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Semos Cloud est une plateforme qui connecte culture, personnes et compétences à travers des solutions personnalisées pour les récompenses, la communication et le développement des talents.
Semos Cloud est un partenaire stratégique dans la connexion de la culture, des personnes et des compétences.
La plate-forme d'intelligence populaire et culturelle propose des solutions sur mesure pour les récompenses totales, les communications des employés et le développement des talents, conçus pour améliorer l'engagement des employés, autonomiser les dirigeants et fournir aux équipes RH et informatiques des idées exploitables, ce qui stimule finalement des résultats commerciaux supérieurs aux entreprises.
<> Récompenses totales: permettez aux gestionnaires de mettre en évidence la valeur de leur ensemble de récompenses et de célébrer les réalisations des employés grâce à une solution de récompenses totale centralisée:
* Programmes de reconnaissance
* Anniversaires et célébrations
* Récompenses et incitations
* Hub total des récompenses
<> Communications des employés: livrer des communications personnalisées avec précision. Intégrés au HCM, à l'IA Insights et à la livraison omnicanal, les outils garantissent la messagerie opportune et pertinente, tandis que les enquêtes soutiennent la prise de décision éclairée:
* Communications internes
* Enquêtes et idées
* Génération de documents
* Intranet moderne
<> Développement des talents: Transformez la façon dont les gestionnaires donnent et reçoivent des commentaires en réduisant les biais et en soutenant le développement des compétences. Les outils alimentés par l'IA aident à favoriser la croissance et la responsabilité continue, en tirant parti de l'intelligence des compétences pour façonner de meilleurs leaders:
* Rétroaction continue
* Performance Ai
* Microcultures et densité de talents
* Intelligence des compétences
Les offres de Semos Cloud engagent les employés, développent des leaders efficaces et équipent des organisations d'entreprise dans plus de 150 pays pour favoriser les connexions, conserver les meilleurs talents et atteindre la croissance.
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