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Fringe est une plate-forme complète conçue pour améliorer la satisfaction et l'engagement des employés en offrant un large éventail d'avantages personnalisables et de fonctionnalités de reconnaissance par les pairs. Il permet aux entreprises d'adapter les avantages aux préférences des employés individuels, y compris les programmes de bien-être, les opportunités d'apprentissage, etc. Cette approche soutient les divers besoins d'une main-d'œuvre moderne, contribuant à une augmentation des taux de satisfaction et de rétention des employés.

L'une des principales caractéristiques de Fringe est son intégration transparente avec les systèmes RH existants, ce qui facilite la mise en œuvre des entreprises sans perturber les flux de travail actuels. La plate-forme fournit également une interface conviviale, encourageant l'utilisation fréquente et l'engagement entre les employés. De plus, Fringe comprend un système de reconnaissance par les pairs où les employés peuvent gagner des points en reconnaissant leurs pairs, en ajoutant un élément amusant et interactif à l'appréciation des employés.

En se concentrant sur le bien-être holistique des employés, Fringe reconnaît non seulement le travail acharné, mais investit également dans la qualité de vie globale des employés. Cette approche aide à construire une culture de travail positive et favorise une main-d'œuvre plus connectée et engagée.

Fringe est le premier marché de bien-être au monde, proposant des solutions mondiales pour les comptes de dépenses liés au style de vie, les récompenses et la reconnaissance, le bien-être et les programmes d'avantages sociaux flexibles. Arrêtez de perdre du temps et de l’argent sur des solutions multipoints avec un faible engagement et des règles d’utilisation confuses. Consolidez tous vos programmes RH sur une seule plateforme et économisez jusqu'à 80 %. Fringe aide à répondre aux divers besoins de votre main-d'œuvre. Avec plus de 120 services et expériences disponibles sur le marché, Fringe permet aux employés d'adapter leur ensemble d'avantages sociaux à leurs préférences spécifiques. Alors que bon nombre de nos clients constatent un engagement de 80 à 90 % dans les 6 mois suivant le lancement de Fringe, il n'est pas étonnant que 84 % des employés déclarent une plus grande fidélité aux entreprises qui offrent des avantages sociaux flexibles. Attirez et fidélisez les talents clés que vous ne pouvez pas vous permettre de perdre avec Fringe.

Catégories:

Business

Logiciel de reconnaissance des employés

Site Web : fringe.us

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