אלטרנטיבות - Datapeople
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now היא חבילת משאבי אנוש מבוססת ענן הכל-ב-אחד היחידה שמתאימה לדרך העבודה שלך. בנוי על מסד נתונים יחיד, ADP Workforce Now כולל ניהול משאבי אנוש, שכר, הטבות, ניהול כישרונות, ניהול זמן ועבודה, למידה וניתוח, ויכולות חזרה למשרד. ניהול האנשים שלך מעולם לא היה קל יותר. ADP Workforce Now מצייד אותך בכלים לא רק כדי לעקוב אחר מידע משאבי אנוש, אלא כדי לעזור לך לנהל את כוח העבודה שלך ולקבל החלטות מונעות נתונים. וככל שאתה גדל, אתה יכול להוסיף את הפונקציונליות שאתה צריך. העצים את כל הרמות בארגון שלך עם כלים ויכולות שתוכננו במיוחד כדי לספק חוויה מרתקת למנהיגים עסקיים, מנהלים ועובדים. • All-in-one: פלטפורמת משאבי אנוש הניתנת להגדרה לניהול יעיל של כל פונקציות ניהול האנשים שלך - שכר, משאבי אנוש, זמן, כישרון והטבות - בתוך מסד נתונים אחד. • תאימות בטוחה: האבטחה המובילה בתעשייה שומרת על בטיחות הנתונים שלך, בעוד המומחיות והפתרונות העמוקים שלנו בתאימות עוזרים לך להגן על העסק שלך. • קלות שימוש: תכונות חדשניות וקלות לשימוש בהישג ידך, מה שמקל על העבודה בדרכים שמתאימות לצרכים שלך ובמקביל מספקות חוויה טובה יותר לכוח העבודה שלך • תובנות בזרימת העבודה: קבלו החלטות בביטחון, מבוסס על תובנות ממסד הנתונים העשיר והחזק ביותר של כוח העבודה בעסק. • מערכת אקולוגית משולבת ומקושרת: הרחב את יכולות ניהול האנשים שלך עם מערכת האקולוגית הגדולה ביותר של משאבי אנוש המשתלבת בקלות ובאופן מאובטח עם פתרונות מובילים של צד שלישי. התחבר בקלות עם שותפים חיוניים כגון רואי חשבון, ברוקרים וספקים פיננסיים. גִלְיוֹן שָׂכָר. חסוך זמן והפחת שגיאות עם חבילת ה-All-in-One שנבנתה במטרה לעזור לך לתפעל את העסק שלך ולעמוד בצרכי התאימות שלך.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR היא חברת טכנולוגיה אמריקאית המספקת תוכנת משאבי אנוש כשירות. החברה נוסדה ב-2008 על ידי בן פיטרסון וריאן סנדרס, והיא ממוקמת בלינדון, יוטה. שירותי BambooHR כוללים מערכת מעקב אחר מועמדים ומעקב אחר הטבות לעובדים. בשנת 2019, Gadjo C Sevilla ו בריאן טי הורוביץ כתב במגזין PC ש-BambooHR "יקר יותר ממוצרים מתחרים" ו"חסר תכונות של ניהול הטבות (BA) בהשוואה לפתרונות מתחרים", אך "סט התכונות המוצק והממשק הידידותי שלו דוחפים אותו לראש הדף שלנו. רְשִׁימָה".
HireVue
hirevue.com
HireVue היא פלטפורמת חוויית הגיוס שלך מקצה לקצה עם תוכנות לראיונות וידאו, הערכות, כלי גיוס מותאמים בטקסט וצ'אטבוטים של AI לשיחות. בנה תהליך גיוס מהיר יותר, הוגן וידידותי יותר עם HireVue. התוכנה שלנו ברמת הארגון הופכת את זרימות העבודה לאוטומטיות כדי להקל על גודל הגיוס. ביחד, נוכל לשפר את הדרך שבה אתה מגלה, מעורב ומעסיק כישרונות. למידע נוסף: https://www.hirevue.com/
Personio
personio.de
Personio היא תוכנת משאבי אנוש הכל-באחד שעוזרת לפתוח את הכוח של האנשים שלך בכך שהיא מאפשרת לך לנהל כל שלב במחזור חיי העובד. התוכנה שלנו מייעלת את האופן שבו אתה מגייס, מצטרף, מנהל, מפתח ומשלם עובדים. למעלה מ-10,000 ארגונים ברחבי אירופה סומכים על Personio כדי להניע יעילות עם תכונות חדשניות כגון ניהול פיצויים, דלפק משאבי אנוש, ביצועים ופיתוח וסקרים. יש לנו יותר מ-300 עובדים המספקים תמיכה עם רמת שביעות רצון של 90% ו-180+ אינטגרציות זמינות. שדרג את צוות משאבי האנוש שלך מגיליונות אלקטרוניים לאסטרטגיה עכשיו - הזמן את ההדגמה החינמית שלך עוד היום: https://www.personio.com/webdemo/
Factorial HR
factorialhr.com
Facttorial היא תוכנת ה-all-in-one שעוזרת לך לנהל זמן, כישרון ומסמכים במערכת מרכזית אחת, חוסכת לך זמן, מבטלת טעויות ומובילה אותך להצלחה. תוכנת משאבי אנוש מבוססת ענן פקטורי מיועדת לעסקים קטנים ובינוניים (SMBs), אתה תשכח גיליונות אלקטרוניים על ידי פתרון בעיות עם ממשק פשוט ואינטואיטיבי המאפשר לך לייעל ולבצע דיגיטציה של כל התהליכים הידניים שלך. פתרון משאבי אנוש מלא הממכן, מפשט ומייעל תהליכים אדמיניסטרטיביים על ידי אספקת מידע ותובנות כדי לעזור לחברות לשפר את הניהול שלהן ולהפחית עלויות.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (הידועה בדרך כלל בשם Greenhouse) היא חברת טכנולוגיה אמריקאית שבסיסה בעיר ניו יורק, המספקת תוכנת גיוס כשירות. היא נוסדה בשנת 2012 על ידי דניאל צ'ייט וג'ון סטרוס. החברה גייסה 2.7 מיליון דולר בסבב סיד ב-2013, 7.5 מיליון דולר בסבב סדרה A ב-2014, 13.6 מיליון דולר בסבב סדרה B ב-2015, 35 מיליון דולר בסבב סדרה C ב-2015 ו-50 מיליון דולר בסבב סדרה D. בשנת 2018. חברת המחקר CB Insights, במחקר שהוזמן על ידי הניו יורק טיימס, רשמה את Greenhouse בין חמישים סטארטאפים שצפויים להפוך לחדי קרן, חברות עם שווי של לפחות מיליארד דולר.
Workable
workable.com
גם עכשיו ובמיוחד בשנים הקרובות, כל חברה תבקש לרתום את הכוח של AI כדי לשפר את הביצועים והפרודוקטיביות בכל הפונקציות והמחלקות. השינוי המהיר הזה בהתנהגות, המונע על ידי האימוץ המרכזי של AI, ישנה מהותית את נוף הגיוס ומשאבי אנוש. Workable נמצאת בחזית השינוי הזה, ומציעה חבילת מוצרים הממנפים את ה-AI הקנייני שלנו שפותחה מעיבוד 260 מיליון מועמדים ויותר מ-1.5 מיליון עובדים. המשימה של Workable היא פי 10 מהפרודוקטיביות של HR של החברה שלך. Workable Recruiting היא מערכת מעקב מועמדים ברמה עולמית שהופכת מגייסים ומנהלי גיוס טובים יותר. AI בר ביצוע עוזר עם רוב המשימות שגוזלות זמן כמו מיקור, מיון, שליחת דואר אלקטרוני, הפקת תיאורי תפקידים וערכות ראיונות ועוד. Workable משולבת באופן הדוק עם כל לוחות הדרושים הגדולים ומציעה את כל התכונות שצוותי הגיוס הטובים ביותר מחפשים. HR Workable מאפשר ניהול עובדים מקצה לקצה עם מערכת ניתנת להגדרה המטפלת בצורה מאובטחת בנתוני עובדים, מנהלת חופשות, משתלבת עם שכר ועוד, הכל במקום אחד. Jobs by Workable הוא לוח דרושים שמחבר בין מיליוני מועמדים להזדמנויות בחברות המופעלות על Workable. Workable סייעה ליותר מ-27,000 חברות ביותר מ-100 מדינות למצוא, לשכור ולנהל כישרונות מובילים. אנו מספקים שיפורי פרודוקטיביות חסרי תקדים בתחום משאבי אנוש וגיוס עובדים, ומבטיחים ללקוחותינו להישאר קדימה בנוף טכנולוגי המתפתח במהירות.
Loxo
loxo.co
Loxo היא פלטפורמת Talent Intelligence מספר 1 ומובילה עולמית בתוכנת גיוס. ה-ATS המורשת כפי שאנו מכירים אותו לא יתקיים בעוד 5 שנים. Loxo תוכננה לנהל את מחזור החיים המלא של הגיוס באמצעות פלטפורמת תוכנה יחידה עם מערכת של רישום - מחליפה את ה-ATS מדור קודם ומביאה עוד אינסוף לשולחן בתהליך. כי לא צריך לקחת יותר מ-10 כלים כדי להעסיק אחד. פלטפורמת Talent Intelligence כוללת: - ATS מהשורה הראשונה - CRM גיוס מונע בינה מלאכותית (מסד הנתונים הגיוס שלך, המכיל שילוב של הנתונים שלך והנתונים המתעדכנים אוטומטית של Loxo כדי להבטיח שתמיד יש לך את המועמד המדויק ביותר מידע) - כלי הסברה רב-ערוצי עם יכולות בניית קמפיינים המופעלים על ידי בינה מלאכותית, כך שלעולם לא תפספס מעקב - מנוע חיפוש של אנשים וחברות מלא בלמעלה מ-1.2 מיליארד אנשים ומיליוני ארגונים - פרטי קשר מאומתים כמו אימיילים אישיים ומספרי טלפונים סלולריים - מיקור, דירוג והתאמה של AI מיידי הודות לעוזרת הבינה המלאכותית של Loxo, Copilot שלא לדבר על...Loxo היא גם תוכנת הגיוס היחידה הכוללת Sales CRM שתוכננה במיוחד עבור מגייסים - מה שאומר שאתה יכול לנהל פיתוח עסקי פעילויות באותו מקום שאתה עושה את שאר זרימת העבודה שלך. הניצחון האמיתי כאן? כל אחד מהמוצרים המובילים בשוק תוכנן לעבוד יחד בצורה חלקה - מה שהופך כל שלב בעבודה שלך ליעילה יותר ומצמצם את המקום לטעויות. יותר מ-13,200 צוותי חיפוש מנהלים, RPO, גיוס מקצועי ואיוש עובדים ברחבי העולם הפכו למכונות גיוס עם Loxo. אבל מה זה אומר, בדיוק? - ירידה של 74% בעלויות לאורך כל מחזור חיי הטאלנט, כולל עלות למקור והעסקה. - הפחתה של 85% בזמן ההעסקה הודות לאוטומציה של מיקור וזרימת עבודה. - 98% שביעות רצון לקוחות.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust מחולל מהפכה בגיוס עובדים עם Braintrust AIR, הפלטפורמה הראשונה והיחידה בעולם לגיוס AI מקצה לקצה. מאומן עם תובנות אנושיות ונתונים קנייניים, Braintrust AIR מצמצם את זמן העסקה מחודשים לימים, מתאימה לך באופן מיידי למועמדים מוסמכים שנבדקו מראש, ומנהלת עבורך את מסך הטלפון בסיבוב הראשון. מהימנים על ידי מאות חברות Fortune 1000 כולל נסטלה, פורשה, אטלסיאן, גולדמן זאקס ונייקי, Braintrust AIR הופכת אנשי מקצוע לרכישת כישרונות ליעילים פי 100 וחוסכת לחברות מאות אלפי דולרים בעלויות גיוס.
Gem
gem.com
Gem היא פלטפורמת הגיוס המופעלת על ידי AI שצוותי TA אוהבים. זה עוזר לך למקסם את הפרודוקטיביות, להעסיק מהר יותר ולחסוך כסף - כל זאת תוך שהוא נותן למגייסים פתרון שהם מוצאים שקל לשימוש. השתמש ב-Gem כפלטפורמת הגיוס הכל באחד שלך או שפר את ה-ATS הקיים שלך עם מוצרים משולבים עבור CRM, מיקור, תזמון, ניתוח, אתרי קריירה, אירועים ועוד. יותר מ-1,000 חברות - מסטארט-אפים ועד למובילים בתעשייה כמו Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash ו-Zillow - סומכים על Gem שתעסיק אותם במהירות ובקלות.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing מאת VidCruiter היא פלטפורמת ראיונות הווידאו המתקדמת בעולם. המערכת שלנו מציעה ראיונות וידאו מוקלטים ושידור חי שניתן להתאים אישית לכל תרחיש גיוס ועזרה לחברות בכל הגדלים למצוא מועמדים באיכות טובה יותר בצורה מהירה וחסכונית יותר.
100Hires
100hires.com
מערכת מעקב מועמדים ידידותית למשתמש: שילובי תוכנית חינם, Gmail ויומן. למשוך, לראיין ולשכור את המועמדים הטובים ביותר מהר יותר. בשימוש על ידי סטארטאפים, חברות SMB וחברות גדולות כמו סימנס ומאגנה. צור את מסד הנתונים של קורות החיים שלך: מנתח קורות חיים, ייבוא csv, גלאי כפילויות. שלח מסעות פרסום בדוא"ל בכמות גדולה. תזמן וערוך ראיונות, תזכורות משוב למראיינים. לוח Kanban כדי להמחיש את צינור הגיוס שלך. תוסף Chrome לייבוא מועמדים מ-Linkedin, Github וכו'.
Vizzy
vizzy.com
המצאה מחדש של קורות החיים כדי לראות דור של כישרונות כמו שלא היה מעולם. נוף הגיוס בקריירה המוקדמת מתפתח במהירות, עם עסקים שמחפשים שיטות חדשניות למשוך ולהבין את מאגר הכישרונות של Gen Z. קורות חיים מסורתיים לרוב אינם מצליחים לתפוס את המהות האמיתית של מועמד, מה שמוביל לחוסר התאמה בין מיומנויות ותרבות החברה, אשר מחמירה עוד יותר בשל נפח הבקשות והצורך בכוח עבודה מגוון. זה גם יותר ויותר קשה לעסקים להתבלט בפני מועמדים, זה המקום שבו אנחנו נכנסים לתמונה. היכרות עם Vizzy Vizzy היא פלטפורמה טכנולוגית מתקדמת לגיוס כישרונות שחולל מהפכה בתהליך הגיוס של Early Careers. שלא כמו שיטות קונבנציונליות, Vizzy מספקת תהליכי בקשה בולטים ומספקת סיכום מקצועי דינמי, המציע מבט של 360 מעלות על הפוטנציאל של המועמד מעבר לקורות החיים המקובלים. הטכנולוגיה שלנו נועדה להתיישר עם המעבר לעבר גיוס הוליסטי יותר וציפייה מהדור Z לתהליכי גיוס מרתקים, דיגיטליים ראשונים. איך זה עובד Vizzy עוזרת לעסקים לספק תהליכי יישום מותאמים למותג כדי לבלוט מהקהל ולמשוך קהל כישרונות רחב מהרגיל. Vizzy מזמינה מועמדים ליצור פרופיל מקצועי מרתק המציג את המוטיבציות, האישיות, הכישורים והגישה שלהם באמצעות ממשק אינטואיטיבי ומהנה. לאחר מכן, המעסיקים מצוידים בתובנות מעמיקות יותר, המספקות מידע טוב יותר על החלטות העסקה ומודיעות לחלקים רחבים יותר של העסק. Vizzy's הופכת תובנות של מועמדים לתובנות צרכניות המספקות ערך מאלה שנשכרו ולא נשכרו, תוך מתן מידע לשיווק, מוצר ומעבר לכך. יתרונות מרכזיים ברמה האסטרטגית, ויזי עוזרת לעסקים להתבלט מהקהל בשוק עמוס ותחרותי שבו משיכת כישרונות מובילים בתחילת הקריירה היא חשיבות עליונה. ברמה התפקודית Vizzy מאפשרת לעסקים לנצל מאגר כשרונות רחב יותר, להפחית הטיה לא מודעת ולשפר את המשיכה למותג המעסיק שלהם על ידי הצעת חווית יישום מודרנית, מכילה וידידותית למועמדים. הלקוחות שלנו הבחינו באיכות מועמדים משופרת (לעיתים קרובות גיוס עובדים יותר מהמתוכנן, מה שמוביל לשיעורי שימור גבוהים יותר ולכוח עבודה המהדהד עם ערכי החברה שלהם. מעבר לכך הם זוכים לשמצה כמעסיק המשתמש בטכנולוגיה המהדהדת את הדור הבא של כישרונות, מדבר אליהם כפי שהם רוצים להיות בנקודה מכרעת במסע הקריירה שלהם.
ClearCompany
clearcompany.com
סיוע לכמעט 3,000 ארגונים לגייס עובדים, להגביר אותם, לזהות ולשמר עובדים. מאז 2004, פלטפורמת Talent Management מקצה לקצה של ClearCompany אפשרה לאלפי חברות למקסם כישרונות על ידי העצמת אנשים בכל שלב במסע העובדים. ClearCompany משלבת שיטות עבודה מומלצות מונעות נתונים, תוכן בעל ידע של מומחים וכלי תוכנה מותאמים לגיוס, הגדלת, הכרה ושימור עובדים, תוך איחוד אנשים ותהליכים להשגת הצלחה עסקית. מקסום כישרונות מושג כאשר ל-HR יש את הכלים הדרושים להם כדי לתכנן בצורה מדויקת, להוציא לפועל יוזמות של אנשים ללא דופי ולבנות תרבות באופן מכוון - עמודי התווך החיוניים הללו של מקסום כישרונות הם הליבה של פלטפורמת הטאלנט ניהול שלנו.
Salary.com
salary.com
Salary.com הוא היעד המוביל למידע מהימן המדווח על ידי מעסיקים על רמות שכר עובדים ושיטות עבודה מומלצות, מגמות ומדיניות הקשורות לתגמול. התוכנה המבוססת על הענן והידע שלנו בתחום התחום מסייעים לעסקים בכל הגדלים לפשט את הקשרים בין אנשים ולשלם כדי לנצח במלחמה על כישרונות, תוך שהם מספקים לאנשים את הכלים, העצות והנתונים שהם צריכים כדי להבין ולהגשים את מלוא פוטנציאל ההשתכרות שלהם.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics היא פלטפורמת כישורים רכים המגדירה מחדש גיוס עובדים וניהול כישרונות - תוך שימוש בתובנות התנהגותיות מונעות נתונים ובינה מלאכותית מבוקרת כדי ליצור תהליך גיוס יעיל יותר והוגן יותר לאורך מחזור חיי הטאלנטים.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher הוא כלי גיוס של אינטליגנציה מלאכותית שנועד לספק מועמדים פסיביים, המאפשר למגייסים להתמקד יותר בחוויית המועמדים ולא בתהליך המקור. תוכנה זו מסייעת בגיוס כישרונות חסרי ייצוג ומציעה תכונת קריטריוני חיפוש גיוון מותאמת אישית כדי לעזור לבנות צינור מיוצג היטב. Fetcher משתמש בטכנולוגיה מתקדמת למקור אוטומטי של פרופילי מועמדים באיכות גבוהה התואמים את דרישות הגיוס של המשתמש. הכלי גם מקדם את המותג של המשתמש לעובדי ידע על פני אנשי מקצוע שונים כגון הנדסה, פיננסים, מוצר, פעולות, שיווק, מכירות, CS ועוד. Fetcher מספקת אינטגרציות טכנולוגיות חזקות עם ATS, CRM, דואר אלקטרוני, לוח שנה ו-Slack, במטרה להגביר את הפרודוקטיביות של הצוות. הכלי כולל גם כתובות דוא"ל אישיות מאומתות כדי להבטיח מידע אמין ליצירת קשר עם המועמד. חברות בכל שלבי הצמיחה עשויות למצוא את Fetcher שימושי, עם יכולות המקור המתקדמות והקצב התפעולי המהיר שלה.
Eightfold AI
eightfold.ai
פלטפורמת Talent Intelligence המובילה בשוק של Eightfold בינה מלאכותית מסייעת לארגונים לשמור על ביצועים מובילים, לשפר מיומנויות ולמידה מחדש של כוח העבודה שלהם, לגייס כישרונות ביעילות ולהגיע ליעדי גיוון. פלטפורמת הבינה המלאכותית של Eightfold המוגנת בפטנט של למידה עמוקה זמינה ביותר מ-155 מדינות ו-24 שפות, מה שמאפשר לארגונים מתקדמים להפוך את הכישרון שלהם ליתרון תחרותי. למידע נוסף, בקר בכתובת www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
קורות חיים הם אינדיקטורים לא אמינים של כישורים טכניים אמיתיים. השתמש בהערכה מגובת הנתונים של Triplebyte כדי לזהות מועמדים מיומנים לפני בזבוז זמן במסכים טכנולוגיים. מסך משתמש בהערכות טכניות סטנדרטיות ומגובות נתונים של Triplebyte כדי למדוד את הכישורים הטכניים בפועל של המועמדים. זה יכול לעזור להפחית ראיונות מבוזבזים ולמצוא אבני חן נסתרות מרקע לא מיוצג. בנינו את ההערכה באמצעות נתונים מ-200,000+ ראיונות ב-1,000+ חברות והכשרנו אותה באמצעות טכניקות ML מתקדמות. מכיוון שהוא סטנדרטי ומאומן על תוצאות גיוס אמיתיות, ההערכה מנבאת מאוד אילו מועמדים יצליחו בתהליך שלך. המבחנים הינם במתח נמוך, מסתגלים (כמו GRE), ולוקח 30 דקות בלבד להשלמתם. זו הסיבה שמעל 80% מהמועמדים מסיימים את המבחן, שהוא פי 2-3 טוב יותר מאתגרי קידוד טיפוסיים. הנבחנים מקבלים משוב טכני מפורט כדי לעזור להם להשתפר. Triplebyte Screen הוא חינמי לחלוטין, לנצח (אין מלכוד). ככל שיותר מהנדסים לוקחים את ההערכות שלנו, ההערכות משתפרות, אז נשמח שכל החברות ישתמשו בנו!
Draup
draup.com
Draup היא פלטפורמה מונעת בינה מלאכותית המיועדת הן לאנשי משאבי אנוש והן למובילי מכירות. הוא מציע תובנות ונתונים עמוקים לתמיכה בתכנון כוח אדם, גיוס כישרונות ופיתוח מיומנויות עבור מובילי משאבי אנוש. עם נתוני כישרונות בזמן אמת, מנהיגי משאבי אנוש יכולים להבין מגמות בתעשייה, לפתח צינורות כישרונות וליצור אסטרטגיות מיומנות מחדש. Draup מספקת גם תובנות לגבי תפקידים מתפתחים, נקודות חמות של כישרונות ומיומנויות מבוקשות כדי לסייע בתכנון צורכי כוח עבודה עתידיים. למובילי מכירות, Draup מציעה כלי מודיעין מכירות שחורגים ממידע בסיסי של קונים. היא מאפשרת מיקוד מיקרו של לקוחות פוטנציאליים בהתבסס על עניין, צרכי טכנולוגיה ויחסי מיקור חוץ. Draup מספקת דוחות חשבונות מפורטים, מיפוי בעלי עניין ומסייעת לזהות את מקבלי ההחלטות הנכונים לאסטרטגיות מכירה ממוקדות. זה גם עוזר לצוותי מכירות לבחון הזדמנויות חדשות לספקי שירותים בתעשיות שונות.Draup נבנה על ידי מומחים ב-AI, למידת מכונה (ML) ועיבוד שפה טבעית (NLP), תוך שילוב של ניתוח מונע בינה מלאכותית עם אוצרות אנושית. הפלטפורמה מציעה תובנות ממוקדות במיוחד המבוססות על מיליוני נקודות נתונים, ומספקת אסטרטגיות ניתנות לפעולה המגובות בנתונים עדכניים ומאומתים. הנתונים של Draup נבדקים על ידי חוקרים ואנליסטים מומחים כדי להבטיח מידע חסר משוא פנים. הפלטפורמה כוללת שילוב מהיר, תמיכה מתמשכת ופריסה זריזה כדי לתת מענה לצרכים המשתנים. הוא מציע רענון נתונים כמעט בזמן אמת, מודלים של מסירה גמישים ועמלות צפויות. Draup מספקת גישה רב-ערוצית לפלטפורמה, דוחות מותאמים אישית וממשקי API של ייצוא נתונים/REST עבור אינטגרציה חלקה בפתרונות ארגוניים. בסך הכל, Draup שואפת לתמוך בכישרונות ובצוותי מכירות בקבלת החלטות מונעות נתונים והאצת צמיחת ההכנסות בארגונים ברחבי העולם.
HigherMe
higherme.com
HigherMe מאפשר למצוא, לסנן, לראיין ולהתאמן עובדים בקלות מכל מקום ובכל מכשיר. צמצם את הזמן והעלות של גיוס עובדים עם כלים וטכנולוגיה כדי לבדוק במהירות מועמדים, לתזמן ראיונות, לנהל את כל משרות לוח העבודה שלך ולהשלים ניירת של עובדים חדשים. HigherMe מיועד לעסקים שמעסיקים עובדים לפי שעה כמו מסעדות וקמעונאות. השכר תוך כדי תנועה עם פרסום אוטומטי של לוח דרושים, מערכת מעקב אחר מועמדים לנייד, טכנולוגיית Text-To-Apply, תזמון ראיונות בלחיצה אחת, מכתבי כיסוי וידאו, דף קריירה ממותג, יישומים מותאמים אישית וניירת מבוססת ענן. הירשמו עוד היום כדי לחסוך שש שעות בכל שכרה, להפחית את אי-התייצבות לראיונות ב-67% ולחסוך עד $3,600 דולר לשנה.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch היא פלטפורמת אוטומציית הגיוס שמשנה את הדרך שבה דור Z מוצא עבודה. על ידי החלפת לוחות דרושים בהתאמה ואוטומציה, RippleMatch מבטלת את החלקים הרבים ביותר בתהליך הגיוס עבור מעסיקים ומחפשי עבודה כאחד. מעסיקים מובילים ממנפים את RippleMatch כדי לבנות צוותים מגוונים עם ביצועים גבוהים ומחפשי עבודה מדור Z ברחבי הארץ סומכים על RippleMatch שתשיק את הקריירה שלהם ותצמיח אותם.
Hireology
hireology.com
ה-ATS של Hireology מביא את כל מה שאתה צריך כדי למשוך, להעסיק ולהצטרף לצוות הטוב ביותר שלך לפלטפורמה אחת ותוכנן מתוך מחשבה על התעשייה שלך. בנה מודעות למותג, הפוך את תהליך הגיוס שלך לאוטומטי, שלח הודעות טקסט ואימייל למועמדים והפחת סיכונים באמצעות מבחני מיומנויות ואימותים. יותר מ-7,500 עסקים סומכים היום על Hireology כדי למצוא ולהעסיק את האנשים שהם צריכים.
Pinpoint
pinpointhq.com
זרימות עבודה, דוחות יפים ותהליך קל יותר לעבודה - לא רק עבור המועמדים שלך, אלא גם עבור הצוות שלך. קבל החלטות גיוס טובות יותר - מהר יותר - עם Pinpoint.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI מסייעת לארגונים לזהות, להעסיק ולהעסיק את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד ולארגון ומשתמשת בו באנליטיקה חזויה כדי לחזות את ההסתברות שהמועמד יישאר בארגון ויתפקד היטב.
SeekOut
seekout.com
SeekOut עוזרת לאלפי ארגונים להעסיק, לצמוח ולשמור על כישרונות גדולים עם פלטפורמת אופטימיזציית הכישרונות שלה. בעידן הדיגיטלי שלנו, ארגונים עולים על גדותיהם בנתונים - אך מעטים מבינים לעומק את העובדים שלהם מכיוון שהנתונים של האנשים נטושים ומנותקים. האנשים שלך הם יוצרי ההבדל האמיתיים - וברגע שאתה מכיר את התשוקות, החוויות וההזדמנויות שיביאו אותם לאן שהם רוצים להגיע, תוכל להתאים טוב יותר את הכישורים, היכולות ומסלולי הקריירה שלהם לצרכי העסק. SeekOut מאחדת רכישת כישרונות, ניהול כישרונות וניתוח כישרונות כדי לעזור לך להצמיח את האנשים שיש לך ולמצוא את האנשים שאתה צריך. שש מתוך 10 החברות החשובות ביותר בארצות הברית סומכות על SeekOut כפלטפורמה היחידה שלהן לניהול וגיוס כישרונות. SeekOut דורג לאחרונה במקום ה-26 מתוך 500 ברשימת מעסיקי הסטארט-אפ הטובים ביותר באמריקה של פורבס, הוכתר ב-GeekWire Startup של השנה, מדורג במקום השני בקטגוריית ה-B2B ברשימת 50 הסטארט-אפים לצפייה ב-The Information, ונכלל ברשימת 40 האפליקציות האינטליגנטית של מדרון. רְשִׁימָה. SeekOut, שנוסדה ב-2017, גייסה 189 מיליון דולר במימון, נתמכת על ידי Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ו-Founders Circle Capital ושוויה מוערך ב-1.2 מיליארד דולר. למידע נוסף, בקר בכתובת www.seekout.com.
Untapped
untapped.io
Untapped היא פלטפורמת גיוס גיוון הכל באחד המסייעת לעסקים לגייס ביעילות צוותים מגוונים. כישרון נמצא בכל מקום; הזדמנות לא. אנחנו כאן כדי לשנות את זה - מהר. Untapped הוא המקום שבו חברות מוציאות את הניחוש מגיוס צוותים מגוונים. זה המקום שבו הם משנים את היצירתיות, החדשנות והצמיחה שלהם. והיכן הם הופכים יעדים לפעולה כדי ליצור את השינוי שהחברה דורשת. מַדוּעַ? כי הגיוון לא יכול לחכות ולא יחכה. העתיד נראה כמוך.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore הוא כלי המופעל על ידי בינה מלאכותית המציע פתרונות לטרנספורמציה של משאבי אנוש בתהליכי רכישת כישרונות וניהול כישרונות. באמצעות AI ניתנים להסבר, אוטומציה ואינטגרציות עמוקות, HiredScore מספקת המלצות יזומות ומניעות פעולה לבעלי העניין הנכונים בזמן הנכון. הכלי נועד לעזור לארגונים להשיג את יעדי הטרנספורמציה של משאבי אנוש באמצעות שקיפות, איכות ומודעות בזמן אמת. עם HiredScore, משתמשים יכולים לגלות אוטומטית, להבקיע ולתעדף כישרונות בכל סוגי הכישרונות, כולל לידים, מועמדים ומועמדים לכל תפקיד פתוח. הכלי מציע גם אוטומציה בטוחה כדי לייעל תהליכי כישרונות, הסרת צווארי בקבוק והבטחת שיטות גיוס יעילות, אפקטיביות והוגנות. HiredScore מאפשרת ניצול אסטרטגי של כל אפשרויות כוח העבודה למטרות גיוס ושימור, ומאפשרת למשתמשים ליישר תוכניות כוח עבודה ולגלות את הכישרון הטוב ביותר ללא קשר לסוג עובד. הכלי מקדם שימוש ב-AI אתי ותואם על ידי מתן ביקורת הטיה, יכולת הסבר, תצורות תאימות מקומיות ומרכזיות פרטיות. יתר על כן, HiredScore עוזרת לארגונים להתקדם לעבר יעדי גיוון והכלה על ידי חיבור חלק של יעדי DE&I לתהליכי גיוס ומנהלים. הכלי מקל על ניצול הנתונים על ידי שילוב עם רוב מערכות משאבי אנוש, צדדים שלישיים, פלטפורמות שיתוף פעולה ושכבות חוויה. HiredScore מבטיח סקירה בלתי משוחדת באופן עקבי לכל מועמד, תוך עמידה בתקני אי-אפליה ממשלתיים ברחבי העולם. הכלי ממזער את סיכוני הציות ותואם לתקנים של מנהיגות מחשבתית בתעשייה. בסך הכל, HiredScore שואפת לספק פתרונות AI חדשניים, בטוחים ויעילים עבור צוותי משאבי אנוש ברחבי העולם, תוך תמיכה בתהליכי גיוס מונעי נתונים ויוזמות רכישת כישרונות.
Applied
beapplied.com
בנה את עתיד הגיוס עם פלטפורמת גיוס אתית ויעילה. דחוף לאחור נגד גיוס עובדים קונבנציונלי המנציח הטיות מערכתיות. תוכנת גיוס המנבאת את המועמדים הטובים ביותר ויוצרת את הצוותים הטובים ביותר.
TalVista
talvista.com
TalVista היא פלטפורמת תמיכת החלטות לגיוס גיוון המבוססת על SaaS. TalVista ממוקמת באופן ייחודי לעזור לחברות להגדיל את מאגר המועמדים המגוונים שלהן ולהגדיל את הסיכוי שמועמדים מגוונים יתקדמו בתהליך הגיוס בהתבסס על הניסיון, הכישורים והכישורים שלהם במקום להידחות בגלל המגדר, הגזע, האתניות, האוריינטציה שלהם, אמונה, או יכולת פיזית. בעזרת הטכנולוגיה, אימון הגיוון מתחזק ומאפשר שינוי התנהגות במקום להסתמך על תיאוריה או זיכרון של חבר. TalVista משפרת את גיוס הגיוון בשלוש דרכים. אופטימיזציה של תיאור התפקיד - עם אופטימיזציית תיאור התפקיד שלנו, אנו מנתחים את תיאור התפקיד ומזהים מילים בעייתיות, בהתבסס על מחקר, שהוכח כי הן גורעות ממועמדים מיוצגים בחסר מלהגיש מועמדות למשרה. אנחנו הפלטפורמה היחידה שחורגת מעבר לשוויון בין המינים, בהשוואה לאחרים בשוק, כדי להבטיח שמאגר המועמדים הרחב והמגוון ביותר יימשך למשרה. סקירת קורות חיים מחודשת - ביצענו דיגיטציה של תהליך בדיקת קורות החיים של המועמדים. אנו מעבדים מסמכי PDF ו-MSWord ומזהים מידע מזהה אישי בקורות החיים. לאחר מכן אנו מסירים את שם המועמד "חסום" ואת כתובת האתר המזהה האישית וכתובת האימייל. ניתן לאפשר עריכה נוספת כדי "לחסום" תמונות, בתי ספר/אוניברסיטה ושמות חברות. מנהל הגיוס סוקר על סמך מיומנויות וניסיון במקום להתבסס על שם שעשוי לציין מגדר, גזע או מוצא אתני. אף פלטפורמה אחרת לא עושה את העריכה בקורות החיים המקוריים. ראיונות מובנים - הראיונות המובנים שלנו ממקדים את המראיין במה שחשוב ביותר, קריטריוני הליבה של התפקיד. ניתן להקצות למראיינים שאלות על סמך המומחיות שלהם. המראיינים מוסמכים להתמקד בכל תגובה ולאסוף הערות חיוניות במהלך כל תגובה ולאחר מכן להתייחס להערות הללו במהלך תהליך הדירוג לאחר שהמועמד קיבל תירוץ.