CardClan
cardclan.io
Faites en sorte que tout le monde se sente apprécié ! CardClan vous évite d'avoir à montrer votre appréciation aux employés et aux clients. Célébrez les événements marquants, tels que les anniversaires, les anniversaires et même la retraite avec des cartes personnalisées qui feront sourire les destinataires. Grâce à nos outils faciles à utiliser, vous pouvez aller au-delà de vos attentes pour exprimer votre gratitude, quel que soit leur emplacement dans le monde !
Caroo
caroo.com
Nous envisageons un monde où les gens éprouvent des liens profonds au travail grâce à la reconnaissance. Notre plateforme révèle une compréhension comportementale approfondie des besoins individuels en matière de reconnaissance des employés, fournit des informations sur le moment de la reconnaissance et facilite l'envoi des récompenses que les employés souhaitent réellement. Le tout en un seul endroit. Nous croyons… - Chaque employé mérite d'être reconnu pour son impact - La reconnaissance est plus significative lorsqu'elle est adaptée à l'individu - La reconnaissance n'a pas besoin d'être lourde ou exorbitante pour être vraiment magique - Une culture de reconnaissance devrait exister partout dans un L'organisation Caroo est une femme et une vétéran fondée et partenaire de diverses œuvres caritatives, dont Feeding America. Depuis 2015, Caroo a fait don de plus de 20 millions de repas à des familles dans le besoin. Pour en savoir plus, visitez Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Qarrot est un logiciel cloud de récompense et de reconnaissance des employés destiné aux entreprises en croissance. Qarrot propose des récompenses et une reconnaissance basées sur les résultats pour renforcer la culture et améliorer les performances. Conçu pour les besoins des équipes et des organisations, notre logiciel est simple à utiliser, nécessite une configuration minimale et comprend un ensemble complet de fonctionnalités : Reconnaissance du manager à l'employé ; reconnaissance entre pairs ; campagnes d'incitation basées sur la performance ; récompenses d'anniversaire, d'anniversaire de travail et d'années de service ; un catalogue de récompenses de plus de 200 grandes marques ; applications mobiles pour iOS et Android ; et intégrations avec Slack et Microsoft Teams.
Perkbox
perkbox.com
Perkbox est une plateforme mondiale d'avantages et de récompenses qui aide les entreprises à prendre soin de leurs employés, à se connecter avec eux et à les célébrer, peu importe où ils se trouvent et ce qu'ils veulent. Reconnu par plus de 4 000 entreprises à travers le monde, nous aidons à garder les employés heureux, en bonne santé et motivés. La plateforme Perkbox offre aux équipes un large éventail d'avantages et d'avantages, un outil de reconnaissance et de récompense personnalisé, un contenu de bien-être soigneusement sélectionné et une manière attrayante de présenter la culture d'entreprise. Notre application mondiale offre une expérience transparente à tous et est professionnelle.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Remplacez les feuilles de calcul, les formulaires uniques et les calculs manuels par le système d'évaluation des performances de Qulture.Rocks et laissez-nous faire le travail opérationnel à votre place. Concentrez-vous sur ce qui compte : prendre des décisions stratégiques, découvrir des talents et identifier les axes d'amélioration dans la gestion de votre entreprise.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle est un outil RH très simple conçu pour rationaliser les processus d'évaluation par les pairs et de feedback au sein des équipes. Il offre une plate-forme simple mais puissante qui transforme les commentaires en informations exploitables, favorisant ainsi la croissance professionnelle et la collaboration en équipe. Grâce à sa conception intuitive et à ses algorithmes de catégorisation avancés, Quaffle garantit que les commentaires sont non seulement significatifs mais également alignés sur les objectifs de l'organisation. Idéal pour les leaders de l'industrie cherchant à favoriser une culture d'amélioration continue, Quaffle fait du feedback constructif un catalyseur de la réussite de l'équipe et du développement personnel.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue est le leader du marché des évaluations d'adéquation à l'emploi pour recruter et intégrer les meilleurs talents. Une fois que la bonne personne occupe le bon poste, ce logiciel de gestion des talents automatise le parcours de croissance unique des employés pour promouvoir l'engagement et la responsabilité. AspireVue fournit aux entreprises une solution personnalisable pour tout, depuis la gestion des objectifs OKR, les évaluations simplifiées à 360°, les parcours d'auto-réflexion et l'apprentissage en ligne jusqu'au coaching à la demande, à la planification de la succession et à l'analyse des talents pour suivre les réalisations et les domaines de développement de chacun. La plateforme AspireVue exploite l'IA, comprend une application mobile et prend en charge diverses intégrations pour améliorer l'efficacité.
Happy5
happy5.co
Happy5 est une plateforme mobile de gestion continue des performances avec des données personnelles en temps réel.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils et des analyses personnalisés pour motiver et reconnaître votre personnel.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit simplifie l'engagement des employés, le développement du leadership et la gestion des performances en combinant une technologie mobile facile à utiliser et une psychologie organisationnelle pour offrir une expérience de feedback que tout le monde aime. Les organisations bénéficient des magnifiques tableaux de bord HR Analytics entièrement personnalisables de Rhabit, ainsi que d'une gestion et d'un support de compte en gants blancs. Que vous recherchiez une enquête d'engagement à forte adoption ou des évaluations puissantes du leadership, Rhabit fournira de nouvelles informations pour aider votre entreprise à construire une culture irrésistible et performante.
Howamigoing
howamigoing.com
Avez-vous remarqué que pratiquement tous les logiciels de feedback 360 et produits de gestion des performances se ressemblent ? Ennuyeux, sans intérêt, maladroit, pas de retour sur investissement clair. Ce n’est qu’un autre outil que les RH sont obligés d’apprendre et que les employés sont obligés d’utiliser. Ensuite, vous regardez Howamigoing. Notre belle plateforme de feedback des employés primée est le seul produit de gestion des performances conçu
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend est un outil de gestion des performances qui aide les utilisateurs à avoir d'excellentes conversations qui stimulent les performances. Nous existons pour aider les organisations à garantir l’équité, la cohérence et la qualité des conversations entre managers et employés. En offrant aux utilisateurs un outil qui aide à organiser, préparer, concentrer et guider ces conversations, des actions significatives peuvent être créées qui permettent à l'individu de donner le meilleur d'il-même. OpenBlend est utilisé pour des conversations régulières sur les performances qui facilitent le processus d'évaluation formel, l'alignement et la réalisation des objectifs, le bien-être et les motivations individuelles.
Klaar
klaarhq.com
Les dirigeants et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance et aiment Klaar comme système d'action basé sur l'IA qui combine la gestion continue des performances, la planification et la préparation de la succession, le mentorat et les enquêtes sur l'engagement des employés. Avec Klaar, pour la première fois, les responsables RH ont accès à des informations externes référencées qui aident à répondre à la question
Appraisd
appraisd.com
Appraisd est le logiciel de gestion des performances créé par des humains pour des humains. Nous pensons que tout le monde a besoin d’un bon manager. Nous avons donc créé un système de gestion des performances maison qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous efforçons de donner aux organisations les moyens de : 1. Améliorer leurs performances : En aidant les employés et les managers à tirer le meilleur parti des autres 2. Aligner leurs efforts : En travaillant sur des objectifs qui soutiennent la réussite des employés et de l'organisation 3. Assurer la progression : En regardant après vos collaborateurs et leur carrière. Pour en savoir plus : www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam est la principale plateforme tout-en-un de gestion de l'engagement et des performances des employés, conçue pour créer des équipes engagées et très efficaces grâce à des objectifs, des évaluations de performances à 360°, des entretiens individuels pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle et plus. La plateforme conviviale de HelloTeam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et que les employés adorent. Notre approche holistique de la gestion des performances et de l’engagement des employés fait de HelloTeam l’outil idéal pour construire une culture gagnante.
ERIN
erinapp.com
ERIN est une plateforme de référencement d'employés et de mobilité interne qui génère 5 fois plus d'embauches grâce aux références d'employés et réduit le turnover de moitié. ERIN engage les employés avec des notifications automatisées, des références faciles, des fonctionnalités de mobilité interne et des fonctionnalités de gamification pour les inciter à participer plus efficacement et plus fréquemment à l'acquisition de talents. L'application mobile et le site Web intuitifs d'ERIN permettent aux employés de faire des références en moins de 30 secondes, de suivre leurs primes et de développer leur propre carrière dans votre entreprise ! Le meilleur, c'est que votre équipe d'acquisition de talents ne change absolument rien à sa façon de fonctionner aujourd'hui, elle peut continuer à travailler depuis l'ATS pour gérer les candidats. ERIN est 100% automatisé et s'intègre facilement à votre ATS et SIRH existants. De la référence au jour de paie, aucun temps administratif n’est requis. Votre police comporte-t-elle des exclusions particulières ? Des incitations supplémentaires pour les embauches diversifiées ? Des paiements échelonnés axés sur la rétention ? Différentes devises dans différents pays ? Aucun problème! ERIN est conçu pour automatiser chaque détail de votre police, vous permettant de gérer les références automatiquement et dans chaque pays dans lequel vous opérez.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash est le logiciel de recrutement ultime pour les entreprises qui ont besoin que leurs outils s'adaptent à leurs processus afin d'embaucher plus rapidement des équipes performantes. Apprécié pour ses capacités de personnalisation, sa convivialité et sa puissance de recrutement, Teamdash est le choix croissant des recruteurs internes souhaitant améliorer rapidement leurs résultats et leurs processus.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase : une plateforme complète conçue pour responsabiliser les responsables du recrutement. Rationalisez sans effort votre processus de recrutement, de l'engagement des candidats aux évaluations et au suivi des candidatures. Communiquez en toute transparence, planifiez des événements, menez des entretiens à distance et protégez les données. Faites l'expérience d'un flux de travail optimisé avec Tacitbase. Principales caractéristiques : Travail collaboratif : Adoptez une collaboration transparente avec les plans d'abonnement flexibles de Tacitbase. Collaborez sans effort avec les membres de l'équipe à travers la base de données de candidats, l'examen des candidats et le suivi des candidatures. Attribuez des tâches, suivez les progrès et maintenez une communication en temps réel, quel que soit l'emplacement. Bénéficiez d’une gestion granulaire des autorisations pour un accès contrôlé. Base de données des candidats : Créez, gérez et stockez facilement des candidats provenant de diverses sources. Que ce soit à partir des réseaux sociaux, des e-mails ou des bases de données existantes, Tacitbase permet une organisation des candidats sans tracas. Personnalisez votre base de données de candidats avec des colonnes personnalisées et recherchez des candidats potentiels en fonction de critères spécifiques tels que la formation, l'expérience, les compétences et l'emplacement. Suivez toutes les activités des candidats, y compris les évaluations, les candidatures et les communications, dans un emplacement centralisé. Examen des candidats : Simplifiez et accélérez le processus d’évaluation grâce à des évaluations collaboratives et constructives des candidats. Obtenez une vue complète des qualifications et de l'adéquation de chaque candidat au poste, permettant une prise de décision plus rapide et une meilleure qualité d'embauche. Faites des choix éclairés et bâtissez une équipe solide. TacitMail : Communiquez efficacement avec les candidats via une adresse e-mail dédiée, en consolidant tous les e-mails liés aux candidats en un seul endroit. Tirez parti des modèles d'e-mails personnalisables et de la communication automatisée pour gagner du temps, entretenir les relations avec les candidats et offrir une expérience personnalisée tout au long du processus de recrutement. Restez connecté sans effort. Suivi des candidatures : Suivez en toute transparence les candidats tout au long du processus d'embauche grâce à notre système intuitif de suivi des candidatures (ATS) basé sur Kanban. Personnalisez votre processus de recrutement, collaborez avec les membres de l'équipe et communiquez avec les candidats directement dans le système. Rationalisez le processus de recrutement avec des étiquettes et des filtres, garantissant une gestion efficace des candidats et un flux de travail fluide. Planification d'événements : Simplifiez les calendriers d'entretiens et d'évaluations grâce à notre fonction pratique de planification d'événements. Créez des événements, spécifiez les détails et envoyez des invitations aux candidats directement via Tacitbase. Gérez tous les événements programmés sur le calendrier et envoyez des rappels aux candidats, garantissant ainsi une expérience de recrutement fluide et évitant les conflits d'horaire. Intégration de la conférence : Réalisez des entretiens et des évaluations à distance sécurisés grâce aux capacités d'intégration de Tacitbase pour les plateformes de conférence populaires telles que Zoom et Google Meet. Planifiez et invitez des candidats à des entretiens virtuels, enregistrez des sessions pour référence future et rationalisez vos activités de recrutement à distance. Comblez les distances sans effort. Recherche avancée : Exploitez la puissance de nos filtres de recherche avancés pour identifier les candidats en fonction de critères spécifiques, tels que les compétences, l'expérience, la formation, etc. Affinez les résultats de recherche avec une gamme d'options et de filtres de recherche, ce qui vous permet de gagner du temps et de garantir la sélection des candidats les plus adaptés à chaque offre d'emploi. Trouvez efficacement la solution idéale. Sécurité des données : Chez Tacitbase, la sécurité des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des mesures de sécurité robustes pour protéger les informations sensibles des candidats, notamment une sécurité au niveau des lignes et des sauvegardes régulières des données. Notre plateforme est conforme aux réglementations en matière de protection des données et les intégrations avec des services tiers répondent à des normes de sécurité strictes. Confiez-nous vos données. Améliorez le succès de votre recrutement avec Tacitbase. Libérez la puissance de flux de travail rationalisés, de fonctionnalités avancées et d’informations basées sur les données. Découvrez l'avantage ultime en matière d'embauche et révolutionnez votre jeu de recrutement avec Tacitbase !
Intellohire
intellohire.com
Un logiciel de nouvelle génération pour les sociétés de recrutement, de chasse de têtes et de recherche de cadres. Utilisée par les agences de recrutement à travers l'Inde, Inellohire est une plate-forme SAAS destinée au secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. La plateforme permet aux agences de recrutement d'augmenter leur activité grâce à une technologie de pointe. Inellohire aide les recruteurs à gérer les interactions avec les candidats, à rechercher des candidats, à envoyer les détails du poste aux candidats et même aux commentaires des clients. Toutes les fonctionnalités peuvent être contrôlées à partir d’un seul épicentre : le système intelligent de suivi des candidats.
Introist
introist.com
Adoptez une automatisation avancée pour une efficacité et une évolutivité optimales, en maintenant la connexion humaine dans les moments cruciaux.
Amploo
amploo.io
Amploo est une solution collaborative complète conçue pour les PME, englobant la coopération en équipe, la gestion, la formation en entreprise, les fonctions RH, etc. Il consolide toutes ces fonctionnalités dans une plate-forme unique et pratique, éliminant ainsi les tracas liés à la jonglerie avec plusieurs outils.
Webonboarding
webonboarding.com
L'intégration des employés commence dès le moment où le poste leur est proposé. Logiciel pour gérer l'intégration sans papier des employés, du candidat préféré au nouvel employé.
Tydy
tydy.co
Capturez et orchestrez les données dans vos applications RH, informatiques et fournisseurs, segmentez et ciblez vos employés avec des expériences de travail contextuelles et créez un profil unifié - de l'intégration au départ. Tydy transforme les données de vos employés en expériences. Grâce à des parcours d'employés automatisés, des interactions plus riches et des interventions opportunes, Tydy a permis de réduire de 65 % l'attrition des talents pour des marques employeurs comme Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company, et plus encore !
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus sûres grâce à des services complets d'antécédents et d'identité : vérifications des antécédents criminels, vérification préalable à l'emploi, tests de dépistage de drogues, formulaires d'employés, services d'intégration, surveillance des effectifs, vérification des réseaux sociaux, etc. Reconnus par plus de 50 % des entreprises Fortune 100, les services technologiques de Sterling aident les organisations de tous les secteurs à établir des environnements de qualité pour leurs employés, partenaires et clients.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes de formation et de développement que les employés et les partenaires adorent – et qui génèrent un impact sur leurs résultats.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.
Qualee
qualee.com
Qualiee est une plateforme d'expérience employé primée conçue pour favoriser l'alignement organisationnel et l'appartenance. Nous permettons aux entreprises de maintenir l'engagement des talents tout au long du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, l'apprentissage, les micro-enquêtes et le départ. Notre solution basée sur l'IA permet la création de flux de travail interactifs, automatise les exigences de conformité et améliore de manière mesurable l'engagement. Qualiee est une organisation axée sur la diversité et notre plateforme est proposée en dix-neuf langues.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global accélère l'avenir du travail au-delà des frontières. Sa plateforme de travail mondiale simplifie l'expérience des employeurs et des talents pour travailler avec n'importe qui, n'importe où et n'importe quand. Les employeurs et les talents s'engagent en un seul clic grâce à sa technologie exclusive de gestion des effectifs basée sur le cloud, soutenue par une expertise personnalisée et une envergure mondiale inégalée. En tant que plus grand employeur mondial de référence (également connu sous le nom de PEO international) dans 185 pays et dans les 50 États-Unis, plus de 1 000 marques comptent sur Velocity Global pour constituer des équipes mondiales sans le coût ni la complexité liés à la création d'entités juridiques étrangères ou d'enregistrements d'État. La société propose des services supplémentaires, notamment la conformité des entrepreneurs indépendants pour évaluer la main-d'œuvre et l'agent officiel (AoR) pour rationaliser les paiements aux entrepreneurs. Velocity Global a été nommé « Leader » dans les services d'employeur mondial de référence par l'éminent cabinet d'analystes NelsonHall. Fondée en 2014, l'entreprise compte des centaines d'employés sur six continents.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités intuitives qui permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de rechercher, d'évaluer et d'embaucher efficacement et plus rapidement les meilleurs talents.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR est une suite complète d'outils conçus pour vous aider à gérer le cycle de vie des employés dans votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi une variété de solutions pour vous aider à rationaliser le processus d'intégration, à recueillir les informations et les commentaires de vos employés, à collecter de la documentation, à gérer les objectifs et les parcours de carrière. Stocker toutes les données personnelles au même endroit vous permettra de prendre rapidement les meilleures décisions possibles concernant vos employés.
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