Peakon

Peakon adalah platform keterlibatan karyawan tingkat lanjut yang dirancang untuk meningkatkan kinerja organisasi dengan memberikan umpan balik yang berkelanjutan dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Ini berfungsi sebagai alat mendengarkan yang komprehensif, memungkinkan karyawan untuk berbagi pemikiran dan pendapat mereka secara anonim, yang mendorong komunikasi yang jujur ​​dan terbuka. Platform ini mendukung lebih dari 20 bahasa, membuatnya dapat diakses oleh tim yang beragam di seluruh dunia.

Fitur utama Peakon termasuk alat umpan balik waktu nyata, seperti survei pulsa dan kemampuan mendengarkan yang selalu aktif, yang membantu organisasi memahami sentimen karyawan dan tren keterlibatan lacak dari waktu ke waktu. Platform ini menggunakan pembelajaran mesin dan analitik canggih untuk mengubah umpan balik menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, memungkinkan para pemimpin untuk mengidentifikasi bidang -bidang untuk perbaikan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan pengalaman karyawan. Selain itu, Peakon menawarkan alat pembandingan yang membandingkan kinerja organisasi dengan standar pasar, memberikan konteks yang berharga untuk pengambilan keputusan strategis.

Dengan berintegrasi dengan berbagai sistem SDM, Peakon menyederhanakan pengumpulan dan analisis data, memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan umpan balik karyawan dengan tujuan bisnis secara efektif. Antarmuka yang ramah pengguna platform dan opsi survei yang dapat disesuaikan membuatnya cocok untuk perusahaan dengan ukuran yang berbeda, terutama bisnis yang berkembang dan perusahaan yang berusaha meningkatkan budaya tempat kerja dan retensi karyawan. Dukungan pelanggan Peakon tersedia 24/7, memastikan bantuan kapan pun diperlukan. Secara keseluruhan, Peakon adalah alat yang kuat bagi organisasi yang bertujuan untuk mendengarkan karyawan mereka secara lebih efektif dan mendorong perubahan yang bermakna dalam tenaga kerja mereka.