Access
theaccessgroup.com
Access sta cambiando il volto dei software di gestione aziendale, non solo nel modo in cui serviamo i nostri clienti, mantenendo la nostra promessa di dare loro la libertà di fare di più in ciò che è importante per loro, ma anche per le nostre persone, i nostri investitori e gli enti di beneficenza vicini a noi. i nostri cuori dove viviamo e lavoriamo. Access aiuta più di 100.000 clienti a trasformare il modo in cui viene utilizzato il software aziendale, offrendo a ogni dipendente la libertà di fare di più in ciò che è importante.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort è la piattaforma di crescita professionale per i professionisti moderni. Offre una rete di oltre 3 milioni di professionisti premium e un'intelligenza artificiale avanzata per aiutare 20.000 reclutatori ad assumere o segnalare i talenti giusti, trovare opportunità di carriera e condividere conoscenze senza i soliti problemi.
Evie
evie.ai
Evie è la migliore coordinatrice del reclutamento basata sull'intelligenza artificiale al mondo e aiuta i reclutatori a farsi carico del lungo lavoro di pianificazione dei colloqui mantenendo il tocco umano. Marta Brockwell, Talent Acquisition Consultant di Siemens, ha questo da dire su Evie: “Programmo quasi un centinaio di interviste al mese e con Evie risparmio il 30% del mio tempo! Ciò mi ha permesso di concentrarmi su compiti davvero importanti come il reperimento dei candidati e di investire più tempo nella selezione dei migliori talenti da inserire nella nostra azienda. Utilizzo Evie anche per inviare automaticamente le informazioni corrette (allegati, istruzioni, ecc.) ai candidati e ai responsabili delle assunzioni, risparmiando ancora più tempo e garantendo un'esperienza coerente a tutti i nostri candidati e intervistatori. Evie ha anche interagito bene con i nostri candidati, fornendo loro un'esperienza fluida. Il team di Evie è incredibilmente reattivo ed è un piacere lavorare con lui”. Anche con l’automazione, oggi i reclutatori hanno ancora difficoltà a destreggiarsi tra colloqui, stupire i candidati e vincere la guerra per i talenti. Il 54% dei reclutatori desidera che la pianificazione dei colloqui sia automatizzata. Libera i reclutatori dai problemi di pianificazione delle interviste con Evie, la migliore pianificazione delle interviste basata sull'intelligenza artificiale, che consente un'esperienza collaborativa tra intervistatori e candidati e ottiene: • 10 volte più veloce nella pianificazione delle interviste • 2 volte Riduzione della riprogrammazione • 30% di tempo risparmiato in un Giornata del reclutatore Contatta [email protected] per programmare una demo e una prova gratuita.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin è una piattaforma all-in-one per la gestione delle relazioni con i clienti, il sistema di monitoraggio dei candidati e la gestione delle risorse umane, basata sull'intelligenza artificiale. Oorwin garantisce una crescita fenomenale alle aziende che si occupano di gestione del personale grazie al suo approccio integrato alle vendite, al reclutamento e alle risorse umane.
Eddy
eddy.com
Eddy è la piattaforma multifunzione ideale per le risorse umane e le buste paga per le piccole imprese che hanno superato i fogli di calcolo. Offre le funzionalità chiave di cui hai bisogno senza la complessità e il sovraccarico di sistemi più grandi, offrendoti l'opportunità di semplificarti la vita combinando più strumenti in uno che abbia senso per la tua azienda. Risparmia tempo e denaro con Eddy. Assumi, inserisci, gestisci e retribuisci i dipendenti, tutto in un unico e semplice sistema.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt è una piattaforma di assunzione globale che aiuta le aziende in rapida crescita a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti del mondo. Il nostro algoritmo abbina istantaneamente i datori di lavoro ai talenti in base ai loro requisiti specifici in paesi, regioni e fusi orari, nonché strumenti e soluzioni all'avanguardia per identificare la prossima assunzione e gestire il processo di assunzione. Definisci semplicemente il profilo del tuo candidato ideale, rilassati e lascia che Snaphunt faccia il lavoro pesante. I talenti qualificati sono invitati a candidarsi automaticamente per il tuo ruolo e puoi anche interagire con talenti rilevanti tramite e-mail personalizzate per aumentare il tasso di candidatura. Progettato per team distribuiti: riduci la spesa per le assunzioni fino all'80% e collabora alle assunzioni senza problemi con strumenti proprietari progettati per ridurre i tempi di assunzione del 72%. Con Snaphunt, puoi assumere rapidamente per i tuoi ruoli in sede, ibridi o remoti da un pool di talenti di oltre 4 milioni di persone in cerca di lavoro e una portata di approvvigionamento di oltre 300 milioni di professionisti. La piattaforma genera automaticamente descrizioni di lavoro personalizzate, gestione delle risposte dei candidati con 1 clic, interviste video preregistrate, pianificazione delle interviste, generatore di domande per le interviste, raccolta automatica di feedback, controllo automatizzato delle referenze e altro ancora. Informazioni sulle assunzioni in ogni fase: assumere per adattarsi alla cultura? La valutazione proprietaria di Snaphunt, "Snapsych", si basa su modelli psicometrici consolidati adattati al posto di lavoro moderno. La piattaforma condivide anche approfondimenti sugli stipendi e sui periodi di preavviso in modo da poter trovare i migliori talenti fin dall'inizio. Per vedere come Snaphunt può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione, visita: https://snaphunt.com/employers
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce è una piattaforma di risorse umane all-in-one che gestisce perfettamente l'intera esperienza dei dipendenti e semplifica i processi delle risorse umane in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Come ecosistema delle risorse umane, PeopleForce offre sei prodotti completamente funzionali e personalizzabili: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time e Desk, soddisfacendo le diverse esigenze delle imprese e fornendo una piattaforma completa che semplifica i processi e migliora l'efficienza operativa. Con PeopleForce, hai la flessibilità di scegliere e pagare i prodotti specifici richiesti, garantendo il rapporto costo-efficacia e massimizzando il valore del tuo investimento. Cosa possono fare i dipendenti nell'app: -Traccia le informazioni sul saldo del congedo aggiornate - Richiedi e gestire il tempo libero, specificando il motivo dell'assenza, gli approvatori di spinte - Ottieni un rapido accesso ai profili personali e ai dettagli di contatto con la directory dei dipendenti ricercabili - Guarda chi è fuori oggi e le ragioni della loro assenza -Accesso a notizie e annunci aziendali aggiornati -Panoramica delle cose da fare, visualizzare e completare le attività assegnate - Accedi ai loro documenti Manager inoltre - Ricevi notifiche con richieste di congedo e può rivedere e approvarle rapidamente o rifiutarle. -Gestisci facilmente compiti, approvazioni e cose da fare. La missione di PeopleForce è quella di consentire alle aziende di andare avanti mentre si concentrano sulle persone, non sui processi, nella creazione di un ambiente di lavoro e piacevole sul posto di lavoro. Come punto di svolta nel rivoluzionare l'esperienza lavorativa per professionisti delle risorse umane, manager e dipendenti, Peopleforce è diventata la scelta di riferimento per oltre 600 aziende, tra cui innovatori come Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax e molti altri.
Teamable
teamable.com
Il futuro del recruiting, oggi. Trova e coinvolgi grandi talenti. Che si tratti di sourcing passivo, formazione e messaggistica o referenze, aiutiamo le aziende ad assumere le persone giuste per il proprio team.
JazzHR
jazzhr.com
Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio alle assunzioni. Sostituisci i lunghi fogli di calcolo manuali e le caselle di posta piene con una tecnologia di assunzione flessibile, conveniente e incentrata sulle persone. Competi in tempo reale per conquistare i migliori talenti e fare ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua attività e del tuo personale.
Comeet
comeet.co
Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit è uno dei migliori siti gratuiti che ti aiuta a scegliere i migliori talenti più velocemente con una collaborazione efficace, un parser di curriculum e una facile pianificazione e promemoria dei colloqui.
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue è il software di recruiting più potente e completo, pensato per i recruiter che vogliono essere aggiornati nel campo delle Risorse Umane. Presente sul mercato dal 2013, con più di 300 clienti e più di 3.400 recruiter che fanno di Talent Clue il loro indispensabile strumento di lavoro. Automatizza l'intero processo di selezione. Crea offerte di lavoro interessanti e diffondi la tua visibilità con il nostro ampio Multiposter. Gestisci i processi in modo intuitivo e crea una base di talenti unificata supportata da report dettagliati.
flair HR
flair.hr
flair è una soluzione completa per le risorse umane e il reclutamento che apporta struttura e semplicità a processi complessi legati alle persone, siano essi locali, globali, remoti o basati sull'ufficio. Ha tutte le funzionalità di cui i team delle risorse umane hanno bisogno per migliorare l'esperienza di vita lavorativa della propria organizzazione. flair copre l'intero percorso del dipendente ed è completamente personalizzabile. Inizia con funzionalità standard o adatta ogni processo alle esigenze specifiche della tua organizzazione: la scelta è tua. Attira talenti e riduci i tempi di assunzione con funzionalità di reclutamento, come il nostro generatore di pagine di carriera drag-and-drop e canalizzazioni dei candidati personalizzabili. Trasforma i neofiti entusiasti in fedeli sostenitori del marchio con percorsi di onboarding personalizzati. E semplifica le attività principali delle risorse umane, come la gestione delle assenze, le buste paga, le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio del tempo e altro ancora. La nostra soluzione è basata su Salesforce, consentendoti di beneficiare della potenza e della sicurezza della piattaforma CRM leader a livello mondiale. Ma anche se non utilizzi Salesforce, ti forniremo l'accesso. Aggiungi un tocco di stile alla tua organizzazione e raggiungi l'armonia delle risorse umane.
hireEZ
hireez.com
HireEZ è una pluripremiata piattaforma di reclutamento in uscita end-to-end che centralizza tutti gli sforzi di reclutamento per assumere team grandi e piccoli per semplificare il reclutamento in uscita. Sperimenta un sourcing AI veloce e semplice su oltre 800 milioni di profili web aperti e oltre 45 piattaforme. Automatizza e crea campagne di reclutamento personalizzate con modelli, sequenze, monitoraggio e pianificazione del calendario. Ottieni la qualità delle assunzioni con il nostro talent data cloud per centralizzare, aggiornare e riscoprire dati precedentemente isolati con una gestione quasi zero e un data hub sicuro. Per ulteriori informazioni, visitare hireez.com.
100Hires
100hires.com
Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
Built for Teams
builtforteams.com
Software HR creato per te. Strumenti intuitivi e potenti progettati per aiutarti a pianificare, assumere, gestire e trattenere la tua forza lavoro.
Enlist
enlist.io
enlist è un sistema di tracciamento dei candidati per team moderni. Dalla creazione di un sito di opportunità di lavoro dall'aspetto accattivante alla gestione delle tue candidature in un unico posto, dalla comunicazione con i candidati all'acquisizione di approfondimenti sui tuoi processi, arruolarti può aiutarti a fare tutto ciò di cui hai bisogno, ovunque tu voglia. Con le app iOS e Android di enlist, puoi assumere anche mentre sei in movimento.
softgarden Employers
softgarden.io
La Talent Acquisition Suite di softgarden ti consente di attrarre e assumere i migliori candidati per la tua organizzazione.
HigherMe
higherme.com
HigherMe semplifica la ricerca, lo screening, il colloquio e l'inserimento dei dipendenti da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo. Riduci i tempi e i costi delle assunzioni con strumenti e tecnologie per esaminare rapidamente i candidati, pianificare colloqui, gestire tutti i post nella bacheca di lavoro e completare le pratiche burocratiche dei nuovi dipendenti. HigherMe è fatto per le aziende che assumono lavoratori a ore come ristoranti e negozi al dettaglio. Assumi in movimento con ripubblicazione automatizzata delle bacheche di lavoro, sistema di tracciamento dei candidati mobile-first, tecnologia Text-To-Apply, pianificazione dei colloqui con un clic, lettere di presentazione video, pagina delle carriere con marchio, applicazioni personalizzate e documentazione basata su cloud. Iscriviti oggi per risparmiare sei ore per assunzione, ridurre le mancate presentazioni al colloquio del 67% e risparmiare fino a $ 3.600 all'anno.
Superworks
superworks.com
Titolo: trasforma il tuo posto di lavoro con superworks HRMS: aumenta la produttività e la felicità dei dipendenti Superworks consente alle aziende e alle PMI di creare luoghi di lavoro fiorenti e produttivi semplificando le risorse umane e i processi operativi. La nostra suite completa Super HRMS è progettata per semplificare compiti complessi e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, guidando risultati tangibili per la tua attività. Ecco cosa possono fare le HRM di Superworks per te: * Elaborazione dei salari senza sforzo: automatizzare le attività sui salari, eliminare gli errori e garantire pagamenti puntuali per i tuoi dipendenti. * Gestione del team senza soluzione di continuità: semplifica l'onboarding, le prestazioni di traccia, favoriscono la collaborazione e mantieni il tuo team impegnato. * Esperienza migliorata per i dipendenti: Superworks HRMS autorizza i tuoi dipendenti strumenti self-service e comunicazione aerodinamica. * Maggiore efficienza: liberare tempo e risorse preziose automatizzando le attività ripetitive e ottenendo preziose approfondimenti. * Crescita scalabile: Superworks HRMS cresce con la tua attività, fornendo la flessibilità e il supporto di cui hai bisogno per avere successo. Perché scegliere Superworks? 1. Suite completa: una piattaforma integrata per tutte le risorse umane e le esigenze operative. 2. Interfaccia intuitiva: facile da apprendere e utilizzare, minimizzare i tempi di formazione e massimizzare l'adozione. 3. Soluzione scalabile: cresce con la tua attività, adattandosi alle tue mutevoli esigenze. 4. Supporto dedicato: il suo team di esperti è qui per supportarti ogni passo.
Emi
emilabs.ai
Elimina le difficoltà derivanti dalle assunzioni in prima linea. Emi è la piattaforma di automazione del reclutamento in prima linea che aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a ricoprire rapidamente ruoli ad alto volume e offre un'esperienza reattiva ai candidati.
BrioHR
briohr.com
Piattaforma di gestione delle risorse umane all-in-one per le PMI. La nostra piattaforma di gestione delle risorse umane aiuta le aziende a digitalizzare istantaneamente tutte le funzioni HR durante l'intero percorso dei dipendenti, il tutto in un unico posto: - acquisizione di talenti: digitalizza e collabora alle assunzioni con il nostro ATS (sistema di tracciamento dei candidati), quindi inserisci i tuoi nuovi iscritti in modo completamente digitale - Amministrazione delle risorse umane: gestione delle ferie retribuite, database e documenti dei dipendenti, buste paga (per Singapore e Malesia, altre in arrivo!), note spese, schede attività... - Gestione delle prestazioni: traccia KPI/OKR, gestisci la valutazione delle prestazioni, raccogli feedback a 360°...
Lyssna
lyssna.com
Lyssna (formalmente UsabilityHub) è una piattaforma di ricerca utente remota che consente alle aziende di reclutare, ricercare, intervistare e comprendere il proprio pubblico in modo che possano creare esperienze migliori. I team migliori utilizzano Lyssna per poter comprendere a fondo il proprio pubblico e muoversi nella giusta direzione, più velocemente.
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn è una solida soluzione di gestione dell'apprendimento che consente di assegnare facilmente formazione e tenere traccia dei progressi dei dipendenti. Il suo costruttore di corsi intuitivo semplifica la creazione di contenuti e una biblioteca di corsi pre-costruiti offre la formazione e il calo delle esigenze della forza lavoro. https://auzmor.com/
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit è una tecnologia di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale basata su cloud progettata per affrontare le sfide uniche affrontate dalle agenzie di personale, dalle società di reclutamento, dalle società di ricerca esecutiva e dai dipartimenti HR interni. Operando a livello globale in oltre 70 paesi e supportando 14 lingue, comprese le principali lingue europee, iSmartRecruit eccelle per la facilità di implementazione e l'automazione intuitiva. Gestisce in modo efficiente l'intero flusso di lavoro di reclutamento, dall'approvvigionamento dei candidati all'onboarding. Nel 2024, i nostri software ATS, Recruiting CRM ed Executive Search sono stati insigniti di numerosi premi da rinomate piattaforme di revisione software, evidenziando il nostro impegno nel fornire soluzioni di reclutamento di livello superiore.
Crelate
crelate.com
Crelate è una soluzione moderna, veloce e completa per il monitoraggio dei candidati, il CRM per il reclutamento e la gestione delle relazioni con i talenti, creata appositamente per agenzie di ricerca, società di ricerca esecutiva e reclutatori aziendali professionali. Crelate offre tutte le funzionalità desiderate dai reclutatori impegnati, come l'integrazione del client Outlook, il monitoraggio della posta elettronica, flussi di lavoro flessibili, portale dei candidati, accesso mobile, invii dei clienti e altro ancora; così come l'onboarding, la formazione e il servizio che si aspetterebbero e facciamo tutto a un prezzo ragionevole.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Vai oltre i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) con una piattaforma di reclutamento di livello aziendale progettata per la forza lavoro moderna. La Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters fornisce tutto il necessario per attrarre, selezionare e assumere grandi talenti.
RecRight
recright.com
RecRight porta il reclutamento nel 21° secolo con uno strumento di reclutamento video intuitivo e tutto in uno. Puoi annunciare posizioni aperte, ricevere candidature e valutare i candidati nello strumento di reclutamento. L'intervista video registrata ti dà la possibilità di vedere le persone dietro le candidature e assumere persone che fanno clic. Dopotutto, il reclutamento riguarda l'interazione umana, non una questione di penna, carta e candidature senza volto.
Cronofy
cronofy.com
Le aziende si affidano a Cronofy per potenziare la propria pianificazione, utilizzando strumenti di pianificazione delle interviste, componenti incorporabili e API. Per i reclutatori Il reclutamento riguarda le relazioni. Non si tratta di gestire l’amministrazione per supportare le tue relazioni. Non si tratta nemmeno di lottare con calendari e gestione infinita di diari. Con il potente software di pianificazione di Cronofy, puoi dire addio alle doppie prenotazioni e ai conflitti di pianificazione. Saluta la pianificazione più fluida tanto apprezzata dagli intervistatori e dai candidati. Pianifica le interviste più velocemente: 12 volte più velocemente. Sfrutta queste funzionalità che fanno risparmiare tempo direttamente dal tuo ATS. Ci integriamo con oltre 80 ATS'. - Il nostro programmatore di interviste ti consente di dire addio alle e-mail avanti e indietro. Genera un collegamento per una richiesta di riunione una tantum, che può includere la disponibilità di più persone e impostazioni personalizzate. Il tuo team può condividere la propria disponibilità in tempo reale con i candidati e i responsabili delle assunzioni quando offre loro orari per appuntamenti, riunioni o colloqui. Puoi anche pianificare ovunque ti trovi sul Web utilizzando le nostre estensioni, nei tuoi browser, applicazioni ed e-mail preferiti. - Le nostre API offrono ai fornitori di software la possibilità di integrare sofisticate funzionalità di pianificazione, connettendosi con tutti i principali calendari e in base alla disponibilità in tempo reale. In Cronofy prendiamo molto sul serio la sicurezza, la privacy e la conformità dei dati. Più data center dove ti trovi in modo che i tuoi dati possano essere ospitati in modo sicuro nella regione di tua scelta. Lavoriamo costantemente per soddisfare gli standard di settore e geografici, garantendo che le nostre operazioni vadano ben oltre, soddisfacendo più del semplice minimo indispensabile in termini di conformità. Miglioriamo continuamente le nostre operazioni e pratiche e siamo orgogliosi di essere conformi a GDPR, SOC2, ISO27001, ISO2701, HIPAA e CCPA. Scopri di più sulle nostre politiche qui: https://www.cronofy.com/privacy
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM è un software di reclutamento all-in-one abilitato all'intelligenza artificiale (AI) per aziende di personale e professionisti del reclutamento. La sua piattaforma di acquisizione di talenti e gestione delle relazioni con i clienti (CRM) basata sul cloud più conveniente che aiuta le società di ricerca del personale e i reclutatori aziendali a ottimizzare il processo di assunzione e a semplificare il reclutamento. Le funzionalità principali includono: pubblicazione di offerte di lavoro, portale delle carriere, portale clienti, portale dei candidati, screening e selezione dell'approvvigionamento dei candidati, gestione di tempi e spese, analisi dell'integrazione dei social media, integrazioni delle bacheche di lavoro, integrazioni e plug-in e-mail. Estensione di Chrome e funzionalità CRM per la comunicazione tra clienti e candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi della pipeline, integrazione della posta elettronica, integrazione del calendario, hotlist personalizzate, reportistica, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto gratuiti. Provalo gratuitamente!
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