goHappy

goHappy sta rivoluzionando il modo in cui i datori di lavoro comunicano e interagiscono con i propri lavoratori in prima linea fornendo loro la tecnologia senza app più inclusiva e semplice da usare mai creata. In un mondo in cui la comunicazione continua con i lavoratori in prima linea è essenziale, goHappy si è resa conto che le soluzioni basate su app, le riunioni quotidiane e i messaggi sulle bacheche semplicemente non funzionano. La chiave del successo di goHappy è consentire ai datori di lavoro di raggiungere il 100% dei dipendenti in prima linea dove già si trovano: tramite i loro messaggi di testo. Un feed automatizzato dal sistema di registrazione del datore di lavoro fa sì che i dipendenti attivi siano sempre a pochi secondi dal ricevere una comunicazione istantanea. Sono in grado di raggiungere tutti i dipendenti, o gruppi specifici, con testi standard o includere video, immagini, collegamenti, sondaggi e altro ancora, il tutto traducibile nella lingua preferita. Fondata da Shawn Boyer, che ha anche fondato Snagajob, il più grande mercato nazionale per il lavoro orario, e da un team che vanta oltre 100 anni di esperienza combinata nel coinvolgimento dei dipendenti in prima linea, la missione di goHappy è aiutare TUTTI i lavoratori in prima linea a sentirsi più apprezzati e connessi in modo che possano raggiungere i loro obiettivi. pieno potenziale. Grazie a solide funzionalità di messaggistica e raccolta di feedback, goHappy sta guidando il progresso del coinvolgimento dei lavoratori in prima linea e si sforza di essere la migliore azienda al mondo nell'aiutare i datori di lavoro a massimizzare tale coinvolgimento.