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Fourth
fourth.com
Cette application gère la paie et les activités administratives RH, offrant des services comme la gestion des salaires, les prestations et l'accès à des spécialistes.
Recruiteze
recruiteze.com
Recruiteze est un logiciel de suivi des candidats qui aide à organiser et gérer les données des postulants pour simplifier le processus de recrutement.
比薪水
salary.tw
比薪水 est une application de comparaison de salaires à Taïwan, permettant aux utilisateurs d'accéder à des données salariales pour éclairer leurs choix professionnels.
Kakitangan
kakitangan.com
Kakitangan est une application de gestion des ressources humaines pour les entreprises malaisiennes, facilitant la paie, les congés et la conformité réglementaire.
Tayo
tayohr.com
Tayo est une plateforme SaaS qui utilise l'IA pour améliorer l'efficacité et l'équité du processus de recrutement en se concentrant sur le potentiel humain.
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RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo est une application de recrutement qui facilite l'embauche à distance en centralisant les offres d'emploi, le suivi des candidats et la gestion des entretiens.
Chezie
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Chezie est une plateforme qui aide les organisations à gérer les groupes de ressources des employés, facilitant l'engagement, la communication et le développement professionnel.
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TradetApp est une application pour gérer efficacement les risques de préconstruction, qualifier les fournisseurs et améliorer la collaboration des équipes.
Perkfix
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Perkfix est un outil SAAS qui permet aux entreprises d'offrir et de gérer efficacement des avantages pour les employés à grande échelle.
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VibeCatch est une application qui mesure la satisfaction et l'engagement des employés via des sondages automatisés pour améliorer la culture d'entreprise et les performances.
Recruitio
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Recruitio est un système de suivi des candidatures qui simplifie le processus de recrutement en aidant à gérer les candidats et à automatiser les tâches.
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Spottabl est une plateforme alimentée par l'IA qui connecte les employeurs avec des recruteurs spécialisés pour faciliter le processus de recrutement.
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Applied est une plateforme de recrutement éthique et efficace qui prédit les meilleurs candidats et constitue des équipes performantes.
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Jobersy centralise le recrutement en permettant aux employeurs de publier des offres et aux candidats de gérer leurs candidatures sur une interface conviviale.
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Expenseout est un outil web pour automatiser la demande et le traitement des dépenses des employés, améliorant la précision et la visibilité des dépenses organisationnelles.
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HiPeople est une plateforme d'évaluation des talents qui automatise les vérifications de références et analyse les compétences des candidats pour faciliter le recrutement.
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Hubstaff est une application d'analyse de la main-d'œuvre qui permet le suivi du temps, l'activité et la gestion de la paie pour optimiser la productivité des équipes.
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Paidwork est une application qui permet aux utilisateurs de gagner de l'argent en effectuant des tâches simples en ligne, comme répondre à des enquêtes ou faire des achats.
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TravelPerk est une plateforme de gestion des voyages d'affaires, facilitant la réservation et la gestion des déplacements tout en optimisant les coûts et la conformité.
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100Hires est un système de suivi des candidats qui aide à gérer le recrutement avec des fonctionnalités comme l'importation de CV, l'organisation d'entretiens, et l'intégration avec Gmail.
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Decent est une plateforme pour les petites entreprises qui propose des services de gestion des ressources humaines, permettant d'économiser en temps et argent.
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Triplebyte évalue les compétences techniques des candidats grâce à des tests standardisés, basés sur des données, pour améliorer le processus de recrutement en tech.
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HReasily est une solution RH basée sur le cloud, offrant des outils pour la gestion de la paie, des congés et un portail pour les employés, adaptée aux PME.
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