TestGorilla

TestGorilla היא פלטפורמה מקיפה שנועדה לייעל את תהליך הגיוס לעסקים על ידי מתן מגוון רחב של הערכות מאומתות מדעיות. הוא מציע למעלה מ- 230 מבחנים המעריכים יכולות קוגניטיביות, מיומנות בשפה, תכונות אישיות ועוד, ומאפשרות למעסיקים להתאים הערכות לצרכים הספציפיים שלהם. הפלטפורמה תומכת במבחנים רב -לשוניים, עם אפשרויות זמינות בשפות כמו הולנדית, גרמנית, ספרדית וצרפתית, מה שהופך אותה לנגישה לקהל רחב יותר.

מאפייני המפתח של TestGorilla כוללים דירוג אוטומטי, המפשט את תהליך ההערכה על ידי דירוג ודירוג אוטומטית של מועמדים, ומספק תוצאות על מסך יחיד לניתוח קל. הפלטפורמה ידידותית למשתמש, ומאפשרת למועמדים לבצע בדיקות מבלי ליצור חשבונות, והיא אינה דורשת תקשורת ישירה בין מועמדים למעסיקים דרך הפלטפורמה עצמה.

ההערכות של TestGorilla בנויות על עקרונות מדעיים מוצקים, ומבטיחות אמינות ותוקף חזוי. הם מתיישרים עם סטנדרטים ומאגרי מידע מוכרים בתעשייה, כמו ON ON ON NET של משרד העבודה האמריקני ומאגר ה- ESCO של הנציבות האירופית. זה מבטיח ששאלות מעריכות באמת את הכישורים שהם נועדו למדוד. הפלטפורמה מעדפת ברציפות את הבדיקות שלה על סמך נתונים בעולם האמיתי לשמירה על רלוונטיות והגינות בתהליך הגיוס.

על ידי התמקדות במיומנויות בעולם האמיתי ולא בתשובות ששוננו, Testgorilla מספקת הזדמנות הוגנת וחסרת משוא פנים למועמדים להציג את יכולותיהם. ניתן להתאים את ההערכות כך שיתאימו לתפקידי תפקידים ספציפיים, תוך שילוב של בדיקות מרובות כדי להעריך את ההתאמה של המועמד לתפקיד מסוים. הבדיקות עשויות לכלול פורמטים של בחירות מרובות, אמיתיות/שקר ומאמרים, כמו גם אתגרי קידוד ותגובות שהוקלטו בווידיאו, מה שמבטיח הערכה מקיפה של כישוריו ויכולותיו של המועמד.