ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now היא חבילת משאבי אנוש מבוססת ענן הכל-ב-אחד היחידה שמתאימה לדרך העבודה שלך. בנוי על מסד נתונים יחיד, ADP Workforce Now כולל ניהול משאבי אנוש, שכר, הטבות, ניהול כישרונות, ניהול זמן ועבודה, למידה וניתוח, ויכולות חזרה למשרד. ניהול האנשים שלך מעולם לא היה קל יותר. ADP Workforce Now מצייד אותך בכלים לא רק כדי לעקוב אחר מידע משאבי אנוש, אלא כדי לעזור לך לנהל את כוח העבודה שלך ולקבל החלטות מונעות נתונים. וככל שאתה גדל, אתה יכול להוסיף את הפונקציונליות שאתה צריך. העצים את כל הרמות בארגון שלך עם כלים ויכולות שתוכננו במיוחד כדי לספק חוויה מרתקת למנהיגים עסקיים, מנהלים ועובדים. • All-in-one: פלטפורמת משאבי אנוש הניתנת להגדרה לניהול יעיל של כל פונקציות ניהול האנשים שלך - שכר, משאבי אנוש, זמן, כישרון והטבות - בתוך מסד נתונים אחד. • תאימות בטוחה: האבטחה המובילה בתעשייה שומרת על בטיחות הנתונים שלך, בעוד המומחיות והפתרונות העמוקים שלנו בתאימות עוזרים לך להגן על העסק שלך. • קלות שימוש: תכונות חדשניות וקלות לשימוש בהישג ידך, מה שמקל על העבודה בדרכים שמתאימות לצרכים שלך ובמקביל מספקות חוויה טובה יותר לכוח העבודה שלך • תובנות בזרימת העבודה: קבלו החלטות בביטחון, מבוסס על תובנות ממסד הנתונים העשיר והחזק ביותר של כוח העבודה בעסק. • מערכת אקולוגית משולבת ומקושרת: הרחב את יכולות ניהול האנשים שלך עם מערכת האקולוגית הגדולה ביותר של משאבי אנוש המשתלבת בקלות ובאופן מאובטח עם פתרונות מובילים של צד שלישי. התחבר בקלות עם שותפים חיוניים כגון רואי חשבון, ברוקרים וספקים פיננסיים. גִלְיוֹן שָׂכָר. חסוך זמן והפחת שגיאות עם חבילת ה-All-in-One שנבנתה במטרה לעזור לך לתפעל את העסק שלך ולעמוד בצרכי התאימות שלך.

Paycom

paycom.com

במשך 25 שנים, Paycom Software, Inc. (סימול:PAYC) פשטה את העסקים ואת חיי העובדים שלהם באמצעות טכנולוגיית משאבי אנוש ושכר קלה לשימוש כדי להעצים שקיפות באמצעות גישה ישירה לנתונים שלהם. ובזכות הפתרון הראשון בתעשייה שלה, Beti®, עובדים כעת מבצעים את השכר שלהם ומודרכים למצוא ולתקן שגיאות יקרות לפני הגשת השכר. החל מהצטרפות והטבות לניהול כישרונות ועוד, התוכנה של Paycom מייעלת תהליכים, מניעה יעילות ומעניקה לעובדים כוח על מידע משאבי אנוש משלהם, הכל באפליקציה אחת. פייקום, המוכר בארץ בזכות הטכנולוגיה ותרבות מקום העבודה שלה, יכולה כעת לשרת עסקים בכל הגדלים בארה"ב ובעולם. Paycom מובילה את המהפך הדיגיטלי במקום העבודה האמריקאי. המחויבות שלנו לתרבות ולערכים שלנו הובילה אותנו לתואר אחת החברות החדשניות בעולם על ידי Fast Company, אחד ממקומות העבודה הגדולים ביותר של ניוזוויק באמריקה והמעסיקים הטובים ביותר בארה"ב על ידי Top Workplaces. ל-Paycom יש כ-36,820 לקוחות ברחבי ארצות הברית (נכון ל-31 בדצמבר 2023), עלייה של 1% לעומת השנה הקודמת. ב-15 באפריל 2014 הפכה Paycom לחברה ציבורית עם פתיחת מניותיה למסחר בבורסת ניו יורק תחת הסמל PAYC. בתחילת 2020, החברה הצטרפה ל-S&P 500.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce היא פלטפורמת העם העולמית של כוח העבודה המודרני. פיתרון HCM Enterprise, Dayforce משלב שכר, HR, הטבות, ניהול כישרונות, ניהול כוח אדם ועוד ביישום ענן יחיד להפעלת כוח העבודה הבלתי מוגבל של היום. Dayforce עוזר לספק חוויות המסייעות לארגונים לפתוח את פוטנציאל כוח העבודה המלא שלהם ולפעול בביטחון, לא משנה היכן הם פועלים בעולם. Dayforce ממוקמת בטורונטו, אונטריו ומיניאפוליס, מינסוטה עם פעולות ברחבי העולם. ההבטחה של המותג של החברה לשפר את חיי העבודה היא המחויבות שהיא הופכת לא רק ללקוחות, אלא גם לאנשים שלה ולקהילות Dayforce פועלת. תחומי מוצר מרכזיים: * HRIS * שכר עולמי, משלם לפי דרישה * יתרונות * ניהול כוח אדם, כולל זמן ונוכחות וניהול משימות * רכישת כישרונות, כולל גיוס ואונדינג * ניהול כישרונות, כולל ניהול ביצועים, תכנון ירושה, ניהול פיצויים, סקרי מעורבות ומערכת ניהול למידה משולבת * דיווחים מתקדמים, ניתוח ולוחות מחוונים * שירות עצמי של HR דרך אפליקציית Dayforce Mobile

Paylocity

paylocity.com

פלטפורמת התוכנה הכל-באחד שלנו נותנת לאנשי משאבי אנוש דרך לנהל בקלות משימות יומיומיות בתחום שכר, הטבות, כישרונות וניהול כוח אדם. אבל מה שמייחד אותנו הוא שהטכנולוגיה שלנו מגובה בתרבות שבאמת אכפת לה מהצלחת הלקוחות שלנו. ספקים רק ימכרו לך מוצר. אבל לשותף באמת אכפת ממך ומהעסק שלך. בן זוג לוקח את הזמן כדי להכיר אותך ולהבין את הצרכים שלך. אנו עובדים איתך כדי לזהות את הפתרונות הטובים ביותר שיועילו לעסק שלך היום, תוך סלילת הדרך למחר טוב יותר. ומחר הכל על הצוות שלך. כל מה שאנו עושים נועד לתמוך בך בהשגת היעדים שלך. יחד, אנו מתמודדים עם העבודה היומיומית שלך כדי שתוכל להקדיש זמן רב יותר לבניית התרבות שאתה והעובדים שלך חושקים בה. לאנשי מקצוע שחושקים בשותפות אמיתית, Paylocity היא חברת משאבי אנוש ושכר שמשחררת אותך מהמשימות של היום, כך שביחד נוכל להשקיע יותר זמן בהבטחה של מחר. בואו נתקדם ביחד.

Paychex

paychex.com

Paychex, Inc. היא ספקית מובילה של פתרונות משולבים לניהול הון אנושי לשכר שכר, הטבות, משאבי אנוש ושירותי ביטוח. על ידי שילוב פלטפורמת הטכנולוגיה והניידות של תוכנה-כשירות חדשנית שלה עם שירות אישי ייעודי, Paychex מעצימה את בעלי העסקים הקטנים והבינוניים להתמקד בצמיחה וניהול של העסק שלהם. Paychex מגובה ביותר מ- 45 שנות מומחיות בתעשייה, משרת כ- 670,000 לקוחות שכר ליום 31 במאי 2019 על פני יותר ממאה מוקדים בארה"ב ובאירופה, ומשלם אחד מכל 12 עובדי המגזר הפרטי האמריקני. Paychex Flex הוא פיתרון HR של All-in-One המעוצב עם פשטות בראש. עם טכנולוגיה שצומחת ומשתנה עם העסק שלך, ל- Paychex יש את השילוב הנכון של פתרונות עסקיים חדשניים ותמיכה ייעודית כדי לעזור לך להגיע ליעדים שלך, לאן העסק שלך הולך. * לשכור, לשלם, לנהל ולשמור על עובדים בביטחון * קבל תמיכה מנוסה, עטורת פרסים היכן ומתי אתה זקוק לה עם צוות התמיכה החיה 24/7/365 שלנו * הישאר לפני שינוי חוקים ותקנות עם מומחי הציות שלנו * גש למידע שלך ב- Go עם האפליקציה Paychex Flex Mobile * ניהול כישרונות: לגייס, לשמור ולפתח כישרון עליון מפלטפורמת HR יחידה וייעל את תהליך הגיוס וההתנהלות שלך. ​ * ניהול כוח אדם: שפר את יעילות העובדים ואת הפרודוקטיביות באמצעות משאבי ניהול כוח העבודה החיוניים שלנו. ​ * שכר ותמיכה כספית: לשלם בקלות לעובדים ולנהל מיסים, הוצאות ועוד, כך שתוכל להמשיך להתמקד בעסק שלך. ​ * הטבות עובדים: למשוך ולשמור על הכישרון העליון על ידי הצעת הטבות עובדים מוערכות תוך פשטת ניהול התוכנית שלך. ​ * מיקור חוץ של PEO ו- HR: תמכו בעסק שלכם לאורך כל מחזור החיים של העובדים באמצעות פתרונות מיקור חוץ של HR שלנו. ​ * חווית עובדים: חסוך זמן ושיפור הדיוק על ידי מתן לעובדים גישה לשירות עצמי, הכשרה וכלים פיננסיים. ​ * אינטגרציות: קשר אוטומטי ומדויק ושתף נתונים בין התוכנה שלך ל- Paychex Flex. בחר את הרמה הנכונה של טכנולוגיה ותמיכה בעסק שלך כעת - תוך שמירה על היכולת לצמוח ככל שהצרכים שלך משתנים. ראה מדוע PayChex היא חברת משאבי אנוש הגדולה ביותר עבור עסקים קטנים עד בינוניים ותן לנו לפשט את חווית השכר שלך.

Paycor

paycor.com

PayCor מאפשר למנהיגים למודרניזציה של כל היבט של ניהול אנשים כדי שיוכלו להתמקד במה שבאמת חשוב: בניית צוותים מנצחים. פיתרון HCM המאוחד מבטיח כי נתוני העובדים נמצאים במקום אחד, כך שלעולם לא תצטרך להחליף פלטפורמות, לגשת למערכות מרובות או למידע מחדש. אוטומציה של עבודה מייגעת, מקלה על סיכון תאימות, להניע יעילות, להעצים את העובדים לשלוט בבריאותם הפיננסית שלהם ולקבל הבנה עמוקה יותר של העסק שלך עם ניתוחים ותובנות חזקות.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR היא חברת טכנולוגיה אמריקאית המספקת תוכנת משאבי אנוש כשירות. החברה נוסדה ב-2008 על ידי בן פיטרסון וריאן סנדרס, והיא ממוקמת בלינדון, יוטה. שירותי BambooHR כוללים מערכת מעקב אחר מועמדים ומעקב אחר הטבות לעובדים. בשנת 2019, Gadjo C Sevilla ו בריאן טי הורוביץ כתב במגזין PC ש-BambooHR "יקר יותר ממוצרים מתחרים" ו"חסר תכונות של ניהול הטבות (BA) בהשוואה לפתרונות מתחרים", אך "סט התכונות המוצק והממשק הידידותי שלו דוחפים אותו לראש הדף שלנו. רְשִׁימָה".

Zoho People

zoho.com

נוצר כדי לבנות כוח עבודה מאושר יותר. אנו דואגים לתהליכי משאבי אנוש שלך בזמן שאתה דואג לעובדים שלך. החל מגיוס עובדים, הצטרפות וניהול נוכחות ועד למעקב אחר זמן והערכות, אנחנו מכוסים הכל.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape היא תוכנה להגדרת יעדים חזותית המסייעת לצוותים וליחידים להגדיר, לנהל ולהשיג יעדים. שתף יעדים ✓ ניהול משימות ✓ עקוב אחר התקדמות ✓

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • תכנון אסטרטגיה • OKRs • KPIs • משימות (כולל Kanban) • פרויקטים (כולל Gantt) • לוחות ציור • דוחות • לידים • לקוחות • מעורבות • כרטיסים • טפסים וסקרים • סקירה 360˚ • תגמולים • נוכחות • עזיבה • LMS • ביצועים טובים יותר מהעמיתים שלך על ידי ביצוע האסטרטגיות שלך והשגת מדדי המפתח שלך ביעילות באמצעות 🎯 אסטרטגיות, OKRs & KPIs - קבל החלטות מהירות וחכמות יותר בעולם העסקים הזריז הזה על ידי הפקת דוחות בזמן אמת ודשבורדים KPI בלחיצת כפתור - 🙂תערבו והניעו את העובדים והצוותים שלכם באמצעות מערכת התגמול, צ'ק-אין שבועי, 1 על 1 ודירוגים פנימיים - יש סקירה כוללת של הפרויקטים שלכם באמצעות הפרויקט הקל ליישום והיעיל (כולל תרשים גנט ) & ניהול משימות (כולל Kanban); הפקת חשבוניות פרויקט בקלות - 💡סיעור מוחות ותכנן באמצעות לוחות הציור והתבניות שלנו - עקוב והמר את הלידים שלך למכירות ולקוחות באמצעות מודול ה-CRM שלנו - סגור פערי מיומנויות של חברי הצוות שלך דרך ה-Learning💡Hub; העלה תוכן קובץ/סרטון משלך כדי לאפשר צמיחה אישית וחברותית והשתלבות קלה - עקוב אחר נוכחות העובדים ומדוד לפי יומן זמן את היעילות של פרויקטים, תוצאות מפתח ומשימות - גרור ושחרר טפסים וסקרים מאפשרים איסוף קל של נתונים ומידע וניתוח - FlowyTeam היא המתאימה ביותר לארגונים עם 5 - 1,000+ עובדים - FlowyTeam תומכת ומשרתת 1,000+ ארגונים ביותר מ-90🌏 מדינות - תוכנת FlowyTeam זמינה בשפות הבאות: אנגלית, גרמנית, פורטוגזית, איטלקית, ספרדית, צרפתית, סינית , ערבית, בהאסה, אינדונזית, וייטנאמית, תאילנדית, פרסית, יוונית, טורקית, רוסית, הינדית, קוריאנית, יפנית, סלובקית, סלובקית, סרבית, קרואטית, פולנית, הונגרית, צ'כית, אוקראינית, רומנית, בולגרית - הלקוחות המדהימים שלנו הם Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr ועוד רבים...flowyteam.com אתה צריך אימון OKR: FlowyTeam ממליצה על OKR Institute - okrinstitute.org

Keka HR

keka.com

שכירה אינה רק הישג שלב אחד מכיוון שהיא כוללת שלבים מורכבים שונים במהלך המסע. ומציאת הכישרון הנכון היא אבן המדרכה לקראת בניית סביבה עסקית מצליחה. לפיכך, Keka תצייד אתכם בתכונות מדהימות כמו מקור מועמד רב-פלטפורמות, הערכות טק, כרטיסי ניקוד וכו 'שיעזרו לכם להציע חווית גיוס עתידית עם מערכת המעקב של המבקשים של Keka. Keka HR הוא מאפשר עם. זה ממלא אוטומציה של תהליכי אנשים ועוזר לבנות תרבות מקום עבודה מונעת ומחויבת, והפיכת החברה שלך לטוב לגדול. עם Keka, אתה יכול לטפח תרבות בעלת ביצועים גבוהים שמתאימה, מתפתחת ומאזניים, מה שהופך את הצוות שלך ליעיל יותר. כמובילה בטכנולוגיית משאבי אנוש עבור ארגונים קטנים ובינוניים, Keka הוא תכליתי ומתאים לכל הענפים.

Bob HR

hibob.com

בוב היא פלטפורמת HR המפשטת את ניהול האנשים ומודרניזציה של חווית העבודה עבור כל עובד - נהיגה מעורבות, תרבות ופריון. ניתן להגדיר את BOB לאופן בו אתה פועל - אתחרה, מרוחק או היברידי. זה מסמיך משאבי אנוש ומנהלים להגדיל את הביצועים והשימור, מה שמוביל לצוותים בריאים ופרודוקטיביים יותר. בעזרת בוב, אתה יכול לייעל את תהליכי ה- HR הליבה שלך כמו Onboarding, ניהול ביצועים וניהול פיצויים באמצעות זרימות עבודה אוטומטיות כדי להגדיל את היעילות שלך, לכסות את כל נקודות המגע ולחסוך זמן יקר. בוב מספק נתונים ניתנים לכימות בזמן אמת שיכולים ליידע החלטות אסטרטגיות המשפיעות על השורה התחתונה. בוב עוזר לחברות דינמיות להביא את הטוב ביותר בעובדיהן. הצוותים הייעודיים של היבוב ברחבי ארה"ב, בריטניה, אירופה, ישראל ואוסטרליה עובדים כל יום לשרת למעלה מ -1,400 עסקים מודרניים, צומחים במהירות, בגודל בינוני.

Lattice

lattice.com

Lattice היא פלטפורמת ניהול האנשים המאגדת את כל הכלים, זרימות העבודה והתובנות כדי לעזור לארגונים לפתח עובדים מעורבים וביצועים גבוהים בתרבות מנצחת. על ידי שילוב של ניהול ביצועים רציף, סקרי מעורבות עובדים, ניהול פיצויים וכלי פיתוח קריירה לפיתרון אחד מחובר, סריג יכול לספק אנליטיקה של אנשים חזקים המשמשים צוותי HR ואנשים כדי להניע תוצאות עסקיות בעלות השפעה. Lattice, המדורגת ב- Inc. 500 חברות פרטיות הצומחות במהירות ביותר ברציפות ומדורגות כמקום נהדר לעבוד בו על ידי 99 אחוז מעובדיה, משרתת יותר מ -5,000 לקוחות ברחבי העולם, כולל Slack, Cruise ו- Reddit.

Verint

verint.com

Verint עוזרת למותגים האייקוניים ביותר בעולם לבנות קשרי לקוחות מתמשכים על ידי חיבור עבודה, נתונים וחוויות ברחבי הארגון. עם גישה זו, מותגים יכולים לנווט ולשגשג כשהם מסתגלים לעתיד העבודה, לחסל את חוסר היעילות שנוצרו על ידי ממגורות ארגוניות ונתונים, ולספק באופן עקבי חוויות שונות בקנה מידה בכל אינטראקציה. הפתרונות של ורינט עוזרים למותגים לסגור את הפער שנוצר כאשר חסר להם המשאבים הנדרשים כדי לספק חוויות שממלאות את ציפיות הלקוחות. סגירת ה-Engagement Capacity Gap™‎ עוזרת להם לבנות קשרים מתמשכים עם לקוחות ולהניב תוצאות עסקיות אמיתיות. פלטפורמת Verint Customer Engagement מבוססת על ההתקדמות העדכנית ביותר בתחום הבינה המלאכותית והאנליטיקה, אינטגרציה פתוחה ומדע המעורבות של לקוחות כדי לענות על אינטראקציות ודרישות צרכניות הגדלות והולכות. הם עוזרים ללקוחות שלהם להניב ערך גדול עוד יותר מההשקעות הטכנולוגיות שלהם על ידי עבודה צמודה עם מערכת אקולוגית רחבה של פתרונות ושותפים. עם Verint, מותגים יכולים סוף סוף לנצל את הפוטנציאל של מעורבות לקוחות בכל תחום בעסק כדי לספק חוויות שונות באופן עקבי ללקוחות ולעובדים שלהם, ולעשות זאת בקנה מידה כדי לממש תוצאות עסקיות מוחשיות. נוכחות גלובלית • מטה במלוויל, ניו יורק, עם 40+ משרדים ברחבי העולם • מופעל על ידי 4,500 אנשי מקצוע מסורים ורשת שותפים גלובלית סגירת פער כושר ההתקשרות מותגים היום מאותגרים לספק חוויות לקוח איכותיות על פני עשרות ערוצי מעורבות, מאות מסעות לקוחות ומיליוני אינטראקציות - והכל עם אותם צוות ומשאבים. כתוצאה מכך נוצר פער ביכולות המעורבות. פתרונות ורינט מיועדים באופן ייחודי לסגירת פער זה.

15Five

15five.com

15Five היא פלטפורמת ניהול הביצועים האסטרטגיים המניעה פעולה ומשפיעה, ועוזרת לעסקים ואנשיהם לשגשג. מנהיגי HR מוסמכים עם תובנות מונחות נתונים והמלצות מודרכות, בעוד שמנהלי אנשים הופכים לשנאי, כולם בתוך שטף העבודה, מאיצים את מעורבות העובדים, הביצועים והשימור. 15Five משלב את כוחם של AI גנרי, ניתוח מותאם אישית ועקרונות מרוכזים אנושיים בפלטפורמה שלמה הכוללת ביקורות ביצועים של 360 מעלות, סקרי מעורבות ניתנים לפעולה, יעדים חזקים ומעקב אחר OKR, אימון והדרכה של מנהלים הניתנים להתאמה 1-על-1 וצ'ק-אין. מנהיגי משאבי אנוש, מנהלים ועובדים בלמעלה מ -3,500 חברות סומכים על 15Five מדי יום, כולל קרדיט קארמה, Hubspot ופנדו.

Namely

namely.com

כלומר היא פלטפורמת משאבי אנוש, שכר, הטבות וניהול כישרונות היחידה שהעובדים שלך יאהבו. זה יותר מתוכנת משאבי אנוש: זוהי ייעוץ התאימות והיתרונות שאתה צריך.

Effy.ai

effy.ai

תוכנת משוב ובדיקת ביצועים המופעלת על ידי בינה מלאכותית 360. הוא מספק את החוויה המהירה ביותר בביצוע סקירות עובדים עם תבניות מוכנות לשימוש ודוחות שנוצרו על ידי AI. זה מתאים לחברות שרק מתחילות לבנות תהליכי ביקורת ולאלו שעורכות ביקורות מדי פעם. התחל בחינם ולאחר מכן שלם לפי שימוש.

Workhuman

workhuman.com

WorkHuman, שהוקמה בשנת 1999, מחויבת לבנות מקומות עבודה אנושיים המכירים בערך הפוטנציאל של כל עובד. כיום זה עוזר למנהיגי משאבי אנוש ומנהיגים עסקיים מכמה מהארגונים הגדולים בעולם כמו לינקדאין, סיסקו, איטון, מערבולת ואינטואיט לבנות קשרים אנושיים בקנה מידה עולמי כדי להניע את החזר ה- ROI. חוויות עובדים חיוביות אינן עוד נחמדות; הם ציווי עסקי. Workhuman Cloud היא פלטפורמת SaaS מאובטחת עם יותר משישה מיליון משתמשים בלמעלה מ -30 שפות ברחבי 180 מדינות, ומניבה 100 מיליון מקרים של חיבור אנושי. הפתרונות שלה דלקים את תרבות החברה באמצעות הכרה, מעורבות, ביצועים, הרמוניה לחיים עבודה, הכללה ושייכות. בשילוב עם התובנות העסקיות הייחודיות הבלתי -משתנות מ- IQ Workhuman, הוא מספק למנהיגים תובנה וכלים יזומים שלא ניתן למצוא בשום פיתרון אחר של HR. תובנות אלה משמשות להבנת סוגיות כאשר הן מתפתחות וכדי לסייע בקבלת ההחלטות הנכונות ליישור יעדים עסקיים ולהעברת השפעה מיידית. לחברה מטה כפול בפרמינגהם, מסצ'וסטס ודבלין, אירלנד. זה הוצג ברשימת המקומות הגדולים לעבודה באירלנד במשך שמונה שנים ברציפות ונבחר מספר 1 בשנת 2019; זהו מקום עליון של בוסטון גלובוס לעבוד במשך שבע שנים בריצה והוא מקום נהדר לעבוד בו מוסמך בארצות הברית.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire היא פלטפורמת תוכנה חזקה המשתמשת ב- AI מתקדמת כדי לייעל אסטרטגיה ארגונית, לשפר את שיתוף הפעולה של העובדים וביצועי העל. עם Inspire AI, עובדים יוצרים יעדים חכמים ו- OKRs בסביבת עבודה דינאמית, המטפחת את האחריות ומניעה תוצאות עסקיות ברורות. הוכח כי Inspire מגדילה את מעורבות העובדים, מה שהוביל לתוצאות מצטיינות כמו הכנסות כפולות וירידה של 35% בהשתתפות העובדים. הפוך את התרבות שלך ופעל את המיטב שלך באמצעות תוכנת Inspire. תוכנת Inspire נועדה להוביל את הדרך לגבהים חדשים כשאתה ממקד את האנשים שלך, הצוותים שלך ואת הארגון שלך לצמיחה. לפתח את האנשים שלך באמצעות ביצועים! שבסיסה בג'קסון, וויומינג, שילבנו חבילה מקיפה של יישומים - אסטרטגיה, ביצועים, יעדים או OKRs, משוב, 1: 1, הכרה, למידה, דופק ו -360 סקרי - שעוברים רק מעבר לניהול ביצועים. עם Inspire, אתה יוצר מנהיגים בכל הרמות. אתה מיישר את האנשים שלך ואת עבודתם עם האסטרטגיה. כאשר הם מבצעים, הארגון שלך גדל.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits היא חברה שבסיסה בארצות הברית המציעה תוכנה מבוססת ענן כשירות לחברות לניהול משאבי האנוש שלהן, תוך התמקדות מיוחדת בסיוע להן בכיסוי ביטוחי הבריאות. Zenefits נוסדה בשנת 2013. מטה החברה בסן פרנסיסקו .

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe מציע כלים פשוטים למעורבות, הכרה וניהול ביצועים. זה מאפשר למנהיגי משאבי אנוש לחבור למנהלים שלהם כדי להפוך במהירות משוב לפעולות קונקרטיות, לבנות תרבות של הכרה משמעותית ולהניע ניהול ביצועים מתמשך. זה מעצים את כולם בחברה להשפיע באופן מוחשי על שימור הכישרונות המובילים וביצועי הצוות. Officevibe היא חלק מ-Workleap, פלטפורמה להפוך את חווית העבודה לפשוטה יותר, עם למעלה מ-20,000 לקוחות מרוצים ביותר מ-100 מדינות.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (סימול: TNET) הוא ארגון מעסיקים מקצועי (PEO) המספק לעסקים קטנים ובינוניים (SMBs) פתרונות משאבי אנוש בשירות מלא המותאמים לפי התעשייה. כדי לשחרר עסקים קטנים ובינוניים ממורכבויות משאבי אנוש גוזלות זמן, TriNet מציעה גישה למומחיות בהון אנושי, הטבות, הפחתת סיכונים ותאימות, שכר וטכנולוגיה בזמן אמת. מהרחוב הראשי ועד וול סטריט, TriNet מעניקה לעסקים קטנים ובינוניים להתמקד במה שחשוב ביותר - גידול העסק שלהם. TriNet - אנשים חשובים. למידע נוסף, בקר ב- TriNet.com או עקוב אחרינו בטוויטר (@TriNet)

Culture Amp

cultureamp.com

כמובילת הפלטפורמה העולמית לחוויית עובדים, Culture Amp מחוללת מהפכה כיצד למעלה מ-25 מיליון עובדים ב-6,500 חברות יוצרים עולם עבודה טוב יותר. הפלטפורמה הקלה לשימוש והכל-באחד של Culture Amp מעצימה חברות מכל הגדלים והענפים לשנות את מעורבות העובדים, לפתח צוותים בעלי ביצועים גבוהים, להכיר בהצלחה, להניע פיתוח עובדים ולשמור על כישרונות. מופעל על ידי מחקר חדשני, הטכנולוגיה העדכנית ביותר ומערך הנתונים הגדול ביותר של העובדים בעולם, Culture Amp מקל על בניית אסטרטגיית אנשים בטוחה, מונעת נתונים, המועילה לעובדים ומניעה הצלחה עסקית.

Mesh AI

mesh.ai

מנכ"לים ומנהיגי משאבי אנוש צריכים כיום לבנות ארגונים מובילים בשוק לנוכח הפרעה הולכת וגוברת והפיתוח של ציפיות הכישרון. מחקרים הצביעו על כך שפחות מ- 5% מתפקידי הארגון מהווים 95% מהיכולת שלו לספק תוצאות עסקיות. אסטרטגיה שלמה כיום דורשת הרמת ביצועי כל פרט. עם זאת, תהליכי ניהול ביצועים מסורתיים וטכנולוגיה לא עושים דבר כדי לבנות צפיפות כישרונות כחפיר. MESH היא פלטפורמת ניהול ביצועים שמקלה על העובדים להשיג יעדים ולקבל משוב בזמן, במיוחד בצוותים מרוחקים. זה נראה כמו פייסבוק, ובמקום למלא טפסי HR משעממים, עובדים אוהבים ומגיבים זה לזה על ההתקדמות של זה. MESH מסייע לארגונים לבנות תרבות של הפעלת ביצועים באמצעות יעדיה/OKRs, משוב רציף, מנהל 1: 1, שיחות קריירה, ביקורות ביצועים/360 ופונקציות מעורבות עובדים. עם רשת, ארגונים יכולים בקלות להפוך שיחות ביצועים בזמן להרגל רחב ארגון: * ממשק חברתי שמניע את הפעולה הבאה הטובה ביותר * רגעים יוצרי הרגל דרך אדירים * תובנות ניתנות לפעולה המושרשות במדע אנשים * מועבר בזרימת עבודה באמצעות שילובים עם דוא"ל, צ'אט, פרודוקטיביות ותוכנות עסקיות אחרות. MESH מסייע לארגונים בשיפור הסיכוי שלהם לפגוע ביעדים עסקיים על ידי שיפור הצפיפות של מבצעים גבוהים מ- 5% לכ- 10-20%. עבור כישרון, הוא מספק נראות ברורה על צמיחה והתפתחות דרך מסלולי קריירה שקופים, אימון בזמן ומשוב מצוותים, עמיתים ומנהלים כאחד.

PeopleForce

peopleforce.io

Peopleforce היא פלטפורמת HR של כל אחד-אחד שמנהלת בצורה חלקה את כל חוויית העובדים שלך ומייעלת תהליכי HR בכל שלב במחזור חיי העובדים. כמערכת אקולוגית של HR, PeopleForce מציעה שישה מוצרים פונקציונליים ומותאמים אישית לחלוטין: Corehr, מגייס, ביצוע, דופק, זמן ושולחן עבודה, עונה על הצרכים המגוונים של עסקים ומתן פלטפורמה מקיפה המייעלת תהליכים ומשפרים את היעילות התפעולית. עם PeopleForce, יש לך גמישות לבחור ולשלם עבור המוצרים הספציפיים שאתה זקוק להם, להבטיח יעילות עלות ומקסום ערך ההשקעה שלך. מה העובדים יכולים לעשות באפליקציה: -עקוב אחר פרטי השארת האיזון עדכני - לבקש ולנהל פסק זמן, ציין את הסיבה להיעדרות, אישור דחיפה - קבל גישה מהירה לפרופילים אישיים ופרטי קשר עם ספריית עובדים שניתן לחפש - ראה מי יוצא היום והסיבות להיעדרותם -גישה לחדשות והודעות עדכניות של החברה -סקירה כללית של משימות TO-DOS, תצוגה ומשימות שהוקצו להן - גש למסמכים שלהם מנהלים בנוסף - קבל התראות עם בקשות חופשה ויכול לבדוק במהירות ולאשר אותן או לדחות אותן. -נהל בקלות את המשימות, האישורים וה- TO-DOS שלך. המשימה של PeopleForce היא להעצים עסקים להתקדם תוך התמקדות באנשים, ולא בתהליכים, ויצירת סביבת עבודה מעצימה ומהנה. כמחליף משחקים במהפכה בניסיון העבודה עבור אנשי מקצוע, מנהלים ועובדים של HR, Peopleforce הפכה לבחירה המובילה עבור 600+ עסקים, כולל מחדשים כמו Deloitte, Rakuten, Respons, Roosh, Ajax, ורבים אחרים.

Arcoro

arcoro.com

לחברות בנייה וקבלנים יש צרכים מיוחדים לניהול כוח אדם, ו-Aroro מציעה חבילה של תוכנות HR בנייה מודולריות המאפשרות לחברות לטפל בהן בהצלחה. Arcoro היא חברת הטכנולוגיה היחידה של משאבי אנוש המתמקדת בענף הבנייה, ומציעה פתרונות שיעזרו לחברות לגייס, לנהל ולהגדיל את כוח העבודה האחורי, המקצועי והמיומן שלהן. חבילת המודולים של Arcoro כוללת: • מעקב אחר מועמדים • Onboarding • ניהול למידה • HR ליבה • יתרונות • ExakTime מעקב אחר זמן/נוכחות • ניהול תגמול • ניהול ביצועים ותכנון רצף. חברות יכולות לבחור למנף את אחד מהמודולים או את כולם, ולקוחות רבים מתחילים עם אחד או שניים ומוסיפים עוד כשהצרכים שלהם משתנים, או שהארגון שלהם גדל. מודולים בתוך החבילה של Arcoro משולבים במלואם, אך הם גם משתלבים עם טכנולוגיות בנייה אחרות כולל ניהול פרויקטים, ניהול כוח אדם ומערכות חשבונאות. Arcoro מקיימת שותפויות חזקות עם ספקי טכנולוגיה מובילים אחרים בתחום הבנייה כדי להבטיח חוויה חלקה ללקוחות. למעלה מ-8,000 חברות בנייה וקבלנים מכל הגדלים בצפון אמריקה מסתמכים על Arcoro כדי לעזור להם לענות על צורכי משאבי האנוש שלהם. מדי יום יותר ממיליון מקצועני בנייה נכנסים ויוצאים למוצר של Arcoro. Arcoro שואפת לספק את החוויה הטובה ביותר לעובדים בשטח ובמשרד. למידע נוסף, בקר אותנו בכתובת www.arcoro.com.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome היא פלטפורמת האנשים המונעת על ידי AI למצויינות משאבי אנוש וצוותים בעלי ביצועים גבוהים. זה אוטומטי, מתחבר ומפשט את כל תהליכי ה- HR בכל מחזור החיים של העובד, החל מאונקציות וניהול ביצועים ועד מעורבות ופיתוח עובדים. מנכ"לים, מנהלים וצוותי משאבי אנוש בלמעלה מ -1,600 חברות חשיבות קדימה סומכות על Leapsome כדי להעלות את אסטרטגיית האנשים שלהם עם תובנות חכמות להחלטות טובות יותר של אנשים, יכולות AI להגן על ערכת הכלים של HR שלהם, ושיטות עבודה מומלצות מובנות לפיתוח, התנגדות ושומר על כישרון עליון.

The Predictive Index

predictiveindex.com

המדד החזוי מאמין שכל בעיה עסקית היא בעיה של אנשים. נתוני אנשים צריכים להנחות כל שלב במסע של עובד, מהראיון הראשון ועד לקידום הגדול - והם צריכים להנחות גם את האסטרטגיה העסקית שלך. אנו קוראים לזה "אופטימיזציה של כישרונות", וכל חלק בפלטפורמה המודולרית שלנו בנוי לתמוך בו. PI HIRE: גייס את המועמד המושלם לכל משרה, בכל פעם עם PI Hire. אנו עוזרים לך לצמצם את התחום שלך עם מועמדים עם הערכות התנהגותיות וקוגניטיביות המגובות על ידי למעלה מ-60 שנות מדע ומיליוני נקודות נתונים. בנוסף, אנו הופכים את תהליך הגיוס שלך לקל ואובייקטיבי עם מדריכי ראיונות מותאמים אישית. PI INSPIRE: נהל את הצוותים שלך להצלחה עם PI Inspire. לא עוד ניחושים לגבי איך לנהל מישהו בצורה הטובה ביותר: מדריכי מערכות היחסים שלנו מספקים ניתוח יסודי של ההתנהגות של כל חברי צוות, עם שלבים מעשיים כיצד תוכל לעזור להם למצות את הפוטנציאל שלהם. אתה תהיה מודע לעצמך גם כמנהל, עם תרשימי התפתחות מותאמים אישית המציגים את חוזקות המנהיגות שלך ואת תחומי הזהירות שלך. PI PERFORM: לעולם אל תחמיץ יעד או מועד אחרון על ידי הוספת PI Perform לתהליכים היומיומיים שלך. PI Perform היא תוכנת ניהול הביצועים היחידה לפתח את המנהלים שלך בכל יום, לבנות אחריות ולערב את האנשים שלך - עם מדע ההתנהגות של PI מובנה. עיצוב PI: הערכת המטרות האסטרטגיות וסגנון ההתנהגות (או "סוג הצוות") של הצוות שלך - לצד עיצוב ה-PI - כך שתוכל לדעת היכן הצוות מתאים להצליח ואיפה הם עשויים להצטרך להתמתח. עם PI Team Discovery™, אתה יכול לבנות צוותים מותאמים לאסטרטגיה העסקית שלך ולנצח את המתחרים. אבחון PI: גלה אם הארגון שלך בדרך הנכונה עם PI Diagnose. סקרי מעורבות העובדים של Diagnose נותנים לך נתונים מפורטים על היכן אסטרטגיית הכשרונות שלך מצליחה ונכשלת, בחלוקה לכל רמה בארגון. כאשר אתה נתקל בבעיות מעורבות, אנו נותנים לך צעדים מעשיים כדי לפתור אותן. רתום את מלוא העוצמה של אופטימיזציה של כישרונות עם המדד הניבוי.

Small Improvements

small-improvements.com

שיפורים קטנים הוא ערכת כלים גמישה לניהול ביצועים המסייעת לעובדים ב-700+ חברות לצמוח ולהצליח. זה מאוד ניתן להגדרה - אתה יכול לשנות ולשלב את אבני הבניין כדי שיתאימו לצרכי הארגון שלך, ולהתאים גם את המראה והתחושה. חברות קטנות ובינוניות כמו Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide ו-Strava משתמשות בכלי שלנו כדי לתמוך בתרבויות המשוב שלהן. עודדו משוב בזמן ומשמעותי ובנו קשרי עבודה חזקים עם כל שילוב של תכונות הליבה: יעדים, פגישות 1:1, שבחים, בקשות משוב, משוב 360, סקירות ביצועים, סקרי דופק ו-Retention Analytics. לסיור וניסיון חינם של 30 יום, בקר אותנו בכתובת www.small-improvements.com

WebHR

web.hr

WebHR היא תוכנת משאבי אנוש חברתי הכל-באחד המכסה הכל מ"השכרה" ועד "לפרוש" עבור הנכס החשוב ביותר בחברה שלך - העובדים שלך. WebHR יקל על צוות משאבי האנוש שלך להתחיל לנהל את משאבי האנוש שלך בצורה יעילה ויעילה. WebHR הוא כלי הכרחי לא רק עבור משאבי אנוש אלא עבור החברה כולה. WebHR מבוסס על תוכנה כשירות (SaaS) ומודל מחשוב ענן.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook היא פלטפורמה ממוקדת עם אנשים המסייעת לחברות להעצים את הצוותים שלהן באמצעות פגישות, דיאלוג, יעדים ופעולות. זה מאפשר למנהלים לבצע צ'ק -אין עם עובדים, מספק מרחב ייעודי לחלוק התקדמות ולדון בפיתוח עובדים, ומשלב OKRs בכל מה שהצוות עושה כדי ליישר אסטרטגיה ברחבי החברה. ההצעות האסטרטגיות של Hirebook של צ'ק-אין, OKRS, KPIs ומשימות, כולם קשורים לכלי מפגש מקיף, הופכים אותו לשילוב מנצח עבור כל ארגון המעוניין לשפר הן את המעורבות והביצועים. * צ'ק-אין תכונת הצ'ק-אין של Hirebook מקלה על המנהלים והצוותים שלהם לחלוק התקדמות ותוכניות עתידיות תוך הסרת חוסמים לצוותים שלהם. צ'ק-אין, עוזרים למנהלים להבין כיצד הצוותים שלהם מרגישים לתמוך טוב יותר ולהדריך אותם. על ידי התאמה אישית של שאלות לתרבות הארגון, Hirebook מאפשר תובנות עמוקות יותר על מעורבות ופריון תוך טיפוח מערכות יחסים חזקות יותר בין מנהלים לעובדים. * פגישות Hirebook מספקת מסגרת קלה לשימוש לפגישות צוות ואחת על אחד, ועוזרת לארגונים לעלות באותו עמוד עם הצוותים שלהם כדי לשפר את היעילות והיעילות על ידי ייעול נושאים, מעקב אחר התקדמות והתמקדות בפיתוח עובדים. משתמשים יכולים לתזמן במהירות פגישות חוזרות, ליצור אג'נדות ולקשר של OKRS, KPIs ופריטי פעולה עם התוכנה כדי להקל על שיחות פוריות יותר. * OKRS Hirebook עוזר לצוותים להגדיר בבירור את יעדיהם ואת תוצאות המפתח שלהם בכדי להבטיח בהירות בציפיות. לוחות המחוונים הקלים לשימוש שלה מועילים לצוותים על ידי הצגת סטטוס הפרויקט כדי שיוכלו לחגוג ניצחונות או לטפל בפרויקטים בסיכון. סולם הדירוג מאפשר לארגונים להעריך אם הושגו יעדים או אם יש להעריך אותם מחדש לרבעון הבא. * הטבות Hirebook עוסק ומאפשר צוותים להשגת יעדים אסטרטגיים ולשפר את מעורבות העובדים. הכלים שלה מקדמים אחריות, הישגים ונגישות - השילוב המנצח לכל צוות מצליח.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

משוב 360 של Fuel50 תומך בזמן אמת בצמיחת קריירה מאומתת עמיתים. תמכו בצמיחת הקריירה האינסופית של האנשים שלכם בתוך הארגון שלכם. 360 משוב מאפשר לעובדים, מנהיגים, מנטורים ומאמנים לבקש, לקבל ולתת משוב זה לזה. תמכו בפיתוח קריירה המקיים את כוח העבודה שלכם. תן לאנשים שלך את המשוב הקבוע שהם צריכים כדי לשפר ולקדם את הקריירה שלהם איתך ללא הרף.

Appward

appward.com

חברות תוכנה לא מבינות את העסק שלך. מקבוצה אחת מקבלים פתרון קשיח שדורש הטמעה יקרה וגוזלת זמן. מהשני אתה מקבל צרור של אפליקציות מנותקות. הם מרגישים את הכאב שלך. Appward מספקת מערך חכם של למעלה מ-80 אפליקציות בסביבת עבודה פרטית מהירה ועוזרת לך לנהל ולשפר כל פונקציה בארגון שלך, כולל ERP, CRM, ניהול פרויקטים, תקשורת, ניהול עובדים, תפעול, איכות, ייצור ושרשרת אספקה.

PrimePay

primepay.com

PrimePay גורמת למורכבות שכר ו-HR להיעלם עבור עסקים קטנים ובינוניים. ארזנו 37 שנות ניסיון ומחויבות בלתי פוסקת לשירות בפלטפורמת HCM חכמה ורב-תכליתית. פלטפורמה המוגדרת על ידי אפשרויות ומיועדת לספק יוצא דופן

ChartHop

charthop.com

Charthop היא פלטפורמת פעולות אנשים דינאמית שמתחברת ומדמיינת את כל נתוני האנשים שלך כדי להעצים את הארגון שלך באמצעות תובנות, יישור ופעולה. Charthop נמצא במשימה ליצור שקיפות בריאה בתוך ארגונים, כך שעובדים וארגונים ישגשגו. פלטפורמת פעולות אנשים דינאמית, Charthop מתחברת ומדמיינת נתוני אנשים כדי להעצים ארגונים באמצעות תובנות, יישור ופעולה. פלטפורמת התפעול של Charthop People של Charthop היא המקור המאוחד עבור נתוני אנשים ונקודת הפעולה העיקרית לתוכניות, תהליכים ויוזמות יומיומיים. מאנשים ומנהלי כספים ועד מנהלים ועובדים, Charthop מיועד לכל מי בארגון. Charthop משחק היטב עם עשרות פלטפורמות באמצעות שילובים חזקים ברחבי ערימת ה- HR Tech, ומשרת חברות כמו 1Password, Yipitdata, BetterCloud ו- Starburst. Charthop, שנוסד בשנת 2019 על ידי איאן ווייט, מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ וקוקס מפעלים.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo היא התוכנה המובילה לאסטרטגיה, יעדים וניהול ביצועים. למעלה מ -2,000 ארגונים ברחבי העולם משתמשים בפרדו עבור: * יישור: קבע את הכיוון ויישר את כולם עם האסטרטגיה. * פוקוס: זהה ולעקוב אחר ה- KPIs ו- OKRs החשובים ביותר. * אחריות: דווח באופן קבוע על ההתקדמות כדי להפוך את היעדים לתוצאות. היתרונות הייחודיים של פרדו הם: * הכל במקום אחד: אסטרטגיה, יעדים וביצועים קשורים זה לזה. אף כלי אחר לא מכסה את כל התחומים. * ניהול יעדים מעולה: מינוף תכונות מעולות כדי להקיש על מלוא הפוטנציאל של ניהול OKR ו- KPI. * המשאבים והתמיכה הטובים ביותר: פרדו מספק את הידע והמומחיות שיעזרו לצוותים לבצע אסטרטגיה בהצלחה.

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox, שהוכרה על ידי Gartner כאחת מפלטפורמות HCM המועדפות ביותר ב-APAC, היא HRMS מבוסס ענן חדש. בגיבוי של Sequoia, Lightspeed, & Endiya Partners, Darwinbox מניע את חוויית ה-HR Tech של 900,000 עובדים ומעלה על פני 350+ ארגונים גלובליים.

Profit.co

profit.co

תוכנת OKR של Resure.co עוזרת לארגון שלך לבצע את האסטרטגיות שלך באמצעות גישה מרכזית OKR. Resure.co מאפשר לך לחזור מהר יותר באמצעות מחזור הלימוד של התוכנית-מבצעת-ללימוד בכל רבעון. אתה יכול לתכנן וליישר OKRs בתחילת הרבעון, לעקוב אחר הביצוע שלך באמצעות בדיקות וסקירות שבועיות, לקדם רמות גבוהות של מעורבות עובדים באמצעות התכונות השיתופיות שלנו, ולהשתמש בתהליך ההשתקפות והאיפוס המובנה ביותר לשיפור הלמידה הארגונית. מכיוון ש- Exenter.co ניתן להתאמה אישית רבה, ארגונים בכל גודל יכולים להתחיל עם OKRs בקלות. ל- Resure.co יש גם מעקב אחר אסטרטגיות, ניהול משימות, מעורבות עובדים ופיתוח עובדים. עם דיווחים ולוחות מחוונים בזמן אמת, המנהלים יכולים לראות את התקדמות הצוותים שלהם ולזהות בעיות פוטנציאליות מוקדם. Resure.co משתלב עם Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot ועוד כמה יישומים עסקיים פופולריים אחרים. נוסף על כך, אתה יכול לפתח את האינטגרציות המותאמות אישית שלך באמצעות מנוע האינטגרציה של Expent.co המשפר את האימוץ ברחבי הארגון.

Sage HR

sage.hr

חברת טכנולוגיות HR עטורת פרסים המספקת נוכחות, ביצועים וגיוס ללקוחות ברחבי העולם. ניסיון חינם בן 14 יום! הגדרה קלה! בטל בכל עת! תוכנת HR של All-in-One שהופכת את האופן בו עסקים קטנים ובינוניים מנהלים ומעסיקים את האנשים שלהם. בין אם מדובר בניהול חופשה פשוט או ניהול HR מקצה לקצה, Sage HR מסייע לעסקים קטנים לעבוד בצורה יעילה יותר, על ידי אוטומציה וייעול משימות HR שלהם במהלך מסע התעסוקה. בניגוד לפתרונות אחרים המערבים מערכות מרובות ומגוונות, Sage HR מאפשר לעסקים לגשת ולנהל את כל מה שהם צריכים מפלטפורמה דיגיטלית יחידה, ומספק חוויות חיי עבודה מדהימות לכולם בתהליך. תכונות המפתח של HR Sage כוללות: • HR Core ו- Deave Management • תזמון משמרת וגיליונות זמנים • ניהול ביצועים • ONBOORDING ו- OFFLORDY • רשומות עובדים ומסד נתונים • ניהול נכסים • ניהול הוצאות • דוחות וניתוח • גיוס

ClearCompany

clearcompany.com

הפלטפורמה לניהול כישרונות מקצה לקצה של Clearmance, מסייעת לעובדים של כמעט 3,000 ארגונים מגייסים, רמפה, הכרה ושמירה על עובדים, אפשרה לאלפי חברות מאז 2004 למקסם את הכישרון על ידי העצמת אנשים בכל שלב במסע העובדים. ClearCompany משלבת שיטות עבודה מומלצות מונעות נתונים, תוכן מושכל על ידי מומחה וכלי תוכנה מותאמים לגיוס, לגלוש, להכיר ולשמור על עובדים, איחוד אנשים ותהליכים להשגת הצלחה עסקית. מקסום הכישרונות מושג כאשר HR יש את הכלים הדרושים לתכנון מדויק, לבצע אנשים יוזמות ללא רבב ולבנות תרבות במכוון - עמודי תווך חיוניים של מקסום הכישרון הם ליבת פלטפורמת ניהול הכישרונות שלה. ClearCompany היא פלטפורמת ניהול כישרונות בספקטרום מלא המסייעת לארגונים להשיג את משימותיהם על ידי איחוד אנשים, פלטפורמות ותהליכים כדי למקסם את הכישרון של העובדים. הגישה הייחודית שלה מציבה את משימת החברה במרכז תהליכי הכישרון של כל לקוח. כספקית תוכנת HR היחידה המאחדת גיוס, אונלינג, ניהול ביצועים ומעורבות עובדים, פלטפורמת ClearCompany תומכת בארגונים בכל מחזור חיי העובדים.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

מקום העבודה הקוונטי היה חלוץ כמה מתוכנות המעורבות והביצועים המוקדמות ביותר של העובדים לפני למעלה מ 20 שנה ומאז הצטרף לשותפות עם אלפי ארגונים כדי להעלות את ההצלחה של העובדים, הצוות והעסקים. בסופו של יום זה עוזר למנהיגים לחבר את הנקודות בין מעורבות לביצועים עם כלים אינטואיטיביים וידידותיים למשתמש, כולל סקרי עובדים מקיפים ואוטומטיים; כלי הגדרת יעדים ומעקב; הכרה של עמיתים לעמית; משוב בזמן אמת; אחד על אחד על אחד; ביקורות על כישרונות חכמים; ואנשים חזקים אנליטיקס. * קח סקרים: קבל התראות דחיפה על סקרי דופק ועקוב אחר כל הסקרים שהזמנת להשלים. * יש שיחות יעילות 1 על 1: סקור תשובות, פריטי אג'נדה והערות עבור 1 על 1 שלך. רשמו הערות במהלך שיחתכם פנים אל פנים כדי להתייחס למאוחר יותר. * תן הכרה: השתמש באפליקציית Worteum Workplace כדי להציג ולפרסם הכרה עבור הקולגות שלך. * עקוב אחר עדכוני יעד: הישאר מעודכן בכל עדכוני המטרה המתרחשים במקום העבודה שלך. * משוב: השתמש בתכונות קיצור דרך נוחות כדי לתת או לבקש משוב ברגע. * הערות פרטיות: לכידת הערות פרטיות המסנכרנות אוטומטית עם חשבון העבודה הקוונטי שלך לקבלת הפניה מאוחרת יותר. מקום העבודה הקוונטי עזר בתפיסה חלקה של אלפי קולות עובדים, לספק תובנות אינטואיטיביות והדרכה למנהלים ולהפוך את התרבות במקום העבודה לטובה. עם 9,000 ארגונים שנסקרו מדי שנה, Quantum Workplace צמח למסד הנתונים הגדול ביותר בצפון אמריקה של נתוני מעורבות העובדים - דרך פלטפורמת המעורבות והביצועים העיקריים שלה והכרה לאומית המקומות הטובים ביותר לעבודה. החברה שומרת על עובדים מחוברים, מיושרים ובדרך להצלחה. פתרונות המעורבות, הביצועים והמודיעין שלה מאפשרים לצוותים להישאר ממוקדים ומעורבים ולהעביר תוצאות עסקיות חזקות.

Cinode

cinode.com

מי יודע מה, מי זמין, מה אני יכול למכור? אנו מספקים את התובנות המכריעות לגבי מכירות, אספקה ​​ומיומנויות שחסרים לך כרגע. Cinode היא פלטפורמת הכל-באחד כדי להגביר את צמיחת הייעוץ שלך. יש סיבה שאנחנו הבחירה המובילה בנורדיה.

Frankli

getfrankli.com

ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic מספקת כלים לניהול אנשים וביצועים לעסקים בצמיחה. הטכנולוגיה שלנו ממתינה לפטנט משלבת אותות מעורבות ושחיקה לציון אחד של StayFactor™. בשילוב עם גרף ניתוח הרשת הארגונית שלנו (ONA) יש לך את כל מה שאתה צריך כדי לטפח צוותים בעלי ביצועים גבוהים, לחשוף דפוסי שיתוף פעולה פנימיים, לזהות ממגורות וצווארי בקבוק ולהדגיש את העובדים המחוברים והמנותקים ביותר. עם Peoplelogic יהיו לך את כל הנתונים והתובנות שאתה צריך כדי לקבל החלטות עסקיות משפיעות.

Twiser

twiser.com

Twiser היא חבילה רב-תכליתית של כלים לניהול כישרונות המיועדים לעסקים מכל הגדלים והענפים. הפלטפורמה כוללת מגוון רחב של מוצרים, כולל: • הגדרת יעדים עם OKRs • עוזר OKR מבוסס בינה מלאכותית • ניהול יכולות • ניטור וניהול ביצועים • רצף תכנון • LMS מה שמייחד את Twiser הוא יכולת ההסתגלות שלו. כל תכונה יכולה להיות מותאמת אישית כדי לשקף את התרבות והתהליכים הייחודיים של הארגון שלך, מה שמבטיח חווית ניהול כישרונות מותאמת אישית. הרם את אסטרטגיית הכישרון שלך עם Twiser.

WorkDove

workdove.com

פלטפורמת המעורבות, הביצועים וניהול הכישרונות של Workdove מעצבת את חווית העובדים. לקוחותיה יוצרים צוותים מעורבים, בעלי ביצועים גבוהים והופכים את הכישרון ליתרון תחרותי כדי להניע תוצאות עסקיות. פלטפורמת עמוד העבודה מאפשרת לארגונים להתאמה סביב ערכי ליבה ולחלוף OKRs/יעדים, לבצע ולתעד אימון ופיתוח רגילים (צ'ק-אין, IDP), להגביר את מעורבות העובדים ודיאלוג (סנטימנט/דופק של עובדים, הכרה, סקרים), אוטומציה של ביקורות ביצועים ו- 360 משוב, ומייעל את ירושה מנהיגות (9-תיבה). על ידי שילוב תוכנה קלה לשימוש ועוצמתי עם צוות הצלחת לקוחות ברמה העולמית, Workdove בונה קשרים ארוכי טווח עם לקוחותיה. כשותף ADP Marketplace, WorkDove יכול להתחבר ישירות לנתוני אנשים עם צרור כשרונות ADP ייעודי תוך שילוב של למעלה מ -30 מערכות HRI/שכר אחרות.

Possibleworks

possibleworks.com

TeledingWorks היא מערכת ניהול יעדים מבוססת OKR עבור חברות קטנות ובינוניות, המתמקדת באפשרות יישור פרטני וצוותי לסדרי עדיפויות ארגוניים להנעת התוצאות הנכונות. הפלטפורמה מאפשרת למנהיגים לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים עם נראות בזמן אמת למה שמושג ביחס לתוצאות החשובות. זוהי פלטפורמה מוכנה לשימוש שנועדה להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה היומיומיות של הצוותים, הכוללת אינטגרציות מחוץ לקופסה עם Microsoft ו- G Suite. Workworks הופכים את אופן הפרסת מערכות ניהול הביצועים המסורתיות ומנוצלות על ידי ארגונים. זה לא סתם עוד PMS זריז ופלטפורמת משוב רציפה. ExerizingWorks מאפשרת למנהלי קו SME להיות מנהלי אנשים טובים יותר וליישר ביצועים גבוהים עם יעדים ארגוניים. ה- AI Chatbot מתמקד ביכולות האישיות של העובדים ומדחף אותם להשיג אפשרויות משלהם.

HROne

hrone.cloud

HRONE היא חבילת HCM המוכנה לעתיד שמאפשרת אוטומציה של תהליכי HR, מפשטת אינטראקציות אנושיות ומספקת תובנות ניתנות לפעולה לבניית מקומות עבודה טובים יותר. במרדף שלנו להגדיר את כל ה- HR על טייס אוטומטי, היינו מייעלים בהצלחה את פונקציות HR בכל מחזור החיים של העובד, וחסכנו מיליוני שעות עבור 1100+ מפעלים. ספירה זו כוללת שמות של 20+ תעשיות - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Hier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXP, משגר קריירה ו- Paynearby הם כמה שמזים כמה. החלק הכי טוב? אנו מנות למשתמשים שלנו אפליקציה סלולרית בעלות אפס כדי לעזור להם לחוות את הכוח האמיתי של אוטומציה של HR בכל מקום ובכל זמן. אנו מבדילים את עצמנו בשוק תוכנת HR עם הפונקציונליות הבולטת הבאות- ✅ תיבת הדואר הנכנס הראשונים בהשראת Gmail עבור HR כדי להנחות את היום שלך ✅ תובנות משימות חדשניות כדי לבצע עבודה בזמן ✅ תיבת חיפוש גלובלית אינטואיטיבית כדי להתחקות ולגשת למידע ומערכת שלא רק מבטיחה, אלא למעשה מראה לך ROI אמיתי. בהיותם ה- HCM הראשון שלוקח פעולות בזמן אמת בכל משימות ה- HR, ומרתיע צבר עם תזכורות עדינות, אנו מגדירים אותך להצלחה על ידי אוטומציה של כל המשימות התפעוליות. כדי לדעת יותר, בקר באתר האינטרנט שלנו- https://hrone.cloud/

AssessTEAM

assessteam.com

CompateTeam היא תוכנה פופולרית מבוססת ביצועי ביצועים לעובדים המסייעת לארגונים להעריך את ביצועי העובדים בצורה קלה, מהנה ויעילה-יותר משני מיליון הערכות עובדו בפלטפורמה! תמיכה בכל מתודולוגיית הערכה מסקירת פיקוח מסורתית, הגדרת יעדים, משוב של 360 מעלות, הערכות יום השנה, משוב רציף, משוב של שביעות רצון לקוחות, הערכת ביצוע מגלגל במהירות מערכת ניהול ביצועים מבלי להיכנס לחוזה לטווח הארוך. הספרייה הגדולה שלה של תבניות הערכה שאוצרות באופן מקצועי הופכת את הערכת הערכה לבחירה מצוינת עבור חברות הזקוקות לעזרה בעיצוב האחריות לתפקיד העובדים. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ובעלי עסקים מעריכים את ספריית KPI, מה שחוסך להם שבועות של עבודה. ההצעה היא תהליך ניהול ביצועים פשוט, יעיל וקל לניהול ביצועים שכל עסק יכול ליישם בימים. התוכנה משתלבת מקרוב עם Google Workspace ו- Microsoft 365 כדי לאפשר כניסה יחידה וסנכרון צוות. הערכה נבנתה כדי לעודד מעורבות עובדים, חונכות ודיווח על פרודוקטיביות, והכל בסוויטה אחת מחויבת מדי חודש במחיר של 3 דולר לאדם. אין חוזים, אף פעם!

Worknice

worknice.com

תוכנת משאבי אנוש מענגת - 100% מעוצבת, תוצרת ותמיכה באוסטרליה. לרתום פלטפורמת HR גמישה ואינטואיטיבית לייעל את מערכות ה- HR שלך ונתוני מבנה כדי להשיג דברים גדולים. WorkNice מתגאה בחוויית משתמש מובילה בשוק ברחבי Core HR; זרימה אונקצית, מסמכים חכמים ותאימות, ניהול שינויי עובדים, שילוב שכר, פסק זמן, ביקורות וסקרים. נבנו לצוותי משאבי אנוש משגשגים שצריכים לפתור אתגרים כעת וככל שמתעוררים חדשים.

Omni HR

omnihr.co

Omni היא תוכנת ניהול משאבי אנוש הכל-באחד המגדירה מחדש את הדרך שבה עסקים ניגשים לניהול עובדים. המשימה שלהם ברורה: להעצים חברות מודרניות במסעם לטפח צוותים מעורבים ובעלי ביצועים גבוהים. Omni, שנבנה כדי לתמוך באופן הוליסטי בכל מחזור חיי העובדים שלך מקצה לקצה, עוזרת לצוותי משאבי אנוש להעסיק, להכניס, לנהל ולשלם לעובדים שלך. אסיה ומעבר לה בכמה קליקים בלבד. עם Omni, הזמן היקר שלך ושל הצוות שלך כבר לא הולך לאיבוד בהזנת נתונים או במשימות ניהוליות, אלא מנותב ליוזמות אסטרטגיות ואינטראקציות משמעותיות שמניעות צמיחה עסקית.

Armano

armano.io

Armano הוא פתרון משאבי אנוש מקיף המציע תכונות כמו מעקב אחר זמן, ניהול כישרונות, ניהול קבצים ומסמכים, ניהול הוצאות, תקשורת פנימית וניהול פרויקטים. הוא פונה לעסקים קטנים עד בינוניים עם תמחור תחרותי ופלטפורמה ידידותית למשתמש.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy היא פלטפורמת All-in-One משופרת בינה מלאכותית לניהול הכישרון שלך. ביצועים, פיתוח והדרכה - הכל בכלי אחד.

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam היא פלטפורמת מעורבות העובדים וניהול הביצועים המובילה באחד, שנועדה ליצור צוותים מעורבים ויעילים ביותר באמצעות יעדים, 360 ביקורות ביצועים, חד-על-על למשוב בזמן אמת, סקרים, הכרה וירטואלית ועוד. הפלטפורמה הידידותית למשתמש של Helloteam מספקת כלים אינטראקטיביים ש- HR זקוקה להם ועובדים מעריכים. הגישה ההוליסטית שלה לניהול ביצועים ומעורבות עובדים הופכת את Helloteam לכלי המושלם לבניית תרבות מנצחת.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd היא תוכנת ניהול הביצועים שנוצרה על ידי בני אדם עבור בני אדם. אנחנו מאמינים שכולם צריכים מנהל מעולה. אז יצרנו מערכת ניהול ביצועים ביתית שעובדת עבור כולם. אנו שואפים להעצים ארגונים ל: 1. לשפר את הביצועים שלהם: על ידי סיוע לעובדים ולמנהלים להפיק את המיטב זה מזה 2. ליישר את מאמציהם: על ידי עבודה על יעדים התומכים בהצלחת העובדים והארגון 3. להבטיח התקדמות: על ידי הסתכלות אחרי האנשים שלך והקריירה שלהם גלה עוד בכתובת: www.appraisd.com

Zoios

zoios.io

Zoios עוזר לארגונים ליצור מקום עבודה ברמה עולמית בו עובדים משגשגים ורוצים לתת את המיטב שלהם. זה משיג זאת על ידי הפיכת נתונים לתובנות ניתנות לפעולה מכיוון שללא פעולה, המאמץ הופך להיות חסר טעם. לזויוס יש מנטרה תרבותית שהיא חיה ונושמת על ידי: הפקה עם מטרה והנאה. * תוצרת עוסקת ביצירת שירותים ופתרונות חדשניים, ניסויים בתכונות חדשות והשקת מושגים חדשים. זה פונה לדחף היצירתי ולסקרנות שיש לכל אחד בזויוס. המטרה מקיפה את הרעיון שכל מה שנוצר בזויוס צריך לספק ערך ובאופן כלשהו לעשות את ההבדל בעולם. מבלי ליצור ערך, העבודה הופכת חסרת משמעות. * הנאה מתייחסת בחלקה לחזון של זויוס ליצור יותר שמחה בעבודה. זה גם מדגיש את החשיבות של התחלת עצמך; זה אמור להיות כיף ומרגש לעבוד ב- Zoios.

Klaar

klaarhq.com

Klaar היא פלטפורמת ביצועים, פיתוח ומעורבות של B2B SaaS המתאימה לאופן העבודה שלך. המודולים שלה בנושא ניהול ביצועים, יעדים ו- OKRS, 360 משוב, חונכות ואימון, מעורבות ותרשימי ORG מעשימים חברות לפתח ולשמור על צוותים בעלי ביצועים גבוהים ומעורבים. פלטפורמת ניהול הביצועים השיחנית המופעלת על ידי KLAAR מבטלת את הלחץ וההטיה של ניהול ביצועים עם תובנות המופעלות על ידי AI המסייעות לצוותים לזהות תחומים לשיפור, לקבל החלטות מונעות נתונים ובסופו של דבר להניע ביצועים וקריירה טובים יותר. KLAAR, שנבנה ויושם על ידי מנהיגי HR לשעבר, היא הפלטפורמה היחידה שלא עוזרת לך רק לנהל ביצועים - היא גם מאפשרת לך לחזות ולשפר את הביצועים בזמן אמת. גמיש ומשולב בכל הכלים העסקיים שלך, KLAAR מתעדכן תמיד ומבטל כל עבודה כפולה עבור צוותי עסקים ו- HR. אתה יכול להפעיל בקלות ביקורות על ביצועים גמישים, לזהות מבצעים מובילים באמצעות כיול, יישור ועקוב אחר OKRs, אוטומציה של 360 משוב, ליצור תרבות של למידה רציפה באמצעות חונכות, ולהאזין ל- & לפעול על פי המשוב החשוב ביותר של העובדים באמצעות ENPs, Scrveys ו- Pulse.

Eletive

eletive.com

Eletive היא פלטפורמת הצלחה עם אנשים האוספת סקרי מעורבות עובדים בזמן אמת, ניהול ביצועים, הגדרת יעדים של OKR, 360-Feedback ו- 1: 1 בכלי אינטואיטיבי וידידותי למשתמש אחד. Aletive אוטומטית ומייעלת משימות ניהול מייגעות, כך ש- HR, מנהלים וחברי צוות יכולים להתמקד ביעדים העסקיים. עם אלטיב, אתה יכול למדוד ולהגדיל את המעורבות והביצועים בארגון שלך. תמכו בתרבות של מנהיגות עצמית והעצמת המנהלים והעובדים שלכם עם הכלים הדרושים להם כדי לבנות מקום עבודה נהדר-יחד. יתרונות מפתח: * מדידה רציפה: עקוב אחר סנטימנט העובדים וסיפוק לאורך זמן. * תובנות מונעות AI: השג הבנה מעמיקה יותר של צרכיו ומוטיבציות העובדים. * יישור OKR: ודא שהצוותים פועלים למען יעדים משותפים. * נתונים ניתנים לפעולה: השתמש בתובנות כדי לשפר את חווית העובדים ואת התפוקה. Eletive הוא הפיתרון האידיאלי עבור מנהלי משאבי אנוש וחברי צוות המחפשים ליצור כוח עבודה מעורב ופרודוקטיבי יותר.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend הוא כלי לניהול ביצועים שעוזר למשתמשים לנהל שיחות נהדרות המעודדות ביצועים. אנו קיימים כדי לעזור לארגונים להבטיח שוויון, עקביות ואיכות בשיחות מנהל/עובד. על ידי מתן כלי למשתמשים שעוזר לארגן, להתכונן, להתמקד ולהנחות את השיחות הללו, ניתן ליצור פעולות משמעותיות שמגדירות את הפרט לביצועים במיטבו. OpenBlend משמש לשיחות ביצוע קבועות המסייעות לתהליך ההערכה הפורמלי, יישור יעדים והישגים, רווחה ומניעים אישיים.