אלטרנטיבות - Evalgator
Indeed
indeed.com
Indeed הוא מנוע חיפוש אמריקאי עולמי הקשור לתעסוקה לרשימות משרות שהושק בנובמבר 2004. זוהי חברת בת של Japan's Recruit Co. Ltd. ומרכזה המשותף באוסטין, טקסס וסטמפורד, קונטיקט עם משרדים נוספים ברחבי העולם. כמנוע חיפוש עם נושא יחיד, הוא גם דוגמה לחיפוש אנכי. Indeed זמין כעת ביותר מ-60 מדינות ו-28 שפות. באוקטובר 2010, Indeed.com עבר את Monster.com והפך לאתר המשרות בעל התנועה הגבוהה ביותר בארצות הברית. האתר צובר רשימות משרות מאלפי אתרים, כולל לוחות דרושים, חברות כוח אדם, עמותות ודפי קריירה של החברה. הם מייצרים הכנסה על ידי מכירת פרסומי דרושים ותכונות קורות חיים מובחרים למעסיקים ולחברות המגייסות עובדים. בשנת 2011, Indeed החלה לאפשר למחפשי עבודה להגיש מועמדות ישירות למשרות באתר של Indeed ולהציע פרסום קורות חיים ואחסון.
Moodle
moodle.org
Moodle היא מערכת ניהול למידה בקוד פתוח, עשירה בתכונות, מאובטחת וניתנת להרחבה המשתלבת בצורה חלקה עם פלטפורמות אחרות וניתנת להתאמה אישית לכל שיטת הוראה או הדרכה שתבחר. עם ממשקים רעננים ואינטואיטיביים, ל-Moodle יש פתרונות המתאימים ל-K-12, השכלה גבוהה, הכשרה מקצועית, חברות וכל סוגי הלמידה הארגונית. משיפור תוצאות ההוראה והתלמידים שלך ועד לייעול ההכשרה, ההטמעה וניהול התאימות, תבנה מרחבי למידה מקוונים פעילים ומרתקים יותר עם Moodle. כשאתה בוחר ב-Moodle, אתה נהנה מ-20+ שנות המומחיות של Moodle בטכנולוגיה חינוכית ואתה הופך לחלק מקהילה גלובלית של אנשים שאוהבים את פלטפורמת הלמידה המקוונת שלנו ואת הערכים שלנו. אתה יכול לקבל תמיכה מהפורומים הפעילים של הקהילה שלנו, לגשת לאינטגרציות המוסמכות של Moodle ולחקור למעלה מ-2000 תוספים בקוד פתוח. לחלופין, לקבלת ייעוץ של מומחים, תמיכה מקצה לקצה ושירותים, כולל הגדרת אתר ואירוח, התאמות אישיות והדרכה, פתחו מומחיות שאין שני לה ותמיכה ייעודית 24/7 דרך הרשת הגלובלית שלנו של שותפים מוסמכים וספקי שירותים של Moodle.
HiBob
hibob.com
bob HRIS היא פלטפורמת ניהול אנשים שעוזרת לחברות דינמיות להוציא את המיטב מהעובדים שלהן. תוכנת משאבי אנוש שלנו היא ייחודית, אינטואיטיבית וחכמה
HireVue
hirevue.com
HireVue היא פלטפורמת חוויית הגיוס שלך מקצה לקצה עם תוכנות לראיונות וידאו, הערכות, כלי גיוס מותאמים בטקסט וצ'אטבוטים של AI לשיחות. בנה תהליך גיוס מהיר יותר, הוגן וידידותי יותר עם HireVue. התוכנה שלנו ברמת הארגון הופכת את זרימות העבודה לאוטומטיות כדי להקל על גודל הגיוס. ביחד, נוכל לשפר את הדרך שבה אתה מגלה, מעורב ומעסיק כישרונות. למידע נוסף: https://www.hirevue.com/
iMocha
imocha.io
iMocha מספקת פלטפורמה ופתרון הוליסטיים לארגונים ליישום אסטרטגיית "Skills-First" באמצעות הדור הבא שלה, פטנט ומופעל על ידי AI פלטפורמת מיומנויות הערכת מיומנויות ומודיעין - לרכישת כישרונות (FTE ו-Contingent) ולפיתוח כישרונות פנימי וניהול כישרונות . הלקוחות שלנו ברחבי העולם כוללים את Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 סוכנויות שונות של האו"ם). מתוך 500+ לקוחות על פני 3 יבשות (NA, UKI/EMEA והודו/APAC) 30 מחברות Fortune 500 משתמשות ב-iMocha כדי לספק שירות
TestGorilla
testgorilla.com
אתה מגייס? האם ידעת שאתה יכול לזהות את המועמדים הטובים ביותר עם הערכות כישרונות? TestGorilla נותנת לך את הכלים הטובים ביותר כדי להעריך את כישוריהם של מועמדים לעבודה ולקבל החלטות גיוס טובות יותר מהר יותר. ספריית מבחני הכישורים שלנו נותנת לך את הערך הניבוי הטוב ביותר שיעזור לך לזהות מועמדים מובילים. עם ספריית המבחנים ההולכת וגדלה שלנו, אתה יכול לבחון מועמדים לעבודה על מיומנויות שונות, כולל יכולת קוגניטיבית, כישורי תכנות, כישורי תוכנה, אישיות, יכולת שפה ועוד. עם TestGorilla, אתה יכול להשתמש במספר סוגי שאלות כדי לעזור לך לנהל ראיונות וידאו חד כיוונים, לאפשר למועמדים להעלות תיקי עבודות ועוד. האם אתה מוכן להתחיל לחזות את ביצועי העבודה בעולם האמיתי? התחל לעבוד עם TestGorilla עוד היום!
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, זוכה SIA לשנת 2021 עבור רוב טכנולוגיית משאבי אנוש חדשנית, מספקת פתרונות גיוס כולל הערכות וירטואליות, ראיונות קידוד/ווידאו, בוטים למסך ועוד כדי להגדיל את גיוס כישרונות איכותיים עבור ארגונים, חברות כוח אדם ו-MSP. מותגים גלובליים כמו Intuit, PwC, Amazon ו-Capital One סומכים על Glider כדי לאמת את איכות המועמדים ולהתאים לכל תפקיד בכל תעשייה. בממוצע, הלקוחות רואים שיעור מיקום פי 3, הפחתה של 50% בזמן המילוי ושיפור של 98% בשביעות הרצון של המועמדים. למידע נוסף, בקר ב- Glider AI.
Interviewer.AI
interviewer.ai
פלטפורמת ה-ATS Lite שלנו הופכת 80% מתהליך המיון המוקדם לאוטומטי עם ראיונות וידאו חד-כיווניים המופעלים על ידי בינה מלאכותית. סנן מועמדים בצורה יעילה יותר קבל 50% הנחה החודש עם קוד ההטבה INTERVIEW50. תן לנו לזהות את המועמדים המובילים שלך כדי שתוכל להעסיק עובדים מעולים ביעילות רבה יותר. הירשם לניסיון חינם (ללא צורך בכרטיס אשראי) כדי לראות כיצד אנו מעריכים כל מועמד ומספקים לך פלטפורמה קלה לשימוש לרשימה קצרה, ראיונות וגיוס המועמדים הטובים ביותר במאגר הכישרונות שלך.
HiPeople
hipeople.io
גיוס כישרונות מובילים היא משימה קריטית הדורשת תהליך מיון יסודי. צוותי TA מודרניים משתמשים בערכת כלי ההקרנה המקיפה של HiPeople כדי להפחית את זמן ההקרנה ב-95%. ערכת כלי ההקרנה המתקדמת שלנו משלבת את העוצמה של הערכות מבוססות בינה מלאכותית ובדיקות התייחסות אוטומטיות, ומאפשרת לך לקבל החלטות מבוססות נתונים לגבי גיוס עובדים בהתאמה הטובה ביותר לארגון שלך. עם הערכות המופעלות על ידי בינה מלאכותית שלנו, אתה יכול להעריך מועמדים על כישורים קשים, כישורים רכים, תכונות אישיות, התאמה לתרבות ויכולות קוגניטיביות. בדוק מועמדים על מאות מיומנויות ספציפיות הקשורות לעבודה, ממנהל הצלחת לקוחות ועד תשומת לב לפרטים. על ידי ניתוח התוצאות של המועמד, אתה יכול להשוות תובנות ניתנות לפעולה כדי להעריך את התאמתו לעבודה ולקבוע אם יש להם את הכישורים הדרושים כדי לשגשג בארגון שלך. בדיקות ההתייחסות האוטומטיות שלנו מספקות תובנות חשובות ממנהלים בעבר, קבוצות עמיתים או דוחות ישירים לגבי ביצועי העבר של מועמד. על ידי ביטול הצורך בבדיקות התייחסות ידניות, בדיקות ההתייחסות האוטומטיות שלנו מייעלות את תהליך הגיוס שלך ומצמצמות את הסיכון להעסקת האדם הלא נכון. עם ערכת הכלים לסינון של HiPeople, אתה יכול לקבל החלטות גיוס טובות יותר, להפחית את הסיכון לגיוס עובדים גרועים ולהעלות את האיכות הכוללת של הארגון שלך. עם HiPeople, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שאתה מגייס את הכישרון הנכון לתפקיד. אוטומטי לחלוטין איסוף ונתח כישרונות עשירים וניתוחי גיוס בצורה חלקה, מהר ב-95% מהתהליכים הרגילים שלך. בגיבוי מדע בחר ובחר מתוך ספרייה עצומה של מודלים מגובים מדעיים, וקבל תובנות עמוקות שאתה יכול לסמוך עליהן. או צור שאלות מותאמות אישית משלך. זה תלוי בך! חווית משתמש מאוחדת בפלטפורמה אחת צור חווית משתמש נהדרת עבור המועמדים וצוות הגיוס שלך. HiPeople הוא ה-one-stop-shop שלך לכל כישרונות וניתוחי גיוס, ומאפשר לך לצמצם את הכלים שלך ב-75%. הפלטפורמה של Secure HiPeople היא פרטית בעיצובה, תואמת לחלוטין ל-GDPR ומאושרת SOC 2 Type II. השתמש ב-HiPeople ברחבי העולם תוך החלת מדיניות הפעלה של נתונים מותאמים אישית על אזורים גיאוגרפיים שונים.
Vizzy
vizzy.com
המצאה מחדש של קורות החיים כדי לראות דור של כישרונות כמו שלא היה מעולם. נוף הגיוס בקריירה המוקדמת מתפתח במהירות, עם עסקים שמחפשים שיטות חדשניות למשוך ולהבין את מאגר הכישרונות של Gen Z. קורות חיים מסורתיים לרוב אינם מצליחים לתפוס את המהות האמיתית של מועמד, מה שמוביל לחוסר התאמה בין מיומנויות ותרבות החברה, אשר מחמירה עוד יותר בשל נפח הבקשות והצורך בכוח עבודה מגוון. זה גם יותר ויותר קשה לעסקים להתבלט בפני מועמדים, זה המקום שבו אנחנו נכנסים לתמונה. היכרות עם Vizzy Vizzy היא פלטפורמה טכנולוגית מתקדמת לגיוס כישרונות שחולל מהפכה בתהליך הגיוס של Early Careers. שלא כמו שיטות קונבנציונליות, Vizzy מספקת תהליכי בקשה בולטים ומספקת סיכום מקצועי דינמי, המציע מבט של 360 מעלות על הפוטנציאל של המועמד מעבר לקורות החיים המקובלים. הטכנולוגיה שלנו נועדה להתיישר עם המעבר לעבר גיוס הוליסטי יותר וציפייה מהדור Z לתהליכי גיוס מרתקים, דיגיטליים ראשונים. איך זה עובד Vizzy עוזרת לעסקים לספק תהליכי יישום מותאמים למותג כדי לבלוט מהקהל ולמשוך קהל כישרונות רחב מהרגיל. Vizzy מזמינה מועמדים ליצור פרופיל מקצועי מרתק המציג את המוטיבציות, האישיות, הכישורים והגישה שלהם באמצעות ממשק אינטואיטיבי ומהנה. לאחר מכן, המעסיקים מצוידים בתובנות מעמיקות יותר, המספקות מידע טוב יותר על החלטות העסקה ומודיעות לחלקים רחבים יותר של העסק. Vizzy's הופכת תובנות של מועמדים לתובנות צרכניות המספקות ערך מאלה שנשכרו ולא נשכרו, תוך מתן מידע לשיווק, מוצר ומעבר לכך. יתרונות מרכזיים ברמה האסטרטגית, ויזי עוזרת לעסקים להתבלט מהקהל בשוק עמוס ותחרותי שבו משיכת כישרונות מובילים בתחילת הקריירה היא חשיבות עליונה. ברמה התפקודית Vizzy מאפשרת לעסקים לנצל מאגר כשרונות רחב יותר, להפחית הטיה לא מודעת ולשפר את המשיכה למותג המעסיק שלהם על ידי הצעת חווית יישום מודרנית, מכילה וידידותית למועמדים. הלקוחות שלנו הבחינו באיכות מועמדים משופרת (לעיתים קרובות גיוס עובדים יותר מהמתוכנן, מה שמוביל לשיעורי שימור גבוהים יותר ולכוח עבודה המהדהד עם ערכי החברה שלהם. מעבר לכך הם זוכים לשמצה כמעסיק המשתמש בטכנולוגיה המהדהדת את הדור הבא של כישרונות, מדבר אליהם כפי שהם רוצים להיות בנקודה מכרעת במסע הקריירה שלהם.
TestDome
testdome.com
TestDome מציע מבחני מיומנות עבודה המסייעים למנהלים לגייס את המועמד הטוב ביותר מהר יותר. אנו מציעים מבחנים למגוון רחב של תעשיות, לרבות תכנות, הנהלת חשבונות, שירות לקוחות, ניהול פרויקטים ועוד. - 1000+ השאלות שלנו בודקות פתרון בעיות בעולם האמיתי. קבל החזר אם אתה מוצא תשובות לשאלות פרימיום שלנו באינטרנט. - התאם אישית את הבדיקות המוכנות לשימוש שלנו בכל דרך שתרצה או הוסף שאלות מותאמות אישית משלך. - השווה מועמדים זה לזה במבט חטוף או צלול עמוק יותר לתוך התוצאות והתשובות של מועמד בודד. - מנע רמאות באמצעות ניטור מצלמת אינטרנט, זיהוי דוא"ל כפול, והגנה על העתקה והדבקה. - הוסף מספר משתמשים לחשבון שלך ללא חיוב נוסף.
The Predictive Index
predictiveindex.com
המדד החזוי מאמין שכל בעיה עסקית היא בעיה של אנשים. נתוני אנשים צריכים להנחות כל שלב במסע של עובד, מהראיון הראשון ועד לקידום הגדול - והם צריכים להנחות גם את האסטרטגיה העסקית שלך. אנו קוראים לזה "אופטימיזציה של כישרונות", וכל חלק בפלטפורמה המודולרית שלנו בנוי לתמוך בו. PI HIRE: גייס את המועמד המושלם לכל משרה, בכל פעם עם PI Hire. אנו עוזרים לך לצמצם את התחום שלך עם מועמדים עם הערכות התנהגותיות וקוגניטיביות המגובות על ידי למעלה מ-60 שנות מדע ומיליוני נקודות נתונים. בנוסף, אנו הופכים את תהליך הגיוס שלך לקל ואובייקטיבי עם מדריכי ראיונות מותאמים אישית. PI INSPIRE: נהל את הצוותים שלך להצלחה עם PI Inspire. לא עוד ניחושים לגבי איך לנהל מישהו בצורה הטובה ביותר: מדריכי מערכות היחסים שלנו מספקים ניתוח יסודי של ההתנהגות של כל חברי צוות, עם שלבים מעשיים כיצד תוכל לעזור להם למצות את הפוטנציאל שלהם. אתה תהיה מודע לעצמך גם כמנהל, עם תרשימי התפתחות מותאמים אישית המציגים את חוזקות המנהיגות שלך ואת תחומי הזהירות שלך. PI PERFORM: לעולם אל תחמיץ יעד או מועד אחרון על ידי הוספת PI Perform לתהליכים היומיומיים שלך. PI Perform היא תוכנת ניהול הביצועים היחידה לפתח את המנהלים שלך בכל יום, לבנות אחריות ולערב את האנשים שלך - עם מדע ההתנהגות של PI מובנה. עיצוב PI: הערכת המטרות האסטרטגיות וסגנון ההתנהגות (או "סוג הצוות") של הצוות שלך - לצד עיצוב ה-PI - כך שתוכל לדעת היכן הצוות מתאים להצליח ואיפה הם עשויים להצטרך להתמתח. עם PI Team Discovery™, אתה יכול לבנות צוותים מותאמים לאסטרטגיה העסקית שלך ולנצח את המתחרים. אבחון PI: גלה אם הארגון שלך בדרך הנכונה עם PI Diagnose. סקרי מעורבות העובדים של Diagnose נותנים לך נתונים מפורטים על היכן אסטרטגיית הכשרונות שלך מצליחה ונכשלת, בחלוקה לכל רמה בארגון. כאשר אתה נתקל בבעיות מעורבות, אנו נותנים לך צעדים מעשיים כדי לפתור אותן. רתום את מלוא העוצמה של אופטימיזציה של כישרונות עם המדד הניבוי.
Crystal
crystalknows.com
עבור אנשי מקצוע עסקיים, עמידה בהצלחה תלויה בהכנה יעילה. המשימה שלנו היא להבטיח שהלקוחות שלנו ירגישו מוכנים היטב ובטוחים לפני כל פגישה חשובה. קריסטל היא הפלטפורמה המובילה להכנת פגישות, שאמינה על ידי למעלה מ-1,000 ארגונים וחברות Fortune 500 ברחבי העולם כדי להתכונן לאינטראקציות יומיומיות וגם לאינטראקציות עם סיכון גבוה. הפלטפורמה שלנו מספקת את הנתונים, הכלים והתובנות שאתה צריך כדי להבין את האנשים שאתה נפגש איתם - ומבטיחה שאתה מוכן היטב לכל פגישה בסדר היום שלך. שימוש בנתוני המודיעין של קריסטל: • אנשי מקצוע יכולים להפחית חרדה לפני פגישה ולעשות רושם נהדר. • מנהלי מכירות יכולים להתחבר ביעילות עם קונים בכל שיחת מכירה. • מנהלים יכולים לשפר את אופן שיתוף הפעולה עם עמיתים לעבודה • מנהלים יכולים להתחיל פגישות בביטחון באמצעות הכנה טובה יותר. נסה את הפלטפורמה שלנו בחינם עוד היום והרשים את האדם הבא שאתה פוגש: https://www.crystalknows.com/app/register
AssessFirst
assessfirst.com
תראה מי האנשים באמת. שלב את כוחה של בינה מלאכותית ופסיכולוגיה מודרנית עם AssessFirst. חזה את המועמדים שיש להם סיכוי גבוה יותר להצליח בעסק שלך.
Harver
harver.com
Harver היא פתרון הגיוס המוביל בתעשייה המסייע לארגונים לייעל את החלטות הכישרון שלהם. מושרשת של למעלה מ-35 שנים של תובנות מידע עשירות המגובות על ידי פסיכולוגיית I/O ומדע קוגניטיבי, Harver מספקת חבילה של פתרונות אוטומטיים המאפשרים לארגונים לעסוק, להעסיק ולפתח את הכישרון הנכון בצורה מהירה ופחות מוטה באופן בסיסי. לאחר עיבוד של למעלה מ-100 מיליון מועמדים, Harver מספקת הצעות מהימנות, מונעות נתונים וניתנות להתאמה, כולל הערכות, ראיונות וידאו, תזמון ובדיקת התייחסות. הארבר עזר ליותר מ-1,300 לקוחות לקחת את הדרך החכמה אל הכישרון הנכון.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit היא מערכת מעקב מועמדים (ATS) ותוכנת גיוס המופעלת על ידי בינה מלאכותית שנועדה לייעל את תהליך הגיוס של חברות SMB וארגונים כאחד. המערכת מאפשרת למגייסים לאתר, לערב ולהכניס את הטאלנטים הטובים ביותר ביעילות. TalentRecruit מציע תכונות כגון עוזר גיוס וירטואלי 24x7, ERIKA, שמשתמש באלגוריתמים של Machine Learning למציאת המועמדים המתאימים ביותר בהתבסס על ניתוח נתוני מועמדים. זה כולל גם מיקור רב-ערוצי המסייע בגילוי הכישרונות הטובים ביותר ותכונות מיון והערכה מראש יעילים לתהליך גיוס יעיל. יש לציין שתוכנת ה-ATS של TalentRecruit משתמשת בבינה מלאכותית לפלטפורמת מיקור מועמדים חזקה שתומכת באלמנטים כמו אתרי קריירה, חיבור לוחות דרושים והפניית עובדים. פורטל מנהלי הגיוס מציע ראייה הוליסטית של מידע המועמד, עדכונים על דרישות, משוב על פרופילים, אישורי משרות והצעות ועוד. תכונת ניהול ההצעות מסייעת ברכישת כישרונות מובילים בפיגור זמן מינימלי. מלבד אלה, TalentRecruit מציעה גם כלים להטמעה, יצירת אתר קריירה ממותג, אוטומציה של גיוס קמפוסים וניתוח מדדים לשליטה מלאה ב-KPIs. יש לו גם התמקדות בטיפוח גיוון והכלה, וזריזות בפלטפורמת הגיוס.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl היא פלטפורמת איתור והערכה של כישרונות המסייעת למגייסים וסוכנויות כוח אדם לזהות מועמדים מובילים בשניות. Ducknowl משתמשת בראיונות וידאו, הקרנות קורות חיים, הערכות מיומנויות, בדיקת בינה מלאכותית וכלים להעברת הודעות וידאו כדי לאסוף את כל נתוני המועמדים בלוח מחוונים אחד לפני שתשתף אותם עם מנהל גיוס עובדים. תהליך זה חוסך זמן בעת תזמון, ומונע רפאים, פיתיון, מתג ומועמדים לא מוסמכים. Ducknowl מיועדת לחברות SMB, מבוססות ארה"ב וחברות טכנולוגיה כדי לעזור למעסיקים, סוכנויות כוח אדם, מגייסים ומשאבי אנוש להפוך את תהליך הגיוס למהיר וחלק יותר.
Criteria
criteriacorp.com
קבל החלטות כשרונות טובות יותר. המטרה שלך היא לבנות את הצוות הטוב ביותר. המטרה שלנו היא לעזור לך להגיע לשם עם הערכות רב-ממדיות, מגובות במדע ומועברות דרך הפלטפורמה החזקה והידידותית למשתמש שלנו.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday מספקת ניתוחים מונעי מדע של אנשים כדי לתדלק קבלת החלטות טובה יותר בכל נקודות מחזור החיים של התעסוקה. הטכנולוגיה שלנו מנתחת ומנבאת התנהגות, מוטיבציה והצלחה במקום העבודה.
Pulsifi
pulsifi.me
פלטפורמת ה-People Data של Pulsifi עוזרת לארגונים לשפר את האיכות והיעילות ברכישת כישרונות וניהול כישרונות, תוך מינוף ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים להבין בצורה הוליסטית מיומנויות קשות, תכונות רכות והיבטים אחרים של כל מועמד או עובד, ולחזות במדויק את התוצאות של כל אדם בעבודה. אנו עושים זאת על ידי איחוד מקורות נתונים מרובים (למשל קורות חיים, הערכות פסיכומטריות, ראיונות וידאו, ביצועי עובדים ומדדים וכו'), העצמת ארגונים לקבל החלטות אנשים מושכלות ומדויקות יותר באמצעות ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. מצא עובדים מעולים, הפוך אותם למובילים עם Pulsifi: https://pulsifi.me/
Marlee
getmarlee.com
Marlee (טביעת אצבע להצלחה) היא בינה מלאכותית של שיתוף פעולה וביצועים עבור יחידים וצוותים כדי להוציא את המיטב מכולם ממש בזרימת העבודה בכל מקום ובכל זמן. בהתבסס על יותר מ-20 שנה של מחקר ונתונים מבוססי ראיות, הניתוח המהפכני שלנו השיג יותר מ-90% מהימנות בחיזוי מוטיבציות, התנהגויות וביצועים אישיים וצוותיים. בשנת 2020, השקנו את מאמן ה-AI הראשון בעולם Marlee, כדי לעזור לכולם להתפתח ולהשיג את המטרות שלהם. עם דירוג לקוחות של 4.4 כוכבים, מרלי מאמנת ל-1,000 סוגים שונים של יעדים כדי לתמוך בעבודה, בקריירה, במנהיגות, בפיננסים, ברווחה ובמערכות יחסים. 90% מהאנשים משיגים את המטרות שלהם תוך ארבעה שבועות בלבד!
Searchlight
searchlight.ai
הערכת כשרונות מבוססת בינה מלאכותית עבור מגייסים המחויבים לאיכות. מצא את 1% המועמדים המובילים ביעילות על ידי שימוש בבינה מלאכותית כדי לסנן את המועמדים שלך ולחזות את העובדים המובילים שלך בתחילת משפך הגיוס שלך.
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena יוצרת ומפתחת מבחנים מקוונים הניתנים להגדרה גבוהה למדידת היכולות של המועמדים. בין אם אתה רוצה לבחון כישורי כישורים, ליבה ומיומנויות מקצועיות, להשתמש במבחני שיפוט מצבים, ליצור מבחנים משלך מאפס או ליצור פרופיל אישיותי של מועמד, יש לנו את הפתרון בשבילך. נוסף על כך, אנו תומכים גם בך ובמועמדים שלך. לקוחותינו פועלים במגוון רחב של תעשיות ונותנות עדות לחבילת המוצרים שאנו מציעים ולגמישות בתוכם.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch היא גישה מודרנית להערכות תעסוקה שנבנתה עם המומחיות של צוות הבית שלנו של פסיכולוגים במקום העבודה. אנו מספקים תובנות מותאמות אישית של מועמדים בכל שלב של מחזור הגיוס - מה שמוביל להתאמה טובה יותר ועובדים מרוצים יותר. ב-HighMatch, אנו מתמחים בסיוע לארגונים לפתור אתגרי גיוס ושימור קריטיים על ידי מתן מענה אליהם היכן שהצרכים שלהם נמצאים. HighMatch מציעה הערכות אישיות המסייעות לחזות במדויק את ביצועי העבודה העתידיים של המועמד, הערכות כישורים המעריכות יכולות קוגניטיביות שונות, ומבחני כישורים קשים המודדים את יכולתו של המועמד לבצע משימות מפתח במסגרת תפקידו. אנו מציעים גם חמישה מוצרים שונים - מסך, הערכה, ראיון, פיתוח ויצירה - כדי להפוך כל שלב בתהליך הגיוס שלך לפשוט ויעיל. פנה עוד היום להדגמה חיה בחינם כדי ללמוד איך אנחנו יכולים לעזור לך להפחית את התחלופה, למצוא כישרונות טובים יותר ולהשיג מסך מהר יותר עם HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq היא פלטפורמת מודיעין כישרונות המסייעת לארגונים לגייס את האנשים הנכונים במהירות ולאפשר לכישרונות קיימים לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם. תוך מינוף ההתפתחויות האחרונות בפסיכולוגיית ה-I-O, Bryq מציע פלטפורמה מונעת בינה מלאכותית המאפשרת לאנשי משאבי אנוש ולמנהיגים להפחית את עלויות הגיוס, להגביר את ביצועי העובדים ולנהל כישרונות ביעילות. Bryq תומכת בניידות פנימית, מקדמת תרבות של למידה ופיתוח, מגבירה את המוטיבציה של העובדים, מזהה תחומים לצמיחה ומנבאת ביצועים מובילים - הכל תוך שימוש בנתונים, לא רק באינטואיציה. עם Bryq, תוכלו גם להבטיח ציות לחוקי העבודה ולהפחית משמעותית את הסיכון להטיית עובדים.
TalentMesh
talentmesh.com
פלטפורמת TalentMesh היא פלטפורמת גיוס אינטואיטיבית המבוססת על ערימת הטכנולוגיה העדכנית ביותר, המאפשרת לך לעקוב, לבצע אוטומציה ולשפר את מחזור הגיוס המלא. הפלטפורמה משלבת מערכת מעקב מועמדים קלה לשימוש עם מבחני טרום עבודה איכותיים, המותאמים אישית למצב הגיוס הייחודי שלכם. זה מספק ערך מעבר לפלטפורמת גיוס מסורתית, על ידי שימוש בנתוני כישרונות ייחודיים, כדי לעזור לעסק שלך: 1. להבין איזה סוג של כישרון יוביל לביצועים 2. מצא עוד מהכישרון הזה במאגר המועמדים הקיים שלך 3. מבנה ומקצועי את הראיון שלך תהליך 4. גייס כישרונות מובילים עם דיוק מדעי
myInterview
myinterview.com
סרטון שווה אלף קורות חיים. עם למעלה מ-7,000,000 ראיונות שעובדו, myInterview מספקת לעסקים קטנים, חברות גדולות וארגונים פלטפורמת גיוס אינטואיטיבית, שיתופית ואמינה. הכירו את האישיות מאחורי קורות החיים ופגשו את המועמדים שלכם לפני שהם נכנסים בדלת! עם מיתוג הניתן להתאמה אישית, שילובי ATS ורשימה קצרה חכמה, הדרך למציאת שכירת הכוכבים הבאה שלך פשוט הפכה קלה יותר. הגדר והתחל להתראיין תוך דקות. התחל בחינם היום.
Canditech
canditech.io
קנדיטק מעניקה לאנשי משאבי אנוש ומנהלי גיוס עובדים להעריך באופן אובייקטיבי מיומנויות טכניות ורכות באמצעות הערכות הדמיית עבודה המכילות מגוון סוגי שאלות: קידוד, SQL, Excel, תקשורת פתוחה בטקסט ובמייל, מצגת, וידאו ועוד.
Toggl Hire
toggl.com
גיוס מבוסס כישורים. כשרון נכון. קבוצות טובות יותר. ב- Toggl Hire, אנו מאמינים בכישורים. אנו עוזרים לך לגייס את האדם הנכון לתפקיד על ידי סיוע במתן מענה לשאלות חשובות: "האם כישוריו של אדם זה הם הטובים ביותר לתפקיד?
Hire Success
hiresuccess.com
מערכת בדיקת התעסוקה של Hire Success® מציעה לעסקים קטנים עד בינוניים גישה למסגרת גיוס מוכחת המשמשת אלפי חברות ברחבי העולם. מסגרת זו נועדה ליצור מערכת גיוס עובדים אובייקטיבית שתוכל להשתמש בה כדי לשכלל ולשפר באופן מתמיד כדי להתאים לצרכי הגיוס הספציפיים שלך. המודל העסקי שלנו תמיד היה לספק מוצרים באיכות גבוהה במחיר נוח במיוחד, מגובה בשירות לקוחות ותמיכה מעולים. מכיוון שאין דמי הקמה, אין דמי תחזוקה, אין דמי הדרכה, ואין חוזים לחתום, הדבר שם את הדגש עלינו להעניק לכל אחד מלקוחותינו את שירות הלקוחות הטוב ביותר, כך שהם ימשיכו לבחור לעשות איתנו עסקים.