Humi è una soluzione software per le risorse umane completa e basata su cloud progettata e creata per le aziende in Canada. La soluzione di gestione delle persone migliori di Humi combina risorse umane, buste paga, benefici, assunzioni, tempo libero, monitoraggio del tempo e altro ancora per semplificare le esigenze delle operazioni delle persone e risparmiare tempo in modo da poter tornare a concentrarti su ciò che conta di più: il tuo popolo. Gestisci l'intero percorso dei dipendenti dal reclutamento e dall'onboarding fino all'offarding. Paga i tuoi dipendenti in tempo rimanendo conforme a Humi Payroll e risparmia denaro per la tua azienda, fornendo al contempo benefici di gruppo personalizzabili passando a Humi.

Humi è una piattaforma di lavoro globale progettata per supportare le imprese canadesi nella gestione delle proprie risorse umane, benefici e buste paga. Offre una soluzione basata su cloud che aiuta i datori di lavoro a semplificare i propri processi delle risorse umane, garantendo il rispetto delle normative canadesi e fornendo un'esperienza intuitiva sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.

Le caratteristiche chiave di Humi includono la gestione dei salari, l'amministrazione dei benefici per i dipendenti e gli strumenti delle risorse umane su misura per il mercato canadese. La piattaforma è progettata per semplificare il processo di occupazione, rendendo più facile per le aziende concentrarsi sulla crescita e sulla soddisfazione dei dipendenti. Con Humi, le aziende possono gestire in modo efficiente i dati dei dipendenti, facilitare le operazioni di gestione dei salari senza soluzione di continuità e fornire pacchetti di benefici completi.

Integrando Humi nelle loro operazioni, le imprese canadesi possono beneficiare di una soluzione localizzata che risponde alle esigenze uniche del panorama dell'occupazione canadese. Ciò include il rispetto delle leggi e dei regolamenti locali, nonché il supporto per specifiche pratiche commerciali canadesi. La piattaforma mira a migliorare la produttività e l'impegno dei dipendenti offrendo un sistema unificato per la gestione delle attività relative all'occupazione.

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