Central Test

Central Test richtet sich an Recruiter und HR-Teams, die Kandidatinnen und Kandidaten beurteilen und die Entwicklung von Mitarbeitenden fördern möchten. Die Plattform bietet Online-Assessments zu psychometrischen Merkmalen und Kompetenzen in Bereichen wie Persönlichkeit, Motivation, logisches Denken, emotionale Intelligenz und berufsbezogenes Wissen. Recruiter können die Ergebnisse nutzen, um Auswahlentscheidungen zu unterstützen und Vorstellungsgespräche zu strukturieren. Kandidatinnen und Kandidaten absolvieren Assessments in der Regel auf Einladung eines Arbeitgebers oder einer anderen Fachperson. Die Plattform umfasst außerdem Videointerviews und 360-Grad-Feedback. Die Funktion „Talent Map“ führt Assessment-Ergebnisse zusammen und hilft dabei, das Profil einer Person mit den Kompetenzen, Werten am Arbeitsplatz und Anforderungen einer Stelle abzugleichen. Das ist nützlich für die Personalbeschaffung, das Karrieremanagement und die Kompetenzentwicklung.

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