BambooHR

bamboohr.com

BambooHR adalah aplikasi perangkat lunak manajemen sumber daya manusia untuk organisasi, menangani data karyawan, perekrutan, dan manajemen kinerja.

Bob HR

hibob.com

Bob adalah platform HR yang menyederhanakan manajemen SDM, memudahkan proses seperti onboarding dan manajemen kinerja, serta mendukung tim global.

Effy.ai

effy.ai

Perangkat lunak umpan balik 360 dan tinjauan kinerja yang didukung AI. Ini memberikan pengalaman tercepat dalam melakukan tinjauan karyawan dengan templat siap pakai dan laporan yang dihasilkan AI. Ini paling cocok untuk perusahaan yang baru mulai membangun proses peninjauan dan perusahaan yang sesekali melakukan peninjauan. Mulai secara gratis dan kemudian bayar per penggunaan.

Twiser

twiser.com

Twiser adalah seperangkat alat manajemen talenta serbaguna yang dirancang untuk bisnis dari semua ukuran dan industri. Platform ini mencakup rangkaian produk yang komprehensif, termasuk: • Penetapan tujuan dengan OKR • Asisten OKR berbasis AI • Manajemen kompetensi • Pemantauan dan manajemen kinerja • Suksesi perencanaan • LMS Yang membedakan Twiser adalah kemampuan adaptasinya. Setiap fitur dapat disesuaikan untuk mencerminkan budaya dan proses unik organisasi Anda, sehingga memastikan pengalaman manajemen talenta yang benar-benar sesuai pesanan. Tingkatkan strategi bakat Anda dengan Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io memungkinkan UKM dengan pertumbuhan tinggi untuk membangun budaya tempat kerja yang transparan dan berkembang yang mendorong kesejahteraan karyawan dan meningkatkan retensi talenta. Platform manajemen kinerja kami membantu organisasi mengatasi pelepasan hybrid di tempat kerja dengan mendorong rasa memiliki tujuan dan merangsang berbagi sosial dan rasa memiliki komunitas di seluruh dunia. Tim dan individu yang menggunakan Mirro lebih bahagia, lebih terlibat, dan lebih produktif. Sebagai platform yang ramah pengguna dan sangat sosial, Mirro mendorong lebih dari 5 ribu interaksi bulanan antar anggota tim melalui pengakuan, OKR, umpan balik berkelanjutan, dan percakapan kinerja yang bermakna. Perusahaan inovatif seperti Tazz, Hochland, Free Now, E Co., dan noissue. gunakan Mirro untuk memberdayakan tim mereka dan membina hubungan kerja yang sehat dan solid.

Mesh AI

mesh.ai

Para pemimpin CEO dan SDM saat ini perlu membangun organisasi terkemuka di pasar dalam menghadapi gangguan yang semakin meningkat dan ekspektasi bakat yang berkembang. Penelitian telah menunjukkan bahwa kurang dari 5% dari peran organisasi menyumbang 95% dari kemampuannya untuk memberikan hasil bisnis. Strategi lengkap saat ini membutuhkan peningkatan kinerja setiap individu. Namun, proses dan teknologi manajemen kinerja tradisional tidak melakukan apa pun untuk membangun kepadatan bakat sebagai parit. Mesh adalah platform manajemen kinerja yang memudahkan karyawan untuk mencapai tujuan dan mendapatkan umpan balik tepat waktu, terutama di tim jarak jauh. Sepertinya Facebook, dan alih -alih mengisi formulir SDM yang membosankan, karyawan menyukai & mengomentari kemajuan masing -masing. Mesh membantu organisasi membangun budaya pemberdayaan kinerja melalui tujuan/okr, umpan balik berkelanjutan, manajer 1: 1, percakapan karier, ulasan kinerja/360 -an, dan fungsi keterlibatan karyawan. Dengan mesh, organisasi dapat dengan mudah membuat percakapan kinerja tepat waktu sebagai kebiasaan organisasi: * Antarmuka sosial yang mendorong tindakan terbaik berikutnya * Momen pembentuk kebiasaan melalui dorongan AI * Wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang berakar pada sains orang * Disampaikan dalam aliran kerja melalui integrasi dengan email, obrolan, produktivitas, dan perangkat lunak bisnis lainnya. Mesh membantu organisasi dalam meningkatkan peluang mereka untuk mencapai tujuan bisnis dengan meningkatkan kepadatan berkinerja tinggi dari 5% menjadi sekitar 10-20%. Untuk bakat, ini memberikan visibilitas yang jelas tentang pertumbuhan dan pengembangan melalui jalur karier yang transparan, pembinaan yang tepat waktu, dan umpan balik dari tim, rekan, dan manajer.

Zoios

zoios.io

Zoios membantu organisasi menciptakan tempat kerja kelas dunia di mana karyawan berkembang dan ingin memberikan yang terbaik. Ini mencapai ini dengan mengubah data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti karena, tanpa tindakan, upaya menjadi tidak ada gunanya. Zoios memiliki mantra budaya yang hidup dan bernafas oleh: memproduksi dengan tujuan dan kesenangan. * Produk adalah tentang menciptakan layanan dan solusi inovatif, bereksperimen dengan fitur -fitur baru, dan meluncurkan konsep -konsep baru. Ini menarik bagi dorongan kreatif dan keingintahuan yang dimiliki semua orang di Zoios. * Tujuan mencakup gagasan bahwa segala sesuatu yang dibuat di Zoios perlu memberikan nilai dan, dalam beberapa hal, membuat perbedaan di dunia. Tanpa menciptakan nilai, pekerjaan menjadi tidak berarti. * Kesenangan sebagian mengacu pada visi Zoios untuk menciptakan lebih banyak kegembiraan di tempat kerja. Ini juga menekankan pentingnya memulai dengan diri sendiri; Seharusnya menyenangkan dan menyenangkan untuk bekerja di Zoios.

Access

theaccessgroup.com

Akses mengubah wajah perangkat lunak manajemen bisnis, tidak hanya dalam cara kami melayani pelanggan, memenuhi janji kami untuk memberi mereka kebebasan melakukan lebih banyak hal yang penting bagi mereka, namun juga bagi karyawan kami, investor kami, dan badan amal di sekitar kami. hati kita di mana kita tinggal dan bekerja. Access membantu lebih dari 100.000 pelanggan mengubah cara penggunaan perangkat lunak bisnis mereka, memberikan kebebasan kepada setiap karyawan untuk melakukan lebih banyak hal yang penting.

Appward

appward.com

Perusahaan perangkat lunak tidak memahami bisnis Anda. Dari satu kelompok Anda mendapatkan solusi kaku yang memerlukan implementasi mahal dan memakan waktu. Dari yang lain Anda mendapatkan aplikasi campur aduk yang terputus. Mereka merasakan sakitmu. Appward menghadirkan lebih dari 80 aplikasi cerdas di ruang kerja pribadi yang sangat cepat yang membantu Anda mengelola dan meningkatkan setiap fungsi di organisasi Anda, termasuk ERP, CRM, manajemen proyek, komunikasi, manajemen karyawan, operasi, kualitas, manufaktur, dan rantai pasokan.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Perencanaan Strategi • OKR • KPI •Tugas (termasuk Kanban) • Proyek (termasuk Gantt) • Papan Tulis • Laporan • Prospek • Klien • Keterlibatan • Tiket • Formulir & Survei • Tinjauan 360˚ • Hadiah • Kehadiran • Cuti • LMS • Mengungguli Rekan Anda dengan menjalankan strategi dan mencapai metrik utama Anda secara efektif melalui 🎯Strategi, OKR & KPI - Buat keputusan lebih cepat & cerdas di dunia bisnis yang gesit ini dengan menghasilkan Laporan & Dasbor KPI secara real-time melalui satu klik tombol - 🙂Libatkan & motivasi karyawan & tim Anda melalui sistem penghargaan, check-in mingguan, 1-on-1, dan peringkat internal - Dapatkan ikhtisar total proyek Anda melalui proyek yang mudah diterapkan & efektif (termasuk Gantt Chart ) & manajemen tugas (termasuk Kanban); menghasilkan faktur proyek dengan mudah - 💡Brainstorming dan rencanakan melalui Papan Tulis dan templat kami - Lacak & ubah prospek Anda menjadi penjualan & klien melalui modul CRM kami - Tutup kesenjangan keterampilan anggota tim Anda melalui Learning💡Hub; unggah file/konten video Anda sendiri untuk memungkinkan pertumbuhan pribadi & perusahaan & orientasi yang mudah - Lacak Kehadiran karyawan & ukur per Timelog efisiensi proyek, hasil & tugas utama - Seret & Lepas Formulir & Survei memungkinkan pengumpulan dan analisis data & informasi yang mudah - FlowyTeam paling cocok untuk organisasi dengan 5 - 1.000+ karyawan - FlowyTeam mendukung & melayani 1.000+ organisasi di lebih dari 90🌏negara - Perangkat lunak FlowyTeam tersedia dalam bahasa berikut: Inggris, Jerman, Portugis, Italia, Spanyol, Prancis, Cina , Arab, Bahasa, Indonesia, Vietnam, Thailand, Persia, Yunani, Turki, Rusia, Hindi, Korea, Jepang, Slovenia, Slovakia, Serbia, Kroasia, Polandia, Hongaria, Ceko, Ukraina, Rumania, Bulgaria - Klien kami yang luar biasa adalah Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, dan masih banyak lagi...flowyteam.com Anda memerlukan Pelatihan OKR: FlowyTeam merekomendasikan OKR Institute - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint membantu merek paling ikonik di dunia membangun hubungan pelanggan yang langgeng dengan menghubungkan pekerjaan, data, dan pengalaman di seluruh perusahaan. Dengan pendekatan ini, merek dapat menavigasi dan berkembang seiring mereka beradaptasi dengan masa depan dunia kerja, menghilangkan inefisiensi yang disebabkan oleh silo organisasi dan data, dan secara konsisten memberikan pengalaman berbeda dalam skala besar di setiap interaksi. Solusi Verint membantu merek menutup kesenjangan yang tercipta ketika mereka kekurangan sumber daya yang diperlukan untuk memberikan pengalaman yang memenuhi harapan pelanggan. Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan™ membantu mereka membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mendorong hasil bisnis nyata. Platform Keterlibatan Pelanggan Verint memanfaatkan kemajuan terkini dalam kecerdasan buatan dan analitik, integrasi terbuka, dan ilmu keterlibatan pelanggan untuk memenuhi interaksi dan permintaan konsumen yang terus meningkat dan terus berubah. Mereka membantu pelanggan untuk mendorong nilai yang lebih besar dari investasi teknologi mereka dengan bekerja sama dengan ekosistem solusi dan mitra yang luas. Dengan Verint, merek akhirnya dapat membuka potensi keterlibatan pelanggan di setiap area bisnis untuk memberikan pengalaman berbeda secara konsisten kepada pelanggan dan karyawan mereka, dan melakukannya dalam skala besar untuk mewujudkan hasil bisnis yang nyata. Kehadiran Global • Berkantor pusat di Melville, N.Y., dengan 40+ kantor di seluruh dunia • Didukung oleh 4.500 profesional berdedikasi dan jaringan mitra global Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan Merek saat ini ditantang untuk memberikan pengalaman pelanggan yang berkualitas melalui lusinan saluran keterlibatan, ratusan perjalanan pelanggan, dan jutaan interaksi – semuanya dengan tim dan sumber daya yang sama. Hal ini mengakibatkan Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan. Solusi Verint secara unik diarahkan untuk menutup kesenjangan ini.

Cinode

cinode.com

Siapa yang tahu apa, siapa yang tersedia, apa yang bisa saya jual? Kami memberikan wawasan penting tentang penjualan, pengiriman, dan keterampilan yang saat ini Anda lewatkan. Cinode adalah platform lengkap untuk meningkatkan pertumbuhan konsultasi Anda. Kami adalah pilihan utama di wilayah Nordik karena suatu alasan.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo adalah platform sumber daya manusia yang lengkap dan dapat disesuaikan, yang dirancang untuk membantu departemen SDM setiap hari. Kenjo allows users to manage documents, manage vacations and absences, carry out performance reviews, and select new talents. It also offers payroll reports. Kenjo sangat cocok untuk bisnis kecil dan menengah yang mencari mengotomatisasi semua proses SDM mereka dengan satu alat yang mudah digunakan. Karena manusia lebih dari sekadar sumber daya. Pada satu platform, perusahaan dapat mengoptimalkan operasi dan proses yang paling penting dalam manajemen orang: kehadiran, perencanaan shift dan perekrutan, antara lain, sambil tetap patuh. Semua ini dengan tujuan menjadikan HR bagian penting dari keberhasilan perusahaan dan pengembangan tenaga kerja mereka.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) adalah organisasi pemberi kerja profesional (PEO) yang menyediakan solusi SDM layanan lengkap bagi usaha kecil dan menengah (UKM) yang disesuaikan dengan industri. Untuk membebaskan UKM dari kompleksitas SDM yang memakan waktu, TriNet menawarkan akses terhadap keahlian sumber daya manusia, tunjangan, mitigasi dan kepatuhan risiko, penggajian, dan teknologi real-time. Dari Main Street hingga Wall Street, TriNet memberdayakan UKM untuk fokus pada hal yang paling penting—menumbuhkan bisnis mereka. TriNet – Orang Penting. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi TriNet.com atau ikuti kami di Twitter (@TriNet)

Possibleworks

possibleworks.com

KemungkinanWorks adalah sistem manajemen tujuan berbasis OKR untuk UKM, yang berfokus pada memungkinkan penyelarasan individu dan tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Platform ini memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas waktu nyata menjadi apa yang sedang dicapai mengenai hasil yang penting. Ini adalah platform siap pakai yang dirancang untuk mengintegrasikan dengan mulus ke dalam alur kerja harian tim, menampilkan integrasi out-of-the-box dengan Microsoft dan G Suite. KemungkinanWorks mengubah cara sistem manajemen kinerja tradisional digunakan dan digunakan oleh organisasi. Ini bukan hanya PMS gesit dan platform umpan balik berkelanjutan. KemungkinanWorks memungkinkan manajer garis UKM menjadi manajer orang yang lebih baik dan menyelaraskan kinerja tinggi dengan tujuan organisasi. AI Chatbot berfokus pada kompetensi individu karyawan dan mendorong mereka untuk mencapai kemungkinan mereka sendiri.

Zoho People

zoho.com

Zoho People adalah platform manajemen SDM yang mengelola data karyawan, kehadiran, cuti, dan kinerja secara terpusat.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo adalah platform teknologi SDM yang luas yang memecahkan tantangan SDM yang kompleks sambil merampingkan dan mengotomatiskan operasi SDM sehari-hari. Dipercaya oleh organisasi modern seperti Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Motion Capital, Soho House, Qatar Wire Product Pelacakan pelamar, keterlibatan, LMS dan 50+ modul. Dengan memanfaatkan solusi ini, organisasi dengan ukuran apa pun dapat mengotomatiskan operasi SDM, menjalankan penggajian bebas kesalahan, mencairkan gaji tepat waktu, melacak kehadiran karyawan, karyawan di atas/lepas papan, melacak kinerja karyawan, parse resume, mengirim surat penawaran, dan melakukan lebih banyak lagi. Apa yang ada untuk Anda di Zimyo? * Keterlibatan Karyawan: Survei Pulsa Karyawan; Obrolan langsung & grup peer-to-peer; Pengumuman, forum diskusi & jajak pendapat; Indeks kebahagiaan; Umpan balik anonim; Helpdesk & tiket * Core HR: Manajemen Data Karyawan; Layanan Mandiri Karyawan; Dokumen & Kebijakan; Onboarding karyawan; Karyawan offboarding; Analisis dan pelaporan SDM * Penggajian: otomatisasi pemrosesan penggajian; Manajemen & Pembayaran Biaya; Manajemen kepatuhan hukum; Penggajian Multi Entitas * Waktu & Kehadiran: Manajemen Kehadiran; Geo-tagging & geo-fencing; Manajemen daftar; Pengingat kehadiran; Manajemen perjalanan lapangan * Perangkat Lunak Manajemen Kinerja: Okrs; Ulasan (KRA/KPI); umpan balik berkelanjutan; Satu lawan satu; Manajemen Kompensasi & Penilaian * Perangkat lunak manajemen rekrutmen: manajemen kandidat; Manajemen kolam bakat; Wawancara Penjadwalan & Umpan Balik Berbasis Keterampilan; Aliran proses perekrutan khusus; Penilaian keterampilan; Lanjutkan parsing; Integrasi Dewan Pekerjaan untuk Sumber Selain itu, Zimyo HRMS menyediakan dukungan pelanggan sepanjang waktu untuk segera mengatasi pertanyaan Anda.

ZenHR

zenhr.com

Di ZenHR, kami berupaya memberikan ketenangan pikiran kepada pengguna kami. ZenHR bukan sekadar perangkat lunak HR; ini adalah pengalaman HR transformatif yang diciptakan untuk membantu departemen HR dan karyawan mencapai keadaan Zen. Dengan fitur dan antarmuka lokal kami, termasuk undang-undang ketenagakerjaan, peraturan ekspatriat, asuransi sosial, dan undang-undang perpajakan, HRMS ZenHR melayani semua orang mulai dari pelanggan UKM hingga Perusahaan di pasar MENA.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits adalah perusahaan yang berbasis di Amerika Serikat yang menawarkan perangkat lunak berbasis cloud sebagai layanan kepada perusahaan untuk mengelola sumber daya manusianya, dengan fokus khusus membantu mereka mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan. Zenefits didirikan pada tahun 2013. Berkantor pusat di San Francisco .

Xactly

xactlycorp.com

Prediktabilitas. Profitabilitas. Kegembiraan. Ubah operasi pendapatan perusahaan Anda menjadi mesin pendapatan yang cerdas. Beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar sambil meningkatkan pendapatan dan laba. Selamat datang di Platform Pendapatan Cerdas Xactly

Workhuman

workhuman.com

Didirikan pada tahun 1999, Workhuman telah berkomitmen untuk membangun tempat kerja manusia yang mengakui nilai dan potensi setiap karyawan. Saat ini, ini membantu para pemimpin SDM dan bisnis dari beberapa organisasi terbesar di dunia seperti LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool, dan Intuit membangun koneksi manusia dalam skala global untuk mendorong ROI. Pengalaman karyawan yang positif tidak lagi menyenangkan; Mereka adalah keharusan bisnis. Workhuman Cloud adalah platform SaaS yang aman dengan lebih dari enam juta pengguna dalam lebih dari 30 bahasa di 180 negara, menghasilkan 100 juta contoh hubungan manusia. Solusinya memicu budaya perusahaan melalui pengakuan, keterlibatan, kinerja, harmoni kehidupan kerja, inklusi, dan kepemilikan. Dikombinasikan dengan wawasan bisnis unik yang tak tertandingi dari Workhuman IQ, ini memberi para pemimpin wawasan proaktif dan alat yang tidak dapat ditemukan dalam solusi SDM lainnya. Wawasan ini digunakan untuk memahami masalah ketika mereka berkembang dan membantu membuat keputusan yang tepat untuk menyelaraskan tujuan bisnis dan memberikan dampak langsung. Perusahaan ini memiliki kantor pusat ganda di Framingham, Massachusetts, dan Dublin, Irlandia. Ini telah ditampilkan di daftar tempat kerja yang bagus di Irlandia selama delapan tahun berturut -turut dan dinobatkan sebagai #1 pada tahun 2019; Ini adalah tempat teratas Boston Globe untuk bekerja selama tujuh tahun dan merupakan tempat yang tepat untuk bersertifikat pekerjaan di AS.

WebHR

web.hr

WebHR adalah perangkat lunak HR sosial lengkap yang mencakup segala hal mulai dari "Pekerja" hingga "Pensiun" untuk aset paling penting di perusahaan Anda - karyawan Anda. WebHR akan memudahkan tim HR Anda untuk mulai mengelola HR Anda secara efektif dan efisien. WebHR adalah alat yang sangat diperlukan tidak hanya untuk HR tetapi juga untuk seluruh perusahaan. WebHR didasarkan pada model Software as a Service (SaaS) dan Cloud Computing.

Sympa

sympa.com

Sympa adalah perangkat lunak SDM yang lengkap dan dapat disesuaikan sepenuhnya yang memungkinkan Anda fokus pada karyawan dan pengambilan keputusan yang cerdas. Jelajahi solusi kami dan pesan demo gratis.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle adalah platform perangkat lunak manajemen kinerja dan pengembangan. Platform kesuksesan sumber daya manusia kami menggabungkan keterlibatan, manajemen kinerja, dan pengembangan untuk membangun budaya dan meningkatkan produktivitas. Lihat wawasan karyawan, kurangi proses manual, dan pertahankan talenta terbaik Anda dengan rangkaian alat kami yang berpusat pada karyawan. Hasilnya? Organisasi StaffCircle melihat keterlibatan 74% lebih tinggi. Organisasi dengan keterlibatan tinggi akan memperoleh keuntungan: - Laba 21% lebih tinggi - Perputaran karyawan berkurang 59% - Tingkat ketidakhadiran karyawan berkurang 41% Manajemen sumber daya manusia yang efektif tidak terjadi secara kebetulan. Karyawan yang sukses dipupuk. Kami berada di sisi Anda, fokus pada setiap bagian pengembangan karyawan. Kinerja, keterlibatan dan pengembangan. Semuanya di satu tempat.

Small Improvements

small-improvements.com

Perbaikan Kecil adalah perangkat manajemen kinerja fleksibel yang membantu karyawan di 700+ perusahaan tumbuh dan sukses. Ini sangat dapat dikonfigurasi – Anda dapat mengubah dan menggabungkan elemen penyusun agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda, serta menyesuaikan tampilan dan nuansanya juga. Perusahaan kecil dan menengah seperti Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide, dan Strava menggunakan alat kami untuk mendukung budaya masukan mereka. Mendorong umpan balik yang bermakna dan tepat waktu serta membangun hubungan kerja yang kuat dengan kombinasi fitur inti apa pun: Tujuan, Rapat 1:1, Pujian, Permintaan Umpan Balik, Umpan Balik 360, Tinjauan Kinerja, Survei Pulsa, dan Analisis Retensi. Untuk tur dan uji coba gratis selama 30 hari, kunjungi kami di www.small-improvements.com

Klaar

klaarhq.com

Klaar adalah platform kinerja, pengembangan, dan keterlibatan B2B SaaS yang sesuai dengan cara Anda bekerja. Modul -modulnya pada manajemen kinerja, tujuan & Okrs, 360 umpan balik, pendampingan & pembinaan, keterlibatan, dan grafik org memberdayakan perusahaan untuk mengembangkan & mempertahankan tim berkinerja tinggi & terlibat. Platform manajemen kinerja percakapan yang bertenaga AIar Klaar menghilangkan stres dan bias manajemen kinerja dengan wawasan bertenaga AI tepat waktu yang membantu tim mengidentifikasi area untuk perbaikan, membuat keputusan berbasis data, dan pada akhirnya mendorong kinerja & karier yang lebih baik. Dibangun dan diimplementasikan oleh mantan pemimpin SDM, KLAAR adalah satu -satunya platform yang tidak hanya membantu Anda mengelola kinerja - juga memberdayakan Anda untuk memprediksi dan meningkatkan kinerja secara real time. Fleksibel dan terintegrasi dengan semua alat bisnis Anda, KLAAR selalu diperbarui dan menghilangkan pekerjaan ganda untuk tim bisnis dan SDM. Anda dapat dengan mudah meluncurkan ulasan kinerja yang fleksibel, mengidentifikasi berkinerja terbaik melalui kalibrasi, menyelaraskan & melacak tujuan dan OKR, mengotomatiskan umpan balik 360, menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan melalui pendampingan, dan mendengarkan & bertindak atas umpan balik karyawan yang paling penting melalui ENPS, survei, dan pulsa.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Ganti spreadsheet, formulir tunggal, dan perhitungan manual dengan sistem tinjauan kinerja Qulture.Rocks dan biarkan kami melakukan pekerjaan operasional untuk Anda. Fokus pada hal yang penting: membuat keputusan strategis, menemukan bakat, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dalam manajemen perusahaan Anda.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle adalah alat SDM super sederhana yang dirancang untuk menyederhanakan proses tinjauan sejawat dan umpan balik dalam tim. Ini menawarkan platform sederhana namun kuat yang mengubah umpan balik menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, mendorong pertumbuhan profesional dan kolaborasi tim. Dengan desain intuitif dan algoritme kategorisasi tingkat lanjut, Quaffle memastikan bahwa umpan balik tidak hanya bermakna tetapi juga selaras dengan tujuan organisasi. Ideal bagi para pemimpin industri yang ingin menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan, Quaffle menjadikan umpan balik yang membangun sebagai katalis untuk kesuksesan tim dan pengembangan pribadi.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue adalah pemimpin pasar dalam penilaian kesesuaian pekerjaan untuk merekrut dan merekrut talenta terbaik. Ketika orang yang tepat berada di pekerjaan yang tepat, perangkat lunak manajemen bakat ini mengotomatiskan jalur pertumbuhan unik karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan akuntabilitas. AspireVue memberi perusahaan solusi yang dapat disesuaikan untuk segala hal mulai dari manajemen tujuan OKR, tinjauan 360 yang disederhanakan, perjalanan refleksi diri, dan e-learning hingga pelatihan sesuai permintaan, perencanaan suksesi, dan analisis bakat untuk melacak pencapaian dan bidang pengembangan setiap orang. Platform AspireVue memanfaatkan AI, menyertakan aplikasi seluler, dan mendukung berbagai integrasi untuk meningkatkan efisiensi.

Happy5

happy5.co

Happy5 adalah platform manajemen kinerja berkelanjutan yang pertama di seluler dengan data orang secara real-time.

Progression

progression.co

Tentukan dan ukur pertumbuhan karier di organisasi Anda dengan Progression — platform pengembangan karier nomor satu. Dengan Kemajuan Anda dapat: - Membangun dan memvisualisasikan kerangka karier dalam hitungan jam, bukan bulan, dengan templat dan AI - Menciptakan kebiasaan sederhana yang membuktikan pertumbuhan saat itu terjadi - Memberdayakan tim Anda untuk maju dengan wawasan yang kaya dan real-time - Melibatkan, memotivasi, dan mengaktifkan karyawan Anda memiliki karier sendiri - Raih pertumbuhan karyawan yang luar biasa dalam waktu singkat. Bangun, terapkan, dan pertahankan keterampilan dan jalur karier terbaik di kelasnya dengan Progression. Bergabunglah dengan ribuan tim yang mendorong pertumbuhan karyawan secara nyata dan mengurangi pengurangan karyawan sekarang juga.

CezanneHR

cezannehr.com

Berkantor pusat di Inggris dan dipercaya oleh ribuan profesional SDM di seluruh dunia, Cezanne HR adalah sistem SDM modern dan lengkap untuk organisasi skala menengah dengan 100 - 3000 karyawan. Dilengkapi dengan fitur-fitur cerdas yang menghemat waktu, Cezanne HR memiliki semua yang diperlukan untuk mengelola, melibatkan, menghubungkan, dan mendukung karyawan dengan lebih baik, di mana pun mereka berada. Cezanne HR mencakup keseluruhan siklus hidup karyawan, mulai dari perekrutan dan orientasi, melalui SDM inti dan manajemen absensi dan absensi hingga kinerja, pengakuan karyawan, serta perencanaan karier & suksesi. Selain integrasi sistem penggajian pihak ketiga, Cezanne HR juga menawarkan layanan penggajian terkelola yang cerdas untuk organisasi di Inggris.

Teamphoria

teamphoria.com

TeamPhoria adalah perangkat lunak keterlibatan karyawan yang membangun dan mengukur tenaga kerja yang terlibat dan budaya perusahaan. Ini adalah platform perangkat lunak pertama yang memberikan metrik keterlibatan karyawan secara real-time dan memungkinkan organisasi untuk memantau dan meningkatkan organisasi budaya di seluruh organisasi. Fitur fokus pada peningkatan pengakuan, meningkatkan komunikasi, menangkap umpan balik, dan meningkatkan kinerja untuk membantu perusahaan menjadi lebih bahagia, lebih sukses, dan lebih produktif. TeamPhoria memungkinkan Anda untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan melalui alat dan analisis khusus untuk memotivasi dan mengenali staf Anda.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit adalah platform manajemen bakat modern yang membangun budaya kinerja dengan pendengaran karyawan, manajemen kinerja, dan program pengembangan kepemimpinan untuk perusahaan dari semua ukuran. Rhabit menghilangkan rasa sakit dari keterlibatan karyawan, pengembangan kepemimpinan, dan manajemen kinerja dengan memadukan mudah digunakan, teknologi mobile-first dan psikologi organisasi untuk memberikan pengalaman umpan balik yang disukai semua orang. Organisasi mendapat manfaat dari dasbor analitik SDM yang indah dan sepenuhnya dapat disesuaikan dan manajemen dan dukungan akun putih. Apakah Anda mencari survei keterlibatan adopsi tinggi atau penilaian kepemimpinan yang kuat, Rhabit akan memberikan wawasan baru untuk membantu perusahaan Anda membangun budaya berkinerja tinggi dan tak tertahankan.

Howamigoing

howamigoing.com

Pernahkah Anda memperhatikan bahwa hampir semua 360 perangkat lunak umpan balik dan produk manajemen kinerja terlihat sama? Boring, tidak menginspirasi, kikuk, tidak ada ROI yang jelas. Hanya alat SDM yang dipaksa untuk belajar dan karyawan dipaksa untuk digunakan. Kemudian Anda melihat howamigoing. Platform umpan balik karyawannya yang indah dan pemenang penghargaan adalah satu-satunya produk manajemen kinerja yang dirancang Howamigoing adalah platform umpan balik karyawan yang dirancang dengan indah yang membantu para pemimpin orang meningkatkan budaya umpan balik mereka.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend adalah alat manajemen kinerja yang membantu pengguna melakukan percakapan hebat yang mendorong kinerja. Kami hadir untuk membantu organisasi memastikan kesetaraan, konsistensi, dan kualitas dalam percakapan manajer/karyawan. Dengan memberikan pengguna alat yang membantu mengatur, mempersiapkan, memfokuskan, dan memandu percakapan ini, tindakan bermakna dapat diciptakan yang menyiapkan individu untuk melakukan yang terbaik. OpenBlend digunakan untuk percakapan kinerja rutin yang membantu proses penilaian formal, penyelarasan dan pencapaian tujuan, kesejahteraan, dan motivator individu.

Eletive

eletive.com

Eleetive adalah platform keberhasilan orang yang mengumpulkan survei keterlibatan karyawan real-time, manajemen kinerja, penetapan tujuan OKR, 360-umpan balik, dan 1: 1 dalam satu alat yang intuitif dan ramah pengguna. Eleetive mengotomatiskan dan merampingkan tugas admin yang membosankan, jadi SDM, manajer, dan anggota tim dapat fokus pada tujuan bisnis. Dengan ELETIVE, Anda dapat mengukur dan meningkatkan keterlibatan dan kinerja di organisasi Anda. Mendukung budaya kepemimpinan diri dan memberdayakan manajer dan karyawan Anda dengan alat yang mereka butuhkan untuk membangun tempat kerja yang hebat-bersama-sama. Manfaat utama: * Pengukuran Berkelanjutan: Lacak sentimen dan kepuasan karyawan dari waktu ke waktu. * Wawasan yang digerakkan oleh AI: Dapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang kebutuhan dan motivasi karyawan. * OKR Alignment: Pastikan tim bekerja menuju tujuan bersama. * Data yang dapat ditindaklanjuti: Gunakan wawasan untuk meningkatkan pengalaman dan produktivitas karyawan. ELETIVE adalah solusi ideal untuk manajer SDM dan anggota tim yang ingin menciptakan tenaga kerja yang lebih terlibat dan produktif.

WorkDove

workdove.com

Platform Keterlibatan, Kinerja, dan Manajemen Bakat Workdove memberi kekuatan pada pengalaman karyawan. Pelanggannya menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan berkinerja tinggi dan menjadikan bakat keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform Workdove memberdayakan organisasi untuk menyelaraskan nilai-nilai inti dan meng-cascading/tujuan, melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan reguler (check-in, pengungsi), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut nadi, pengakuan, survei), mengotomatiskan tinjauan kinerja secara otomatis dan 360 umpan balik, dan merampingkan suksesi kepemimpinan (9-box). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim keberhasilan pelanggan kelas dunia, Workdove membangun hubungan yang tahan lama dengan pelanggannya. Sebagai mitra ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data orang dengan bundel bakat ADP khusus sambil juga berintegrasi dengan lebih dari 30 sistem HRIS/penggajian lainnya.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic menyediakan sumber daya manusia dan alat manajemen kinerja untuk bisnis yang sedang berkembang. Teknologi paten kami yang tertunda menggabungkan sinyal keterlibatan dan kelelahan menjadi satu skor StayFactor™. Dikombinasikan dengan Grafik Analisis Jaringan Organisasi (ONA) kami, Anda memiliki semua yang Anda butuhkan untuk membina tim yang berkinerja tinggi, mengungkap pola kolaborasi internal, mengidentifikasi silo dan hambatan, serta menyoroti karyawan yang paling terhubung dan terputus. Dengan Peoplelogic Anda akan memiliki semua data dan wawasan yang diperlukan untuk membuat keputusan bisnis yang berdampak.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dibuat oleh manusia untuk manusia. Kami percaya bahwa setiap orang membutuhkan manajer yang hebat. Jadi kami menciptakan sistem manajemen kinerja buatan sendiri yang cocok untuk semua orang. Kami berusaha untuk memberdayakan organisasi untuk: 1. Meningkatkan kinerja mereka: Dengan membantu karyawan dan manajer mendapatkan yang terbaik dari satu sama lain 2. Menyelaraskan upaya mereka: Dengan bekerja pada tujuan yang mendukung keberhasilan karyawan dan organisasi 3. Memastikan kemajuan: Dengan memperhatikan setelah orang-orang Anda dan karier mereka Cari tahu lebih lanjut di: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam adalah platform keterlibatan dan manajemen kinerja karyawan all-in-one terkemuka yang dirancang untuk menciptakan tim yang terlibat dan sangat efektif melalui tujuan, 360 ulasan kinerja, satu-satu untuk umpan balik real-time, survei, pengakuan virtual, dan banyak lagi. Platform ramah pengguna Helloteam menyediakan alat interaktif yang dibutuhkan SDM dan karyawan. Pendekatan holistiknya terhadap manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan menjadikan Helloteam alat yang sempurna untuk membangun budaya yang menang.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy adalah Platform All-in-One yang disempurnakan dengan AI untuk mengelola bakat Anda. Performa, pengembangan, dan pelatihan - semuanya dalam satu alat.

Armano

armano.io

Armano adalah solusi SDM komprehensif yang menawarkan fitur seperti pelacakan waktu, manajemen bakat, manajemen file dan dokumen, manajemen pengeluaran, komunikasi internal, dan manajemen proyek. Ini melayani usaha kecil dan menengah dengan harga kompetitif dan platform yang ramah pengguna.

Omni HR

omnihr.co

Omni adalah perangkat lunak manajemen SDM lengkap yang mendefinisikan ulang cara bisnis mendekati manajemen karyawan. Misi mereka jelas: untuk memberdayakan perusahaan-perusahaan modern dalam perjalanan mereka untuk mengembangkan tim yang terlibat dan berkinerja tinggi. Dibangun untuk secara holistik mendukung seluruh siklus hidup karyawan Anda secara menyeluruh, Omni membantu tim HR merekrut, menerima, mengelola, dan membayar karyawan Anda di seluruh dunia. Asia dan sekitarnya hanya dengan beberapa klik. Dengan Omni, waktu berharga Anda dan tim tidak lagi terbuang dalam entri data atau tugas administratif, namun disalurkan ke inisiatif strategis dan interaksi bermakna yang mendorong pertumbuhan bisnis.

Worknice

worknice.com

Perangkat lunak SDM yang menyenangkan - 100% dirancang, dibuat & didukung di Australia. Memanfaatkan platform SDM yang fleksibel dan intuitif untuk merampingkan sistem SDM Anda & menyusun data untuk mencapai hal -hal besar. Worknice menawarkan pengalaman pengguna terkemuka di pasar di seluruh SDM inti; Dipercaya orientasi, dokumen pintar dan kepatuhan, manajemen perubahan karyawan, integrasi penggajian, waktu istirahat, ulasan, dan survei. Dibangun untuk tim SDM yang berkembang yang perlu memecahkan tantangan sekarang dan saat yang baru muncul.

PrimePay

primepay.com

PrimePay menghilangkan kerumitan penggajian dan SDM untuk usaha kecil dan menengah. Kami telah mengemas pengalaman selama 37 tahun dan komitmen tiada henti untuk melayani ke dalam platform HCM yang cerdas dan serbaguna. Sebuah platform yang ditentukan oleh opsi dan dirancang untuk memberikan hasil yang luar biasa

HROne

hrone.cloud

HRone adalah rangkaian HCM siap-masa depan yang mengotomatisasi proses SDM, menyederhanakan interaksi manusia dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk membangun tempat kerja yang lebih baik. Dalam pengejaran kami untuk mengatur segala sesuatu SDM pada autopilot, kami telah berhasil merampingkan fungsi SDM di seluruh siklus hidup karyawan, menghemat jutaan jam untuk 1100+ perusahaan. Hitungan ini mencakup nama -nama dari 20+ Industri - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, Travelxp, Career Launcher, dan Paynearby ada beberapa untuk beberapa nama. Bagian terbaik? Kami memberi pengguna aplikasi seluler kepada pengguna kami dengan biaya nol untuk membantu mereka mengalami kekuatan sebenarnya dari otomatisasi SDM di mana saja, kapan saja. Kami membedakan diri kami di pasar perangkat lunak SDM dengan fungsionalitas yang menonjol berikut- ✅ Kotak masuk yang terinspirasi Gmail pertama untuk SDM untuk memandu hari Anda ✅ Wawasan tugas inovatif untuk menyelesaikan pekerjaan dalam waktu ✅ Kotak Pencarian Global yang intuitif untuk melacak & mengakses informasi apa pun dan sistem yang tidak hanya menjanjikan tetapi benar-benar menunjukkan kepada Anda ROI nyata. Menjadi HCM pertama yang mengambil tindakan real-time pada semua tugas SDM, mengecilkan backlog dengan pengingat halus, kami mengatur Anda untuk sukses dengan mengotomatisasi semua tugas operasional. Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi situs web kami- https://hrone.cloud/

Sage HR

sage.hr

Perusahaan teknologi SDM pemenang penghargaan yang menyediakan manajemen kehadiran, kinerja & rekrutmen untuk pelanggan di seluruh dunia. Uji coba 14 hari gratis! Pengaturan yang mudah! Batalkan kapan saja! Perangkat lunak SDM all-in-one yang mengubah bagaimana bisnis kecil dan menengah mengelola dan melibatkan orang-orang mereka. Baik itu manajemen cuti yang sederhana atau manajemen SDM ujung ke ujung, Sage HR membantu usaha kecil bekerja lebih efektif, dengan mengotomatiskan dan merampingkan tugas SDM mereka di seluruh perjalanan kerja. Tidak seperti solusi lain yang melibatkan banyak sistem dan berbeda, Sage HR memungkinkan bisnis untuk mengakses dan mengelola semua yang mereka butuhkan dari satu platform digital, memberikan pengalaman kehidupan kerja yang luar biasa untuk semua orang dalam proses tersebut. Fitur utama Sage HR meliputi: • Inti SDM dan manajemen cuti • Penjadwalan geser dan lembar waktu • Manajemen Kinerja • Onboarding dan offboarding • Catatan dan database karyawan • Manajemen Aset • Manajemen Biaya • Laporan dan analitik • Perekrutan

Engagedly

engagedly.com

Engagedly adalah perangkat lunak manajemen kinerja zaman baru yang mendefinisikan kembali penilaian kinerja dengan menyederhanakan dan menggabungkan elemen keterlibatan karyawan ke dalam proses peninjauan kinerja. Dengan secara terlibat Anda bisa mendapatkan 360 umpan balik dan ulasan kinerja berkelanjutan dilakukan dengan mudah. Butuh beberapa menit, bukan hari untuk mengatur dan menjalankan proses peninjauan yang akan dihargai karyawan, membantu manajer menghemat waktu dan memberikan SDM dengan analitik terperinci juga. Secara terlibat juga menggabungkan alat -alat keterlibatan karyawan dalam proses tinjauan kinerja oleh sosial, gagasan, komunikasi, penghargaan dan pengakuan yang sesuai dengan nilai -nilai perusahaan, survei pulsa, modul pembelajaran dan banyak lagi. Baked Within dengan Engagedly adalah sistem manajemen tujuan yang memungkinkan Anda untuk mencatat tujuan di seluruh tim dan secara teratur check-in progress. Secara terlibat membuat tinjauan kinerja menjadi sederhana dan menyegarkan untuk perusahaan yang tumbuh cepat.

Lattice

lattice.com

Lattice adalah platform manajemen orang yang mengintegrasikan manajemen kinerja, survei keterlibatan karyawan, dan pengembangan karier dalam satu solusi.

Keka HR

keka.com

Keka HR adalah aplikasi manajemen SDM yang mengotomatiskan proses SDM, termasuk penggajian, kehadiran, dan manajemen karyawan, dengan antarmuka yang user-friendly.

Javelo

javelo.io

Temukan kembali pemantauan tim Anda! Javelo membantu Anda mendigitalkan dan menyusun proses SDM Anda, mengembangkan budaya umpan balik yang kuat untuk membangun tim yang berkomitmen.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire adalah platform perangkat lunak yang kuat yang menggunakan AI mutakhir untuk merampingkan strategi perusahaan, meningkatkan kolaborasi karyawan, dan kinerja supercharge. Dengan AI Inspire, karyawan membuat tujuan pintar dan OKR di ruang kerja yang dinamis, yang menumbuhkan akuntabilitas dan mendorong hasil bisnis yang jelas. Inspire telah terbukti meningkatkan keterlibatan karyawan, yang mengarah pada hasil yang luar biasa seperti pendapatan dua kali lipat dan penurunan 35% dalam gesekan karyawan. Ubah budaya Anda dan lakukan yang terbaik dengan perangkat lunak Inspire. Inspire Software dirancang untuk memimpin jalan ke ketinggian baru saat Anda memfokuskan orang -orang Anda, tim Anda, dan organisasi Anda tentang pertumbuhan. Kembangkan orang -orang Anda melalui kinerja! Berkantor pusat di Jackson, Wyoming, kami telah mengintegrasikan serangkaian aplikasi yang komprehensif - strategi, kinerja, tujuan atau okr, umpan balik, 1: 1s, pengakuan, pembelajaran, pulsa dan 360 survei - yang jauh lebih dari sekadar mengelola kinerja. Dengan Inspire, Anda menciptakan pemimpin di semua tingkatan. Anda menyelaraskan orang -orang Anda dan pekerjaan mereka dengan strategi. Saat mereka mengeksekusi, organisasi Anda tumbuh.

Impraise

impraise.com

Kembangkan karyawan Anda dengan platform manajemen kinerja lengkap yang dirancang untuk SDM dan Manajer untuk membangun tim berkinerja tinggi melalui penyelarasan, kinerja, dan pengembangan. Ciptakan keselarasan dengan Sasaran atau OKR, sambil mengotomatiskan penilaian, mendukung Umpan Balik Waktu Nyata dan kinerja 1:1. Mintalah umpan balik dan tujuan pribadi kemudian bantu dukung pengembangan. Laporkan dampak Anda menggunakan Survei Keterlibatan dan analisis SDM yang mendalam, dengan orientasi penuh dan dukungan pelanggan disertakan untuk memastikan penerapan Anda berhasil.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook adalah platform yang berfokus pada orang-orang yang membantu perusahaan memberdayakan tim mereka melalui pertemuan, dialog, tujuan, dan tindakan. Ini memungkinkan manajer untuk check -in dengan karyawan, menyediakan ruang khusus untuk berbagi kemajuan dan mendiskusikan pengembangan karyawan, dan mengintegrasikan OKR ke dalam semua yang dilakukan tim untuk menyelaraskan strategi di seluruh perusahaan. Penawaran strategis Hirebook tentang check-in, Okrs, KPI, dan tugas, semuanya terikat ke alat pertemuan yang komprehensif, menjadikannya kombinasi yang menang untuk setiap organisasi yang ingin meningkatkan keterlibatan dan kinerja. * Check-in Fitur check-in Hirebook memudahkan manajer dan tim mereka untuk berbagi kemajuan dan rencana masa depan sambil menghapus blocker untuk tim mereka. Check-in membantu manajer memahami bagaimana perasaan tim mereka untuk mendukung dan membimbing mereka. Dengan menyesuaikan pertanyaan dengan budaya organisasi, Hirebook memungkinkan wawasan yang lebih dalam tentang keterlibatan dan produktivitas sambil mendorong hubungan yang lebih kuat antara manajer dan karyawan. * Rapat Hirebook menyediakan kerangka kerja yang mudah digunakan untuk pertemuan tim dan satu-satu, membantu organisasi mendapatkan halaman yang sama dengan tim mereka untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dengan merampingkan topik, melacak kemajuan, dan fokus pada pengembangan karyawan. Pengguna dapat dengan cepat menjadwalkan pertemuan berulang, membuat agenda, dan menautkan OKR, KPI, dan item tindakan dengan perangkat lunak untuk memfasilitasi percakapan yang lebih bermanfaat. * Okrs Hirebook membantu tim dengan jelas menentukan tujuan dan hasil utama mereka untuk memastikan kejelasan harapan. Dasbornya yang mudah digunakan menguntungkan tim dengan menampilkan status proyek sehingga mereka dapat merayakan kemenangan atau mengatasi proyek yang berisiko. Skala penilaian memungkinkan organisasi untuk menilai apakah tujuan dicapai atau apakah mereka harus dinilai kembali untuk kuartal berikutnya. * Manfaat Hirebook melibatkan dan memberdayakan tim untuk mencapai tujuan strategis dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Alatnya mempromosikan akuntabilitas, pencapaian, dan aksesibilitas - kombinasi yang menang untuk tim yang sukses.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape adalah Perangkat Lunak Penetapan Sasaran Visual yang membantu tim & individu menetapkan, mengelola, dan mencapai tujuan. Bagikan Tujuan ✓ Kelola tugas ✓ Lacak Kemajuan ✓

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Umpan Balik 360 Fuel50 mendukung pertumbuhan karier yang divalidasi oleh rekan secara real-time. Dukung pertumbuhan karier karyawan Anda yang tak terbatas dalam organisasi Anda. 360 Feedback memungkinkan karyawan, pemimpin, mentor, dan pelatih untuk saling meminta, menerima, dan memberikan umpan balik. Dukung pengembangan karier mandiri tenaga kerja Anda. Berikan umpan balik rutin yang dibutuhkan orang-orang Anda untuk terus meningkatkan dan memajukan karier mereka bersama Anda.

Frankli

getfrankli.com

Manajemen Kinerja menjadi mudah - Frankli membantu orang -orang yang sibuk manajer menetapkan tujuan dan memberikan umpan balik yang berkelanjutan kepada tim mereka sambil memberikan visibilitas total kepada SDM. Tujuan Frankli adalah untuk mengubah manajemen kinerja, menyederhanakan proses untuk manajer orang dan meningkatkan keterlibatan. Misinya adalah membuat manajemen kinerja mudah, efisien, dan menyenangkan, menumbuhkan peningkatan berkelanjutan dalam organisasi. Tantangannya: Terlepas dari peran SDM, 70% karyawan mengakui bahwa mereka tidak memiliki umpan balik yang cukup. Manajer, dalam kesibukan, menetapkan tujuan dalam isolasi (52% percaya perilaku yang tepat tidak dihargai). SDM berjuang dengan visibilitas metrik kinerja (45% mencari lebih banyak wawasan). Bagaimana Frankli mengatasi tantangan: * Dukungan 1-on-1: melengkapi manajer dengan templat, poin pembicaraan, dan pencatatan untuk umpan balik yang sering dan konstruktif. * Penetapan tujuan transparan: Menyarankan tujuan yang realistis, memastikan keselarasan dengan prioritas organisasi. * Pelaporan mendalam: menawarkan wawasan tentang pertemuan untuk pemahaman yang lebih dalam tentang produktivitas karyawan. * Platform ramah pengguna: Dinilai #1 untuk kualitas dukungan pada G2, dicintai oleh manajer. Manfaat: * Pengingat rapat otomatis: Promosikan 1: 1 yang bermakna untuk peningkatan akuntabilitas. * Umpan balik berkelanjutan: Kembangkan budaya keterlibatan yang konstruktif dan real-time. * Coaching & Mentoring: Dorong pengembangan keterampilan, proyek-proyek utama, dan koneksi. * Tujuan OKR bersama: Pastikan penyelarasan tim dan pencapaian benchmark yang lebih cepat. * Ulasan Siklus: Modernisasi ulasan dengan umpan balik berkelanjutan yang ramah pengguna. * People Analytics: Memanfaatkan data real-time, multi-sumber untuk wawasan kinerja dan keterlibatan. Testimonial: "Frankli melebihi harapan, mengubah budaya kita. Kegunaan sangat baik, dan orang -orang kita senang." - Keith Moran, CEO di SL Controls. Tinggikan manajemen kinerja. Melampaui ulasan tahunan. Dapatkan Frankli.

Factorial

factorialhr.com

Faktorial adalah perangkat lunak all-in-one yang membantu Anda mengelola waktu, bakat, dan dokumen dalam satu sistem terpusat menghemat waktu Anda, menghilangkan kesalahan, dan membawa Anda ke kesuksesan. Perangkat lunak HR berbasis cloud faktorial dirancang untuk usaha kecil dan menengah (SMB), Anda akan lupa spreadsheet dengan memecahkan masalah dengan antarmuka sederhana dan intuitif yang memungkinkan Anda mengoptimalkan dan mendigitalkan semua proses manual Anda. Solusi SDM lengkap yang mengotomatiskan, menyederhanakan, dan merampingkan proses administrasi dengan memberikan informasi dan wawasan untuk membantu perusahaan meningkatkan manajemen mereka dan mengurangi biaya. - Jam di: Lacak kehadiran Anda dengan mulus hanya dengan beberapa ketukan, menugaskan timesheets ke berbagai proyek dan lokasi kerja dengan mudah. - Manajemen Absen: Dengan mudah meminta liburan, medis, dan daun pribadi, menerima pemberitahuan cepat atas persetujuan manajer. Juga, manajer tim dapat menyetujui atau menolak permintaan dari aplikasi seluler. - Shifts: Pertahankan organisasi dengan meninjau shift kerja Anda yang akan datang atau orang -orang dari tim Anda. - Sosial: Akses informasi perusahaan yang berharga, termasuk berita, acara, penggabung baru, ulang tahun, dan banyak lagi. - Dokumen: Tinjau dengan aman, unggah, dan tanda tangani dokumen penting melalui aplikasi. - Biaya: Kirimkan pengeluaran Anda dengan cepat dengan mengambil foto tanda terima Anda dan memantau proses persetujuan secara langsung di dalam aplikasi. - Tugas: Tetap di atas tanggung jawab Anda dengan secara efisien meninjau dan mengelola tugas yang tertunda. - Kalender: Lihat ketersediaan rekan satu tim Anda dalam format kalender yang nyaman untuk direncanakan secara efektif. - Direktori dan Profil Karyawan: Jelajahi peran rekan kerja Anda dan detail kontak saat memperbarui informasi yang relevan Anda sendiri. Pastikan akurasi secara rincian seperti alamat Anda atau perubahan rekening bank yang dapat memengaruhi penggajian Anda.