McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company היא חברה מחקר ומייעצת המספקת פתרונות מעשיים לאתגרים של משאבי אנוש באמצעות מחקר, כלים ועצות ניתנים להפעלה שיש להם השפעה ברורה ומדידה על עסקים. צוות המחקר משתמש בתהליך קפדני לזיהוי ושיטות עבודה מומלצות, ליצור כלים מעשיים, תבניות ומדיניות, ולספק ללקוחות תובנות והדרכה של מומחי נושא. McLean & Company מיישמת גישה מחקרית מוכחת זו על משאבי אנוש וגם על צוותי ניהול חברות, ויוצרים פתרונות שלמים המספקים את הכלים הדרושים בכדי לבצע כל פרויקט נכון. אנליסטים של McLean & Company מביאים חוויה בעולם האמיתי לשולחן ומיישמים את הידע שלהם כדי לפתור את האתגרים העומדים בפני הלקוחות מדי יום. תהליך זה מתוודע על ידי השתתפות בסיס לקוחות הכולל למעלה מ 30,000 חברים ועל ידי סדר יום מחקרי מונע לקוח מתפתח.
Amélio
amelio.co
אמליו הוא כלי חדשני המסייע לעסקים ליצור תרבות ארגונית מעוררת השראה. אמליו מוכר בזכות היותה אחת מפלטפורמות האירוסין הטובות ביותר. אמליו עוזר לחברות להתבלט מהמתחרים שלהן למשוך את הכישרון הטוב ביותר וליצור את סביבת העבודה שעובדים מחפשים. באמצעות סקרי מעורבות אוטומטיים ואינטואיטיביים, היא אוספת את המחשבות האמיתיות של העובדים על הארגון. לוח מחוונים מקיף של HR, כולל 38 מרכיבי מפתח, מספק תובנות מדויקות בנושאים וסדרי העדיפויות עבור כל צוות. בהתבסס על המחקרים המדעיים האחרונים, אמליו מאפשרת לארגונים לקבל את ההחלטות הטובות ביותר לפתח את מלוא הפוטנציאל של כל עובד וליצור תרבות ארגונית מרתקת.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat היא התוכנה שלך לתרבות ארגונית חזקה ובת קיימא. ליוו את העובדים שלכם בטיולם בחברה ומעוררים השראה בכל המידע הרלוונטי לחוויית עובדים עם סקרי דופק רגילים.
Candorly
getcandorly.com
Candorly היא פלטפורמת משוב אוטומטית כלפי מעלה שפותחה על ידי צוות הפיתוח המקצועי של פרינג 'של ניהול כישרונות ומאמנים מנהלים עם ניסיון משולב של 20 שנה בהפעלת 360 הערכות מנהיגות. הפלטפורמה משקפת את התשוקה שלנו להתפתחות מקצועית ותרגול מקצועי של עצמם, כמו גם את המחויבות שלנו לעזור למאמנים להצליח. Candoring מאפשרת למשתתפי מנהיגות מנהלים לבקש משוב מקיף מעובדיהם ועמיתיהם בסיוע מאמן מוסמך לבנות. זה מאפשר להם לקבל תמונה גלויה וכנה של האופן בו הם נתפסים במקום העבודה ומציע סביבה בטוחה למי שמאפשר את המשוב. שאלות ההערכה של הפלטפורמה נועדו להעריך כישורי תקשורת בינאישיים ומכללות, במיוחד עבור אלו בתפקידי ניהול או מנהיגות בהם הם מפקחים על עבודתם של אחרים. המאמן המנהל יכול להתאים אישית את הערכות המשתתפים שלהם כדי להתאים ליעדי הפיתוח המקצועיים שלהם.
Chezie
chezie.co
Chezie הוא פיתרון All-in-One שנועד לעזור לארגונים לבנות קבוצות משאבי עובדים בעלי השפעה. זה מאפשר למשתמשים לעקוב בקלות ובאופן חלקה לעקוב אחר חברות, אירועים, תקציבים ומעורבות, מה שמאפשר להם להתמקד במה שחשוב - לבנות קהילות כוללות לשמור על כישרון.
Circle View
circleview.app
Circle View מסייע למנהלי הייצור לשתף פעולה עם עובדים כדי להגיע ליעדים על ידי הגדלת המחויבות שלהם לפעילויות יומיומיות ושיתוף משוב. 3 תכונה עיקרית מתמקדת: לוח מחוונים לתהליך רזה; בעלות מטרית עובדים; תרומת עובדים טובה יותר התכונות כוללות: * ישיבה רזה יומית: מועצת ישיבות דראג-ויזיון חזותית * סקירת תהליכים רזה: תמונת מצב של המערכת הרזה * ניטור יעדים: מעקב אחר פעולות שננקטו לעבר יעדי החברה * בעלות על KPI: בעלות על עובדים על מדדי מפתח * יישור משימות: משימות יומיות המקושרות ישירות למטרות * לולאת משוב: הערות עובדים ניתנות לפעולה כלי זה הוא אפליקציית ניהול יעדים ושיתוף פעולה רזה המקדמת קשרים טובים יותר בין עובדים עובדים וסביבות עבודה. מנהלים יכולים לשמור על תהליכים רזים שבועיים בקלות, תוך תקשורת עם הצוות שלהם על התקדמות ביעדים, KPIs, פרויקטים ומשימות בבעלותם ישירות. הם יכולים לקבוע את הקורס לשבוע ולהסיר מכשולים להצלחה הכל מלוח מחוונים יחיד. Circle View Digitalsing Digitaling ישיבות צוות רזות יומיות עם לוח ניהול ויזואלי של גרירה ושחרור. כלי רזה זה מספק ממשק לבחינת התקדמות הצוות מאתמול, להנחות אותם במשימות של ימינו, ולבידוד מהיר של מכשולים לביצועים.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop היא פלטפורמה שנועדה לעזור לארגונים להתגבר על האתגרים של בניית תרבויות בעלות ביצועים גבוהים בר קיימא. על ידי הטמעת צמיחה, יישור ואחריות לעבודה יומית, זה מאפשר לצוותים להפוך רגעים יומיומיים להצלחה מדידה. הפלטפורמה הופכת משוב לתובנות ניתנות לפעולה, מיישרת יעדים בצורה חלקה והופכת את ההתקדמות לגלויה - הכל תוך שילוב טבעי בצוותי הכלים שכבר משתמשים בהם. מופעל על ידי AI, ClarityLoop מפשט את האופן בו אנשים גדלים, משתפים פעולה ומשיגים יחד. <> מדוע לבחור ב- ClarityLoop? תרבויות נהדרות אינן בנויות על סיכוי. ClarityLoop מייעלת את המורכבות של צמיחה וביצועים, מעצימה ארגונים להתמקד במה שחשוב באמת: טיפוח צוותים בר -קיימא והעברת תוצאות משמעותיות.
CompanyMood
company-mood.com
חברת חברת Companymood תומכת בחברות, מנהלים וצוותים במדידה והגברת שביעות הרצון של העובדים באמצעות משוב רציף. עם תוצאות קלות וניתנות לפעולה, היא מאפשרת לקבלת החלטות יעילות לשפר את איכות העבודה, שמירת עובדים, ולטפח תרבויות חברות נהדרות. Companymood מציע: * שימוש אנונימי או שקוף * זמינות לכל הענפים ברחבי האינטרנט, האפליקציות והמסופים הנייחים * ברומטר מצב רוח שממציא את האקלים בעבודה במבט חטוף * דוחות PDF למנהלים ומנהלים * מדד למנהלים * ניהול פעולה * מערכת סקר * צ'אט משוב 1: 1 * סיכות אירוע לסמן אבני דרך משמעותיות * ועוד רבים ...
CultureID
cultureid.com
CultureID מוקדש לשינוי תרבויות במקום העבודה באמצעות סקר מתקדמים וכלי מנהיגות שנועדו להפחית את המחזור, להגביר את הפרודוקטיביות ולטפח סביבות עבודה תוססות. עם בסיס במדעי המוח, CultureID מספקת תובנות מונעות נתונים ומשאבים חינוכיים טרנספורמטיביים המותאמים למנהיגים בכל הרמות. בהנהגת המנכ"ל קלי ברנס והמייסד דון רם, סמכות ראשונה במדעי המנהיגות, מעצימה תרבות לארגונים ליצור מקומות עבודה דינאמיים ומרתקים. המומחיות של דון רם, המוצגת בהדרכותיו, בסדנאות ובמפתח, מתמקד ביישום מדעי המוח כדי לשפר את המעורבות והביצועים הארגוניים. כדובר TEDX מחובר ומחבר הספר המשפיע "Thrive by Design: מדעי המוח שמניעים תרבויות בעלות ביצועים גבוהים", דון רם מציע תובנות עמוקות ומתודולוגיות מעשיות החוללות מהפכה בדינמיקה במקום העבודה.
MyAnova
myanova.com
Myanova היא פלטפורמת הערכה מגובה מדע שמאסף נתונים מהארגון שלך כדי לעזור לך לבנות כוח עבודה מאושר ובריא יותר. מדידת רווחה ובעקבות ההתערבויות של מיאנובה תעזור לך בדרך לקבל כוח עבודה פרודוקטיבי מאוד, מעורב ושמור.
Benepik
benepik.com
BenePik בנוי על היסוד שמעורבות בעלי העניין משפיעה ישירות על הביצועים העסקיים. היא מאמינה שמעורבות כוח אדם ומעורבות בשותפים בערוץ היא היתרון התחרותי המבטיח ביותר שארגונים יכולים ליצור. בנפיק מכיר בכך שעובדי הארגון ושותפי הערוץ הם המותג שלו וממלאים תפקיד משמעותי במעורבות ובניסיון של לקוחות. זה נוצר כדי לעזור לארגונים לעסוק ולתקשר עם בעלי העניין שלהם בצורה חלקה.
Betterteem
betterteem.com
BetterTeem היא פלטפורמת חוויה מובילה מבוססת ענן המתמקדת בשיפור חוויית העובדים והפחתת מחזור עובדים לא רצוי. Betterteem AI משמש ככלי אזהרה מוקדם להתפטרות עובדים לא רצויים, ומאפשר למנהיגי התפעול העסקי לנקוט בצעדים מניעים להפחתת שיבושים פוטנציאליים למסירת השירות שלהם.
Best Companies
b.co.uk
החברות הטובות ביותר הן מומחה מוביל במעורבות עובדים, ומספק נתונים ותובנות חזקות כדי לעזור לשינוי חיובי במקום העבודה.
BLOOM
leadersbloom.com
בלום היא פלטפורמת מנהיגות צוותית משולבת לחלוטין התומכת במנהיגי צוות בכל עת ובכל מקום, על ידי העברת סדרי עדיפויות, אחריות ובעלות למילוי יוזמות אסטרטגיות חשובות. בלום מאפשרת מנהיגים ליישר בהצלחה ואסטרטגית ולפתח צוותים שמבצעים.
Buddy Performance
buddyperformance.com
ניהול ביצועים | יישום משוב בזמן אמת | מעורבות עובדים | תגמולים והכרה העצמת מעורבות עובדים לתוצאות טובות יותר עם הערכת חבר אתה יכול: * הפוך התנהגות חיובית לגלויה * שפר את האנשים שלך להתמקד * לחזק את התרבות הארגונית שלך * למדוד ולתגמל פיתוח * הגבירו את מעורבות העובדים
Wotter
wotter.ai
ווטר הוא אפליקציית תובנות עובדים עטורת פרסים המשתמשת בסקרי דופק אוטומטיים כדי לספק נתוני משוב של עובדים חיים. נותן לך את הכוח לבצע שיפורים ממוקדים ומדידים כדי לשמור על כישרון, לבנות תרבות חברה חזקה יותר ולשפר את השורה התחתונה שלך. תובנות חיות וניתנות לפעולה מאפשרות לעסקים להראות מעבר לתמונת מצב 'רגע-זמן', כדי לראות את התמונה הגדולה יותר ככל שהיא מתפתחת. ווטר גם מאפשר לך לעקוב ולהוכיח את היעילות של שיפורים, כך שתוכל לתעדף את התקציב, לעדכן יוזמות ולייעל את אסטרטגיית האנשים שלך לצוות מעורב יותר. ווטר. עובד טוב יותר לכולם.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2 Daysmood היא פלטפורמת סקר גמישה בזמן אמת למדידת מצבי רוח, מעורבות עובדים ואושר עבודה. תוכל למצוא מידע נוסף על 2daymood בדף שלנו.
All Gravy
allgravy.com
כל הרוטב הוא אפליקציית עובדים כל אחד-אחד לעובדי קו קדמי. כל אירוח רוטב 💜 ורוצה להפוך את עסק השירות למקום מהנה יותר לעבוד בו. עובדים אוהבים את כל הרוטב מכיוון שהם מקבלים רכזת אחת בודדת, שם הם מוצאים את כל מה שהם צריכים לצורך עבודתם. אנשי קשר, ספרי יד, אימונים, עמיתים, צ'אט, שיחות, אירועים - הכל!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix היא חברת משוב ואנליטיקס של עובדים עם משימה להומניזת נתונים להמשך הרווחה במקום העבודה. באמצעות הטכנולוגיה, הפתרונות והשירותים שלה, Talmetrix מאפשרת לארגונים להקשיב ולהגיב לגורמים המשפיעים על רווחת העובדים, מעורבותם ושמירה. Talmetrix לוכד, מתחבר והופך נתונים שונים לתובנות רלוונטיות לשיפור התרבות במקום העבודה.
TeamMood
teammood.com
הדרך הקלה ביותר לעקוב אחר רווחתם של העובדים שלך. עם צוות Teammood, עקוב אחר המורל של הצוות שלך, על בסיס יומיומי, קבל משוב על מנת לפתור בעיות לפני שהם יהיו גדולים מדי.
Vetter
getvetter.com
Vetter הוא תיבת הצעות לעובדים מקוונת קלה לשימוש, קל לשימוש. באמצעות האפליקציה אתה יכול להגיש רעיונות, לדרג רעיונות ולהגיב לרעיונות של עמיתייך. ניתן להשתמש באפליקציה זו יחד עם גרסת האינטרנט של תוכנת Vetter ומחייבת את החברה / משרד / המפעל שלך להיות מנוי לווטטר, או לעבור ניסיון בחינם.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
מקום נהדר לעבוד בו הוא הסמכות הגלובלית על תרבות במקום העבודה. מאז 1992 היא סקרה יותר ממאה מיליון עובדים ברחבי העולם והשתמשו בתובנות עמוקות כדי להגדיר מה הופך מקום עבודה נהדר: אמון. מקום נהדר לעבוד בו עוזר לארגונים לכמת את התרבות שלהם ולייצר תוצאות עסקיות טובות יותר על ידי יצירת ניסיון בעבודה גבוהה עבור כל העובדים. אפקטיבי, פלטפורמת ניהול התרבות שלה, מאפשרת למנהיגים בסקרים, דיווח בזמן אמת ותובנות שהם צריכים כדי לקבל החלטות על אנשים מונעי נתונים. נתוני המידוד שאין שני להם משמשים להכרת מקום נהדר לחברות מוסמכות עבודה ובמקומות העבודה הטובים ביותר בארה"ב ולמעלה מ- 60 מדינות, כולל 100 החברות הטובות ביותר לעבוד בהן והרשימה הטובה ביותר בעולם שפורסמה מדי שנה ב- Fortune. כל מה שמקום נהדר לעבוד בו מונע על ידי המשימה לבנות עולם טוב יותר על ידי עזרה לכל ארגון להפוך למקום נהדר לעבוד בו לכולם.
Hinda Incentives
hinda.com
תמריצים הינדאיים מבוססי שיקגו, שהוקמו בשנת 1970, היא אחד המומחים המובילים במדינה בהנעה ומעורבים עובדים, כוחות מכירות ומתן תמריצים לסוחרים, מפיצים וצרכנים. המערכות מבוססות האינטרנט של הינדה מספקות דרך יעילה, מיידית ויעילה לניהול תוכניות תמריצים, הכרה ונאמנות. פורטפוליו Rewards Rewards מספק את הצעת הפרסים המלאה והמרתקת ביותר בשוק, ומציע מיליוני אפשרויות, כולל סחורה של שם המותג, פרסים דיגיטליים אינטואיטיביים, ספרים ובידור.
Lead Honestly
leadhonestly.com
להוביל בכנות את מנהלי המנהלים להפוך פגישות 1 על 1 לשיחות בעלות השפעה הבונות אמון, מגבירים את המורל ומניעים את הפרודוקטיביות. תכונות המפתח כוללות: - 1: 1 עוזר מפגש לייעל דיונים. - שאלות דופק לאמוד את מורל הצוות. - ניתוח להחלטות מושכלות. טיפוח מערכות יחסים אותנטיות ותרבות מבוססת אמון, מוביל בכנות מניע הצלחה ניתנת למדידה-עובדים הם 70% מאושרים יותר, 48% יותר רווחיים ו -22% פרודוקטיביים יותר.
Culturebie
culturebie.com
Culturebie היא פלטפורמת אנליטיקס עם אנשים המאפשרת לארגונים לאסוף ולנתח משוב של עובדים בזמן אמת באמצעות סקרים. זה חושף את הסיפור בנתוני משוב של עובדים, המגובים על ידי נרטיב אינטואיטיבי והדמיות. משתמשים זוכים לתובנות להניע אנשים והצלחה ארגונית. Culturebie מסמיך מנהיגים לתובנות לגבי הצוותים והתרבות שלהם. במקום לוחות מחוונים וגיליונות אלקטרוניים, הוא הופך נתונים לסיפורים חותכים. זהו המוצר הראשון של People Analytics המיועד למנהיגים ומשתמשים עסקיים ולא למומחי אנליטיקה.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot מציע את הפיתרון המתקדם והמתקדם ביותר של התעשייה לניהול, פיקוח ומניעה של מחזור עובדים.
Efectio
efectio.com
פלטפורמת efectio משלבת משימות טכנולוגיות ומשימות חינוכיות, מה שהופך את דרכך לסביבת עבודה בריאה ומאושרת לפשוטה. ניגש למעורבות עובדים באמצעות יוזמות רווחה, מיקרו-לימוד, סוציאליזציה עמיתים וקשר בין יעדי העובדים למשימה של הארגון שלך.
Emojot
emojot.com
Emojot היא פלטפורמת SaaS המאפשרת טרנספורמציה דיגיטלית ממוקדת לקוחות על פני תעשיות. זה משפר את חוויות הלקוחות, מייעל את הפעולות ומייעל אופטימיזציה של ביצועי העובדים. הפלטפורמה מספקת ניהול חוויות לקוחות, ניהול ביקורות מקוונות וניהול הצלחת לקוחות למקסום הכנסות וסנגור לקוחות. בנוסף, היא מציעה ניהול זרימת עבודה, ניהול ביצועים של 360 מעלות וניהול ניסיון של עובדים. אמוג'וט מבטיחה יכולת התאמה אישית, מדרגיות ופריסה מהירה תוך הקפדה על תאימות אבטחה כמו GDPR, HIPAA ו- CCPA. עם אמוג'וט, עסקים יכולים להניע טרנספורמציה ממוקדת לקוחות ולהצליח בכלכלה הדיגיטלית.
Glue
glue.co
שם אנשים מדעי פוגש מדעי נתונים. פלטפורמת מעורבות העובדים המופעלת על ידי AI של GLUE משלבת תובנות עם פעולה כדי לעזור לכם לבנות צוותים מחוברים ומיוחדים. Glue היא חברת מעורבות עובדים מובילה שמעניקה לצוותים מבוזרים להיצמד זה לזה. באמצעות אלגוריתם חיבור המופעל על ידי AI, מנהיגי HR ואנשים מבינים ופועלים על מערכות היחסים בתוך ארגוניהם. הפלטפורמה של Glue משתמשת גם במפגשים, אירועים וסקרי דופק כדי לבנות קשרים המניעים עוד יותר את השימור.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow היא פלטפורמה דיגיטלית בה הצוותים שלך חולקים ושיטות עבודה מומלצות בקנה מידה בשיווק, מכירות, שרשרת אספקה, HR, כדי להניע יעילות ושוליים. 1. הגדל את השוליים קנה מידה של שיטות עבודה מומלצות הוא הדרך הטובה ביותר להימנע מהמנטה מחדש של הגלגל. WEGROW עוזר לצוותים שלך לשתף ולהיקף שיווק, מכירות ושיטות עבודה מומלצות דיגיטליות כדי להניע חיסכון וצמיחה. 2. חסוך זמן 20% מזמן הצוותים שלך מבוזבזים לצוד למידע (מחקר מקינזי), מה שמוביל לעתים קרובות לתסכול. חתוך את ההפסד הזה במחצית עם Wegrow, באמצעות אוסף מהיר יותר של אינטל, פחות המצאה מחדש של הגלגל ופרויקטים מהירים יותר. 3. לעסוק את הצוותים שלך אנשים מרגישים מתוגמלים והיוזמות הגדולות שלהם מוכרות על ידי ההנהלה הבכירה שלהם. Wregrow עוזר לך לאתר, להניע ולשמור על הכישרונות שלך.
© 2025 WebCatalog, Inc.