione tra responsabili delle risorse umane e dipendenti, migliorando la felicità e il coinvolgimento a ogni livello della tua organizzazione. Con il suo concetto basato sui meme combinato con pochi clic, KudosLink funge da piacevole piattaforma di apprezzamento, puoi aiutare le persone a provare un maggiore senso di allineamento e coinvolgimento e aumentare le prestazioni.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum aiuta ad automatizzare i programmi di premi, incentivi e pagamenti su scala globale con funzionalità multivaluta e multiregione. Semplifichiamo per i team di marketing e vendita l'invio di premi, incentivi e regali elettronici durante l'intero ciclo di vita del cliente con un sistema di punti premio utilizzando flussi di lavoro su larga scala. Ci integriamo con CRM, strumenti di sondaggio e strumenti di posta elettronica e offriamo soluzioni API per l'integrazione diretta con i tuoi prodotti. Migliaia di aziende di tutte le dimensioni, dalle start-up alle grandi imprese, utilizzano la valuta aziendale di Xoxoday per inviare premi, vantaggi, incentivi ed erogare pagamenti. Oltre 2000 clienti hanno spedito oltre 80 milioni di premi in tutto il mondo, rendendo Plum la spina dorsale dei pagamenti con marchio.
Snappy
snappy.com
Snappy è la pluripremiata azienda di regali tutto in uno che diffonde gioia, condivide gratitudine ed elimina le congetture dai regali. Fondata nel 2015, Snappy è stata nominata una delle aziende in più rapida crescita di Inc. nel nord-est nel 2021, 202 e 2023. Snappy è il partner di fiducia per regali di oltre il 43% delle aziende Fortune 100 e di migliaia di persone che utilizzano Scattante per regali personali. Snappy ha inviato più di tre milioni di regali in tutto il mondo. Snappy si impegna a connettere le persone e a coltivare relazioni significative attraverso il potere della gratitudine e del dono. La nostra esperienza nella scelta dei destinatari garantisce che chi fa regali invii il regalo perfetto ogni volta, per tutti, in ogni occasione. Snappy è apparso su Fortune
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace ha aperto la strada ad alcuni dei primi software di coinvolgimento e prestazioni dei dipendenti oltre 20 anni fa e da allora ha collaborato con migliaia di organizzazioni per elevare il successo dei dipendenti, del team e del business. Alla fine della giornata, aiuta i leader a collegare i punti tra coinvolgimento e prestazioni con strumenti intuitivi e intuitivi, inclusi sondaggi completi e automatizzati per i dipendenti; Strumenti di impostazione e monitoraggio degli obiettivi; Riconoscimento peer-to-peer; feedback in tempo reale; continuo uno contro uno; Recensioni di talenti intelligenti; e analisi robuste delle persone. * Prendi sondaggi: ricevi notifiche push per sondaggi sull'impulso e tieni traccia di tutte le indagini che sei stato invitato a completare. * Avere conversazioni 1 su 1 efficaci: rivedere risposte, articoli dell'ordine del giorno e commenti per i tuoi 1 contro 1. Prendi appunti durante la tua conversazione faccia a faccia a cui riferirsi in seguito. * Dai riconoscimento: usa l'app Quantum Workplace per visualizzare e pubblicare il riconoscimento per i tuoi colleghi. * Segui gli aggiornamenti degli obiettivi: rimani aggiornato su qualsiasi aggiornamento degli obiettivi che si verificano sul posto di lavoro. * Feedback: utilizzare comode funzionalità di scelta rapida per fornire o richiedere feedback nel momento. * Note private: acquisire note private che si sincronizzano automaticamente con il tuo account di lavoro quantistico per un riferimento successivo. Quantum Workplace ha contribuito a catturare perfettamente migliaia di voci dei dipendenti, fornire approfondimenti intuitivi e guida ai manager e trasformare la cultura del posto di lavoro in meglio. Con 9.000 organizzazioni intervistate ogni anno, Quantum Workplace è cresciuto nel più grande database di dati di coinvolgimento dei dipendenti del Nord America, attraverso la sua piattaforma di coinvolgimento e prestazioni di base e il programma migliore per lavorare a livello nazionale. La società mantiene i dipendenti connessi, allineati e sulla strada del successo. Le sue soluzioni di coinvolgimento, prestazioni e intelligence consentono ai team di rimanere concentrati e coinvolti e fornire potenti risultati aziendali.
Awardco
award.co
Awardco aumenta la produttività, riduce la spesa e crea cultura attraverso riconoscimenti e premi basati sul valore. Accedi alla più grande rete di premi del pianeta e ottieni supporto per la conformità fiscale per i premi dei tuoi dipendenti attraverso le partnership uniche di Awardco con Amazon Business e Deloitte. Goditi programmi di riconoscimento dollaro per dollaro di qualsiasi tipo in un'unica piattaforma semplice e facile da usare.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift è una piattaforma di regali sviluppata pensando ai regali programmatici continui. Acquista, archivia e configura tutto in una volta, quindi aumenta il coinvolgimento in pochi minuti. La nostra soluzione si basa su 3 pilastri: un'enorme varietà di prodotti per garantire la soddisfazione del destinatario, tecnologia avanzata e automazione per un controllo continuo del processo e un team di esperti pronto a fornire le migliori pratiche e supporto per garantire che ogni esigenza del cliente sia soddisfatta.
HeyTaco
heytaco.chat
Rendi il riconoscimento divertente e significativo con Heytaco Heytaco aiuta i team a costruire una cultura di apprezzamento attraverso il riconoscimento e i premi istantanei, peer-to-peer: tutti all'interno di Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promuovere una cultura di gratitudine: i dipendenti danno "tacos" per riconoscere grandi lavori, atti di gentilezza e collaborazione. * Rafforza la connessione di squadra: il riconoscimento diventa un'abitudine quotidiana, aumentando il coinvolgimento e il morale. * Contributi di traccia e ricompensa: misura facilmente la partecipazione e riscatta i tacos per i premi che contano. Heytaco crea un posto di lavoro più vivace riunendo le persone attraverso il riconoscimento sociale e le ricompense. La valuta di gentilezza divertente e unica di Heytaco (TACOS) aiuterà a creare connessioni più forti, ad aumentare il morale e ad aumentare la felicità generale della squadra. Vantaggi chiave: - promuove la comunicazione positiva - Costruisce il cameratismo - Incoraggia le persone a mostrare gratitudine - coltiva una cultura di apprezzamento - dà vita ai valori dell'azienda - Aumenta il morale dei dipendenti - guida un impegno più elevato - Aiuta i team remoti a connettersi Migliaia di team in tutto il mondo, dalle startup alle aziende Fortune 500, usano Heytaco per creare luoghi di lavoro più felici e più connessi.
Engagedly
engagedly.com
In coinvolgimento è un software di gestione delle prestazioni di New Age che ridefinisce le valutazioni delle prestazioni semplificando e incorporando elementi del coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione delle prestazioni. Con coinvolgimento è possibile ottenere 360 feedback e recensioni continue delle prestazioni facilmente. Ci vogliono pochi minuti, non per impostare e eseguire un processo di revisione che i dipendenti apprezzeranno, aiuteranno i manager a risparmiare tempo e fornire anche alle risorse umane analisi dettagliate. Incorpora inoltre inoltre strumenti di coinvolgimento dei dipendenti all'interno del processo di revisione delle prestazioni mediante elegantemente cottura sociale, idee, comunicazione, premi e riconoscimento, allineamento dei valori aziendali, sondaggi sui polso, moduli di apprendimento e altro ancora. Invito in coinvolgimento è un sistema di gestione degli obiettivi che ti consente di cascata in tutta la squadra e che il check-in regolarmente che fa il check-in. Investitamente rende le prestazioni semplici e rinfrescanti per le aziende in rapida crescita.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu è l'unica piattaforma creata per gli MSP che combinano CSAT, NP, riconoscimento dei dipendenti e gamification. Tieni traccia delle metriche che contano di più per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, la soddisfazione del cliente e chiudere più affari! Crewhu è una piattaforma di feedback, gamification e riconoscimento dei clienti creata per MSP. Crewhu offre integrazioni con la maggior parte delle piattaforme software MSP per tenere traccia di importanti KPI, tra cui PSA, CRM, strumenti di documentazione e metriche del provider VoIP. La missione di Crewhu è di celebrare le vittorie quotidiane e creare una cultura più forte.
Winningtemp
winningtemp.com
La piattaforma di successo del team, WinningTemp, crea squadre vincenti e organizzazioni sane ascoltando i dipendenti e potenziando i leader con approfondimenti e azioni pertinenti che portano a risultati chiari e misurabili. WinningTemp è adattato per le richieste di oggi e domani da parte dei futuri dipendenti. Puoi facilmente costruire dati in tempo reale, visualizzare e condividere continuamente obiettivi, risultati e competenze complessive. Metodo di lavoro sistematico per follow-up frequenti e brevi tra manager e dipendenti. La ricerca attuale fornisce approfondimenti ed evidenzia le aree importanti come fattori di successo per l'organizzazione di domani. Creata insieme ai principali scienziati dei ricercatori dell'Università di Göteborg in Svezia, la soluzione all'avanguardia si basa sulla scienza, alimentata dai dati e guidata dall'intelligenza artificiale. WinningTemp aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a prendere decisioni intelligenti e proattive per aumentare il coinvolgimento dei team e ridurre i livelli di stress e il turnover dei dipendenti.
Compt
compt.io
Compt è il software n. 1 per gli stipendi vantaggiosi, completamente personalizzabile in base alle esigenze della tua azienda, conforme al 100% all'IRS e in grado di supportare team globali. Con Compt, puoi facilmente offrire stipendi di vantaggi già pronti e personalizzati che soddisfano i tuoi dipendenti senza l'onere amministrativo normalmente necessario per gestire un programma di vantaggi o stipendi per i dipendenti. Scegli tra 25 categorie principali di spesa (ad esempio salute e benessere, apprendimento e sviluppo, pasti, telefono cellulare) e invita i tuoi dipendenti a utilizzare i loro fondi, mentre il nostro software gestisce il resto. Compt mantiene i tuoi dipendenti regolarmente aggiornati sulle informazioni sul saldo e sull'utilizzo, mantiene la piena conformità fiscale e garantisce che il tuo team delle risorse umane disponga di una piattaforma centrale e facile da usare per gestire i vantaggi che è inclusiva e flessibile per le esigenze specifiche della tua azienda. Oltre agli stipendi vantaggiosi e alle funzionalità di bonus spot, Compt offre uno strumento di gestione delle spese. I dipendenti possono inviare le spese e allegare tutta la documentazione necessaria nella stessa piattaforma, rendendola una soluzione davvero completa per il rimborso dei dipendenti. Compt è stata fondata nel gennaio 2018 e ha sede a Boston, MA. Scopri di più su www.compt.io.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle è una pluripremiata piattaforma di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti che aiuta i professionisti delle risorse umane a costruire culture di lavoro vincenti attraverso soluzioni innovative basate sull'intelligenza artificiale e con sede a SaaS, vale a dire Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Fit. Vanta una base di utenti di oltre 2 milioni di dipendenti da oltre 700 clienti in tutto il mondo. I dipendenti che utilizzano la piattaforma possono scambiare i loro punti di ricompensa con le carte regalo da oltre 1.000 marchi con un catalogo di premi globali, prodotti per negozi del negozio Amazon, esperienze di libri o acquistare merce da opzioni disponibili in più di 59 paesi. Consente inoltre l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come i team e Slack di rendere senza problemi. La piattaforma offre una serie di vantaggi come Long Service Awards, tra cui punti di anniversario, un annuario di servizio digitale e un catalogo dedicato alla pietra miliare. Vantage Circle è anche il partner preferito per Microsoft Teams, PeopLestrong e altre piattaforme HRMS/HCM. Progettato per migliorare le prestazioni del team e la cultura dell'apprezzamento, la nostra app offre una suite completa di funzionalità: * Riconoscimento sociale: celebra i risultati con riconoscimento peer-to-peer, premi, badge e classifiche. * Celebrazioni di pietra miliare: non perdere mai momenti speciali con auguri automatizzati per il compleanno e l'anniversario del servizio. * Catalogo dei premi globali: riscattare punti per buoni regalo, merce ed esperienze uniche in oltre 70 paesi. * Amazon Business Integration: scambia i punti premio senza sforzo per una vasta gamma di prodotti Amazon. * Supporto multi-lingua: disponibile in 13 lingue per soddisfare una forza lavoro globale. * Integrazione senza soluzione di continuità: si integra senza intoppi con i sistemi di social piattaforme, SSO e HRIS.
Nectar
nectarhr.com
La piattaforma di riconoscimento e premi 360 di Nectar consente a tutti (peer to peer e manager allo stesso modo dei dipendenti) di inviare un riconoscimento significativo radicato nei valori fondamentali. Nectar ha il più ampio catalogo premi, consentendo agli utenti di scegliere tra lo swag a marchio azienda, i prodotti Amazon, le carte regalo o i tipi di ricompensa personalizzati. Si integra con altri strumenti come Slack e Teams per semplificare l'invio del riconoscimento. La piattaforma consente agli utenti di progettare, pianificare e tenere traccia delle comunicazioni interne con il sistema intuitivo di Nectar. Gli utenti possono creare bellissime e -mail, trasmettere messaggi attraverso più canali e monitorare le prestazioni con analisi dettagliate, garantendo che i messaggi raggiungano e coinvolgono efficacemente i dipendenti. Nettare supporta le migliori organizzazioni come MLB, SHRM, Redfin, Heineken e altro ancora. Nectar ha collaborato con SHRM per aiutare i team di tutto il mondo a sentirsi apprezzati, connessi e coinvolti. Aumenta il coinvolgimento e celebra ogni giorno le vittorie individuali con il nettare.
Cooleaf
cooleaf.com
Coolaf è la principale soluzione di coinvolgimento dei dipendenti, potenziando i clienti con funzionalità complete dai premi e riconoscimento a sondaggi e sfide. Combiniamo la nostra piattaforma pluripremiata e il nostro team di esperti di coinvolgimento per costruirti la strategia di coinvolgimento perfetta e fornire gli strumenti di cui hai bisogno per emanarla. La piattaforma consente alle aziende di catturare il sentimento dei dipendenti con sondaggi Pulse, riunire le persone con attività di riconoscimento e virtuali e misurare l'esperienza dei dipendenti con potenti dashboard e analisi. E da lì il nostro supporto strategico passa con analisi di esperti e raccomandazioni per continuare a inseguire i tuoi obiettivi. Crediamo che ogni cultura del posto di lavoro possa essere appagante e coinvolgente e ci impegniamo a liberare i nostri clienti ad amare e prendersi cura della loro gente.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.
StarMeUp
starmeup.com
Il feedback è la chiave di volta del percorso di un'azienda verso lo sviluppo continuo dei dipendenti. Raccogli feedback dai resoconti dei dipendenti, dai colleghi e dai supervisori per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento per lavorare fianco a fianco e aiutarli a diventare più produttivi.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix è uno strumento SAAS che consente alle aziende di offrire e gestire i vantaggi dei dipendenti in modo efficiente e su larga scala.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre è l'unica piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti "ad anello chiuso", che aiuta clienti come Duke Energy, Medtronic e Adtalem Drive Engagement su Enterprise Scale e salvo 5-7 figure all'anno con software più bassi e costi di premi. La piattaforma riunisce più strumenti di coinvolgimento - attività team, trasmissioni, sondaggi, sfide, riconoscimento, nomination, premi e altro ancora - in canali che i dipendenti stanno già utilizzando ogni giorno (Microsoft Teams, Email, SMS, Codici QR e Bonfyre nativo nativo App per Android/iOS). Con l'allenatore di cultura AI, traduce i dati del sondaggio di coinvolgimento in azioni direttamente misurabili e suggerite che i manager possono intraprendere 2-3 clic. La soluzione di riconoscimento pluripremiata sta interrompendo il settore. I clienti hanno registrato un aumento di 2x di attività di riconoscimento e risparmi sui costi netti di $ 35 a persona all'anno. Gli oltre 800 carte regalo digitali di Bonfyre in 80 paesi consentono ai membri del team di godere di un potere d'acquisto immediato e completo senza dover risparmiare punti. Ciò consente anche di risparmiare denaro ai clienti sulle spese di spedizione e altre commissioni, in genere il 15% della spesa premi.
Fringe
fringe.us
Fringe è il primo mercato del benessere al mondo, con soluzioni globali per conti di spesa legati allo stile di vita, premi e riconoscimenti, benessere e programmi di benefit flessibili. Smetti di sprecare tempo e denaro in soluzioni multiple con basso coinvolgimento e regole di utilizzo confuse. Consolida tutti i tuoi programmi per il personale in un'unica piattaforma e risparmia fino all'80%. Fringe aiuta a soddisfare le diverse esigenze della tua forza lavoro. Con oltre 120 servizi ed esperienze disponibili sul mercato, Fringe consente ai dipendenti di personalizzare il proprio pacchetto di vantaggi in base alle proprie preferenze specifiche. Dato che molti dei nostri clienti hanno riscontrato un coinvolgimento dell'80-90% entro 6 mesi dal lancio di Fringe, non c'è da meravigliarsi perché l'84% dei dipendenti dichiara una maggiore fedeltà alle aziende che offrono vantaggi flessibili. Attrai e trattieni talenti chiave che non puoi permetterti di perdere con Fringe.
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