Adway

I team di recruiting e le agenzie per il lavoro utilizzano Adway per promuovere le posizioni aperte al di fuori dei portali di lavoro e raggiungere i candidati sui social media. La piattaforma si collega a un sistema di tracciamento dei candidati (ATS), trasforma le posizioni aperte in campagne social brandizzate e le distribuisce su canali come Meta, LinkedIn, TikTok e Snapchat. Le campagne possono essere attive in modo continuativo per creare un pubblico di potenziali candidati, con la possibilità di dare maggiore visibilità alle posizioni quando i team hanno bisogno di raggiungere più persone. I candidati possono candidarsi tramite un flusso ottimizzato per i dispositivi mobili e i dettagli delle candidature possono essere inviati al sistema ATS collegato. Adway offre inoltre supporto per le campagne di employer branding e strumenti per selezionare i candidati e analizzare le prestazioni delle campagne. Può essere adatto alle organizzazioni che desiderano automatizzare la pubblicità del recruiting sui social e gestire l’attrazione dei candidati integrandola con i sistemi di selezione già in uso.

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