Evie

Evie aiuta i recruiter, i team di acquisizione dei talenti e il personale addetto alle operazioni di selezione a ridurre gli scambi necessari per organizzare i colloqui. Una richiesta può partire da una conversazione via email oppure dal passaggio di un candidato a una fase del processo di selezione in un sistema di tracciamento dei candidati (ATS); Evie contatta quindi candidati e intervistatori, coordina le loro disponibilità e invia solleciti a chi non ha ancora risposto. Organizza colloqui individuali, panel, in presenza e con più fasi, anche tra fusi orari diversi. Evie può inviare inviti di calendario e promemoria, gestire riprogrammazioni e annullamenti, creare link per riunioni video e prenotare sale riunioni. Può anche aggiornare i dettagli dei colloqui nell’ATS. Al termine dei colloqui, Evie può chiedere agli intervistatori di inviare le schede di valutazione e ricordarglielo, quindi raccogliere i feedback da inserire nell’ATS o da usare durante una riunione di confronto. I team di selezione possono usare Evie dalla propria casella di posta elettronica, con la possibilità di collegare anche il calendario e l’ATS. Può essere adatta ai team che coordinano colloqui frequenti o complessi e vogliono dedicare meno tempo alla pianificazione e alla raccolta dei feedback. Le dashboard di reportistica offrono una panoramica dei tempi di pianificazione, delle riprogrammazioni, del carico di lavoro degli intervistatori e delle tempistiche delle diverse fasi di selezione.

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