Pagina 14 – Alternative - flair HR
Timeular
timeular.com
Non sarebbe fantastico avere schede attività accurate con il minimo sforzo e senza dover essere costantemente ricordate? Timeular lo rende possibile raggruppando i metodi di monitoraggio del tempo più semplici in uno solo. Oltre 10.000 team in tutto il mondo sfruttano Timeular per migliorare le stime, tenere traccia dei budget, fatturare più ore, monitorare la redditività e aumentare la produttività. La privacy in Timeular è molto più che essere conforme al GDPR. Ad esempio, i dati tracciati automaticamente vengono archiviati solo localmente sul computer dell'utente e un altro esempio è che i manager non possono vedere i dati dei dipendenti in tempo reale.
Workfeed
workfeed.io
Datori di lavoro e manager utilizzano Workfeed per creare programmi che trovino il perfetto equilibrio tra le esigenze della loro forza lavoro e le richieste della loro azienda. In questo modo, aprono la strada verso costi di manodopera ottimizzati, un ambiente di lavoro di altissimo livello e risultati aziendali eccezionali. In conclusione, i clienti di Workfeed risparmiano fino all'80% di tempo e migliaia di dollari, aumentando al contempo la soddisfazione, la flessibilità e la fidelizzazione dei dipendenti.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya ha sviluppato una piattaforma SaaS B2B che porta la rivoluzione tecnologica nel mondo del lavoro temporaneo. Collega le aziende che gestiscono lavoratori flessibili e consente loro di gestire, esternalizzare, valutare e retribuire l'intera forza lavoro. Colma il divario tra le società di collocamento, le imprese e i lavoratori a turni automatizzando e ottimizzando i processi lavorativi, la pianificazione, la comunicazione, le buste paga e la conformità. Ubeya unifica i canali di comunicazione sparsi, aumenta la fidelizzazione dei lavoratori e riduce il tasso di mancata presentazione, per rimodellare l’esperienza di lavoro flessibile. La piattaforma di Ubeya aiuta centinaia di aziende in tutto il mondo a diventare più resilienti e adattive al cambiamento, con conseguente crescita, eccellenza operativa e forza lavoro felice.
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift fornisce un modo semplificato e basato sul cloud per creare e gestire la pianificazione dei dipendenti. Ti consente di gestire la disponibilità dei dipendenti, le richieste di ferie, gli straordinari e i conflitti di turno. Consente inoltre di pubblicare orari di lavoro e inviare notifiche ai dipendenti.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dì addio ai processi HR obsoleti e dispendiosi in termini di tempo, ai tortuosi fogli di calcolo con informazioni sui dipendenti multischeda e agli infiniti calcoli manuali sui diritti annuali. Ti presentiamo Youmanage: un sistema HR tutto in uno che comprende tutte le funzionalità chiave per aiutare la tua azienda a crescere. Fornisce una posizione cloud ultra sicura in cui archiviare i dati dei dipendenti, un mezzo con cui i dipendenti possono aggiornare le proprie informazioni personali praticamente in qualsiasi momento, report informativi e analisi per promuovere l'attività e la capacità di tenere traccia delle informazioni essenziali sulle assenze, tra cui ferie, malattia e FATICA. Youmanage controlla i rischi di conformità, riduce i costi amministrativi e aumenta la produttività della forza lavoro attraverso l'automazione intelligente del flusso di lavoro, fornendo al contempo tutti gli strumenti, le informazioni e le indicazioni di cui un manager del personale o un professionista delle risorse umane ha bisogno per avere successo. Concedi maggiore attenzione al tuo team delle risorse umane. Elimina il tempo sprecato cercando di trovare e analizzare le informazioni archiviate su più canali, consentendo loro di mirare realmente alla risoluzione delle sfide aziendali e alla massimizzazione dell'efficacia di ciascun dipendente.
HRlab
hrlab.de
Una piattaforma centralizzata e automatizzata per la gestione del capitale umano. Agile, basato sul cloud, sicuro ed efficace.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una società che aiuta le aziende ad automatizzare la conformità e la documentazione del diritto del lavoro, ha pubblicato oggi la prima fase del suo Employment Law Informatics Project (ELIP), uno sforzo per catalogare, riassumere e codificare la logica di ogni diritto del lavoro negli Stati Uniti, per migliorare sia la ricerca giuridica accademica che l’uso pratico a livello aziendale. SixFifty automatizza la ricerca specifica per stato, la stesura di documenti e gli aggiornamenti legali continui, eliminando i problemi e le congetture dalla conformità delle risorse umane. SixFifty aiuta i team delle risorse umane ad affrontare con sicurezza i complessi lavori di conformità specifici dello stato in autonomia. Con SixFifty, puoi redigere documenti di lavoro personalizzati (come politiche, accordi e integrazioni statali) in pochi minuti, senza dover pagare un braccio e una gamba per farli redigere da un avvocato.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede nel Regno Unito e scelto da migliaia di professionisti HR in tutto il mondo, Cezanne HR è il moderno sistema HR all-in-one per organizzazioni di medie dimensioni con 100 - 3000 dipendenti. Ricco di funzionalità intelligenti che fanno risparmiare tempo, Cezanne HR ha tutto il necessario per gestire, coinvolgere, connettere e supportare al meglio i dipendenti, ovunque si trovino. Cezanne HR copre l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding, attraverso le risorse umane fondamentali e la gestione delle assenze e delle schede attività, fino alle prestazioni, al riconoscimento dei dipendenti e alla pianificazione di carriera e successione. Oltre all'integrazione di sistemi di gestione delle retribuzioni di terze parti, Cezanne HR offre un servizio di gestione delle retribuzioni gestito in modo intelligente alle organizzazioni del Regno Unito.
Huneety
huneety.com
Huneety è la piattaforma di abbinamento tra offerte di lavoro in più rapida crescita che aiuta le persone in cerca di lavoro a connettersi con l'azienda giusta nel Sud-est asiatico
Talowiz
talowiz.com
Talowiz trasforma il tuo reclutamento con l'automazione e l'analisi di nuova generazione. Assumere i candidati giusti con elevata precisione e velocità è molto fondamentale. Talowiz può potenziare il reclutamento in 3 passaggi 1. Sensibilizzazione e connessione: stile campagna Sensibilizzazione e coinvolgimento automatizzati con potenziali talenti su tutti i canali (e-mail, posta in arrivo, SMS, WhatsApp e chiamate) 2. Identificazione di intenti e pertinenza: identificazione basata sull'intelligenza artificiale dei profili giusti con attività 3. Flusso di lavoro di valutazione: flussi di lavoro automatizzati del processo di assunzione con trigger personalizzabili per mantenere sincronizzati la canalizzazione e le parti interessate. Ottieni un controllo completo del tuo canale di reclutamento tramite report e analisi, in modo da sapere cosa risolvere e come risolverlo.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire è una soluzione software di reclutamento progettata per semplificare il processo di assunzione per professionisti impegnati. Ha lo scopo di rendere il percorso di assunzione semplice ed efficiente, rivolgendosi a reclutatori, fondatori, proprietari di piccole imprese e professionisti delle risorse umane.
Wandify
wandify.io
Wandify è una piattaforma dinamica di acquisizione di talenti basata sull'intelligenza artificiale che accelera i processi di reclutamento. Progettato per semplificare la gestione dei talenti, Wandify organizza i dati dei candidati in un sistema unificato, migliorando l'efficienza e facilitando la ricerca. La nostra piattaforma ti consente di classificare facilmente i candidati in base a competenze, posizione, settore e altro ancora, garantendo un approccio mirato al reclutamento. Funzionalità principali: ricerca avanzata e filtro intelligente, gestione efficiente e flessibile dei candidati, reclutamento collaborativo, estensione Chrome per contatti diretti, assistenza clienti.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg è una piattaforma di automazione del reclutamento che aiuta i team snelli a reperire, selezionare, gestire e assumere i talenti giusti, a una frazione del costo. I nostri strumenti attraggono candidati attivi e passivi e la nostra piattaforma basata sull'intelligenza artificiale identifica solo i candidati più qualificati in base alle tue preferenze. La piattaforma semplifica il tuo processo di reclutamento attraverso la sensibilizzazione automatizzata via e-mail, la gestione della pipeline e i dati e le analisi necessarie per migliorare la tua strategia di reclutamento in ogni fase della canalizzazione.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense è una piattaforma di gestione delle presenze e comunicazione di massa basata su testo creata appositamente per i lavoratori in prima linea nei settori della produzione, dell'edilizia, dello stoccaggio e della logistica. -Riduci le mancate chiamate fino al 70% rimuovendo l'ansia dal processo -Riduci l'assenteismo fino al 20% mostrando ai dipendenti i loro punti e la cronologia delle presenze prima che segnalino un'assenza. -Traduzioni in 29 lingue e oltre!
Rolebot
rolebot.io
Rolebot è il tuo framework Plug & Play per le attività di reclutamento in uscita. Guidato dall'intelligenza artificiale, Rolebot consente a te e al tuo team AT di ampliare le attività di sourcing e coinvolgimento in uscita senza passaggi manuali o perdite di tempo e di misurare il rendimento giornaliero. Dì addio a quella noiosa ricerca profilo per profilo. Ottieni la stessa produttività e anche di più in meno di 10/min al giorno. I clienti di Rolebot includono: Snowflake, Sandvik e USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (precedentemente IQRecruit) è un modo migliore per trovare e coinvolgere i talenti giusti. Che tu sia un reclutatore, un responsabile delle assunzioni o un fondatore, la nostra piattaforma semplifica la ricerca di candidati qualificati e la connessione con loro per coprire le posizioni aperte.
Survale
survale.com
La pluripremiata piattaforma Talent Feedback di Survale fornisce ai datori di lavoro una soluzione “Sempre attiva” per raccogliere, analizzare e agire automaticamente in base ai dati esperienziali di candidati, reclutatori, responsabili delle assunzioni e dipendenti in ogni fase del processo di assunzione e durante tutto il ciclo di vita del talento. Il modulo CandidateX di Survale, vincitore del Top HR Product Award, offre esperienze dei candidati basate sui dati, OboardX offre esperienze del primo anno basate sui dati ed EmployX ottimizza tutti i programmi rivolti ai talenti. raccoglie automaticamente feedback su praticamente tutti i programmi rivolti ai talenti interni. L'analisi predittiva di Survale dà priorità ai problemi e fornisce alla leadership del reclutamento e dei talenti informazioni senza precedenti sulle operazioni di reclutamento e talento, dalla fase pre-assunzione fino all'uscita, consentendo loro di ottimizzare e allineare le persone e i processi attorno a parametri comuni. Per ulteriori informazioni, visitare: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq è una piattaforma di talent intelligence che aiuta le organizzazioni ad assumere rapidamente le persone giuste e consente ai talenti esistenti di realizzare il loro pieno potenziale. Sfruttando gli ultimi sviluppi nella psicologia I-O, Bryq offre una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che consente ai professionisti e ai leader delle risorse umane di ridurre i costi di assunzione, aumentare le prestazioni dei dipendenti e gestire i talenti in modo efficace. Bryq supporta la mobilità interna, promuove una cultura di apprendimento e sviluppo, aumenta la motivazione dei dipendenti, identifica le aree di crescita e prevede i migliori risultati, il tutto utilizzando i dati, non solo l'intuizione. Con Bryq puoi anche garantire il rispetto delle leggi sul lavoro e ridurre significativamente il rischio di pregiudizi nelle assunzioni.
TalentMesh
talentmesh.com
La piattaforma TalentMesh è una piattaforma di reclutamento intuitiva basata sullo stack tecnologico più recente, che consente di monitorare, automatizzare e migliorare l'intero ciclo di reclutamento. La piattaforma combina un sistema di tracciamento dei candidati facile da usare con test pre-assunzione di qualità, personalizzati per la tua specifica situazione di assunzione. Fornisce valore oltre una piattaforma di reclutamento tradizionale, utilizzando dati unici sui talenti, per aiutare la tua azienda a: 1. Comprendere quale tipo di talento migliorerà le prestazioni 2. Trovare più talenti nel pool di candidati esistente 3. Strutturare e rendere professionale il colloquio processo 4. Assumere i migliori talenti con precisione scientifica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio è una piattaforma all-in-one che consente alla tua piccola impresa di organizzarsi correttamente, consentendoti di lavorare con le migliori aziende come Google, PayPal e SAP seguendo i migliori standard del settore. La nostra piattaforma integrerà tutti i tuoi processi in modo che siano organizzati e facili da gestire. MyLenio semplifica la tua attività aiutandoti a raggiungere gli standard più elevati in risorse umane + IT + conformità Semplifica la tua piccola impresa e organizza la tua azienda per lavorare con le aziende Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Software ATS (Applicant Tracking System), CRM, intelligenza artificiale, gestione dei progetti e analisi per il reclutamento di team con dashboard, metriche/analisi personalizzabili, condivisione globale delle conoscenze, gestione della ricerca, premi per i dipendenti, data warehouse, API e altro ancora!
Preppio
preppio.com
Preppio è il futuro dell'onboarding dei dipendenti. Costruisci chatbot in MS Teams, Slack e Workplace di Meta. Automatizza i flussi di lavoro delle risorse umane in Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
L'onboarding è stato fantastico. Tangelo reinventa la nuova esperienza di assunzione, costruendo percorsi semplici e coinvolgenti per i dipendenti che danno potere ai team in crescita. Crediamo che i primi giorni e i grandi cambiamenti sul lavoro debbano essere entusiasmanti. Abbiamo quindi creato una piattaforma che consente alle aziende di infondere la propria cultura senza soluzione di continuità nei percorsi di onboarding, cross boarding e offboarding. Perché hai solo una possibilità per fare un'ottima prima impressione.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Costruisci processi aziendali con la potenza dell'intelligenza artificiale. Che tu stia cercando di integrare nuove persone, ampliare o vendere o semplicemente migliorare le prestazioni della tua organizzazione, PlaybookBuilder, ora con ChatGPT può aiutarti.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek è un moderno sistema HR che contiene tutto il necessario per gestire l'intero percorso dei tuoi dipendenti. Provalo gratuitamente per 14 giorni!
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.
Jobilla
jobilla.com
La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un modo per trovare lavori in linea con le loro competenze e interessi. Utilizzando Jobilla, aziende e candidati ottengono esattamente ciò che vogliono, come e quando lo desiderano, con pochi semplici clic. Potenziale. Soddisfatto.
Zeko AI
zeko.ai
Benvenuti in ZekoAI: trasformare l'acquisizione di talenti con l'intelligenza artificiale In ZekoAI, stiamo rivoluzionando il panorama della tecnologia delle risorse umane sfruttando l'intelligenza artificiale all'avanguardia per ridefinire il processo di reclutamento. La nostra missione? Consentire alle aziende di scoprire, coinvolgere e assumere i migliori talenti con efficienza e precisione senza precedenti. Cosa offriamo: ZekoAI introduce una suite di strumenti SaaS innovativi progettati per semplificare ogni fase del percorso di assunzione. Da Zeko-Source, il nostro magnete per talenti basato sull'intelligenza artificiale, a Zeko-Screen, che filtra i candidati con una precisione senza pari, le nostre soluzioni sono personalizzate per soddisfare le esigenze dinamiche delle aziende moderne. La nostra piattaforma per colloqui porta la valutazione dei candidati a un livello superiore con interviste video basate sull'intelligenza artificiale, mentre Zeko-Support garantisce che anche i team con larghezza di banda delle risorse umane limitata possano raggiungere i propri obiettivi di reclutamento. I nostri traguardi: lanciato i nostri innovativi strumenti SaaS con il marchio ZekoAI. Abbiamo ospitato oltre 450 demo, mostrando le nostre capacità di intelligenza artificiale ai potenziali clienti. Abbiamo festeggiato oltre 200 iscrizioni, segnando una pietra miliare significativa nel nostro viaggio. Avanzata la nostra tecnologia AI con Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, addestrati su dati elencati pubblicamente per migliorare l'intelligence della risposta e l'elaborazione del linguaggio.
myInterview
myinterview.com
Un video vale più di mille CV. Con oltre 7.000.000 di interviste elaborate, myInterview fornisce alle piccole imprese, alle grandi aziende e alle imprese una piattaforma di assunzione intuitiva, collaborativa e affidabile. Conosci la personalità dietro il curriculum e incontra i tuoi candidati prima che varchi la porta! Con il branding personalizzabile, le integrazioni ATS e Smart Shortlisting, il percorso per trovare la tua prossima stella da assumere è diventato più semplice. Configura e inizia a intervistare in pochi minuti. Inizia GRATIS oggi.