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Le piattaforme di marketing di reclutamento aiutano i team di reclutamento interni ad attrarre e reperire potenziali candidati per il lavoro, con l'obiettivo di convertirli in candidati. Queste piattaforme offrono una gamma di strumenti progettati per supportare le attività di marketing del reclutamento, come funzionalità di reclutamento sociale, funzionalità di distribuzione del lavoro e funzionalità di gestione delle relazioni con i candidati (CRM). Molti di questi strumenti rispecchiano quelli utilizzati nelle strategie di inbound marketing all’interno dei dipartimenti di marketing. Le organizzazioni utilizzano piattaforme di marketing per il reclutamento per promuovere opportunità di lavoro, interagire con i candidati, coltivare il loro interesse e incoraggiare l'invio di candidature. Inoltre, queste piattaforme spesso includono strumenti per identificare i candidati in occasione di eventi come le sessioni di reclutamento nei campus. Solitamente implementate all'interno dei dipartimenti delle risorse umane, le piattaforme di marketing per il reclutamento consentono ai reclutatori interni di coltivare canali di talenti, trattando i candidati come "lead" e valutandoli in modo simile alle operazioni di vendita. Sfruttando le piattaforme di marketing per il reclutamento, le organizzazioni possono migliorare sia la quantità che il calibro dei candidati. Queste piattaforme possono funzionare in modo indipendente o come parte di una suite completa di gestione delle risorse umane e si integrano perfettamente con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e con i software di onboarding per formare un ecosistema coeso di acquisizione di talenti. In particolare, molte funzionalità presenti nelle piattaforme di marketing per il reclutamento si sovrappongono a quelle dell’email marketing, dei sistemi CRM e degli strumenti di marketing per la ricerca organica.
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Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers è l'unica piattaforma all-in-one per il reclutamento precoce di talenti con accesso a oltre 10 milioni di studenti ed ex studenti reattivi. Nelle università, nei community college e nei programmi di istruzione alternativa (bootcamp, programmi di apprendimento aziendale), quando gli studenti cercano un lavoro significativo che sia in linea con i loro interessi e le loro competenze, iniziano quel viaggio su Handshake. Incontra il tuo prossimo grande assunto su Handshake. Richiedi una demo: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Paycor
paycor.com
Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti siano in un unico posto, così non dovrai mai cambiare piattaforma, accedere a più sistemi o reinserire le informazioni. Automatizza il lavoro noioso, mitiga i rischi di conformità, promuovi l'efficienza, consenti ai dipendenti di controllare la propria salute finanziaria e acquisire una comprensione più profonda della tua attività con analisi e approfondimenti solidi.
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
Utilizza l'app LinkedIn Recruiter per rimanere aggiornato sul tuo reclutamento quando sei in movimento. Rispondi rapidamente ai candidati non appena rispondono ai tuoi messaggi. Cerca nell'intera rete di oltre 645 milioni di membri di LinkedIn e contatta le persone giuste per i tuoi ruoli aperti, tutto dal tuo telefono. Riprendi il lavoro da dove lo avevi interrotto o svolgi attività rapide quando sei lontano dalla scrivania, come rivedere i profili dei candidati o organizzare la tua pipeline.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Un sistema intuitivo di tracciamento dei candidati per aiutarti a semplificare il processo di reclutamento e ad attrarre candidati di qualità.
Zoho Recruit
zoho.com
Assunzioni più veloci, assunzioni migliori. Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati basato sul cloud creato per fornire soluzioni di assunzione end-to-end diversificate per agenzie di collocamento, risorse umane aziendali e forza lavoro temporanea. Con il nostro software di reclutamento intuitivo, semplifica le assunzioni.
Crelate
crelate.com
Crelate è una soluzione moderna, veloce e completa per il monitoraggio dei candidati, il CRM per il reclutamento e la gestione delle relazioni con i talenti, creata appositamente per agenzie di ricerca, società di ricerca esecutiva e reclutatori aziendali professionali. Crelate offre tutte le funzionalità desiderate dai reclutatori impegnati, come l'integrazione del client Outlook, il monitoraggio della posta elettronica, flussi di lavoro flessibili, portale dei candidati, accesso mobile, invii dei clienti e altro ancora; così come l'onboarding, la formazione e il servizio che si aspetterebbero e facciamo tutto a un prezzo ragionevole.
Whippy
whippy.ai
Whippy è una potente piattaforma di comunicazione via SMS ed e-mail, progettata per aumentare la produttività aziendale e il coinvolgimento dei clienti con l'automazione e la tecnologia basata sull'intelligenza artificiale. I prodotti chiave includono Posta in arrivo del team, Campagne, Automazioni, Integrazione AI, Sequenze, Flussi e Recensioni. La soluzione all-in-one di Whippy semplifica la comunicazione, sostituisce perfettamente più strumenti e consente alle aziende di migliorare la produttività e massimizzare la crescita.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comunemente nota come Greenhouse) è una società tecnologica americana con sede a New York City che fornisce un software di reclutamento come servizio. È stata fondata nel 2012 da Daniel Chait e Jon Stross. La società ha raccolto 2,7 milioni di dollari in un round di serie nel 2013, 7,5 milioni di dollari nel round di serie A nel 2014, 13,6 milioni di dollari nel round di serie B nel 2015, 35 milioni di dollari nel round di serie C nel 2015 e 50 milioni di dollari nel round di serie D. nel 2018. La società di ricerca CB Insights, in uno studio commissionato dal New York Times, ha inserito Greenhouse tra le cinquanta startup che si prevede diventeranno unicorni, aziende con una valutazione di almeno 1 miliardo di dollari.
Breezy HR
breezy.hr
Un prodotto di reclutamento end-to-end moderno e semplice che tu e il tuo team potrete sfruttare. Breezy semplifica l'intero processo di assunzione; dandoti più tempo per entrare in contatto con i candidati automatizzando attività manuali come offerte di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, pianificazione dei colloqui e follow-up. Il tuo processo di assunzione aumenterà la produttività grazie al nostro approccio visivo unico alla gestione della pipeline. Una semplice interfaccia drag & drop significa che chiunque (quindi, tutti!) nel tuo team sarà attivo e funzionante in pochi minuti, e Breezy Tasks garantirà che nulla passi inosservato. Ti connetterai con i candidati e prenderai decisioni migliori anche prima: dal nuovissimo Candidate Match Score (che calcola istantaneamente i candidati più adatti) all'analisi del curriculum di livello mondiale che dispone tutti su carte individuali e uniformi; al nostro sistema di punteggio e alle guide ai colloqui che si adattano a gestire in modo obiettivo il contributo di tutti su un candidato. Inoltre, supportiamo il tutto con potenti analisi e reportistica. È anche conforme al GDPR! Con Breezy, prenderai decisioni di assunzione migliori in meno tempo. Vieni a darci un'occhiata.
Workable
workable.com
Sia ora che nei prossimi anni, ogni azienda cercherà di sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per migliorare le prestazioni e la produttività in tutte le funzioni e dipartimenti. Questo rapido cambiamento nel comportamento, guidato dall’adozione mainstream dell’intelligenza artificiale, cambierà radicalmente il panorama del reclutamento e delle risorse umane. Workable è in prima linea in questa trasformazione, offrendo una suite di prodotti che sfruttano la nostra intelligenza artificiale proprietaria sviluppata dall'elaborazione di 260 milioni di candidati e oltre 1,5 milioni di assunzioni. La missione di Workable è dieci volte la produttività delle risorse umane della tua azienda. Workable Recruiting è un sistema di tracciamento dei candidati di livello mondiale che migliora i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. L'intelligenza artificiale praticabile aiuta con le attività che richiedono più tempo, come approvvigionamento, screening, invio di e-mail, generazione di descrizioni di lavoro e kit per colloqui e altro ancora. Workable è strettamente integrato con tutte le principali bacheche di lavoro e offre tutte le funzionalità che i migliori team di reclutamento stanno cercando. Workable HR consente la gestione end-to-end dei dipendenti con un sistema altamente configurabile che gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestisce le ferie, si integra con le buste paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Jobs by Workable è una bacheca di lavoro che mette in contatto milioni di candidati con opportunità presso aziende basate su Workable. Workable ha aiutato oltre 27.000 aziende in più di 100 paesi a trovare, assumere e gestire i migliori talenti. Forniamo miglioramenti di produttività senza precedenti nelle risorse umane e nel reclutamento, garantendo ai nostri clienti di rimanere all'avanguardia in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.
JazzHR
jazzhr.com
Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio alle assunzioni. Sostituisci i lunghi fogli di calcolo manuali e le caselle di posta piene con una tecnologia di assunzione flessibile, conveniente e incentrata sulle persone. Competi in tempo reale per conquistare i migliori talenti e fare ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua attività e del tuo personale.
Manatal
manatal.com
Manatal è la prossima generazione di software di reclutamento. Facile da implementare e realizzata con le tecnologie più recenti, la piattaforma è stata progettata per ottimizzare e semplificare i processi di reclutamento dal sourcing all'onboarding e oltre. Assumi meglio e più velocemente incanalando i tuoi canali di reclutamento in un'unica piattaforma intuitiva. Sfrutta gli strumenti di intelligenza artificiale e le funzionalità di arricchimento dei social media, gestisci il tuo team da remoto e migliora la collaborazione, sfrutta una suite di reporting completa, strumenti di conformità (GDPR, CCPA, PDPA,...), un'API completa, pubblica lavori su migliaia di siti gratuiti e canali premium molto e altro ancora. Trasforma il modo in cui recluti con lo strumento di assunzione basato sul cloud più avanzato e porta i tuoi parametri di reclutamento a nuovi massimi!
Freshteam
freshworks.com
Freshteam è il software HR intelligente per le aziende in crescita. Con Freshteam puoi attrarre, assumere e inserire nuovi assunti, eliminare i dipendenti in uscita, gestire le informazioni sui dipendenti e il tempo libero, tutto in un unico posto. Freshteam aiuta ad attrarre e reperire i migliori talenti attraverso vari canali: un sito di carriera rapidamente personalizzabile, integrazione con più bacheche di lavoro gratuite e premium e canali di social media. Una volta inseriti i candidati, i reclutatori possono collaborare con i responsabili delle assunzioni per selezionarli e intervistarli, condividere feedback, lasciare appunti reciproci e, infine, assumere e presentare offerte ai migliori candidati. Freshteam consente inoltre al team delle risorse umane di accogliere i nuovi assunti anche prima del primo giorno: che si tratti di compilare moduli, firmare documenti o distribuire manuali, Freshteam può farlo in pochi clic. Inoltre, ti consente anche di creare un elenco di attività di onboarding e assegnarlo alle rispettive persone. È possibile raccogliere tutte le informazioni necessarie e creare profili dei dipendenti (che si trasformano in una directory), gestire i permessi di accesso alle informazioni e ai documenti dei dipendenti, ecc. Il software HR si occupa anche completamente delle ferie dei dipendenti, del self-service di dipendenti e manager per dipendenti per sollevare richieste, flussi di lavoro di approvazione del manager, rapporti sui permessi per i team e l'intera organizzazione che offrono una rapida visione delle ferie imminenti, delle tendenze dell'assenteismo e altro ancora. Le app Android e iOS ti consentono di eseguire azioni importanti mentre sei in movimento. Freshteam fa parte della famiglia di prodotti Freshworks, i cui prodotti includono il software di assistenza clienti Freshdesk, il software di gestione dei servizi IT Freshservice, il software CRM Freshsales, ecc. - con oltre 150.000 aziende in tutto il mondo, tra cui Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux e FarmEasy.
Personio
personio.de
Personio è il software HR tutto in uno che aiuta a liberare il potere delle tue persone consentendoti di gestire ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Il nostro software semplifica il modo in cui recluti, inserisci, gestisci, sviluppi e retribuisci i dipendenti. Oltre 10.000 organizzazioni in tutta Europa si affidano a Personio per promuovere l'efficienza con funzionalità innovative come la gestione delle retribuzioni, l'helpdesk delle risorse umane, le prestazioni e lo sviluppo e i sondaggi. Abbiamo oltre 300 dipendenti che forniscono supporto con un livello di soddisfazione del cliente del 90% e oltre 180 integrazioni disponibili. Aggiorna subito il tuo team HR dai fogli di calcolo alla strategia: prenota oggi la tua demo gratuita: https://www.personio.com/webdemo/
GrabJobs
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L'app di lavoro numero 1 per lavori part-time e full-time Trova lavoro vicino a te: nei settori vendita al dettaglio, vendite, marketing, BPO, F&B, ospitalità, eventi, logistica, contabilità, sanità, tecnologia, ingegneria, magazzinaggio e altro ancora. GrabJobs è attualmente disponibile a SINGAPORE, INDONESIA, AUSTRALIA, MALESIA, FILIPPINE e THAILANDIA
Loxo
loxo.co
Loxo è la piattaforma di talent intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. L’ATS legacy come lo conosciamo non esisterà tra 5 anni. Loxo è stato progettato per gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento attraverso un'unica piattaforma software di sistema di registrazione, sostituendo l'ATS legacy e portando infinitamente di più sul tavolo nel processo. Perché non dovrebbero essere necessari più di 10 strumenti per effettuare un'assunzione. La piattaforma Talent Intelligence include: - Un ATS best-in-class - Un CRM di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale (il tuo database di reclutamento, che contiene una combinazione dei tuoi dati e dei dati di aggiornamento automatico di Loxo per assicurarti di avere sempre il candidato più accurato informazioni) - Uno strumento di sensibilizzazione multicanale con funzionalità di creazione di campagne basate sull'intelligenza artificiale, per non perdere mai un follow-up - Un motore di ricerca di persone e aziende con oltre 1,2 miliardi di persone e milioni di organizzazioni - Informazioni di contatto verificate come e-mail personali e numeri di cellulare: sourcing, classificazione e abbinamento istantanei con intelligenza artificiale grazie all'assistente AI di Loxo, Copilot. Per non parlare...Loxo è anche l'unico software di reclutamento a disporre di un CRM di vendita progettato specificamente per i reclutatori, il che significa che puoi condurre lo sviluppo del business attività nello stesso posto in cui svolgi il resto del flusso di lavoro. La vera vittoria qui? Ciascuno di questi prodotti leader di mercato è progettato per funzionare perfettamente insieme, rendendo ogni fase del lavoro più efficiente e riducendo il margine di errore. Più di 13.200 team di ricerca esecutiva, RPO, reclutamento professionale e personale in tutto il mondo sono diventati macchine per l'assunzione con Loxo. Ma cosa significa esattamente? - Una riduzione del 74% dei costi nell'intero ciclo di vita dei talenti, compresi i costi di reperimento e assunzione. - Una riduzione dell'85% dei tempi di assunzione grazie all'automazione del sourcing e del flusso di lavoro. - Soddisfazione del cliente del 98%.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM è un software di reclutamento all-in-one abilitato all'intelligenza artificiale (AI) per aziende di personale e professionisti del reclutamento. La sua piattaforma di acquisizione di talenti e gestione delle relazioni con i clienti (CRM) basata sul cloud più conveniente che aiuta le società di ricerca del personale e i reclutatori aziendali a ottimizzare il processo di assunzione e a semplificare il reclutamento. Le funzionalità principali includono: pubblicazione di offerte di lavoro, portale delle carriere, portale clienti, portale dei candidati, screening e selezione dell'approvvigionamento dei candidati, gestione di tempi e spese, analisi dell'integrazione dei social media, integrazioni delle bacheche di lavoro, integrazioni e plug-in e-mail. Estensione di Chrome e funzionalità CRM per la comunicazione tra clienti e candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi della pipeline, integrazione della posta elettronica, integrazione del calendario, hotlist personalizzate, reportistica, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto gratuiti. Provalo gratuitamente!
Built In
builtin.com
Built In è la community online per startup nazionali e aziende tecnologiche. Trova lavori per startup, notizie tecnologiche ed eventi nella scena tecnologica nazionale.
Comeet
comeet.co
Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.
Fountain
fountain.com
Fountain riunisce le assunzioni in un unico posto in modo da poter assumere persone migliori più rapidamente, che tu sia una grande impresa, un franchising o una piccola impresa. Tieni traccia, gestisci e esegui l'onboarding in ogni sede. Che tu abbia una o 1000 sedi, manteniamo le cose semplici. Fountain è disponibile sul Web e sui dispositivi mobili, quindi puoi assumere candidati, sia che tu sia alla tua scrivania o in viaggio.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Vai oltre i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) con una piattaforma di reclutamento di livello aziendale progettata per la forza lavoro moderna. La Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters fornisce tutto il necessario per attrarre, selezionare e assumere grandi talenti.
100Hires
100hires.com
Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
Alongside
alongside.com
Accanto c'è una piattaforma di assunzione online con la missione di aiutare a creare connessioni significative tra datori di lavoro e persone in cerca di lavoro, in modo che possano lavorare al meglio insieme. Con Alongside, i datori di lavoro possono facilmente creare e promuovere il proprio annuncio di lavoro, collaborare con i team di assunzione, esaminare le candidature in arrivo, organizzare il processo di assunzione e, soprattutto, scoprire ottimi candidati.
Appcast
appcast.io
Appcast è il leader globale nella tecnologia e nei servizi di marketing per il reclutamento. Nel luglio 2023, Appcast ha acquisito Bayard Advertising, un pioniere nello spazio del marketing di reclutamento. Grazie a una tecnologia avanzata, dati di mercato impareggiabili e un team composto dai migliori esperti di marketing del settore, la tecnologia e i servizi di Appcast favoriscono risultati di assunzione per oltre 2.000 clienti. Appcast ha sede in Libano, NH con uffici in tutto il Nord America e in Europa. Appcast è una filiale di The Stepstone Group, una piattaforma di reclutamento digitale leader che mette in contatto le aziende con i talenti giusti e aiuta le persone a trovare il lavoro giusto. Le nostre soluzioni: AppcastOne: AppcastOne trasforma l'acquisizione dei candidati sfruttando la potenza dei media programmatici, di ricerca, social e tradizionali in un'unica soluzione aziendale omnicanale. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative è una suite completa di servizi professionali, dallo sviluppo di brand e strategie a creatività multicanale pluripremiate. Per saperne di più, visita http://www.appcast.io e seguici su X @appcast_io.
Teamtailor
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Che tu stia assumendo una persona all'anno o diverse migliaia, Teamtailor è il tuo software di reclutamento tutto in uno apprezzato dalle aziende e dai candidati. Il nostro software facile da usare e incentrato sui candidati ti offre tutti gli strumenti necessari per reclutare meglio, inclusi trigger automatizzati, analisi, intelligenza artificiale generativa, assunzioni anonime, flussi di lavoro di reclutamento completamente personalizzabili, un sito di carriera facile da costruire e molto altro ancora. Di più.
eRecruiter
erecruiter.pl
Reclutamento efficace e facile da usare. eRecruiter è la piattaforma di gestione del reclutamento più popolare in Polonia, utilizzata ogni giorno da migliaia di reclutatori per reperire domande di lavoro, contattare candidati e collaborare con l'azienda da un unico posto. Questo sistema aiuta anche a gestire le clausole di consenso dei candidati e ad affrontare i nuovi diritti dei candidati.
Vizzy
vizzy.com
Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter è una soluzione di reclutamento intuitiva e all'avanguardia che ti aiuta a reclutare meglio. Pubblica nelle bacheche di lavoro, trova candidati passivi, gestisci i candidati e assumi i candidati più pertinenti per i tuoi lavori, senza alcun costo per te. Ottieni un account gratuito qui: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
TalentLyft
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Software di reclutamento che integra il sistema di tracciamento dei candidati, il marketing di reclutamento, il sourcing e la soluzione CRM dei talenti in un'unica piattaforma.
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L'ATS di Hireology offre tutto ciò di cui hai bisogno per attrarre, assumere e integrare il tuo team migliore in un'unica piattaforma ed è progettato pensando al tuo settore. Aumenta la notorietà del marchio, automatizza il processo di assunzione, invia SMS ed e-mail ai candidati e riduci i rischi con test e verifiche delle competenze. Più di 7.500 aziende oggi si affidano a Hireology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno.
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La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un modo per trovare lavori in linea con le loro competenze e interessi. Utilizzando Jobilla, aziende e candidati ottengono esattamente ciò che vogliono, come e quando lo desiderano, con pochi semplici clic. Potenziale. Soddisfatto.
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Aiutiamo le aziende ad assumere meglio! In questo ambiente lavorativo competitivo e caotico, attrarre e assumere le persone migliori può essere una sfida! ApplicantPro fornisce soluzioni personalizzabili per soddisfare le tue specifiche esigenze di assunzione!
candidate.fyi
candidate.fyi
Benvenuto su candidate.fyi, la piattaforma definitiva per l'esperienza dei candidati che rivoluziona il modo in cui interagisci con i talenti. Perfettamente integrata con il tuo ATS, la nostra piattaforma automatizza e semplifica ogni aspetto della comunicazione con i candidati, dai messaggi personalizzati alle lettere di offerta, al preboarding, all'onboarding e ai sondaggi sull'esperienza dei candidati in tempo reale. Con il nostro portale personalizzato e brandizzato, i candidati entrano in un mondo di informazioni e responsabilizzazione. Possono monitorare facilmente i propri progressi, rimanere informati sui prossimi passi, scoprire chi incontreranno e quando e immergersi in contenuti coinvolgenti sull'employer branding. Dalla preparazione del colloquio all'esplorazione della cultura aziendale, il nostro portale dei candidati offre un'esperienza completa che lascia un ricordo indelebile. Con candidate.fyi puoi raccogliere feedback sul sentiment dei candidati in ogni fase del processo di colloquio, nonché monitorare il coinvolgimento dei candidati durante il percorso del colloquio. Noi di candidate.fyi crediamo nel trasformare il processo del colloquio in qualcosa di indimenticabile. Siamo qui per rendere il viaggio di ogni candidato straordinario, in cui si senta apprezzato, supportato ed entusiasta delle possibilità future.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch è la piattaforma di automazione del reclutamento che cambia il modo in cui la generazione Z trova lavoro. Sostituendo le bacheche di lavoro con abbinamenti e automazione, RippleMatch elimina le parti più dispendiose in termini di tempo del processo di reclutamento sia per i datori di lavoro che per le persone in cerca di lavoro. I principali datori di lavoro sfruttano RippleMatch per creare team diversificati e ad alte prestazioni e le persone in cerca di lavoro della Gen Z in tutto il paese si affidano a RippleMatch per avviare e far crescere la propria carriera.
ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.
WayUp
wayup.com
Il leader del settore per candidati qualificati e diversificati da scoprire e assumere. Cerca opportunità di lavoro e di stage, accedi a consigli di carriera e connettiti direttamente con i migliori datori di lavoro.
Recruiting.com
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Un'assunzione di successo inizia dal tuo luogo di lavoro. I nostri siti di carriera aziendale attirano e coinvolgono i migliori candidati in modo da poter assumere i talenti giusti.
Sense
sensehq.com
Sense, la piattaforma leader di coinvolgimento dei talenti basata sull'intelligenza artificiale, ridefinisce il processo di reclutamento fondendo perfettamente esperienze personalizzate e omnicanale dei candidati con una maggiore efficienza dei reclutatori. Scelto da oltre 1.000 organizzazioni, Sense offre una suite completa di funzionalità, tra cui automazione del reclutamento, CRM dei talenti, campagne, punteggio e abbinamento dei candidati, chatbot AI, messaggistica di testo, pianificazione dei colloqui e referral. Ottimizza ogni fase del percorso di acquisizione dei talenti con Sense, dove la tecnologia all'avanguardia converge con funzionalità intuitive.
SmartSearch
smartsearch.com
La missione di SmartSearch è progettare un futuro del lavoro incentrato sull'uomo attraverso soluzioni software innovative tra cui il monitoraggio dei candidati (ATS), la gestione dei fornitori (VMS), la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e la firma elettronica per assumere più velocemente, meglio e in modo più intelligente. È una soluzione software completa e agile che aggiunge potenti strumenti di collaborazione e sourcing dei candidati alle tue attività di acquisizione di talenti. Integrandosi con la tecnologia attuale e i processi aziendali esclusivi, SmartSearch riduce le pratiche burocratiche, elimina la duplicazione degli sforzi, semplifica l'onboarding, riduce i tempi di riempimento dei posti di lavoro e riduce i costi di assunzione.
Talentfy
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Software che consente ai reclutatori di inserire più candidati da fonti gratuite e a pagamento nel proprio ATS e di coinvolgerli durante tutto il processo di reclutamento.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) basato sull'intelligenza artificiale e un software di reclutamento progettato per semplificare il processo di assunzione sia delle PMI che delle imprese. Il sistema consente ai reclutatori di individuare, coinvolgere e integrare i migliori talenti in modo efficiente. TalentRecruit offre funzionalità come un assistente di reclutamento virtuale 24 ore su 24, 7 giorni su 7, ERIKA, che utilizza algoritmi di machine learning per trovare i candidati più adatti in base all'analisi dei dati dei candidati. Include anche il sourcing multicanale che aiuta nella scoperta dei migliori talenti e funzionalità efficaci di pre-screening e valutazione per un processo di assunzione efficiente. In particolare, il software ATS di TalentRecruit utilizza l'intelligenza artificiale per una potente piattaforma di sourcing dei candidati che supporta elementi come siti di carriera, connessione di bacheche di lavoro e referral dei dipendenti. Il portale dei responsabili delle assunzioni offre una visione olistica delle informazioni sui candidati, aggiornamenti sulle richieste, feedback sui profili, approvazioni di lavori e offerte e altro ancora. La funzionalità di gestione dell'offerta è determinante per acquisire i migliori talenti con ritardi minimi. Oltre a questi, TalentRecruit offre anche strumenti per l'onboarding, la creazione di un sito Web di carriera brandizzato, l'automazione delle assunzioni nei campus e l'analisi delle metriche per il controllo completo sui KPI di assunzione. Si concentra inoltre sulla promozione della diversità, dell’inclusione e dell’agilità nella piattaforma di reclutamento.
Phenom
phenom.com
Basata sull'intelligenza artificiale, la piattaforma Phenom Intelligenct Talent Experience è un'unica soluzione che aiuta i candidati a trovarti e sceglierti più velocemente, i dipendenti a sviluppare le loro competenze ed evolversi, i reclutatori a diventare estremamente produttivi e i manager a costruire team più forti.
Untapped
untapped.io
Untapped è una piattaforma di reclutamento per la diversità all-in-one che aiuta le aziende ad assumere in modo efficace team diversificati. Il talento è ovunque; l'opportunità non lo è. Siamo qui per cambiare la situazione, velocemente. Untapped è il luogo in cui le aziende eliminano le congetture dall'assunzione di team diversi. È dove trasformano la loro creatività, innovazione e crescita. E dove trasformano gli obiettivi in azioni per creare il cambiamento richiesto dalla società. Perché? Perché la diversità non può aspettare e non aspetterà. Il futuro ti assomiglia.
Find Recruiter
findrecruiter.com
Sei un datore di lavoro e desideri collaborare con i reclutatori? Ci sono oltre un milione di reclutatori in tutto il mondo e i datori di lavoro trovano sempre più difficile trovare reclutatori adatti con cui lavorare. FindRecruiter è una piattaforma di reclutamento online che rompe le tradizionali barriere di reclutamento e consente ai datori di lavoro di lavorare direttamente con reclutatori specializzati in tutti i settori e mercati. Abbiamo una rete di reclutatori nel sud-est asiatico, nella Grande Cina, in Australia ed Europa. Oltre l'80% delle offerte di lavoro raggiungono la fase del colloquio entro soli 3 giorni. Mettici alla prova gratuitamente su www.findrecruiter.com.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.
Longlist
longlist.io
Longlist è un CRM e ATS di reclutamento per aziende di reclutamento e di personale in rapida crescita.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.
Shazamme
shazamme.com
Shazamme è nata per dare una scossa al settore e offrire finalmente ai reclutatori le piattaforme tecnologiche di marketing di cui hanno bisogno per avere successo online. Shazamme ha la missione di fornire a ogni reclutatore tecnologie, approfondimenti e servizi professionali all'avanguardia ma facili da usare per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi aziendali più velocemente, con maggiore successo e con prezzi molto competitivi. Shazamme è il leader mondiale nella tecnologia di marketing digitale senza codice basato su cloud e nel fornitore di siti Web di reclutamento e personale con piattaforme tecnologiche avanzate create esclusivamente per agenzie di reclutamento, società di personale e siti Web di carriera. Se vuoi essere competitivo online, devi creare un ottimo ecosistema di marketing digitale. La nostra passione è lavorare con i reclutatori di tutto il mondo per renderli più competitivi online e fornire piattaforme altamente sicure, all'avanguardia e robuste per aiutarli a essere trovati online, comprendere il loro ROI e creare la migliore esperienza possibile per candidati e datori di lavoro. Con la vera piattaforma tecnologica senza codice di Shazamme, i tuoi siti web di reclutamento, di personale o di carriera aziendale possono essere creati, personalizzati, aggiornati e gestiti rapidamente e facilmente senza nemmeno scrivere una sola riga di codice. I prodotti Shazamme sono convenienti, veloci da consegnare e offrono un potenziale di personalizzazione illimitato. Ci integriamo perfettamente con i tuoi multi poster, ATS e CRM esistenti e lavoriamo a stretto contatto per promuovere le opportunità di reporting e integrazione.
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers fornisce alle aziende il miglior software di automazione del marketing e del reclutamento della categoria, offrendo una soluzione suite completa che consolida e accelera ecosistemi di acquisizione di talenti altamente frammentati in una piattaforma aziendale unificata.
Team Engine
teamengine.io
Per vincere la guerra al talento, è necessario un processo di assunzione rapidissimo e un sistema a prova di errore per una comunicazione coerente con candidati e dipendenti. Team Engine ti aiuta ad attirare più candidati, ad assumerli più rapidamente e, cosa fondamentale, a mantenerli impegnati durante il loro mandato. Team Engine accelera il processo di assunzione automatizzando i passaggi manuali (ma sensibili al tempo) necessari per far avanzare i candidati, anche quando il tuo team è fuori orario! Raggiungi candidati e dipendenti dove preferiscono interagire (nei loro messaggi) con la nostra piattaforma di messaggistica automatizzata che tiene tutti aggiornati. Automatizzando le migliori pratiche per l'assunzione e la fidelizzazione, garantirai la migliore esperienza ai tuoi candidati e dipendenti. Team Engine ti aiuterà a: Trovare e assumere persone straordinarie: automatizza le attività ridondanti nel processo di assunzione in modo da poter aggiungere valore dove conta di più. Motivare e trattenere dipendenti di qualità: fai iniziare bene i nuovi assunti con incontri individuali strutturati e l'opportunità di fornire feedback sull'esperienza. Esegui e migliora continuamente: crea connessione all'interno della tua azienda per portare a termine il lavoro, creare processi efficienti e coltivare una cultura di crescita e sviluppo. Uno sguardo a come aiutiamo: • inviare SMS a dipendenti senza postazione e candidati a un posto di lavoro • messaggistica automatizzata per comunicazioni urgenti (ad esempio promemoria di colloqui e scadenze aperte per le iscrizioni) • pubblicità di reclutamento integrata su Craigslist, Facebook e Instagram • comunicazioni tradotte in spagnolo- relatori • un hub centralizzato per organizzare tutte le attività di reclutamento e i dettagli dei candidati • diversificazione dell'approvvigionamento dei candidati per una maggiore portata.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat è una piattaforma di reclutamento video che aiuta i datori di lavoro a trovare, coinvolgere e assumere talenti su larga scala offrendo l'automazione del reclutamento. A differenza dell'ATS di prima generazione, ottimizziamo l'intero flusso di reclutamento; permettendoti di concentrarti maggiormente sull'assunzione dei migliori candidati automatizzando attività amministrative come annunci di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, screening di colloqui video in itinere e altro ancora.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee offre una soluzione HR basata sull'intelligenza artificiale per le assunzioni globali. Sfruttiamo il potere dell'intelligenza artificiale per aiutare le piccole e medie imprese a crescere da 2 a migliaia di dipendenti. Hirebee copre l'intera catena del valore del reclutamento, dalla creazione di un posto vacante all'invio dell'offerta al candidato. Forniamo una soluzione tecnologica innovativa per le aziende.
JobScore
jobscore.com
JobScore è la soluzione software di reclutamento online tutto in uno, originale e facile da usare. Il nostro ATS moderno e intuitivo elimina il lavoro intenso per le organizzazioni con più di 20-2.000 dipendenti. JobScore ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per trovare, attrarre, valutare e assumere persone straordinarie: offri un'esperienza candidato straordinaria. Pubblica su oltre 50 bacheche di lavoro con un clic. Personalizza moduli. L'analisi e il punteggio riprendono. Sincronizza la tua posta elettronica e il tuo calendario. Meglio intervistare. Semplifichiamo le assunzioni e aiutiamo a migliorare i risultati del reclutamento.
Jobylon
jobylon.com
Assunzioni semplificate. Conquista il cuore dei candidati e trasforma la frustrazione del reclutamento in un processo senza interruzioni. Jobylon è un software di assunzione facile da usare con un focus unico su straordinari annunci di lavoro per mostrare meglio il tuo marchio di datore di lavoro.
Pinpoint
pinpointhq.com
flussi di lavoro, report accattivanti e un processo di assunzione più semplice, non solo per i tuoi candidati, ma anche per il tuo team. Prendi decisioni migliori in materia di assunzioni, più velocemente, con Pinpoint.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee è un'azienda che produce o vende "software come servizio" (Saas.) per computer. Il software funziona come un sistema di tracciamento dei candidati per la gestione delle domande di lavoro. Include un sistema di modifica del sito di carriera per l'employer branding, un plug-in per il sourcing (personale) (altrimenti chiamato reclutamento), l'integrazione del sito web per l'impiego, la sincronizzazione della posta elettronica e del calendario. Entro 4 mesi dal suo lancio pubblico nell'agosto 2015, Recruitee ha attirato oltre 1000 piccole e medie imprese (PMI) e agenzie di reclutamento in tutto il mondo.
Simplicant
simplicant.com
Software di reclutamento e sistema di tracciamento dei candidati per l'impresa moderna. La piattaforma software di reclutamento e il sistema di tracciamento dei candidati di Simplicant forniscono un approccio moderno e più semplice per assumere talenti in modo più rapido ed economico. Trova i migliori talenti da più fonti, organizza e pianifica colloqui, gestisci le relazioni con i talenti e prendi decisioni di assunzione basate sui dati.
Talention
talention.de
Talention è un software di marketing per il reclutamento all'avanguardia a cui si affidano più di 150 clienti per migliorare il reclutamento, il marketing del personale e l'employer branding in modo sostenibile. Talention offre tutti gli strumenti e le analisi di cui le aziende hanno bisogno per attrarre i migliori candidati, fidelizzarli e reclutare con successo.
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