TestGorilla

Testgorilla es una plataforma integral diseñada para optimizar el proceso de contratación para las empresas al proporcionar una amplia gama de evaluaciones científicamente validadas. Ofrece más de 230 pruebas que evalúan las habilidades cognitivas, el dominio del idioma, los rasgos de personalidad y más, lo que permite a los empleadores adaptar las evaluaciones a sus necesidades específicas. La plataforma admite pruebas multilingües, con opciones disponibles en idiomas como holandés, alemán, español y francés, lo que lo hace accesible para una audiencia más amplia.

Las características clave de Testgorilla incluyen la calificación automatizada, que simplifica el proceso de evaluación al calificar y clasificar automáticamente a los candidatos, proporcionando resultados en una sola pantalla para un análisis fácil. La plataforma es fácil de usar, lo que permite a los candidatos tomar pruebas sin crear cuentas, y no requiere una comunicación directa entre candidatos y empleadores a través de la plataforma.

Las evaluaciones de Testgorilla se basan en principios científicos sólidos, asegurando la confiabilidad y la validez predictiva. Se alinean con los reconocidos estándares y bases de datos de la industria, como el Departamento de Trabajo de EE. UU. O*Net Online y la base de datos ESCO de la Comisión Europea. Esto asegura que las preguntas evalúen genuinamente las habilidades que están destinadas a medir. La plataforma refina continuamente sus pruebas basadas en datos del mundo real para mantener la relevancia y la equidad en el proceso de contratación.

Al centrarse en las habilidades del mundo real en lugar de las respuestas memorizadas, Testgorilla ofrece una oportunidad justa e imparcial para que los candidatos muestren sus habilidades. Las evaluaciones se pueden personalizar para adaptarse a roles de trabajo específicos, combinando múltiples pruebas para evaluar el ajuste de un candidato para un puesto en particular. Las pruebas pueden incluir formatos de opción múltiple, verdadero/falso y ensayo, así como desafíos de codificación y respuestas grabadas en video, asegurando una evaluación integral de las habilidades y competencias de un candidato.