Bonfyre è l'unica piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti "ad anello chiuso", che aiuta clienti come Duke Energy, Medtronic e Adtalem Drive Engagement su Enterprise Scale e salvo 5-7 figure all'anno con software più bassi e costi di premi. La piattaforma riunisce più strumenti di coinvolgimento - attività team, trasmissioni, sondaggi, sfide, riconoscimento, nomination, premi e altro ancora - in canali che i dipendenti stanno già utilizzando ogni giorno (Microsoft Teams, Email, SMS, Codici QR e Bonfyre nativo nativo App per Android/iOS). Con l'allenatore di cultura AI, traduce i dati del sondaggio di coinvolgimento in azioni direttamente misurabili e suggerite che i manager possono intraprendere 2-3 clic. La soluzione di riconoscimento pluripremiata sta interrompendo il settore. I clienti hanno registrato un aumento di 2x di attività di riconoscimento e risparmi sui costi netti di $ 35 a persona all'anno. Gli oltre 800 carte regalo digitali di Bonfyre in 80 paesi consentono ai membri del team di godere di un potere d'acquisto immediato e completo senza dover risparmiare punti. Ciò consente anche di risparmiare denaro ai clienti sulle spese di spedizione e altre commissioni, in genere il 15% della spesa premi.

Bonfyre è una piattaforma di coinvolgimento progettata per aiutare i leader e i dipendenti a costruire una forte cultura aziendale. Fornisce strumenti e azioni preconfezionate che possono essere integrate in vari canali di comunicazione, consentendo agli utenti di interagire efficacemente con la forza lavoro. L'app si concentra sul miglioramento del coinvolgimento dei dipendenti offrendo un modo flessibile e accessibile per interagire con i membri del team su piattaforme diverse.

Le caratteristiche chiave di Bonfyre includono la sua capacità di facilitare la comunicazione, favorire un senso di comunità e incoraggiare la partecipazione tra i dipendenti. Aiuta le organizzazioni a creare una cultura in cui i dipendenti si sentono apprezzati e connessi, il che può portare a un miglioramento del morale e della produttività. Sfruttando Bonfyre, le aziende possono personalizzare le loro strategie di coinvolgimento per soddisfare le esigenze uniche della loro forza lavoro, garantendo che tutti i dipendenti siano coinvolti e motivati.

L'approccio di Bonfyre alla cultura aziendale sottolinea l'importanza di creare un ambiente in cui i dipendenti sono attivamente coinvolti e si sentono parte degli obiettivi e dei valori dell'organizzazione. Ciò si ottiene attraverso strumenti che supportano la comunicazione e il feedback in corso, contribuendo a creare fiducia e rafforzare le relazioni all'interno del posto di lavoro. Nel complesso, Bonfyre offre una soluzione pratica per le organizzazioni che cercano di migliorare la loro cultura aziendale e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.

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